下面是小编为大家整理的以来意识形态工作情况报告3篇,供大家参考。
2020年以来意识形态工作情况报告
2020年以来，局党组坚定树立意识形态工作是党的一项极为重要的工作思想，认真贯彻落实中央、省委、委员会决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将相关情况报告如下:
一、工作开展情况。
(一)加强党组领导，执行意识形态工作主体责任。
1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终把意识形态工作放在极端重要的位置，包括党组会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研究，及时向下级委员会报告情况，提高对意识形态工作的认识，始终保证思想、行动与以习近平同志为中心的党中央高度一致，不断加强党组成员抓住意识形态工作的责任意识和使命担当。
2.健全工作机制，压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面严格管理党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，配置同样的检查同样的评价，牢牢把握意识形态的领导权主导权。同时，针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方法，提高意识形态控制能力和网络舆论引导能力建设。全局干部员工进一步提高政治站位，全力抓住效果。
(二)加强党员学习教育，牢牢树立四种意识
1.加强理论武装，坚定理想信念。结合不忘初心，牢记使命主题教育，通过党组中心集团学习、支部学习、强国学习等方式，其中集中开展党组理论学习中心集团学习9次，系统学习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神和市委部署的主题内容、相关部门要求的必要内容，推进学习
2.加强学习引导，做好两个维护。局党组自觉坚定四个意识，坚定四个自信，实现两个维护，致力于建设信念坚定，对党忠诚，敢于负责，风清气正的党组班。局机关支部加强对党员的教育、管理、监督，严格落实三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行识别能力、舆论引导能力，坚决杜绝党员干部发表和传播违反党的理论和路线政策等错误观点的行为。深入实施党建领航工程，充分发挥党建领导作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓住党支部五化建设。
(3)加强阵地建设，确保意识形态的正确导。牢牢把握意识形态工作的主导权。根据习总书记提出的九个坚持和十五字任务要求，加强党的全面领导，决不能偏航、失控。确定需要对外发表的内容，始终坚持正确的思想方向。报告的信息，必须在办公室审查、管理领导发行后提交。重要的敏感事件由顶级签字检查，全年没有违反主流意识形态的内容。畅通宣传部门、党委政府办公部门的信息传递渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，消除或最大限度地控制社会负面影响。
(四)支持党的领导，贯彻各方针政策。党中央提倡的坚决应对、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣地执行上级党组织的决策配置，不变形，不走样。同时，通过五连五问的大调查，进入机构，接近干部员工，开展交流，听取意见建议，保障机构改革期间各项工作的稳步推进。
二、存在的主要问题。
综合近年来我局意识形态领域的工作情况，全局对意识工作的认识不断增强，意识形态领域整体稳定，严重意识形态领域问题未发生，负面清单上列出的问题未发生。同时，还存在一些问题和不足，主要表现如下
(一)党建宣传阵地建设需要加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
(二)意识形态工作队伍建设需要加强。一是面对当前复杂多变的舆论、社会状况的新形势，思想政治工作和大众工作的能力需要提高。二是自身宣传意识不足，发掘报道能量信息少。干部停留在工作阶段，事后总结也只是拍照写日记，通过现象看本质能力不强，升华意识形态的能力更弱。三是信息宣传力度不够，在定义宣传内容时，过于谨慎，没有充分利用各种宣传平台。
(三)意识形态工作方法需要创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于许多党员干部利用马克思主义的立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，坚定政治立场，抵抗各种诱惑，提高辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，特别是重点理论文章发表不足，不利于党员干部有机结合业务工作和意识形态工作。
(四)对干部员工的教育指导还不够。一是严格执行意识形态工作责任的意识不强，少数同志有重业轻思的想法，认为自己的工作做好了，意识形态在实践中的具体表现，意识形态工作的敏锐性、主导性、积极性不高。二是对相关文件的精神还没有深刻理解，有硬件夹克，其实不知道为什么。三是意识形态工作不深入，部分干部员工思想上的不良迹象、倾向难以及时发现和教育，不利于建立服务形象。
三、整改措施。
针对上述问题，我局进一步认真学习近平总书记系列的重要讲话精神，根据中央、省、省的决策配置，抓住意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力
