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第一季度全面从严治党工作情况汇报6篇
【篇一】第一季度全面从严治党工作情况汇报
第一季度工作情况汇报
一、学习计划
今年正月十五刚过就安排组织全体职工学习中央一号文件精神并传达全区经济工作会议精神，单位开展工作学习大讨论，在2月24日，25日利用两天时间单位举办了一期干部职工教育及业务学习为主的学习培训班，并组织职工开展学习大讨论，每个职工就新的一年如何干好本职工作进行了讨论交流。
二、结合与水务局签定的2011年目标责任书内容，单位制订了2011年全年工作计划安排进度表，分解细化了工作责任和目标任务，提出并确定了全年的工作思路及完成主要工作的措施和各阶段的具体任务要求。并修改完善了目标责任书内容，3月上旬与各股室签定了目标责任书。同时结合今年工作实际，单位对所领导班子的工作进行重新而具体的分工，同时还细化了工作职责，落实了分管工作者的责任，在工作中按照严格的分工原则来抓落实，对在工作中推诿扯皮、不负责任的班子工作成员也制立具体的责任追究制度。
三是做了春灌前的准备工作
1、组织职工对东总干渠进行冬季电站发电的渠道清淤、检查，引水闸口结冰、闸室及水闸的用电检查等。
2、放水前积极与龙渠几个电站协调联系春季电检的具体时间及电站引水渠道维修情况的落实，赶在局里定下的3月10日放水前各级电站全部春检完毕，没影响春灌的正常开口灌溉。
3、与各灌区提早联系，落实各渠的春灌溉面积及开口引水时间。
四是积极协调解决了张家寨口门改建工程，周边的占地道路畅通，拆除垃圾的转运，施工用房的用水、用电等施工环境问题。
五是按要求、时限，积极开展水利普查工作，已完成本辖区段的地表取（用）水台帐建设对象各录表的汇总和河湖取水口的清查，同时从春灌（3月10日）开始，对黑河上引水的取水口建议了每天的用水台帐。
六是开展水政执法活动，对所辖黑河段内的几家石料场进行年初采砂前的大整顿，3月11日召开几家料场负责人会议，就今年采砂活动和采砂申请的程序做了安排，一开始就对几家采砂场进行了进场前的治理和整顿。
七是结合《甘肃省取水许可和水资源费管理办法》省政府67号令，2月底我们对所辖区内的龙渠一、二、三、盈科四个水力发电企业开导了水力发电基础资料的收集和调查工作，主要是针对近几年几个电站的发电装机容量、年发电量、年发电引水量时行了摸底调查，以便为下一步做好水力发电企事业水资源费如何打下基础。
下一阶段工作
一是春灌刚开始，要做好春灌期间的水量调配工作，重点监测好东总干渠大满、盈科两个灌区的水量分配工作。做好各灌区灌溉期间的用水协调工作。
二是开好一个会议，做好一个宣传。就是一年一度的灌区委员会，安排好全年的灌溉工作和工程设施养护工作，用水安全工作及水费预征方案，宣传好今年的水价调整后执行新的水价收费标准的工作。
三是利用春灌后的调水期，与各灌区联系描画水尺、监测检定流量关系。
【篇二】第一季度全面从严治党工作情况汇报
推进全面从严治党工作情况汇报自县委安排部署全面从严治党工作以来，乡党委积极应对新常态，严格执行新要求，努力完成新任务，围绕中心、服务大局，结合刘佐工作实际，认真贯彻落实县委的有关工作精神，从“四个注重”发力，不断提升管党治党工作水平。
一、注重统筹抓总聚焦主业，狠抓治党管党责任落地
以责任强化为基础，进一步提升“主体责任”和“第一责任”的思想意识，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的思想理念，不断增强积极主动抓好党建工作的思想自觉。一是强化组织领导。根据乡党委班子成员的变动情况，及时调整党委班子成员的党建工作职责，调整班子成员的包保责任，紧密结合实际，形成主要领导抓包保党委成员，党委成员抓包保支部书记的协同配合、齐抓共管工作格局。二是强化带头示范。乡党委每月至少召开1次党建组织工作专题会议，坚持把党建组织工作放在全局谋划；
党委班子成员每月深入联系包保支部不少于3次，以上带下，保持抓紧抓好基础工作的热烈氛围；
参照县委落实全面从严治党10个方面突出问题，细化分解责任，下发刘佐乡《推进全面从严治党工作责任分解的通知》，逐项落实工作任务，明确责任分工，确保一项不落空、事事有人管。三是强化目标管理。坚持党建工作与中心工作同谋划同部署，坚持党建工作同常规工作同督查同考核，年初逐级签订《党建工作目标责任书》，各支部认真制定《党建工作公开承诺书》，明确各工作重点目标，强化问责问效。乡党委先后对3名责任落实不到位的支部书记进行了约谈警示，并在全乡范围内对落实主体责任不力的2个支部给予公开通报批评。
二、注重立足实际积极作为，认真落实从严治党要求
准确把握新形势下从严治党的特点和规律，深刻领会精髓和要义，从基层党建工作实际出发，认真落实全面从严治党的各项工作要求，筑牢党建工作基石，夯实基层组织保障。一是坚持思想建党，强化理论武装。坚决纠正轻思想教育的不良倾向，始终把思想政治教育工作摆放在重要位置。进一步促进群众路线思想入脑入心，认真完成党的群众路线教育实践活动整改工作，根据工作进展情况，及时完善整改措施，集中精力攻克难点问题，全面完成乡党委班子的28项整改任务和党员干部个人的整改任务；
