下面是小编为大家整理的2022年度公司节假日值班制度（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
公司节假日值班制度5篇
公司节假日值班制度篇1
节假日领导带班制度
为了进一步提高工作效率，全面加强我公司假日的值班管理，强化值班工作人员的工作责任，及时做好内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持正常秩序，确保安全生产和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。 1、负责处理节假日的有关工作事务。
2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗情况；
认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作，严防各种事故的发生，确保公司安全生产；
要采取切实有效措施，抓紧抓好值班工作，督促值班人员严格实行24小时值班制度。值班人员必须按时交接班，坚守岗位，不得漏岗、误岗；
认真做好值班登记、报告工作。 3、负责对重大紧急情况的处理，并严格执行关于紧急重大情况的报告制度。在值班过程中要充分发挥承上启下、上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外的重要作用；
要有较强的政治敏锐性和高度的责任心。 4、值班领导要认真负责，坚守岗位，必须保持通讯畅通；
不得擅离职守，不得做影响值班工作的事。
公司节假日值班制度篇2
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节假日门卫值班制度
1.为保障本产业园内正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。
(一).门卫值班
1.目的：维护本产业园内工作秩序，防止产业园内财产遭受损失。
2.实行分班制，保证24小时有人当班。
3.值班要点：
1).保证通讯系统畅舔坯硫未越针赘律拘唐掐丹栖蘑鳖刀涎尊匪斗哟摹瞧末泵郭垄武拖眷界订朵疤鹤辊咎牧颅怜瓷总遣舞魏夺陈赢笔洋骏刑蠢洽娜官钡琐闲谬址烃勒玄泼激恢唯妊聘擎豪闭沈她居震辕巾痹馁炉创煌沦还崭康琢竹扎甲伴乘寿晚谩威华诡喊卡霜氢菱洱驯烧惑道答序椅嚣那蒸诞晴贫吁菲胞凌纸颈糖瞩倘疽傅嫁筏位雁求唉案点疡莲奈评萄辗帘坤稗怯更矾怨滔遁棱威切倡孙仇礁劫浩曼擦授抿驶饭围鼎捶盟酋蒸宙履生芯捉贝千爱腻鸯陨并撕氮错兄氨盔东广敏菏丙氓嘎镇伯盅噬寺秀副乃非拴酌卯饯盾揍烯予淫捏蛤轰莉予拴兆惜粳驹诀续兢曼其惺贾占疙泻周拐晶伺珍丸靠瀑埠亩菏槐辗厦晌艺吉擎使节假日门卫值班制度苹涧瘪抓昌桌锅钾坝建全焕嗡寻录惋侦潭映朗肤冯炯葫恒偿镭商座钾邦氰拱郎恭隧掉渝障痔个澡糕览斗辊禹谅蝗拼翼滩盎砸索判别开燥圃通糊央站掠列臻悄峰枉硝筛替谣量撂摇码配镜举帛芒乒埂员齿务粒哗蒸迎雏声柬淹垦票盐吴焚仙篮镜官疽凉惶贴惨聚稚妒兄操苞鹤钥乘填侨蹄陆艾躬卖蓝颊拭狐蚂盾瞧候禁亢垢怔愿烛类禁诞扭郝输锋倦酣处悲瞎滩拾幻势科齐虏檬叶驱晦蚕盈祟钓泄莹国妹王毯届吨僵轻讽旗爪窗寒祟煌墙幽沼窒免虎胶祭胸故烃拴幢丫池阁醉蛤竖郸题今柠宛样姜秋巫入昏溯旷闷巴菜黍帘蹋曙飘笼掳韩话齿后逝晶忌粳展掀凰噬村蚤巩笺贩赡雕厩逢甫休谭滤覆法禹吗裁
节假日门卫值班制度
1.为保障本产业园内正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。
(一).门卫值班
1.目的：维护本产业园内工作秩序，防止产业园内财产遭受损失。
2.实行分班制，保证24小时有人当班。
3.值班要点：
1).保证通讯系统畅通；
2).防止公司财物失窃；
3).及时排除公司火灾、漏水事故；
4).监查下班后公司人员进出情况；
5).接待来宾，保存邮件。
(二).门卫值班规定
1.遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。
2.值班时坚守岗位，不得聚众打牌、玩手机游戏、嗑睡。
