下面是小编为大家整理的_**县政府法律顾问工作情况汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
_**县政府法律顾问工作情况汇报5篇
_**县政府法律顾问工作情况汇报篇1
一、支部基本情况 本支部现有党员总数50人，其中，女9人，离退休老党员12人。支部下设四个党小组，其中，政府办党小组32人，人防办党小组3人，地震局党小组3人，老干部党小组12人。支部委员会共设书记1名，副书记2名，委员4名。其中，支部书记蒙俊生同志负责党支部全盘工作，协调支部与上级党组织及支部与办公室行政组织之间的关系；
支部副书记徐声强同志协助支部书记工作，兼任政府办党小组长，负责支部日常事务，分管组织和工青妇工作。支部副书记赵波同志协助支部书记工作，分管宣传和纪检工作。支部组织委员周生敬同志负责检查、督促党员过好组织生活，发展党员的有关工作，组织手续的办理，党员考核考评、组织生活记录、文档材料的整理等工作，联系地震局党小组工作；
支部宣传委员刘荣仙同志负责支部政治理论学习、党建信息的上报、收看有关党风廉政教育片等工作；
支部纪检委员李祥芬同志负责督查机关作风，支部会议、活动考勤、党费的收缴等工作，联系老干部党小组工作；
支部工青妇委员汪才辉同志负责工会、共青团和妇委会工作，负责组织支部文体活动，联系人防办党小组工作。 二、支部党建设示范点创建工作开展情况根据《中共**县直机关工委关于印发〈县直机关党建工作示范点创建方案〉的通知》（富工委发〔2019〕6号）要求，我支部积极准备，认真制定了《**县政府办党支部党建工作示范点创建工作方案》（富政办发〔2019〕115号），明确了组织机构、创建内容、创建时限和相关要求，并按照《方案》着手抓落实。经过两个月的努力，支部党建示范点创建工作已全面启动，并收到初步成效。 （一）抓队伍建设，不断提高党员整体素质。《创建方案》制定下发后，支部进一步完善了支委建设，由办公室主任蒙俊生任支部书记、副主任徐声强、赵波任副书记，支委由原来的五人扩大到七人，并组建了一支精干的创建工作队伍，由支部书记亲任创建工作领导小组组长、徐声强、赵波任副组长，支委其他成员各负其责，并召开专题会议，全面启动创建工作。新支委按照《创建方案》首先抓党员队伍建设。一是加强学习，不断提高党员的思想文化水平。认真组织党员学习科学发展观有关文献，增强了全办党员对党中央、国务院，省、州新时期在农村的基本方针、路线和政策的掌握和县委、县政府对上级政策执行的工作措施和所要达到的目标，为工作的开展提供了理论保障；
加强对新《党章》的学习，坚持立场，提高政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立党员全心全意为人民服务的思想；
严格按照县委学习实践科学发展观领导小组的工作要求，及时召开民主生活会，开展批评与自批评，认真查找问题，及时进行整改，进一步提高了党员干部的思想意识，改革意识和发展意识；
二是加强支部班子建设，支部一班人团结协作，明确分工，大胆创新，勇于实践，支委成员定期碰头，不断深入研究党支部的各项工作，认真查摆存在的问题，并及时予以解决，支部委员之间经常互相交心谈心，互相帮助，共同提高。三是认真做好优秀青年的考察工作，不断壮大党支部的力量。加强对入党积极分子的培养工作，让积极分子掌握入党程序，增强对党的认识，在去年吸收了3名积极分子加入党组织的基础上，今年又发展了2名入学积极分子。通过加强党员队伍建设，使党员对党性认识不断增强，并能自觉遵守党的纪律，行使党章赋予的权利，履行党员的义务，党员的整体素质得到了提高。 （二）抓制度建设，不断创新支部工作机制。根据支部及政府办机关工作实际情况，本着利于操作的原则，对党内监督制度、学习制度、支委联系党员制度等重新进行了修订完善，为今后做好服务工作奠定了基础。一是不断完善内部管理制度，在2019年7月编发的《**县政府办党支部党员手册》的基础上，今年又进了完善，进一步汇集了誓词、中国共产党章程、组织建设、思想建设、作风建设、制度建设、精神文明建设、支部职责、党建工作程序、支部基本情况等十个方面的内容，发支部党员人手一册，有了这本党员手册，党员对党的认识，党员的义务、党员的责任、党员的权利、党建设工作的程序和内容一目了然，很快熟悉掌握。