认真开展讲政治纪律和政治规矩集中教育活动，把党员干部纪律意识和规矩观念的提升作为政治素养提高的重要实现途径，共组织全乡性集中学习3次，每个支部观看教育片2部，组织5位不同层面的党员干部作学习交流，每名支部书记撰写1篇学习心得，确保全乡所有党员干部都接受到教育；
着力提升党员干部的党性修养，通过重学《党章》、认真研读《习近平用典》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍、认真进行湖北省党员干部在线学习等途径，加强党员干部的政治理论修养。二是坚持制度治党，严肃党内生活。认真落实“三会一课”制度，切实负起加强党员教育、管理和监督的责任，保证“三会一课”按时召开，紧密结合实际工作，精心安排会议内容，确保会议质量。强化“六议六公开”制度落实，强化督促，6月份对全乡各村的破损公开栏统一进行更换，确保重大事项及时公开。定期开展党员民主评议制度和党员星级评比活动，强化结果运用。坚持批评与自我批评，坚持民主集中制，凡属重大事项，均由党委集体研究决定，主要领导带头执行“末位发言”制，发扬党内民主。三是坚持作风立党，严明党的纪律。加大督查和监管力度，认真落实党委和纪检部门“两个责任”，认真落实党员班子成员“一岗双责”制度，对所有党员干部进行全方位监督，重点针对乡村两级干部的上班纪律和违反“八项规定”作风问题，乡督查组每月进行一次不定期检查，并在全乡大会上进行通报。加大案件查处力度，坚持以零容忍态度，对违纪违规案件进行“一案双查”，今年以来共有8人因违纪违规受到严肃处理。同时，今年乡政府专门清理出一间办公室，新建一间纪委约谈室，完善配套办公设施，为查处违纪违规行为提供有利条件。四是坚持固本强基，增强服务能力。加大投入，不断提升农村党组织服务群众的能力。梅祠堂村投资40多万元，新建成党群服务中心、卫生室、文化戏台、文化广场，彻底改变了原来沿用数十年的老村部的破旧面貌；
占圩村投资10多万元，进一步完善了老年人活动中心配套设施；
石流港村投资3万余元，重新改造党员活动室；
胡营、费湾等村多方筹集资金，新建文化活动广场；
梅中湾村新村部正在建设之中。采取措施，不断提升农村党员干部服务发展的能力。结合农村基层党组织建设、农村公益性公墓建设、农村垃圾综合治理、农村土地流转等具体工作，先后组织2次党务工作者专题培训，组织1次支部书记到兄弟乡镇参观学习农村基础设施建设，组织1次全乡拉练检查学习。
【篇三】第一季度全面从严治党工作情况汇报
检察院全面从严治党工作情况汇报
检察院全面从严治党工作情况汇报
【仅供学习参考，切勿通篇使用！】
检察院全面从严治党工作情况汇报
近年来，XX区检察院认真学习上级关于全面落实党风廉政建设“两个责任”的重要指示精神，真抓实管，敢于担当，全面推进党风廉政建设和自身反腐败工作深入开展，着力打造一支公正、高效、廉洁、务实的检察队伍。20XX年、20XX年连续两年被市检察院评为“全市检察机关党风廉政建设，两个责任，落实先进基层院。按照区纪委关于“两个责任”创建示范点标准的要求，结合检察工作实际职责，着力开展了此项工作。我们的主要做法是：
一、理清责任清单，坚守责任担当
当前党中央对遏制和消除腐败土壤的要求越来越严格，人民群众对反腐败的呼声越来越强烈，社会舆论对包括检察机关在内的政法机关监督力度越来越大。因此，检察机关自身党风廉政建设一刻都松懈不得。“两个责任”提出后，XX区院党组高度重视,迅速传达贯彻。第一，传达学习到位，增强责任意识。院党组把学习作为落实“两个责任”的基础性工作常抓不懈，通过组织召开党组会、中心组会、民主生活会、院中层干部会议和全院干警大会，专题传达学习上级关于落实“两个责任"的最新要求和相关文件精神，认真学习高检院、省院主要领导关于落实“两个责任”的重要论述，深刻领会贯彻落实“两个责任"的重要意义、具体任务及工作路径。第二，宣传教育到位，凝聚思想共识。依托检察局域内网中的“廉政课堂”和检务公开栏等平台，及时发布关于“两个责任”的理论评析、亮点报道、领导讲话、典型宣传等信息，充分发挥“干警课堂""的作用，采取领导带头领学、部门交流互学、干警潜心自学、答题测试考学等方式，切实引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，不断凝聚全体干警的思想共识。第三，工作机制到位，明晰责任分工。该院及时下发《关于做好党组履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》，按照党组履行主体责任和检察长履行“第一责任人”职责两个层面，制定并严格执行报告内容、时间、方式及程序，为党组及检察长个人履责指明方向。纪检监察机关主要负监督责任,通过转职能、转作风，从大量的具体事务中解脱出来，把不该管的工作交还给责任主体，集中精力抓好执法执纪监督主业，切实履行好监督责任。制度实行以来，各位党组成员及部门负责人自觉将主体责任情况报告摆在重要位置，主动做好工作总结、报告，目前，反贪、反渎、侦查监督、公诉等十项业务工作推进情况全部实现了书面周报。
二、增强责任意识，构建责任体系
