下面是小编为大家整理的度市党政班子述责述廉报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
度市党政班子述责述廉报告6篇
【篇1】度市党政班子述责述廉报告
2019年度镇党政领导班子述责述廉报告
xx年，我镇党政领导班子按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全党风廉政建设责任制，夯实党委的主体责任和纪委的监督责任，深入推进惩治和预防腐败体系建设，取得了党风廉政工作的新进展。现将xx年度班子述责述廉报告如下。
一、班子履行主体责任情况
1.统筹谋划部署。xx年是我镇深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、全面深化改革的开所之年，也是推进丽春镇科学发展、转型跨越的关键阶段。镇党委召开党委会专题研究上级党委、纪委关于全面落实党委的主体责任和纪委的监督责任的文件精神，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，强化责任追究，真正让党风廉政建设责任制落到实处。为切实抓好反腐倡廉建设工作任务的贯彻和落实，镇党委牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，坚持以解决问题为突破口，按照“谁主管，谁负责”和“一级抓一级”的原则，进一步完善责任体系，领导班子成员各负其责，切实做到工作职责涵盖到哪里，党风廉政建设的责任就延伸到哪里。党委主要负责人作为党风廉政建设责任制第一责任人，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，其他领导成员要对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，既抓业务，又抓党风廉政建设，切实把“一岗双责”落到实处，镇纪委认真履行监督责任，严格执纪问责，协调、督促镇党委、政府领导同志落实责任任务。
2.健全工作机制。成立了以镇党委书记任组长，镇长、纪委书记为副组长，其他班子成员为小组成员的党风廉政建设领导小组。达到了齐抓共管、上下联动、左右互动，共同促进党委班子党风廉政建设主体责任的效果。坚持传达贯彻上级党风廉政建设工作部署不过夜，坚持把党风廉政建设工作融入到中心工作和业务工作之中，一起研究、一起督促、一起落实、一起考核。坚持党委会研究党风廉政建设工作常态化，与全体镇村干部签订了《党风廉政建设责任书》，强化党风廉政建设责任制，使党风廉政建设工作目标明确、机制健全、保障充分、推进有力。建立完善责任整改机制，针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，进行集中研究讨论，落实责任领导和责任办（所）抓好整改和防范工作。
3.完善预防腐败体系建设。我镇认真贯彻落实中央、省委和市委部署要求，深入推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁丽春建设。合理分解和科学配置权利，深化财经权、人事权、资源权等核心制度改革，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权利结构和运行机制。深化廉政风险防控机制建设，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。强化科技反腐，大力推进岗位廉政风险防控信息化平台、基层公开综合服务监管平台、权力公开透明运行平台等的建设和运用。
二、班子成员履行主体责任情况
1.班子成员遵纪守法情况。党的十八届四中全会胜利召开后，我镇班子自觉遵守党的政治纪律，始终在思想上、行动上与中央、省委、成都市委和彭州市委保持高度一致，深刻领会中央、省委、成都市委和彭州市委的重要精神，认真落实上级的各项部署，确保市委各项重大决策部署得到落实。镇班子高度重视思想政治建设，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路不动摇，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。