(一)以不要忘记你的首创精神，记住使命为主题的教育习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，构筑思想防线，唱主旋律，进一步抓住意识形态工作学习教育，提高精神，不断巩固意识形态的思想基础和理论基础。
(二)完善思想文化阵地建设。一是建立党建学习室。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准，结合全局党员干部实际，结合五化建设的具体要求，尽快完成学习室建设。二是加强宣传信息的工作。以巡逻工作为契机，根据巡视组的要求，立即发表进入新闻稿，发表巡视组的进入信息等。强调推广正能量的重点，抓住信息的发布、解决大众关注的问题等重要环节，大力推广推广工作中的先进形象，努力提高整体意识形态的工作水平。
(三)加强意识形态的常态化建设。一是丰富学习的方法。将意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，加强意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作团队的工作能力和水平，创新意识形态工作方法，营造良好的意识形态工作氛围，打造意识形态工作基础。二是进一步完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，将意识形态工作纳入年末业绩评价范围，提高审查和评价能力。
(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员决定职场为契机，进一步完善二级事业单位党组织建设，以意识形态工作为指导事务发展的灯，使中心工作不偏离，不越轨，在局党组这一列车头的牵引下，加快跑步。
2020年以来意识形态工作情况报告
2020年XX市局深入学习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，积极落实党中央和上级局关于意识形态工作的决策配置，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作放在重要位置，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强组织领导，加强思想教育，明确责任落实，重视网络宣传和舆论监督，切实落实意识形态工作责任制。
一、主要工作情况。
2020年XX市局党组专题研究意识形态工作2次，党组理论中心组安排意识形态工作内容专题学习2次，建立意识形态联合会议制度，联合会议1次，上级局和市委宣传部要求开展负面信息清扫工作3次，未发现负面信息，深入分析研究意识形态形势1次，形成意识形态形势研究报告1份，国家级传统媒体《XX日报》发表信息文章5篇，新闻发表会2次，两微一方信息发表总量1927条，各类主题活动3次
二、重点工作的特色。
1、加强组织领导，明确责任分工。成立了以局长为组长、各副局长为副组长、各部门负责人为成员的执行意识形态工作责任制的领导小组。领导小组明确了意识形态责任制整体工作的研究配置、统一、审计、审查的党组书记是抓住意识形态工作的第一责任人，坚持顶尖。明确其他党组成员为直接负责人，按照一岗双责的要求，对职责范围内的意识形态工作负有领导责任。通过签订责任书，层层传导压力，将意识形态工作主体责任落实部门、个人，初步确立党组统一领导、党组成员共同管理、政工部门组织协调、相关部门分工负责的四位一体工作结构，同时根据《中共XX市局党组意识形态工作责任制实施意见》，制定了《XX市局2020年意识形态工作责任清单》，进一步明确责任的意识形态工作作是党建的重要内容，列入年度工作要点，包括重要的议事日程，与局部业务工作紧密结合，同部署、同意识形态工作责任清单，同意识形态工作，坚持党建工作情况的重要内容。
2.加强思想领导，巩固思想政治工作。局党组高度重视意识形态工作，充分利用党组中心组学习、三会一课、民主生活会、上级局训练等平台，充分利用不忘初心，记住使命主题教育，第一时间认真实施近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，第一时间学习党中央和上级党委、上级局机关意识形态工作的决策配置和指示精神等，坚持说话精神统一思想，武装头脑，切实把握团队思想政治教育。不断总结提炼XX局文化精神，发挥文化潜移默化作用，深入开展先进、树先进、学先进活动，大力选择树本局先进典型，激发局正能量。
3、定期分析研究判断，及时掌握意识形态领域的新情况。分析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性、苗头性问题，对干部的模糊片面认识，对思想政治工作有目的。以各级谈话为主要形式，政工部门认真做好重大思想动态收集分析处理工作组织协调工作，与干部人事、案件管理、检务保障、信息化建设有机结合。
4.抓住阵地建设，加强舆论监督。业务监督管理部门积极配合政治工作等部门工作，积极参与网络舆论处置和回答，牢牢把握网络意识形态的主导权，严格遵守意识形态阵地，加强网络信息管理，确保网络信息安全，加强舆论监督和应对，各类局动态信息，特别是重大事件信息严格履行审查手续后发布，严格履行网络意识形态安全监督管理责任，及时把握、反馈、处理舆论加强两微一端等新媒体平台的建设和管理，重视网络宣传和舆论监督，充分利用局门户、微信号公众信号、微博、事件信息公开网络，及时宣传局工作动态和效果、重大部署活动、典型案例和先进人物事迹等，弘扬局正能量。
我打算下一份工作。
进一步健全评价机制，加强监督问责。将意识形态工作列入职务报告书和民主生活会的内容，建立作为领导干部业绩评价、奖励处罚、选拔任用的重要依据的意识形态工作评价审查机制，将意识形态工作列为监督执行纪律责任的重要内容，列入执行党纪律，特别是政治纪律和政治规则的监督检查范围，加强意识形态工作的监督检查。