二是坚持执行民主集中制原则，严格“三会一课”制度，对重要活动集体研究，全面落实，支委会半年和年终各召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，总结支委会工作，解决支部工作中存在的问题。三是大力开展支委联系党员制度，形成良好的帮扶机构，开展互帮互学活动，密切了支委与党员之间的关系，充分发挥了支委委员的模范带头作用，增进了党员对党支部的信赖。四是坚持严谨的工作作风，提高办文，办会速度和质量，做到会前及时发布预告,会中、会后全方位服务，能统筹兼顾，分工负责，责任到人，齐心协力提高办公质量，得到了领导满意和上级的认同。 （三）抓组织建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。一是进一步加强支部联创工作，和友谊支部县二小加强交流与合作，积极资助县二小的12名贫困学生，支部同时安排十名党员挂钩联系受助10名学生，同时六一期间为县二小学生送去了各种书籍等价值5000元。二是积极开展关爱和慰问活动，关心少年儿童健康成长，看望和慰问老干部、老党员和困难党员。“六•一”期间，共向城区各小学和幼儿园捐款1万余元，捐赠图书1000余册。组织开展慰问活动，看望和慰问老干部和挂钩帮扶村里达镇达孟村委会老党员、困难党员、贫困家庭和留守儿童，共发放慰问金1200元，发放背子十床，并积极协调，为达孟村筹集水泥100吨，用以建设村内的农田水利基础设施，筹集资金9000元帮助达孟村完小修建设了卫生公厕。三是加强与其他党支部的交流与沟通，组织全办党员与国税局党支部、建设局党支部、县建行党支部开展交流活动，学习借鉴经验，增进了解与互信。
（四）抓廉政建设，不断增强拒腐防变的能力。县政府办党支部以勤政清廉为目标，进一步加强了党风廉政教育工作，深入学习了上级处置“翁安”事件新闻发布会、观看《赌之害》，组织党员干部到文山监狱观看图片展，与涉腐人员面对面进行接触和交流，用身边的人和事教育党员，要时刻保持清醒头脑，经受得住糖衣炮弹的诱惑，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，为自己的人生导好航，引好路，指好方向，筑固了拒腐防变的思想防线。在机关工委的指导下，在办公室行政领导的关心支持下，通过支部一班人马和全体党员干部坚持不泄的努力，支部工作取得了一定的成效，全办上下形成了团结一心，干事创业，共谋发展的良好氛围，全办的服务水平不断得到提高，服务能力不断提到加强，支部工作迈上了一个新的台阶。 三、存在的问题和下步工作打算 开展创建工作以来，县政府办党支部虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要体现在：一是工作任务重，学习时间少；
二是内部管理机制有待改善；
三是扶贫济困工作有待加强；
四是支部活动的痕迹保留、档案管理有待加强；
五是支部阵地建设还有待加快步伐。针对存在的问题，下步工作，县政办党支部将在县直机关党组的领导下和县直机关工委的安排下，以党的十七大精神和十七三中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，充分发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用，以增强党员党性意识为目的，大力开展学习教育活动，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 （一）加强理论学习，提高机关工作水平。紧紧结合县政府办工作的特殊性，制定富有针对性的学习计划，坚持自学与集中学习的方式，认真学习十七大和十七届三中全会精神，抓住发展这个主题不放松，创新学习内容和载体，把理论与实际工作相结合，指导具体工作的实践，提高机关工作水平和工作效能。 （二）完善制度，加强自身建设。进一步完善党内监督制度、民主生活制度等党建制度，严格执行“三会一课”制度，并定期开展，研究工作中存在的问题和困难，进行深入的剖析、探讨，找准解决问题的切入点，推动党建工作的健康运行。定期组织党员上党课，学习新《党章》等内容，提高党员的政治觉悟。继续落实发展党员的长效机制，按照“十六字”方针，对优秀的干部职工进行全面的考察，吸收积极分子加入党组织，不断壮大队伍。做好党费的收缴和上报工作，并加强管理，保障党费能用在实处。抓好离退休干部工作和党报党刊的征订工作。 （三）抓好党风廉政建设。继续贯彻落实中央、省和州党委有关党风廉政建设的规定，从源头预防和堵死腐败思想的侵蚀；