2.班子成员履行“一岗双责”情况。健全完善风险防控机制，班子成员必须把党风廉政建设与其它工作同安排、同部署、同检查，层层分解任务，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。同时，加强与分管领域负责人的交心谈心及廉政教育。“一把手”每季度与分管领导交心谈心至少1次，对分管领导严格管理、提高要求、强化监督，始终绷紧班子成员的“廉政”弦；
分管领导每月与科室负责人交心谈心至少1次，发现问题及时进行批评教育，并督促抓好整改落实。
3.班子成员廉洁自律情况。党委班子成员以身作则，廉洁自律，自觉用党纪政纪严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励。认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，注重管好配偶、子女、亲属及身边工作人员，坚决抵制不良风气，主动接受组织和社会各界监督，以实际行动自觉维护党在人民群众中的形象。4.班子成员加强作风建设情况。镇党委班子成员率先垂范，选择各自包片村中村情最复杂、矛盾最尖锐、发展最落后的村驻点调研，带着深厚感情、带着政治责任听民声、解民忧、暖民心，与群众交朋友，帮助老百姓解决具体困难。切实做好党内激励帮扶工作，进一步完善党内激励关怀帮扶机制，在政治上尊重老党员，在思想上关心老党员，在生活上照顾好老党员，做好节假日慰问和困难党员救助工作，落实好老党员生活补贴工作，提升党员的自豪感和光荣感。
三、强化宣传教育情况
1.开展党风党纪教育和警示教育。我镇把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，认真组织实施。镇党委通过定期组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等规定，组织观看《沉沦》、《贪欲使他走向深渊》等警示教育片，到邛崃监狱开展主题为“预防职务犯罪警示教育现场会”等方式，引导干部正确对待名和利、正确处理个人利益和集体利益的关系，树立正确的人生观、世界观、政绩观，严格要求自己，增强拒腐防变能力。
2.推进反腐倡廉舆论宣传。
一是加强党风廉政建设的思想认识。我镇领导班子，加强对好党风廉政建设认识，认真贯彻责任制，积极投入工作，不畏艰难，不怕招怨、不怕捅娄子、不怕失面子。
二是党委加大对干部的教育和管理精力。时常加强对党员干部学习教育，严肃批评教育部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题，严格追踪抓整改落实。
3.营造崇廉尚洁的廉政氛围。崇廉尚洁是营造反腐倡廉良好社会氛围的需要。这是一项社会系统工程，需要全党全社会的积极参与、配合和支持。我镇狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。从实际出发，抓住主要矛盾，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，扶正祛邪，取信于民，凝聚共识，焕发出促进改革发展的正能量。崇廉尚洁需要自律，更要监督制约。我镇加强对权力运行的制约监督，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。镇带头遵守纪律、改进作风、拒腐防变，并完善内部监督制约机制，严格执行各项工作纪律，维护党的干部可亲、可信、可敬的良好形象。四、深化作风建设
1.落实八项规定、深化正风肃纪情况。
一是加强对中央八项规定的学习，进一步细化机关制度，确保在文风、会风、下村检查指导上实现作风转变，严格规范执行好公务接待标准，厉行勤俭节约，严格报账流程。
二是针对群众关系直接和紧密的矛盾问题，进一步明确目标任务，深化专项治理行动，把正风肃纪工作摆在更加突出位置，切实解决群众反映强烈的“四风”问题，以正风肃纪、反对“四风”的实际成效取信于民。