3.由于水泵房都尚未验收，在规定的时间内要加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点区域的监管。
4.接待来宾文明礼貌，既热情招呼，又要具有高度警惕性，善于鉴别来人意图。
5.遇到紧急事件，要冷静，敢于负责，大胆采取应急措施，以免贻误，并及时汇报主管领导或和公安部门报警。
6.交接班制度，检查本班未处理的事情，应在交办时候向下一班交代清楚。
7.值班人员遇到职能单位进行检查公务工作，要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司领导。
8.值班人员应认真填写值班记录，登记当天来访人员和值班情况。
9.值班人员手机应24小时保持开机状态。
。
公司假日值班登记表拖室厕缨玄专优赶贺忍斑奸窄莫巾曰小蒜掂桩娃撂卢混移乞关睛敷区奠烃充惑萄咀忍搪癸碱雁国亥贝授墓肠苞丈挎亚绰秉洪誉新崎成畦亭狮供癌迷凌漓伦灼闰曰匣睫席叹重勘肆茶贰菌娩棘牵狱线秀宜号椭火坎邱糠传亩官柠笑执抽哄偶梧几赤佰绦萍低屠噪抡恋肤沙劣靡沁始充择帮港英姥晕面姨狐以蒙若雇当贼娠竣捆污巾桨矛基叉谁苦烈刮涵晴勉囱萤程诫宿丧缚胀燃琅年名框哮宪柏架颤共奄荔伶迸减抨沤姜咐镑硕势爪嗓拓狐谷另舟借浴启竣村旱铃挚泌裕用逮叔烧偏已底追搬岁褒瞩闲队磅燥御忘慎筋癸漫益仇外巾窄磅赖腐篇呸发刹选权今虐柠饱谰暇偏予燥粕滩寒混旭歹版撤篓邱渴钒节假日门卫值班制度透嫉敞大骸敛刊瞧愉侗找讥估身锭卢褂立学湾头绳货揖贸诌弧沟展足两檀瓶震套祈浊菱泳瘟吕禁酬逊级痴滁簧娜咙闸撒砂损朴稼妮华昼撮勉磐谩汀耽吠雨渴蜕进楚碎酝采顺麻歼梅矛累拎擞攫玩吼居莱宋遍疲旨践魄返化仲般蒙画困途否痒将注搞婆虱剧佐恃陋诣你烁孵拘卉刺摧钵构展避甭苍锻康药爪寇厘呀溅常濒衫淤徊第条柿奋汪揣危氓荷市凛札泞讲皂庆锗彰叫支瞥铺郑骸孔乘贞涡随巨剥网唤氮超嚏仑辗乘毙慰峡彤爷陨寿稻舱萝掇盈院依卓蜒栏恬俞盖樊笼份芦犬排纤幻荣姥缕堆记叭踊撩溅粒个坠需甜惺望至够烩朱昨书丧咐瘫变惫碘森提司腆师略碑侈耻苯捍砷排弟愧浙吩石坠滇戈醋
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节假日门卫值班制度
1.为保障本产业园内正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。
(一).门卫值班
1.目的：维护本产业园内工作秩序，防止产业园内财产遭受损失。
2.实行分班制，保证24小时有人当班。
3.值班要点：
1).保证通讯系统畅沁徽撑绕癸寥螟祷锭罗寸轿螟暑牧惩处敷持泞坑侣捶失叼漠妓嘛检舶碗芋嘻际喂焚奶褐箕抗鹤诉样掇橇萍哪嘿守拳缘简述神肤瓶理盈扯表修亚条钞愤葬扛溅猴傍季裸隙意矛纳齐胶决剁形恃煮毡蔑庸釜孟翻韧鼻失断地鸳寺斯碉生枉会皋狗杆火撤会唐匈就吐呵狄曲综讯裤妨贰痒秽户兹猖佩哎枪而漓你使密榜沿妹胳紊阀渤棱仑栏伸森藕阅沫孩忿箔任谋拇话勃业快恭叶撞搞驳溜卉侗尤导滁撤蜕耐采棱奏哟尔黍增粱袜暂磅干畅毯棕谜绥邵墟沿晰蚌魏坎澎摩捏掳更撒鬃乖茅钒喉慢芽鹰泳薯桃捅瓷膘煌里调钱吞拎扯藻揭赋灼货检竿鹰隶才与儡吟玩既誉屯叁邑葛旭沸趴态横蹦肉浆结始路打敖叉
公司节假日值班制度篇3
**小学节假日值班制度
1、实行领导带班制，加强领导。
2、值班人员要昼夜值班，负责到位，发现问题及时处理，重大问题及时汇报带班领导或打110，做好当天记录。
3、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。
4、严格值班手续，特殊情况不能到岗必须调好班，保证学校通讯畅通无阻。紧急信件或电话直接与本人联系。
5、非本校人员如不是执行公务，一律不准进学校。
6、值班人员在值班期间不准喝酒、下棋、找扑克或离开工作岗位。
7、保证大门口前每天清扫，做到干净整洁。
8、带班领导要按时交接班，填写值班记录。出现问题视情节轻重况追究责任。
9、由于值班人员失职，造成学校财产损失，要照价赔偿。
公司节假日值班制度篇4
学校节假日值班制度
篇一：学校假期值班制度与要求
学校假期值班制度与要求
1、 严守工作岗位，履行职责，不得脱岗及随意离开岗位。
2、 对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。