权责不清、责任不明是责任缺失、不敢担当、不愿担当的重要原因。为此，XX区院从健全完善制度入手，切实解决制度空档、机制缺位问题，真正实现用制度规范责任，用制度明确底线，用制度确保执行。一是建立四级效能分责机制，明确主体责任。将全院检察工作分解为十三项具体任务，明确责任领导、主责单位和责任人的主体责任;各科室再将内部工作继续细分，任务落实到每位干警，从而建立以检察长为核心、以党组为重点、以科室为主体、以干警为基础的四级责任网络，检察长对全院工作负总责，党组成员对分管工作负全责，科室对承担工作负主责，干警对分解任务负分责，责任倒查实现由领导干部向一般干警延伸,由重点部门向一般部门延伸，由重点岗位向一般岗位延伸，彻底改变分工不明、权责不清、模糊混乱局面，保证责任明晰、权利明确。二是构建“三个平台”，推动履职尽责。为了整合资源、形成合力，该院按照“扁平化管理”的要求，成立业务监督管理平台。协调案件管理办公室、案件评查办公室、检察委员会办公室，统一监管本院所有案件的主要诉讼环节，真正实现对案件的事前、事中、事后的全过程动态管理，对于出现的执法偏差能够及时发现，及时纠正，避免酿成错案。成立技术侦查指挥平台。协调案件侦查指挥中心、技术科、举报中心、法警队、预防局，实现对全院自侦案件线索的统一管理，查办案件的统一协调指挥，办案力量的统一调配，侦查资源的统一调度，形成纵向指挥有力，横向协作紧密的一体化组织，保证职务犯罪侦查指挥工作流畅、高效。成立综合检务保障平台。协调政治处、办公室、监察科、政研室、后勤中心、控申科、技术科，将办文、办事、劳资、财会以及后勤保障的职能集于一体，有利于保障检察政务的正常运行，达到政令畅通，政事无阻滞，为检察业务做好保障和服务，突显检察院的司法属性。三是强化任务分解，注重督促检查。坚持把中央和省、市委的要求与检察实际工作相结合,围绕党风廉政建设责任落实召开专题会议、出台配套制度，细化操作程序，一级抓一级，层层抓落实。修订完善了周例会制度、“一岗双责”制度、学习日制度、谈心制度等，出台了《关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任的实施意见(试行)》，明确落实“两个责任”的工作要求和保障措施。制定《关于实行党风廉政建设责任制量化检查考核的暂行办法》，重新签订党风廉政建设目标责任书，细化考核措施，量化考核指标，增强考核的针对性和实效性。坚持纪检监察督察、办公室督办、各相关职能部门督促相结合，努力营造上下贯通、级级负责的工作格局。
三、突出工作重点，确保责任落实
党组主体责任和纪检监督责任是有机整体，是同一责任范畴的两个方面,不能互相取代，更不能互相削弱，而要相互协调和共同促进,形成双轮驱动的工作格局。因此，XX区院在明确主体责任的同时，强化监督监察，防止制度棚架。一是抓率先垂范。按照上级党委及检察机关的部署，该院扎实开展了以落实“两个责任”为内容的“严纪律、正作风、树形象”专项教育整顿活动。组织全体干警特别是中层以上干部认真开展“六查六看”，并要求每位党组成员和部门负责人分别写一篇剖析材料，深入查摆自身在落实主体责任方面存在的问题，分析思想根源，找准问题症结。同时，分步骤、分层次进行谈心，检察长与班子成员谈、班子成员与分管部门正副职谈、部门负责人与每一位干警谈，不拘形式，畅所欲言，真正掌握实情、对症下药。在此基础上，该院党组成员向全体干警作出承诺：凡是要求干警做的、党组成员首先带头做到，要求干警不能做的、党组成员坚决不做，带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正“四风”、带头接受监督。二是抓落实机制。为确保各项规章制度落实到位，该院成立检务督察队，督察长由党组成员、纪检组组长担任，成员由办公室、政治处、监察科等六部匚负责人组成。检务督察队向检察长和院党组负责，代表院党组开展督察工作。坚持每天两次签到、两次督查，严格按照《车辆管理制度》《考勤请销假制度》等对考勤、车辆、案件、工作情况等环节和部位进行严格检查。重点对周例会召开情况、人员在岗情况及工作纪律进行督察，真正实现“周周讲纪律、天天查作风”。三是抓追究问责。加强执法执纪监督检查，建立了常态化巡查督察机制，对顶风违纪的，坚决问责追责，决不姑息迁就。坚持督察督办通报制度，对迟到、早退、无故不在岗、值班脱岗、上班时间玩游戏、违规使用警车、工作消极被动不作为等影响机关正常管理秩序或有损检察机关形象的行为，下发《检务督察警示函》或《检务督察处罚函》，并在二楼大厅电子显示屏进行通报。同时将执行管理规定情况与物质奖励挂钩，凡违反规定的视情况在部门和干警绩效考评中予以扣分并扣除当月或季度文明奖。该院监所科科长王某因工作严重不负责任，影响整体工作推进，被党组勒令暂停履行职务，扣发一月文明奖。通报制度实施以来，先后有10余人次因违反机关管理规定受到警示或处罚，纪律松散、制度棚架、有令不行、有禁不止等机关作风问题得到明显改善。