2.开展群教活动。党的群众路线教育实践活动开展以来，丽春镇党委按照中央、省、成都市、彭州市委的统一部署，在市委第四督导组的精心指导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕“为民、务实、清廉”的活动主题，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务。镇班子领导自觉做到带头记学习笔记、带头写心得体会、带头到联系点授课，在认真研读中央指定书目的基础上，组织镇党委中心组学习会7次,组织领导干部围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”、“我的群众观”、“践行焦裕禄精神”等主题召开学习讨论交流会10场（次），镇领导班子撰写心得体会20余篇，进一步提升了对群众路线的认识。镇党委累计召开座谈会39场次，参加人员512人次，各支部累计召开座谈会506场次，参加人员2790人次，发放征求意见表1500余份，开展谈心谈话1100余人次。镇党委采取发放征求“四风”意见建议表、群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，广泛听取意见，切实把问题找出来、理清楚、聚准焦、分到人。收集到“四风”及各类社情民意306条，通过整理分类后共211条，已办结193条，正在督办18条。镇党委按照谈心交心的要求，安排了5天相对集中的时间进行谈心交心，力求把问题谈开谈实，把思想谈深谈通。为了召开好专题民主生活会，领导班子成员在做好深入学习、广泛征求意见、自查、谈心的基础上，认真撰写个人对照检查材料，做到自己动手写、查摆问题全、分析原因透、整改措施明，个人的对照检查材料普遍修改10余稿以上。
8月18日，镇党委召开了领导班子专题民主生活会，市委第四督导组组长袁雪，市委常委、常务副市长谢芝华以及市委纪委领导到会指导，会上每位班子成员都在会上进行了深刻的自我剖析，领导班子成员之间进行了相互评议，肯定了工作成绩，也指出存在的问题，明确了整改方向。班子成员都能拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，班子成员互提意见163条，切实做到自我批评触及思想，接触实质，具体深刻。各党支部于8月19日-8月23日召开村级组织生活会，会上各党员相互批评实打实、动真格、有辣味。据统计，各党支部党员累计提出180余条批评意见。共有1881名党员参加民主测评，其中总体评价好的有1787人，一般的有94人。镇党委把解决群众关心的突出问题作为重要任务，边整边改，确保实效。针对群众提出的意见和建议，认真梳理，归纳分类，逐条逐项制定整改落实措施，确保及时圆满解决。建立整改落实台账，能够解决的问题马上解决，一时解决不了的，定出时间表、责任状，向群众作出承诺。以基层和群众满意不满意为标准，坚持跟踪问效，通过座谈、调查问卷、电话回访等形式，了解群众的满意度，征求群众意见，确保把好事办好、实事办实。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、群众反映强烈的突出问题，我镇领导班子进行了认真细致地研究，制定了整改方案。突出整改措施的针对性、可操作性和可检查性。每项整改任务都明确了具体措施和时限要求，由班子成员亲自担任责任领导，将整改措施分解落实到领导和相关办（所）。通过切实抓整改树立了领导干部的良好作风，密切了党群干群关系，让广大职工群众见到了教育实践活动实实在在的成效。
3.建立长效机制情况。
一是进一步完善《深入联系服务群众责任制》，落实镇领导班子成员每人联系不少于1个村（社区），30个村（社区）安排1名镇干部开展驻村服务。
二是镇领导班子成员每周到所联系村不少于1次，驻村干部每周到所驻村不少于2次。
五、选好用好干部
1.加强干部教育培养。镇党委对村干部开展了为期15天的专题培训活动，安排分管领导、办公室主任、大学生志愿者就群众最关心、与基层干部工作实际联系最密切的土地拆迁安置政策、征地拆迁中的信访维稳、医保社保知识以及计算机基本操作等方面进行集中培训，并就培训内容对村社干部进行考试。继续抓好干部队伍教育培训,采取“三学”（集中培训学习、个人自学、辅导交流学习）等方式，推进镇村干部的教育培训工作，深入抓好群众观点、群众路线、群众感情的教育，推动全镇广大党员干部树立宗旨意识，提高他们的自身素质和服务群众的能力。在镇、村干部的任用上始终坚持民主集中制，集体讨论、集体决策，认真听取群众意见，做到了选能干事的人，用干成事的人。