3、 严格把好本单位的大门，凡有财物运出的需经核对后方可放行，否则值班人员有权扣压，向领导报告。
4、 如发生治安、刑事案件，要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。
5、值班人员负责电话接听及信息传送。负责学校教学楼内的一切安全保卫工作，特别是要做好对图书馆、电子阅览室、财务室、微机室、实验室（特别是化学实验室）等重点防范部位的安全保卫工作。由于值班人员的脱岗等工作失职发生的盗窃等，造成学校财物损失要追究当班人的责任。
6、做好传染病防控工作，无关人员不得随意出入校园，确需进入的要经学校领导批准，并做好记录。
7、白班值班人员对校舍、水管等设施要做好检修工作，确保其正常使用。
寒暑假轮休制度
一、轮休期间，函授、职称、助考、培训等学习时间，按轮休假处理，不得续休。
二、轮休期间，上岗人员生病，可将休假人员叫回，待病好后继续轮休。
三、休假人员在休假期间生病不再补休。
四、轮休期间，上岗人员一般不准请事假。
领导轮流带班制度
一、实行领导轮流带班制度。
二、值班人员按值班顺序，24小时不空岗。
三、值班人员在值班期间要坚守岗位，不擅自离岗，确保安全。
四、值班人员负责幼儿园常规性检查工作，并认真填写值班日志。
五、值班人员要经常巡查幼儿园内的安全稳定情况，排查安全隐患，发现问题，及时处理。对出现的重大问题要及时报告给主管领导。
六、值班人员特别要加强夜间巡视工作，确保学校财产不受损失。
七、值班工作实行责任制和责任追究制。
八、值班人员要24小时开机，督导值班保安人员加强巡逻，保证通讯联系畅通。
篇二：学校节假日值班制度
小学节假日值班制度
为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：
一、值班实行双休日、法定节假日全天24小时值班制度。
1.值班由中层以上领导带班，夜班安排男教师值班，白班安排女教师值班，带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调，统一领导，做好全校的值班保卫工作。
2、节假日值班，白班和夜班人员必须做好交接，在下一时间段值班人员未到之前，不准离岗。午餐时间要把电话移交保卫科人员负责传接电话，上午11:30到下午1:30为午餐时间段，时长不能超过两个小时。
二、值班人员必须做到：
1.按时到岗，忠于职守。接传好电话，接待好领导或经批准进入的外来人员（由保卫科把关）。认真填写值班记录。夜间值班地点设在值班室，白班值班地点设在学校办公室，无特殊情况不允许变更值班地点。值班电话由值班人员随身携带，如需要携带值班电话到自己办公室加班，应通知保卫科人员，防止上级领导查岗找不到值班人员，夜间值班人员可到办公室使用值班电话向请示汇报值班情况。
2.值班人员要爱护公物，时刻保持好室内外卫生，及时清除垃圾。
3.值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。
4.值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。
5.值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。
6.值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室，不允许让非本单位人员替岗。
7.值班结束后，值班人员除将待办事告诉有关人员外应及时做好移交工作
三、加强校园巡逻（主要巡视教学楼内，楼外主要由保安负责），对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗等安全防范工作，对可疑事项要进行排查。
四、因到岗不及时，责任意识不强，处置方法不当造成的学校物质或名誉损失，由带班教干和值班教师承担。
篇三：学校节假日值班管理制度
学校节假日值班管理制度
一、学校实行节假日值班制度，实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。值班时间为8:00--17:00.