虽然XX区检察院在落实“两个责任”方面做出了一些工作，也取得了一定的效果，但还存在一些不足，具体表现在：一方面，主体责任意识仍待加强。个别部门负责人甚至个别主管领导缺乏主动性和紧迫感，只注重抓业务工作，对落实主体责任消极、被动，没有真正履行好“一岗双责”的职责。另一方面，监督责任的履行仍需加强。在平时的工作中，纪检监察部门监督意识不够强，监督责任的履行不够到位，不够有力，监督责任的履行能力和水平需进一步提高。在下一步工作中，XX区检察院将以高检院下发的《检察机关强化党风廉政建设主体责任和监督责任的指导意见》为抓手，强化责任意识、强化日常督查、强化责任追究，进一步狠抓纪律作风建设和检风检纪治理，大力推进“两个责任”的落实，推动检察机关党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
【篇四】第一季度全面从严治党工作情况汇报
县教育局党组全面从严治党工作情况汇报
去年以来，在县纪委监委的正确领导下，教育局党组高度重视全面从严治党工作，注重创新机制、突出成效，坚持“‘四单’管理、‘四级’传导、‘四责’联动”，制定了“三四四”目标(做好“三个一”，突出“四环节”，力争“四成效”)，狠抓“主体责任”和“监督责任”的落实，保障了党风廉政建设和反腐败各项工作有序、有效开展。
一、工作开展情况
(一)“四单”管理，做好“三个一”。印发局党组领导班子责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员责任清单和纪委监督责任清单;为督促大家明职责、敢担当，更进一步建立和明确了局机关各科室主任责任清单、各学校校长书记责任清单、重要岗位负面责任清单。同时，我们积极做好“三个一”，健全示范点创建工作机制。一是建立一个领导小组。局机关和辖属XX所学校全都成立了落实“两个责任”，示范点创建工作领导小组”。明确工作职责，细化工作任务，层层传导压力，实现了领导、机构、人员、职责“四到位”。二是成立一支纪检队伍。2019年3月，我们成立纪检监察干部队伍，保证了涧西教育系统纪检监察工作全覆盖;印发了《XX县教育系统纪检专干工作职责》;建立了飞信、微信工作群，填报了纪检干部信息表，正在筹划建立相应的考核机制，对各学校的纪检工作进行日常考核、半年测评，年终总评。三是形成一套责任机制。年初和X所学校党支部以及局机关各科室签订《XX县教育局党风廉政建设目标管理责任书》严明“第一责任人”职责，监督“第一责任人”履责，严抓“三重一大”工作和“四风”问题;印发《2019年XX县教育局党风廉政建设工作要点》进一步规范学校管理、招生、财务、基建、收费项目和“两免一补”等工作。重点整治有偿补课及公办在职教师兼职及办班、教辅材料散滥、招生收费等问题。健全责任落实机制和督促检查机制，我们成立了纪检监察工作分包小组，成员由局党组班子人员和机关各科室组成，对辖区内的XX所中小学进行定时定点监督检查，做到及时发现问题、及时解决问题，倒逼主体责任落实。
(二)“四级”传导，狠抓“四环节”。我们牢牢抓住教育、制度、监督、问责等关键环节，坚持四级传导，逐层签订目标责任书。县委与我签订责任书;我与班子成员科室主任、学校校长、书记共签订责任书X份;班子成员与分管部门主任共签订责任书X份，学校校长与学校中层干部共签订责任书X余份，层层传导压力，一级抓一级，共同促进工作落实。一是突出学习教育。我们加强局党组廉政教育。共开展专题廉政党课X次，开展廉政夜校X次，廉政专题学习2次，党员干部参加廉洁培训X人次，班子成员撰写心得体会X余篇，多层次、全方位加强党性党风党纪教育和廉洁从政教育。我们促进廉政文化进校园。廉政文化进校园共分四个层面：一是校园内设置廉政格言宣传板块、定期开展廉政主题教育活动共计X余场;二是安排廉政教育活动，校长作为主讲人上廉政党课、解读廉政相关政策和工作部署;三是组织教职工学廉政，手抄党纪党规，学《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，开展廉政知识竞赛、廉政演讲比赛X余场;四是学生说廉政、促家风，举办廉政书法绘画、漫画展X次。二是突出制度建设。我们严格监督制度建设。严格落实廉洁从政的各项规定;印发《XX县教育局廉政谈话和工作约谈制度》，针对干部思想、作风、纪律和工作上的问题，早发现、早提醒、早纠正。规范中小学校长聘任制、外出公干制度、财务管理制度、公开监督制度，加强风险防控。我们严格考核制度建设。出台《2019年XX县属学校校长考核试行方案》，将党风廉政建设责任制列入目标考核体系，配置较大分值，主要通过考核评价学校年度工作目标及校长德、能、勤、廉进行综合考核，实行出现违纪违法、重大安全、维稳事故等一票否决制。三是突出监督约束。首先，坚持政务公开。公开促进公平公正，能让权力在阳光下运行。我们各学校设置公示栏，公示学校财务、招生、收费、重大活动等情况;校门口设置责任督学牌，公开学校领导、责任督学的姓名、职务、联系方式;成立家长委员会，参与学校重大事项建议、监督。其次，坚持廉政谈话。我们通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促领导班子成员、各学校校长廉洁从政。今年上半年，我与学校X位校长进行了两次廉政谈话，纪检组对X所学校进行了一次关于学校征订校服事件预防性约谈一次，同时纪检组对今年参与副高评定工作的学校进行廉政提示一次。第三，开展专项治理。2019年X月X日,在XX小学召开XX县教育系统落实中央八项规定专项治理动员大会，此次专项治理共分为动员、自查自纠、整改落实三个阶段。通过广泛学习《准则》《条例》、中央八项规定、《XX市教育系统党风廉政建设工作读本》等内容，开展了自查自纠、建立整改台账、限期整改问题等环节，使得专项治理深入人心，达到了预期目的。