2.健全完善相关配套制度，规范行使选人用人权情况。我镇严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范行使选人用人权。
3.加强对干部选拔任用工作开展监督情况。
一是贯彻落实彭州市干部选拔任用工作相关办法，从注重实绩转向德、能、勤、绩、廉全面考察，针对我镇机关超职数配备中层干部问题，我镇正在制定方案，在规定时间内消化完毕；
二是健全干部监督工作制度，镇纪委全程参与干部的选拔任用工作，确保干部选任监督工作到位。
六、维护群众权益
1.践行“三视三问”群众工作法情况。
一是视群众为亲人，扎实推进问需于民。班子成员坚持走下去、面对面、问清楚，了解群众所思所想所盼，及时将群众的需求和诉求进行化解，并将化解情况反馈给群众。
二是视群众为老师，扎实推进问计于民。进一步完善镇、村（社区）社会协商对话平台，通过社会协商对话，广大基层群众参与到基层共治的实践中来，为党委政府的施政和决策提供第一手的信息资料。同时，充分利用包片领导和驻村干部信息渠道，收集群众对各项工作开展的意见建议，以及对镇域经济社会发展的观点和措施。
三是视群众为裁判，扎实推进问效于民。进一步完善便民服务热线电话记录本，将群众反映的问题、举报的情况，以及对镇村干部评价等记录完整；
在镇服务大厅设立群众满意度测评台，由群众对来镇办事效率、办事人员服务质量等进行综合考评。2.解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。
一是开展好“阳光培训”、农民工技能培训等活动。收集整理好群众对技能技术需求，制定培训计划，组织各村（社区）有意愿再就业的剩余劳动力进行业务培训；
二是关注“零就业”家庭就业。积极筹划招聘会活动。加强与就业局、镇域范围内企业衔接，争取更多单位到丽春选择用工人员；
三是进一步提升镇域范围内基础教育承载能力。在丽春小学和神钢小学新建两所公立幼儿园，满足当地群众子女入学；
四是加强对特殊困难群体帮扶力度。对受灾群众、空巢老人、留守儿童、残障人员、低保户、孤寡老人、低收入家庭建立困难群众台账，采取镇、村两级对口帮扶等方式从生产、生活两个方面对困难户进行物资、技术、心理辅导等方面的帮扶；
五是重点解决天桂路被征地群众社保问题。加强与上级相关部门衔接，尽快解决天桂路被征地群众购买社保问题；
六是重点解决“7?9”洪灾农田水毁户复耕问题。加强与上级相关部门沟通衔接，尽快解决“7?9”洪灾农田水毁户复耕问题；
七是重点解决电冶厂空气污染问题。加强同电冶厂衔接，找清产生异味气体的根源，最大限度控制异味产生影响群众生活。3.民生工程进展情况。xx年建成新型农村集体经济专业合作社8个，完成农村实用技术培训9165人次。落实4个村“优质粮经双创双建特色产业高效创建项目”，完成丹坪街和丹坪横街（拆除中间隔离带、沥青路面、人行道、路灯）的改造；
通过一事一议项目解决群众出行难，全年修建村道近35公里。
七、推进源头治理
1.基层党风廉政建设情况。
一是加强对党风廉政建设的认识。作为镇领导班子，应该加强对党风廉政建设的认识，认真贯彻责任制，积极主动工作，不畏艰难，不怕招怨、不怕捅娄子、不怕失面子，对干部身上存在的问题不怕指出、不怕批评。
二是党委把主要精力摆在对干部的教育和管理。对党员干部学习进行深刻教育，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题严肃批评教育，严格追踪抓整改落实。
三是严格落实制度。严格执行落实相关制度，加强监督工作开展的力度。紧紧抓住正确行使权力，平常强化制度的落实，加强干部约束和监督。
2.廉政风险防控情况。我镇对廉政风险防控事项、廉政风险点进行了详细的排查，认真梳理岗位职责，保证各防控节点环节工作落实到岗到人，内容不缺不漏。