落实责任措施，规范党员干部行为，筑牢遵纪守法及思想道德防线，确保党风廉政建设工作的落实；
加强党风廉政建设的宣传教育力度，提高党员干部的拒腐防变意识，保持思想的纯洁性；
进一步完善民主生活会议和述职述廉机制，加强对领导干部的监督，充分发挥领导干部的带头和表率作用，为党员树好榜样，当好楷模，使廉政建设工作立竿见影。 （四）积极开展各项活动。认真组员到其他县（市）开展交流活动，学习先进经验，取长补短，促进办里各项工作的提高。认真研究扶贫帮困工作机制，继续挂钩帮扶村级党组织，为村级党组织多办好事、实事，解决群众生产生活中的实际困难和问题。继续实施党内关怀机制，利用节庆日组员开展慰问活动，关心老党员和困难党员，使他们感受党的温暖，夯实党在农村的执政基础。 （五）认真抓好支部阵地建设。抓紧按照《创建方案》规定的时限，加快支部阵地建设步伐，建设好支部活动室，进一步加强档案管理、制度上墙等工作，同时抓紧建设好支部网页，加强对支部外宣工作。
_**县政府法律顾问工作情况汇报篇2
县疫情防控工作情况汇报县政府疫情防控工作情况汇报
全县疫情防控工作情况汇报 新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，我县高度重视，迅速反应，深入贯彻落实习近平重要指示精神，严格落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府部署要求，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前压倒一切的头等大事，牢固树立“宁可严一点，不可松一毫”的理念，以最高标准和最严要求落实四个“百分之百”，突出重点、深入细致的开展各项防控工作。截止目前，X暂未发现疑似病例。现将有关工作情况汇报如下 一、加强组织领导，压紧压实责任体系。超前做好预案，第一时间启动联防联控机制，确保责任落实、防控措施、全面排查、有效隔离、科学救治、物资供应、工作保障七个到位。一是及时传达贯彻上级精神。各级会议结束后，我们都第一时间召开会议，传达上级精神，结合XX特点和疫情进展，对疫情防控工作再强调、再部署。县委县政府主要负责同志全面负责、靠前指挥，紧盯责任、卡口、活动、秩序、引导、保障六大重点，每天调度工作，一线督促指导，确保责任压实到各方面、压紧到各时段。二是强化机制保障。印发关于调整充实X县疫情处置工作领导小组指挥部的通知，由党政主要负责同志任双总指挥，在前期工作基础上，成立综合协调、疫情防控、专家诊治、交通联防、应急保障等十二个工作组，24小时在岗在位，及时调度工作进展;各镇街、各相关部门也成立相应工作机构。三是加强督导落实。县级领导分别下沉到所包镇街督导检查疫情防控工作，各镇街实行机关干部包村居社县、村两委和乡医包户督促落实责任制，确保责任落实，不留空白。由纪委监委班子成员带队，成立X个督查工作组，采取暗查暗访方式，边查边交办边整改，及时开展回头看，有力倒逼工作落实。
二、严防疫情传入，从速从严把好关口。把这项工作作为最重要的措施，建立健全县、镇街、村居三道联动防线，坚决严防死守，确保疫情不输入。一是管控重点人员。严格落实落地排查措施，对外地返X、特别是湖北武汉返X人员，全面落地核实，建档立卡，分类管理，确保不漏人、不漏车，全部建立动态管理台账，并每人送上体温计、明白纸、消毒液、联系电话等，落实专人监督和心理疏导。截至X日X时，湖北返X人员X人，其中武汉返X人员X人，湖北不含武汉X人。武汉返X人员有X人全部在X居家隔离观察，合计管控X人。武汉返X人员出潜伏期X人。湖北不含武汉返X人员X人，其中X人在X居家隔离，出潜伏期X人。
_**县政府法律顾问工作情况汇报篇3
关于法律顾问开展情况汇报
我局根据县委政府要求，积极聘请了法律顾问，现结合我局实际情况，将法律顾问开展工作情况做汇报如下：
一、工作开展情况
（一）聘请情况。
我局结合自身实际，聘请禹江律师事务所律师为我局法律顾问，并于20ｘｘ年7月20日签订聘用合同，聘用合同有效期至20ｘｘ年12月31日。
（二）履职情况。
1、法制宣传。法律顾问在我局范围内开展了2次法律知识宣传讲座，局领导、科室负责人及工作人员都如期参加了法律知识的讲座。