四是突出执纪问责。动真碰硬，我们加大查办力度。今年截止X月X日，教育局纪检组共受理信访举报X件，办结X件，立案X件，结案X件，给予X人党纪、政绩处分，对一名校长进行组织处理，进行全系统通报批评。问责必严，我们实行一票否决。年底，我们将由局党委领导班子亲自带队，对学校进行考核，考核结果作为各党支部领导班子和党员干部评先评优和选拔任用的重要依据。根据考核结果，坚持真奖、真罚，重奖、重罚，对履行“两个责任”不力以及存在苗头性、倾向性问题等情况进行提醒谈话、函询谈话、诫勉谈话;对于落实主体责任出现重大过失的，严格责任追究，实行一票否决。
(三)“四责”联动，收获新成效。2019年X月，动员部署各学校开展“两个责任”示范点创建工作;2019年X月开始，创建工作进入到组织实施阶段。通过明责、履责、督责、追责的“四责”联动，强化了“两个责任”落实，有效形成党委主体责任和纪委监督责任“双轮驱动”，实现XX教育四个“明显增强”。一是各级党支部落实党风廉政建设责任的主体作用明显增强;二是纪检监督聚焦主业主责意识明显增强;三是各部门各学校落实党风廉政建设表率意识明显增强;四是党风廉政建设与教育教学中心工作推进的协调性明显增强。
二、存在问题
行然后知不足。一年来，局党组紧紧按照上级工作部署，稳步推进各项工作，并取得了一定成效，但我们也清醒地认识到自身还存在很多不足：一是投入的时间和精力与履职尽责要求有差距。目前，我们对全面从严治党工作思考深度还不够，工作与实际结合不紧密;没有充分调动基层组织抓从严治党工作的积极性、创造性，纪检监察工作氛围参差不齐;在问题面前，仍有绕着矛盾走的情况发生，有个别同志还有“事不关己高高挂起”的错误思想。二是工作的主动性、积极性与开拓创新有差距。基层缺乏主动性，凭经验办事;工作载体还需丰富，效果不明显;基层纪检工作组织活动场所使用不充分，基层组织服务功能没有得到充分发挥，联系服务群众制度落实不规范，纪检工作存在一阵风现象，缺乏长效机制。三是作风建设与从严从实标准有差距。群众的监督力度不够，对党员领导干部仍存在“不敢监督、不能监督、不会监督”的问题。有的的党员领导干部借口工作忙、事情多，不能以普通党员的身份加支部组织生活;一些分管纪检工作的领导干部瞻前顾后，不敢实施同级监督。
这些问题的主要原因：一是思想认识不深，认为纪检工作是看不见、摸不着的“虚活”，抓起来费时、费力、见效慢，没有抓教学来的快、来的实，以纪检促教学的思想贯彻执行不严。二是联系基层不够，仍存在以会议落实会议、以文件贯彻文件的情况，对群众关心的问题了解不全面、不深入，方式方法比较单一，走访调研准备不够充分，工作指导还缺乏针对性和实效性。三是推进力度不强，对基层纪检重点问题、难点问题缺少开山破路的闯劲;面对沉疳痼疾，缺乏一抓到底、追究问责的狠劲。四是缺乏激励奖惩机制，个别同志存在对一些违反纪律的行为，睁一只眼、闭一只眼，有时候甚至会纵容或盲从。五是自身觉悟不高，存在本身廉政意识模糊，缺乏廉政知识，不具备促进廉正风气的行为。六是职责不够分明，容易造成扯皮和推诿现象，形成“三个和尚没水吃”的不良局面。
三、下步工作打算
针对当前纪检工作中存在的问题，在今后的工作中，将主动克服不足、谋划创建、谋求成效上下苦功夫，重点抓好如下三方面工作：
(一)加强督导，定期开展专项治理。每年从党风廉政建设和反腐败工作领导小组成员中，抽调人员组成X个督导小组。每半年对各学校的党风廉政建设情况进行督查，对不能按时完成目标任务的单位和不认真履行岗位职责的领导干部采取限期整改或进行诫勉谈话。定期开展专项检查，对义务教育工程资金的使用管理、工程招标和工程质量、“收支两条线”、中小学收费特别是落实“一费制”、招生工作、职称评审、政务校务公开等专项工作进行检查，一项一项地督促抓落实。
(二)加大执纪力度，严格执纪问责。将纪律挺在前面，做到有责必问、问责必严，加大监察力度，强化工作执行力;把落实“两个责任”工作作为加强党风廉政建设的切入点，纪检组、监察室要聚焦突出问题，对教育系统党风、政风、行风、校风和教风，对公款购买、发放福利，对公车私用、公款吃喝、公款旅行和违反工作纪律等“节日病”，加大执纪监督，严格执纪问责，使纪检监察工作落到实处。
(三)深化教育，开展定期汇报。深入推进党风廉政教育，将党风廉政教育纳入教育培训规划，切实强化党员干部廉洁自律意识，严守《廉政准则》，不碰纪律的高压线、守住廉洁自律的警戒线。教育局党委成员、副科级以上干部和各学校党政“一把手”，定期向教育局党组汇报履行党风廉政建设岗位职责的情况。教育局机关各科室负责人定期向局纪检组汇报履行党风廉政建设责任制和规范中小学收费情况。今后，我局仍将紧紧围绕教育实际，深入落实“两个责任”，强化服务理念，正视问题，改进不足，牢记职责，真抓实干，切实促进全面从严治党工作再上新台阶!