3.廉洁社会单位建设情况。推动廉洁文化“八进”活动，通过漫画，展板等形式，开展丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，营造浓郁的廉洁氛围，将廉洁文化宣传到三个场镇社区、卫生院、五所学校、部分企业等单位。通过活动开展，增强职工爱岗敬业、廉洁从政的意识，形成党员干部遵纪守法、职工规范做事、学生干净做人的自觉性。
4.“民心通”“电子干部笔记”开展情况。为进一步加强干部管理、规范干部日常工作行为，提高工作效率，镇党委、政府高度重视，制订了“民心通”、“干部笔记”推进实施方案，成立了以镇纪委书记尹邦兴为组长；
镇纪委副书记陈洁为副组长；
许亮、钱雪为成员的“民心通”“干部笔记”工作推进领导小组，充实了办公室工作人员。按时完成了全镇150余名民心通操作员和30名驻村干部的软件安装；
按规定对村社区事务进行上传、监督，确保基层行权置于广大人民群众的监督之下。5.查办案件情况。镇纪委积极拓展案源渠道。深入办、所了解情况，通过与财政所、计生办、林业站、派出所等座谈，对近年来党员干部涉及违反村财管理、破坏森林资源、违反计划生育、违规建房等违法行为进行了摸排。目前，镇纪委共受理信访举报15件，结案上报5件，共给予党纪处分5人。
八、领导和支持纪委情况镇党委加强对办案工作的领导，成立了以镇党委书记任组长，纪委书记任副组长，党委委员、纪委委员为成员的镇纪委案件查办工作领导小组，领导小组下设办公室、调查组和审理组，将来信来访、案件查办、档案资料管理、党风廉政教育、廉政文化建设等重点具体工作落实到每位成员身上，使各项工作有人抓、有人管，做到分工明确，责任落实，为镇纪委办案提供了坚强的组织保障。
1.加强纪检监察组织和干部队伍建设情况。镇党委始终把加强纪检监察干部队伍建设摆在重要位置，通过创新工作机制，进一步激发了纪检干部的工作活力，实现了党风廉政建设和经济社会发展的良性互动。
一是认真开展了理论学习。组织纪检监察干部深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是党的十八大、十八届三中、四中全会关于党风廉政建设的重要论述等。认真坚持理论学习制度。运用集体学习与个人自学、座谈讨论与专题交流、理论与实践相结合等方法，不断推动学习的深入，提高了纪检监察干部的政治理论素养。
二是积极开展主题教育活动。根据干部的思想实际，每年确定一个主题，开展有针对性的主题教育活动。在活动中结合实际，认真组织干部学文件、听党课、看录像、进行座谈讨论等，增强了纪检监察干部遵纪守法、廉洁自律的自觉性。
三是采取集中培训与分散自学相结合、学业务知识与学相关知识相结合的方法，加强了纪检监察队伍业务建设。2.支持纪检监察机构“三转”情况。“转职能、转方式、转作风”，是中央纪委对纪检监察工作提出的新要求，是新时期加强纪检监察队伍能力建设的重要举措。镇党委认真按照上级要求，落实镇纪委“三转”的相关工作，将纪委工作摆在突出位置，创新方式方法，强化作风建设，有效推进了我镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作。
【篇2】度市党政班子述责述廉报告
述职述廉：_________
2019年度镇党政领导班子述责述廉报告
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
2019年度镇党政领导班子述责述廉报告
xx年度，龙门山镇党委结合党的群众路线正风肃纪活动，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，狠抓班子队伍的作风、廉政建设，以党委书记为班长的镇党委班子切实履行起两个责任，凝心聚力转作风，一心一意谋发展。一年来，面对发展中的矛盾和困难，在市委的坚强领导下，镇党委开拓进取、攻坚克难，忠实的保证了党在农村各项政策的贯彻落实，开启了龙门山镇跨越发展的新篇章，较好的履行了基层党委的职责和使命。现将工作开展情况报告如下：
一、党委班子履行主体责任情况