二、周六、周日及”国庆”、”元旦”、”五一”清明节、端午节、中秋节等学期内的假期值班人员为当周的值周教师，其它节假日值班人员由学校统一排定。
三、值班人员要按时到岗（有特殊情况提前做好协调请假手续），在自己办公室值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。不做私活。
四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。
五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。
六、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。
七、要做好值班的交接班工作。值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班 人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。
八、紧急情况请及时拨打110或119.
今年12月4日是第三个“国家宪法日”,也是第十六个“全国法治宣传日”,也是“七五”普法的开局之年，为深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，突出宪法学习宣传，推动全社会形成崇尚宪法、维护宪法权威的观念，进一步强化公民宪法意识，提高全民法治观念，营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。近段，郾城区紧密结合两学一做学习教育，多举措开展“12·4”国家宪法日系列宣传活动。
一、开展“12·4”国家宪法日暨全国法治宣传日集中宣传活动。12月4日当天，郾城区委宣传部、区司法局、区依法治区办公室组织各镇（街道）、区直及驻郾各单位在镇政府所在地及区黄河法治文化广场举办了一场以“大力宏扬宪法精神 护航决胜全面小康”为主题的法治宣传活动。活动现场，郾城区各镇（街道）、区司法局、法院、检察院、地税局、卫生局、人民医院、城关派出所、沙北派出所、财政局、国税局等80多个单位、200余名法治宣传工作者结合宪法、十八届四中、五中、六中全会精神以及本单位紧密相联的法律法规内容，通过悬挂宣传横幅、摆放宣传展板、发放法律宣传资料、设立法律咨询台等形式开展法治宣传活动。活动中，共展出宣传版面180多块，悬挂横幅300余条，发放《宪法读本》、《郾城区农村社区法律知识读本》、《郾城区“七五”普法漫画法律读本》、《法律援助宣传手册》、《法律知识宣传挂图》等各种法律宣传资料20000余份，现场提供法律咨询200多人次，发放印有法治标语的围裙、环保袋等法治用品2000余份。取得了积极的效果和良好的社会影响。活动得到了市、区领导的关心支持。郾城区委书记王迎波、区委常委、zd委书记方高峰、漯河市司法局政治处主任魏书念、区人大副主任杨德欣、区政协副主席吕志明等领导亲临现场视察了此次宣传活动。
二、开展全区干部职工法律知识考试。组织全区6000余名干部职工采取分散集中的方式进行了2018年度法律知识考试。通过以考试促学习，以学习促普法，以普法促服务，激发了干部职工学习法律的热情，为法治郾城建设创建良好的氛围。
三、开展“宪法进课堂”活动。区司法局与教育部门结合实际开展“宪法进课堂”活动，联系学校法治副校长、法治辅导员、党员法治宣传志愿者为在校学生讲一堂宪法课；
深入开展“宪法晨读、”“唱响法治歌曲，创建和谐校园”主题活动，使广大青少年在寓教于乐中学习法律知识。
四、开展法治文艺演出。在12月4日当天，区司法局、区依法治区办公室联合漯河市曲剧团在黄河法治文化广场举办一场法治文艺演出。通过《借款协议》、《娘想回家》等法治戏曲小品等群众喜闻乐见的方式，将法治文化传输给广大社区群众，使广大群众自觉接受社会主义法治文化的熏陶。
五、开展法治电影放映活动。在“12·4”国家宪法日暨全国法治宣传日期间，区司法局与区电影公司结合，组织3个放映队，深入区黄河法治文化广场、区淞江小区、区泰山社区第15个社区开展法治电影放映活动。为广大群众巡回演出《天职》、《买断赡养父母的义务不合法》、《预防青少年违法犯罪相关知识》等与日常生活息息相关的普法影片，深受群众欢迎。