【篇五】第一季度全面从严治党工作情况汇报
第一季度经济工作情况汇报第一季度经济工作情况汇报
今年以来在市委、市政府的正确领导下全县各级按照年初经济工作会议的总体部署坚持以科学发展观为指导进一步落实工作责任加大工作力度狠抓措施落实实现了今年工作的良好开局。月份全县完成亿元固定资产投入亿元地方财政收入万元农民人均现金收入元同比分别增长、、、；
限额以上工业企业完成销售收入亿元实现利税万元同比分别增长、；
实际利用外资万美元完成进出口总值万美元出口创汇万美元同比分别增长、、；
工业用电量完成万千瓦时同比增长；
全县金融机构存款余额亿元城乡居民储蓄余额各项贷款余额亿元比年初分别增加亿元、亿元、亿元。
一、突出抓好招商引资项目建设有了新进展
按照市委、市政府确定的招商引资年、项目建设年的要求我们继续推行“二分之一工作法”部门主要负责人拿出主要精力抓招商乡镇党政正职长年保持一人在外招商做到企业自主招商和政府招商相结合专业招商和全民招商相结合产业招商和项目招商结合。在落实“二分之一工作法”的基础上按照“四条线工作法”的要求组织专门力量开展招商引资活动。原
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创：.yytv..全县各级加大了外出招商力度充分利用各种会展平台组织精干力量对优势产业和重点项目进行推介扩大了的知明度。县委、县政府就东西帮扶工作进一步加强了与的对接在项目引进、建设等方面同达成共识。月份全县万元以上的招商引资项目达到个计划总投资亿元累计完成投资亿元。其中投资过千万元的个过万元的个过亿元的个。嘉威糠醛有限公司糠醛项目总投资万元已完成投资万元；
美家公司工艺品项目总投资万元已完成投资万元；
爱斯曼食品项目总投资万元已完成投资万元；
东林木业公司胶合板项目总投资万元已完成投资万元。
二、突出工业立县战略骨干企业有了新膨胀
我们围绕“突破”战略加速工业化进程把工作重点向工业倾斜做到招商引资突出工业生产要素集聚工业园区建设主打工业项目建设紧扣工业制定政策扶持工业。我们坚持用高新技术嫁接改造传统产业搞好产学研结合面向国内外大专院校、科研院所整合科技资源紧紧围绕全县的主导产业在技改投入上做文章培植了一批拥有自主知识产权、具有竞争优势的高新技术企业。对传统的骨干企业引导他们与国内外知名大企业、大集团结亲、联姻通过股份制改造、对外合作、创新管理体制等方式推动了一批骨干企业的快速膨胀。今年公司扩建项目总投资万元已完成投资万元；
化工培司技改项目总投资万元已完成投资万元；
纺织扩建万纱锭项目总投资万元已完成投资万元；
轮胎
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公司扩建项目总投资万元已完成投资万元。截止月底全县限额以上工业企业由年初的家发展到家完成工业增加值亿元实现销售收入亿元、利税万元同比分别增长、、。
三、突出抓好板块经济特色产业实现了新提升
我们以市委、市政府确立的六大产业为依托立足实际坚持“以县为板以县为块”强化经济板块概念重点围绕林木、食品两大产业在求同中形成板块在重复中形成规模在竞争中形成聚集优势有力地推动了两大特色产业的快速膨胀。今年个外来招商项目中涉及林木和食品两大产业的有个占。
一是林木产业。我们不断深化林权制度改革创新造林机制坚决把林业政策落实到位。在县财政十分困难的情况下专门拿出万元用于兑现去年林业生产奖励政策。截止到月底全县有林地面积发展到万亩林木蓄积量达到万方覆盖率达到；
各类木材、杞条加工企业、加工户家从业人员万人年加工量多万立方林木产业预计全年实现产值亿元。
二是食品产业。以为中心新增芦笋面积万亩；
以为中心新增无公害蔬菜生产基地万亩。目前全县芦笋种植面积达到万亩总产万吨加工企业家。以专业村、专业户和规模养殖场为依托坚持走区域化布局、专业化生产的大路子积极探索和推广农林牧结合新模式。全县大牲畜存栏量发展到万头规模养殖场处专
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业村个；
以为龙头的加工企业发展到家预计到年底食品产业可实现产值亿元。
四、突出载体建设园区和城建呈现新面貌
按照市委、市政府的工作部署今年以来我们突出抓了载体建设。
一是进一步加快园区建设步伐。积极搞好园区体制建设和园区规划抓好招商引资使园区的招商引资、项目建设、企业生产保持了较好的发展势头。第一坚持全县办园区。围绕园区固定资产投资亿元的任务目标我们将任务细化分解到了园区和各乡镇、县直有关部门做到了责任明确分工具体明确了今年园区的重点工作确保了园区工作有一个良好的开端。第二改革园区管理体制和运行机制。设立了工业园区工作委员会和工业园区管理委员会充实了领导力量对辖区内的企业实行封闭管理对村庄实行属地管理对部门实行全面管理。目前园区体
制改革已基本完成。第三大力推进园区项目建设。我们围绕园区举行了招商活动目前进入园区的企业家其中投产企业家共完成固定资产投资亿元今年份完成固定资产投资亿元。目前园区内签约项目有个在建项目有个近期计划开工的项目有个在谈项目有个。
二是加快城市建设进度。今年我们将重点搞好人、、等地段的开发建设争取启动路南段和路部分地块的开发改造。为确
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保各项工程尽早开工、顺利实施对重点城建工程我们分别成立了领导小组由副县级领导干部挂帅部门配合分线作战。目前路东段铺修、路中段配套工程已顺利启动污水处理厂建设正与签合同即将开工对绿化工程已经竣工。
五、突出抓好财源建设财政收入呈现了新增长
今年以来根据市委、市政府经济工作考核要求我们牢固确立围绕财政抓经济的思想牢固树立优化经济结构、优化财源结构的意识把抓经济就要抓财政、抓财政就是抓经济落实到工作中把财政快速增长、财力迅速增强做为经济工作的灵魂。