（一）统筹谋划部署年初，镇党委班子以党委专题会、中心组学习会等为载体，以八项规定，六条禁令、十八届三中全会、党的群众路线教育实践活动、市第四次纪委全会等重要会议、活动精神为内容，认真学习研究，落实市委、市纪委的重要精神和工作部署，并制定了xx年党风廉政建设和反腐败工作思路，结合实际进一步分解了党风廉政建设责任，将两个责任落到实处。全年按要求召开党风廉政联席会议4次，党委书记带头讲廉政党课1次，开展廉政谈话12次。同时，以党代会年会、党建述职、党风廉政述责述廉等为载体，积极向党员代表及上级党委、纪委报告相关工作，这些措施使得镇党委、镇纪委在党风廉政建设和反腐败工作中起好了步、带好了头，从而营造了风清气正的发展氛围和环境。
（二）健全工作机制
一是进一步建立完善了党风廉政建设领导小组。组长由镇党委书记担任，副组长由镇长和纪委书记担任，其他班子成员和村（社区）党组织书记作为成员，实现了党风廉政领导机构和人员的全覆盖，从组织上保证了工作的落实。
二是针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，镇党委认真开展切实整改群众反映问题提升群众满意度专项治理工作，从群众反映的基础设施建设、国土农房管理、民生事业发展等重点、难点问题着手，明确责任办所和责任人，倒排工作进度，有效推动工作的开展，使党委政府在群众中的公信力和满意度提升到一个新的水平。
三是进一步加强机关的管理，完善上下班制度、外出登记制度、请销假制度、24小时值班制度，并通过加强督查、奖惩逗硬确保制度的有效执行。
二、班子成员履行主体责任情况
（一）遵纪守法、廉洁自律，班子成员率先垂范在日常生活、工作中，镇党委班子成员均能严格遵守党的政治纪律和国家的法律法规；
都严格按照民主集中制相关要求议事，积极维护班子的形象和团结，并注重执行、贯彻集体决议。在中央八项规定、省委省政府十项规定以及成都市和我市相关实施办法出台后，镇党委班子严格执行相关制度，切实做到清正廉洁。全年无一起班子成员及普通干部违纪违法的情况发生。
（二）切实履行一岗双责，班子成员肩负起两个责任镇党委班子成员均能按照相关要求，切实履行一岗双责，肩负起两个责任。在落实党风廉政建设主体责任上，班子成员均主动向组织报告自己的财产、家庭等个人事项情况，认真做好党员领导干部外出的备案登记；
严格执行财务、上下班等纪律制度等。比如，因事（会）离开单位时，班子成员都主动说明去向。在落实党风廉政监督责任时，镇党委加强了对班子成员和村（社区）党组织负责人的管理，同时，班子成员加大了对分管办所的管理，村（社区）党组织负责人加大了两委成员的管理。比如，财务报账时，镇主要领导的财务票据都要经过镇纪委书记的审核签字，其他班子成员都经过镇主要领导审核签字方能报账；
又比如，今年9月，镇党委从廉政风险防控及能力培养等因素考虑，对全镇大部分中层干部实施了轮岗锻炼。
（三）加强作风建设，班子成员履职尽责镇党委顺应了党风廉政建设工作在新时期的新要求，以打铁还需自身硬的理念，认真夯实自身建设，做到了要求别人做的自己先做，要求别人不做的自己先不做。班子成员从值班制度的执行、公车使用的管理、上下班纪律的遵守上，强化作风建设，起好了表率作用。比如，旅游旺季，班子成员除了要带领普通干部值班外，还结合应急处突的需求，实行双值班。
三、强化宣传教育
（一）强化党风党纪教育和警示教育工作中，镇党委始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的根本措施来抓，做到常抓不懈、警钟长鸣。一年来，通过集中收看《阳光下的黑幕》等警示宣教片、组织阅读《忏悔实录2》等廉政警示书籍并撰写心得体会的方式，不断加强了对各级党员干部的廉洁自律教育。全年通过各类活动、会议，参加培训1500人次，对一些苗头性的违纪行为，起到了利剑高悬的震慑作用。
（二）大力推进反腐倡廉舆论宣传
一是认真组织学习，使各级党组织，每个党员干部都清楚了解党风廉政建设责任制的内容、责任追究形式和方法，做到党风廉政建设认识到位。
二是抓好责任的分解和落实。对任务进行分解，并与各村（社区）负责人签订了责任书，做到制度到位。
三是注重责任追究。对党风廉政建设工作思想上不重视，工作不到位，有明显失职行为的，狠抓责任追究，做到惩防到位。开展了干部监督工作政策法规集中宣传月活动。