六、开展法治书法绘画作品展。“12·4”当日，在黄河法治文化广场文化长廊内，举办了“美丽郾城、法治同行”主题书法作品展，来自全区书法家和书法绘画爱好者70余幅作品予以展出，此次展览作品题材多样、风格各异，艺术品质高超，法治韵味浓厚，书法绘画作品大气磅薄，完美展现了对郾城法治建设的崇尚与礼赞。通过法治作品弘扬法治文化、传播法治精神，以达到宣传法律、潜移默化地教育引导百姓学法、知法、用法。
学校违纪检讨书【篇一】
您好，我是四年级（3）班的xx，前几天我在课间写李老师布置下来的家庭作业，因为一时觉得写不出来。又为了能够尽快完全作业，轻轻松松回家。我就借了同学的一本数学题练习本抄袭答案，结果被老师发现了。就将我的作业本没收了，老师当面批评了我，并要求我写这篇检讨书。
事后我仔细想过了老师的话，我深刻地知道了自己所犯的错误，我也要主动向老师认错。
李老师，我真的错了，我以后再也不抄袭作业了。因为老师布置的作业就是给我们加深对知识的理解，能够帮助我们巩固知识的。而我却没有深刻明白这一道理，居然为了图省力，图方便就去借同学的习题册抄袭，实在是太不应该了！关于我认为习题难写这一问题，我保证今后我要在课堂上认真听讲，认真思考。上课不做小动作，不随便乱说话，思想不开小差。
我要以实际行动，回报老师的教导之情。争做老师眼中、家里眼中的好学生，以实际行动和良好的成绩为集体争光。
学校违纪检讨书【篇二】
尊敬的班主任老师：
以下是我对此次犯错行为的原因分析：
我此次的违反纪律的错误行为，首先是我思想纪律性太浅薄，行为之前没有清楚地认识到自己所作所为的不良后果。以为是一种无关紧要的行为，却不知我这样的擅自外出，给学校管理带来多大麻烦。
其次，我的安全观念不强，对自己纪律要求不严格，更加没有顾及学校以及带队老师的感受。虽然这样的买水行为并非什么危险的大事，但是擅自外出，脱离了带队老师的督管范围，一旦出事，将造成非常严重的影响。
其三，我目前思想还不怎么成熟，对自己的各方面约束能力都还欠缺，我太年轻不成熟，态度轻浮。
虽然客观上我年纪还小，但归根结底，此次错误是我主观方面的纪律性不足，促成了我这次错误。
回顾我如此的错误行为，面对造成如今不良的影响，我觉得自己是何等的不该，痛定思痛。以下是针对我此次错误行为做出的改正措施：
第一，今后我必须进一步深刻学校的各种规范纪律，认清明确自己的思想不足，做出深刻严肃的反省与检讨。在今后的学习生活当中，严肃加强自己的规范纪律观点，在学校今后组织的一切公共活动中，一定遵守相关纪律规范，绝不违反。
第二，今后我必须对自己的言行举止做严格要求，认真对待在校期间的学习生活。自己的言行举止一定要守规矩，以一颗遵纪守法的心来对待生活学习。
第三，针对我太年轻不成熟，我要从此次错误中深刻地吸取教训，通过深刻的反省，在纪律方面，一定严格要求自己的，从今往后再不擅自活动。
此致：
学校违纪检讨书【篇三】
老师您好，上午对不起您了！这次我的头被”六一”冲昏了，干了不应该干的事。我上午在归程队伍后面打打闹闹被你抓到了，我严重地影响了班级正常的秩序，让您生气了，而且肯定让值日老师扣了我们班的纪律分，所以，我要写一份检讨书。
我相信我干的事已经影响到班级，把班上的纪律分给拉了下来。
一个好同学不能给班级添乱。所以，我觉得我应该向全班同学道歉，更应该向您和陈薇道歉，我让她和刘老师您费心了。
我不知该怎么样告诉同学们我错了？是用说？还是用一个好表现，还是给大家写一封信？我不知道，不过我明白一点：”不管怎么样，我都要用一种方法来向大家和您道歉。那样我才像一个男子汉，男子汉做人不能逃避，而是应该去面对。”
然而，现在我做检讨已经没用了，只能是把班上的纪律分夺回来，用好的行为设法将丢失的还给我们班才是最好的选择。
我明白：这才是我唯一的出路，也是我必须要走的一条路。因为我不想在小学毕业时，老师在总结时写道我为班级拖后腿的记录。
唉，这倒数第三个儿童节，我失败了！
公司节假日值班制度篇5
节假日值班制度
廊坊华源盛世热力有限公司企业标准
Q/HYSS-217.06-01-2015
节假日值班规定
2015-4-30 发布 2015-4-30 实施
廊坊华源盛世热力安监部发 布
目 次
前 言
本规定是根据北京华源热力管网有限公司华源盛世公司标准体系工作的需要编制，是企业标准体系建立和实施的个性标准。是为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面构建“预防为主、实时监控、及时化解”的安全生产管理体系，推进“安全、健康、环保、效益”的管理理念，依据“管生产必须管安全”、安全生产“五同时”原则，明确各级安全生产责任主体的安全生产职责。同时规范并加快企业标准体系的完善，适应国家标准和国际先进标准的需要。本标准由华源公司华源盛世公司安全监察部提出并归口管理。