2020年以来意识形态工作情况报告
2020年上半年，xx公司党支部认真贯彻中央、省委员会和集团党委员会意识形态工作的决策配置和指示精神，将意识形态工作纳入党建工作责任制，提高政治地位，加强责任意识，坚定意识形态工作，为项目建设提供强有力的东西。
的思想保证、舆论支撑和精神动力。现将上半年的意识形态工作情况报告如下
一、意识形态工作开展情况
(一)加强党对意识工作的领导。xx公司党支部把加强意识形态工作作为重要政治责任，认真贯彻落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党建工作要点，制定下发了2020年度党建工作计划、意识形态工作责任制实施办法，对意识形态工作作了安排部署。尤其是省委对集团开展巡视工作以来，xx公司党支部认真落实省委巡视组对意识形态工作的专项检查，针对存在的问题抓好整改，进一步明确了意识形态工作的主体责任和领导责任，对相关任务进行了分解。党支部履行意识形态工作主体责任，党支部书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，做到了一级抓一级，层层抓落实。党支部把意识形态工作作为民主生活会和党员领导干部党建述职报告的一项内容和述职述廉报告的一部分，如支委会查摆剖析自身问题时，意识形态为其中一项，自觉接受监督和评议。同时，完善了统战和民族宗教、定期报告制度等工作制度，为开展意识形态工作提供了制度保障。
(二)凝聚广泛思想共识。结合“两学一做”学习教育，利用每周三固定学习日，加强政治理论学习。组织干部员工学习习近平总书记关于意识形态工作的重要指示以及中央和省委、集团党委有关决策部署、文件精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，集中学习了“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”---《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第19讲，教育引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以实际行动维护党中央的权威。积极开展道德建设，组织干部员工学习港珠澳大桥建设者等先进事迹。组织干部员工赴确山县竹沟革命纪念馆，接受革命传统教育。通过扎实的理论学习，教育引导广大党员干部用科学武装头脑，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)筑牢思想意识防线。把党管意识形态落实到阵地建设之中，全面筑牢宣传阵地，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想。加强和改进党支部中心组学习，组织中心组学习2次、集中学习6次。推动思想道德建设，注重加强社会主义核心价值观和“中国梦”宣传教育，在院区设置社会主义核心价值观、党旗雕塑、习近平“五大发展理念”等宣传栏、宣传版面，及时制作更新党建宣传展板内容，为宣传思想工作营造了良好氛围。利用微信公众号、微信群、QQ群，定期推送意识形态相关内容;加强对办公网、微信等网络媒体的监管力度，确保网络意识形态安全。在开展思想政治工作时，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。比如，公司组织慰问生病住院员工，组织员工进行健康体检，使思想政治工作体现出深厚的人文关怀。
(四)引领正确舆论导向。掌控网络意识形态主导权，认真讨论各地出现的网络问题和当前的网络舆情，及时做好全国两会重要节点和敏感时期的舆论监管。正确把握网络舆论导向，利用QQ群、微信等互动平台，宣传党的路线、方针、政策。积极选树先进典型，开展感动集团人物推选工作，传播项目建设的正能量，影响和带动其他员工见贤思齐。开展反邪教宣传教育活动，帮助员工认清“法轮功”、“主神教”、“全能神”等邪教组织的特征、危害，以及邪教反人类、反社会的本质，教育广大干部员工识别邪教，认清邪教，与邪教作斗争。开展宗教自查工作，公司没有发现邪教组织的活动，没有发现党员干部违规参与宗教活动的行为。
二、存在的问题和不足
上半年，xx公司党支部意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但与上级要求相比，仍存在一些问题和不足一是对意识形态工作的极端重要性认识不到位，有时更多精力投入到工程建设上，在抓意识形态工作上，安排部署工作不多，督促落实不够。二是意识形态方面的学习不够深入，在反对民族分裂主义和非法宗教活动方面宣传教育不够。三是阵地建设需要进一步加强，思想政治工作方式方法需要改进;四是对错误言论危害性认识不到位，对一些错误思想苗头和行为的引正纠偏意识不强。五是网络意识形态重视不足，新媒体的运用和管理不够规范。这些问题和不足，需要在今后的工作中克服和解决。
三、下半年工作安排
下半年，xx公司党支部将在集团党委的坚强领导下，继续把意识形态工作作为党建工作的重要组成部分，贯彻落实意识形态工作责任制，落实党管意识形态工作各项职责。坚持问题导向，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，积极推进整改。梳理抓好意识形态工作的思路，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，逐步完善意识形态工作相关规章制度。继续强化思想政治教育、强化意识形态宣传和强化阵地建设，使公司意识形态工作再上台阶。
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