一是多措并举培植财源。围绕全市建设全国重要绿色优质农产品生产加工基地这一目标积极发展优势农产品生产基地和特色农业、优质高效农业、创税农业；
大力发展第三产业建设新兴财源；
进一步建立和完善了投融资机制原创：.yytv..拓宽财源建设筹资的渠道；
切实提高国有资产的运行效益挖掘潜在财源。
二是在关键领域和环节抓好重点财源。在优势区域上对经济基础较好、区位优势明显的乡镇我们积极发展配套产业和产品集中力量培植一批“龙头”真正建成的“板块财源”；
在优势产业上立足我县产业基础重点抓了林木、食品两大支柱产业推动产业升级拉长产业链条形成一个产业带动一方经济一个品牌撑起一级财政；
在优势企业上结合我县实际选择一批生产经
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营业绩好、市场竞争优势大、对区域经济发展带动能力强的企业从各方面重点倾斜重点扶持促其加快发展迅速膨胀规模；
在优势项目上对已签约的大型项目组织专门班子靠上去全程跟踪服务确保项目顺利上马争取早建成、早见效。
三是依法加强税收征管严格控制各项支出。建立完善了税源动态监控体系实施税源精细化管理切实做到税收不漏、不过、不拖；
加大对重点行业的税收征管坚决堵住税收漏洞切实做到应收尽收；
对非税收入我们按照规范管理、统筹安排的要求积极创新非税收入管理模式增强了政府调控能力；
在全县范围内推行部门综合预算规范基本支出实行会计委派制度在全部县直单位实行国库集中收付；
进一步深化政府采购改革实行“阳光操作”全面推行事业单位财政负担体制改革科学界定财政对事业支出的供给范围。通过以上措施的实施－月份我县财政金融运行平稳完成财政总收入万元其中地方财政收入万元；
地方财政支出万元同比增长一季度财政收支稳步增长。全县金融机构存款余额亿元城乡居民储蓄余额亿元各项贷款余额亿元比年初分别增加亿元、亿元、亿元。
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【篇六】第一季度全面从严治党工作情况汇报
教育局全面从严治党工作情况汇报范文去年以来，在县纪委监委的正确领导下，教育局党组高度重视全面从严治党工作，注重创新机制、突出成效，坚持“‘四单’管理、‘四级’传导、‘四责’联动”，制定了“三四四”目标(做好“三个一”，突出“四环节”，力争“四成效”，狠抓“主体责任”和“监督责任”的落实，保障了党风廉政建设和反腐败各项工作有序、有效开展。
一、工作开展情况 (一“四单”管理，做好“三个一”。印发局党组领导班子责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员责任清单和纪委监督责任清单; 为督促大家明职责、敢担当，更进一步建立和明确了局机关各科室主任责任清单、各学校校长书记责任清单、重要岗位负面责任清单。同时，我们积极做好“三个一”，健全示范点创建工作机制。一是建立一个领导小组。局机关和辖属XX所学校全都成立了落实“两个责任”，示范点创建工作领导小组”。明确工作职责，细化工作任务，层层传导压力，实现了领导、机构、人员、职责“四到位”。二是成立一支纪检队伍。2019年3月，我们成立纪检监察干部队伍，保证了xx教育系统纪检监察工作全覆盖; 印发了《XX县教育系统纪检专干工作职责》;
建立了飞信、微信工作群，填报了纪检干部信息表，正在筹划建立相应的考核机制，对各学校的纪检工作进行日常考核、半年测评，年终总评。三是形成一套责任机制。年初和X所学校党支部以及局机关各科室签订《XX县教育局党风廉政建设目标管理责任书》严明“第一责任人”职责，监督“第一责任人”履责，严抓“三重一大”工作和“四风”问题; 印发《2019年XX县教育局党风廉政建设工作要点》进一步规范学校管理、招生、财务、基建、收费项目和“两免一补”等工作。重点整治有偿补课及公办在职教师兼职及办班、教辅材料散滥、招生收费等问题。健全责任落实机制和督促检查机制，我们成立了纪检监察工作分包小组，成员由局党组班子人员和机关各科室组成，对辖区内的XX所中小学进行定时定点监督检查，做到及时发现问题、及时解决问题，倒逼主体责任落实。
(二“四级”传导，狠抓“四环节”。我们牢牢抓住教育、制度、监督、问责等关键环节，坚持四级传导，逐层签订目标责任书。县委与我签订责任书; 我与班子成员科室主任、学校校长、书记共签订责任书X份; 班子成员与分管部门主任共签订责任书X份，学校校长与学校中层干部共签订责任书X余份，层层传导压力，一级抓一级，共同促进工作落实。一是突出学习教育。我们加强局党组廉政教育。共开展专
题廉政党课X次，开展廉政夜校X次，廉政专题学习X次，党员干部参加廉洁培训X人次，班子成员撰写心得体会X余篇，多层次、全方位加强党性党风党纪教育和廉洁从政教育。我们促进廉政文化进校园。廉政文化进校园共分四个层面：一是校园内设置廉政格言宣传板块、定期开展廉政主题教育活动共计X余场; 二是安排廉政教育活动，校长作为主讲人上廉政党课、解读廉政相关政策和工作部署; 三是组织教职工学廉政，手抄党纪党规，学《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，开展廉政知识竞赛、廉政演讲比赛X余场; 四是学生说廉政、促家风，举办廉政书法绘画、漫画展X次。二是突出制度建设。我们严格监督制度建设。严格落实廉洁从政的各项规定; 印发《XX县教育局廉政谈话和工作约谈制度》，针对干部思想、作风、纪律和工作上的问题，早发现、早提醒、早纠正。规范中小学校长聘任制、外出公干制度、财务管理制度、公开监督制度，加强风险防控。我们严格考核制度建设。出台《2019年XX县属学校校长考核试行方案》，将党风廉政建设责任制列入目标考核体系，配置较大分值，主要通过考核评价学校年度工作目标及校长德、能、勤、廉进行综合考核，实行出现违纪违法、重大安全、维稳事故等一票否决制。三是突出监督约束。首先，坚持政务公开。公开促进公平公正，能让