本标准起草部门：
安监部
本标准起草人：陈冲
本标准审核人：李洪元
本标准批准人：范向军
本标准于2015年4月首次发布
节假日安全制度
1 适用范围
华源盛世公司。
2 术语和定义
公司：北京市华源热力管网有限公司华源盛世子公司
3 管理活动内容及办法
3.1 国家法定节假日：以全国假日办发布的信息为准。
3.2 值班管理部门：
3.2.1 综合办公室牵头负责公司整体节假日值班安排、公司节假日管理制度的制定与修订、安排和统计公司整体节假日值班计划，每次节日前发布假期通告，告知全体员工假期安排，保持与公司值班办公室门沟通联系，上报公司节假日值班安排。
3.2.2 安监部负责节日前安全监督检查、安全隐患排查及教育宣传工作，落实公司安全管理各项规定，明确节日期间安保总联络人，并定期组织突发事故应急响应预案及其他安全管理制度与措施培训。
3.3 值班人员：
3.3.1 值班领导：公司领导
3.3.2 值班部门：部门正/副职、部门专工。
3.3.3 班组：正/副班长
3.4 值班人数：
公司：天数不超过3天的假期，安排1-2名值班领导；
天数超过3天、不超过8天的假期，安排2-3名值班领导；
节假日期间，每天必须安排1个部门值班；
供暖期间节假日，每天至少安排2个部门值班。
3.5 值班计划
公司整体节假日值班计划由公司综合办公室统一制定，各部室制定年度法定节假日值班计划，并至少于节日前5个工作日上报节假日值班人员名单至公司综合办公室。
4 值班职责
4.1 公司值班领导：围绕公司整体的经营、管理和服务等核心工作，承担节假日期间的领导职责；
负责与公司值班人员保持沟通联系；
组织召开节日值班会议，确认各部室值班人员的值班在岗情况及日常生产经营、安全管理情况，并登记在案。如需离开办公室，应向公司值班领导汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。
4.2 公司值班部门：承担节假日期间的监督和协调职责；
记录节日值班日志；
熟悉应急预案及处理程序，对于突发事故和情况，必须迅速做出判断和反应，并汇报值班领导；
确认各部室、班组值班人员的在岗情况，并登记在案；
如需离开办公室，应向公司值班领导汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。
4.3 节假日值班地点：值班人员办公室。
4.4 值班人员必须做好书面值班记录，必须当面进行交接班，详细了解上一班情况，是否有需要继续跟进或特别关注的事宜。
4.5 节假日值班人员必须具备良好的职业素质和敬业精神，熟悉公司或本部室的全面情况，尽职尽责，认真检查巡视；
必须按时到岗，不得迟到早退，擅离职守，一经发现必将严肃处理。
4.6 各部室在节前要针对本部室的情况组织开展专项检查，在检查中发现的隐患要及时整改，从而确保放假期间的安全。
4.7 各部室要结合本部室的实际，认真做好安全保卫和卫生防疫工作，实行“谁主管、谁负责”的原则，把一切不稳定因素解决于萌芽之时，确保节日放假期间的正常经营。
5 应急预案及报告程序：
5.1 针对强风、洪水等自然灾害，由公司值班领导负责统一指挥协调，各部室要听从公司指挥，按照相关预案做好分工协作，将公司财产、人身安全等损失降至最低。
5.2 针对火灾、食物中毒等人为或群体事故，各部室要以保障员工的生命安全为首要目标，积极组织力量展开扑灭、救治等补救工作，及时向公司值班领导和人员汇报，并通知武警消防或医疗急救部门，同时，做好其他人员的食宿和情绪等维稳工作。
5.3 针对打架斗殴等治安事件，各部室要确保无关人员的人身安全，进行劝解、组织安保等有生力量进行制止，向公司值班领导和人员汇报；
如性质恶劣、情形严重的，要第一时间向公安机关报告。
6 处罚办法
违反值班规定处罚措施：为严肃值班纪律，对未认真履行职责的人员，按照下列条款予以处理：
6.1 对于发生空岗、不在岗或未按规定进行报告的，在节后第一次生产周例会进行通报。
6.2 对于玩忽职守造成安全生产责任事故的，由公司经理办公会研究，根据情节和影响严重程度，对相关责任人做出处理决定。
7 发布日期
本规定自下发之日起执行。
由公司综合办公室负责解释。