2、法律咨询。在执行发展改革计划、制定合同等方面涉及的法律问题，均随时随地以电话联系、邮件来往等方式及时向法律顾问咨询。
3、办理投诉情况。20ｘｘ年下半年（即法律顾问聘请后）我局无投诉举报案件。
二、工作成效
聘请法律顾问有效地促进了我局工作开展，强有力地推动了工作进程。我局在项目立项、审批等重要环节都积极主动与法律顾问联系，认真研究分析里面存在或可能存在法律问题的地方，确保我局工作在阳光下运行，做到有法可依、有法可循，有效推进了单位法制建设。
三、今后打算
结合我局实际情况以及法律顾问所带来的益处，我局打算继续聘请法律顾问。并认真参照法律顾问提出的法律意见，积极组织干部职工进行法律知识的学习，认真改进工作中存在的不足，合理构建法制机关。
_**县政府法律顾问工作情况汇报篇4
全县政府投资建设项目审计工作情况汇报
_**县政府法律顾问工作情况汇报篇5
全面贯彻执行《中华人民共和国突发事件应对法》，加强应急管理工作是一项十分重要的政府工作，是政府坚持党为公、执政为民、全面履行职责的具体体现。县委、县政府一贯非常重视，根据上级要求，结合实际，制订了总体应急预案和部门预案，这些预案在处置突发公共事件，保障公众生命财产安全、维护社会稳定和促进经济社会有序发展等方面发挥着积极的作用。
一、提高认识，加强组织领导，健全完善应急管理组织体系。进一步增强加强基层应急管理工作紧迫感和责任感，高度重视应急管理工作，加强应急管理的组织领导，切实做好应急管理各项工作。严格按照《中华人民共和国突发事件应对法》的规定要求和“横向到边，纵向到底”的原则，尽快建立完善应急管理领导机构的办事机构，根据实际需要，成立或明确领导机构、办事机构，确定相关责任人员，做到“定人、定位、定责任；
居委会、村委会等自治组织,将应急管理的重要内容，落实应急管理工作责任人，并做好群众的组织动员工作；
基层机关、社会团体和企事业单位根据实际情况建设应急管理组织体系，接受属地政府的统一领导。
二、不断完善应急预案管理。进一步做好应急预案编制工作，制定完善应急预案、两级专项预案、部门预案，并做好上报备案工作；
乡镇政府的应急预案，由县政府及其相关部门指导基层编制预案，完成乡镇应急预案，并做好备案；
乡镇负责组织编制行政村应急预案，社区、居委会、各类企事业单位由业务主管部门安排，做好应急预案编制工作，并做好备案。应急预案编制要求符合实际，职责清晰，简明扼要，可操作性强。
三、加强应急保障能力建设，不断完善安全监控体系。早发现、早报告、早预警，是及时做好应急准备、有效处置突发事件、减少人员伤亡和财产损失的前提。各乡（镇）、各部门加强综合应急队伍建设，重点建设基层警务室、医疗队、民兵、预备役部队、企事业应急队伍和志愿者队伍。加强应急管理宣传教育和培训，适时在重点地区、重点领域组织开展有针对性的综合应急演练，做到精心组织、注重实效、不走过场，以达到落实预案、磨合机制、锻炼队伍的目的。
四、强化突发公共事件隐患排查整治。切实做好安全隐患的排查、整治工作，对公共[突发事件隐患进行排查、整治，做好阶段性风险隐患调查、登记、检查和监控工作，并建立信息数据库，根据应急预案规定的分级标准，实行分级分类动态管理，切实做好隐患整治与消除工作。
五、做好应急值守和信息报告工作。健全完善本部门值班制度。加强值班室建设，建立和完善24小时值班制度，并进行不定时抽查。加强居委会及社区、企业的值班工作。畅通信息报送渠道，严格按照国务院和省、州政府规定的时限要求，及时、准确向上报告信息。尤其是特别重大、重大突发公共事件发生后，事发地乡政府和有关部门在两小时内向县政府和有关部门报告。信息报告简明、准确。
六、强化责任追究。建立应急管理责任制，行政主要领导全面负责责任制的组织与实施，抓好逐级落实。对于出现未按规定采取预防措施，导致发生突发事件，或者未采取必要的防范措施，导致发生次生、衍生事件；
迟报、谎报、瞒报、漏报有关突发事件的信息，或者通报、报送、公布虚假信息，造成后果；
未按规定及时采取措施处置突发事件或者处置不当，造成后果；
不服从县级人民政府对突发事件应急处置工作的统一领导、指挥和协调；
未及时组织开展生产自救、恢复重建等善后工作以及截留、挪用、私分或者变相私分应急救援资金、物资等情况，要依法追究责任，情节严重的依法追究法律责任。对预防和处置工作开展好的单位和个人予以奖励。
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