权力在阳光下运行。我们各学校设置公示栏，公示学校财务、招生、收费、重大活动等情况; 校门口设置责任督学牌，公开学校领导、责任督学的姓名、职务、联系方式; 成立家长委员会，参与学校重大事项建议、监督。其次，坚持廉政谈话。我们通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促领导班子成员、各学校校长廉洁从政。今年上半年，我与学校X位校长进行了两次廉政谈话，纪检组对X所学校进行了一次关于学校征订校服事件预防性约谈一次，同时纪检组对今年参与副高评定工作的学校进行廉政提示一次。第三，开展专项治理。2019年X月X日,在XX小学召开XX县教育系统落实中央八项规定专项治理动员大会，此次专项治理共分为动员、自查自纠、整改落实三个阶段。通过广泛学习《准则》《条例》、中央八项规定、《XX市教育系统党风廉政建设工作读本》等内容，开展了自查自纠、建立整改台账、限期整改问题等环节，使得专项治理深入人心，达到了预期目的。
四是突出执纪问责。动真碰硬，我们加大查办力度。今年截止X月X日，教育局纪检组共受理信访举报X件，办结X件，立案X件，结案X件，给予X人党纪、政绩处分，对一名校长进行组织处理，进行全系统通报批评。问责必严，我们实行一票否决。年底，我们将由局党委领导班子亲自带队，对学校进行考核，考核结果作为各党支部领导班子和党员干部评先评优和选拔任用的重要依据。根据考核结果，
坚持真奖、真罚，重奖、重罚，对履行“两个责任”不力以及存在苗头性、倾向性问题等情况进行提醒谈话、函询谈话、诫勉谈话; 对于落实主体责任出现重大过失的，严格责任追究，实行一票否决。
(三“四责”联动，收获新成效。2019年X月，动员部署各学校开展“两个责任”示范点创建工作; 2019年X月开始，创建工作进入到组织实施阶段。通过明责、履责、督责、追责的“四责”联动，强化了“两个责任”落实，有效形成党委主体责任和纪委监督责任“双轮驱动”，实现XX教育四个“明显增强”。一是各级党支部落实党风廉政建设责任的主体作用明显增强; 二是纪检监督聚焦主业主责意识明显增强; 三是各部门各学校落实党风廉政建设表率意识明显增强; 四是党风廉政建设与教育教学中心工作推进的协调性明显增强。
二、存在问题 行然后知不足。一年来，局党组紧紧按照上级工作部署，稳步推进各项工作，并取得了一定成效，但我们也清醒地认识到自身还存在很多不足：一是投入的时间和精力与履职尽责要求有差距。目前，我们对全面从严治党工作思考深度还不够，工作与实际结合不紧密;
没有充分调动基层组织抓从严治党工作的积极性、创造性，纪检监察工作氛围参差不齐; 在问题面前，仍有绕着矛盾走的情况发生，有个别同志还有“事不关己高高挂起”的错误思想。二是工作的主动性、积极性与开拓创新有差距。基层缺乏主动性，凭经验办事; 工作载体还需丰富，效果不明显; 基层纪检工作组织活动场所使用不充分，基层组织服务功能没有得到充分发挥，联系服务群众制度落实不规范，纪检工作存在一阵风现象，缺乏长效机制。三是作风建设与从严从实标准有差距。群众的监督力度不够，对党员领导干部仍存在“不敢监督、不能监督、不会监督”的问题。有的的党员领导干部借口工作忙、事情多，不能以普通党员的身份加支部组织生活; 一些分管纪检工作的领导干部瞻前顾后，不敢实施同级监督。
这些问题的主要原因：一是思想认识不深，认为纪检工作是看不见、摸不着的“虚活”，抓起来费时、费力、见效慢，没有抓教学来的快、来的实，以纪检促教学的思想贯彻执行不严。二是联系基层不够，仍存在以会议落实会议、以文件贯彻文件的情况，对群众关心的问题了解不全面、不深入，方式方法比较单一，走访调研准备不够充分，工作指导还缺乏针对性和实效性。三是推进力度不强，对基层纪检重点问题、难点问题缺少开山破路的闯劲;
面对沉疳痼疾，缺乏一抓到底、追究问责的狠劲。四是缺乏激励奖惩机制，个别同志存在对一些违反纪律的行为，睁一只眼、闭一只眼，有时候甚至会纵容或盲从。五是自身觉悟不高，存在本身廉政意识模糊，缺乏廉政知识，不具备促进廉正风气的行为。六是职责不够分明，容易造成扯皮和推诿现象，形成“三个和尚没水吃”的不良局面。
三、下步工作打算 针对当前纪检工作中存在的问题，在今后的工作中，将主动克服不足、谋划创建、谋求成效上下苦功夫，重点抓好如下三方面工作：
(一加强督导，定期开展专项治理。每年从党风廉政建设和反腐败工作领导小组成员中，抽调人员组成X个督导小组。每半年对各学校的党风廉政建设情况进行督查，对不能按时完成目标任务的单位和不认真履行岗位职责的领导干部采取限期整改或进行诫勉谈话。定期开展专项检查，对义务教育工程资金的使用管理、工程招标和工程质量、“收支两条线”、中小学收费特别是落实“一费制”、招生工作、职称评审、政务校务公开等专项工作进行检查，一项一项地督促抓落实。
(二加大执纪力度，严格执纪问责。将纪律挺在前面，做到有责必问、问责必严，加大监察力度，强化工作执行力;
把落实“两个责任”工作作为加强党风廉政建设的切入点，纪检组、监察室要聚焦突出问题，对教育系统党风、政风、行风、校风和教风，对公款购买、发放福利，对公车私用、公款吃喝、公款旅行和违反工作纪律等“节日病”，加大执纪监督，严格执纪问责，使纪检监察工作落到实处。
(三深化教育，开展定期汇报。深入推进党风廉政教育，将党风廉政教育纳入教育培训规划，切实强化党员干部廉洁自律意识，严守《廉政准则》，不碰纪律的高压线、守住廉洁自律的警戒线。教育局党委成员、副科级以上干部和各学校党政“一把手”，定期向教育局党组汇报履行党风廉政建设岗位职责的情况。教育局机关各科室负责人定期向局纪检组汇报履行党风廉政建设责任制和规范中小学收费情况。
今后，我局仍将紧紧围绕教育实际，深入落实“两个责任”，强化服务理念，正视问题，改进不足，牢记职责，真抓实干，切实促进全面从严治党工作再上新台阶!