（三）营造崇廉尚洁的廉政氛围除通过LED、广播、条幅等方式宣传廉政文化外，全年，共开展送文化下乡文艺汇演6场次，通过以诙谐、幽默的方式将廉政文化融入到文艺汇演中，达到了在干部群众中营造崇廉尚洁的廉政氛围的效果。此外，积极参加廉洁彭州、你我同行主题摄影活动拍摄点位推荐工作，结合宝山村长期以来以党建、党风廉政建设带动产业发展、实现群众共同富裕的先进做法，该村入选成为该活动的拍摄点位之一。
2019年度镇党政领导班子述责述廉报告
xx年，敖平镇党风廉政建设和反腐败工作，在市纪委的正确指导下，在镇党委的坚强领导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、成都市委十二届三次全会精神，按照中央纪委、省纪委全会和成都市纪委全会安排部署，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，预防为主的方针，全面落实党风廉政建设主体责任，为促进敖平镇经济社会又好又快发展提供了坚强保证。现将一年来我镇党政班子履行职责情况和廉政建设情况报告如下：
一、班子履行主体责任情况
（一）专题研究部署。把党风廉政建设和反腐败工作摆到党委工作的重要议事日程，定期组织班子成员学习中央、省、成都市和我市有关文件精神，听取执行政治纪律、规定要求情况汇报，分析全镇党风廉政建设形势，研究制定目标任务和工作计划，进行责任分解，推动工作落实。
一是制发《xx年度敖平镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，对xx年党风廉政建设和反腐败工作提出总体要求，将责任细化到人，确保党风廉政建设工作与分管领导、业务办（所、中心）逐一对应、逐一落实。
二是层层签订《党风廉政建设工作目标责任书》、《党风廉政建设承诺书》，层层分解任务，细化目标。
三是成立了敖平镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确班子成员分工，实行一把手负总责，分管领导各负其责的工作机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的强大合力，为切实履行党风廉政建设主体责任提供了坚强的组织领导保证。
（二）健全工作机制。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，办（所、中心）各负其责，依靠群众支持和参与的工作机制，充分发挥镇纪委组织协调和监督检查职能。
一是建立健全责任整改机制，针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，召开党委会进行集中研究讨论，制定整改方案，落实责任领导和责任办（所、中心）限时抓好整改和防范工作。
二是研究制定《xx年度党风廉政建设责任制和反腐败工作考核办法》，对责任制考评的内容、标准、要求进行了重新规范，制作了统一的考评量化表。不断改进考核考评方式，通过开展民主测评、召开座谈会、走访，随机问卷等形式，逐步规范责任考核工作，有力地促进了我镇党风廉政建设的整体推进。
三是建立并执行党风廉政建设责任考核检查机制。将党风廉政建设作为干部年度考核的重要内容，对存在不廉洁行为的干部年度考核一票否决，分管领导及办（所、中心）负责人取消评优资格，情节严重的，移交上级纪检监察机关处理。
二、班子成员履行主体责任情况
（一）严格遵守党的纪律。
一是严格遵守党的政治纪律，带头讲学习、讲政治、讲正气，顾全大局，维护团结，自觉接受监督，敢于同各种消极腐败现象作斗争。
二是严格遵守党的组织纪律，自觉接受组织安排和纪律约束，主动执行民主集中制和请示报告有关制度，严格按照公开、公平、公正的原则推荐、选拔干部。
三是严格遵守工作、生活纪律。严格执行机关内部管理制度，严于律己，自觉维护党员干部的良好形象。
（二）认真履行一岗双责。
一是党委一把手按照四个亲自要求，对党委廉政建设做到亲自抓、亲自督促、主动落实，充分发挥示范带动作用。
二是其他班子成员要对照党风廉政建设责任制任务分工，将党风廉政建设工作纳入分管的工作中，同步推进、同步落实，在抓好自身廉政建设的同时，认真抓好自己分管办（所、中心）、所包村（社区）的党风廉政建设各项工作的落实。
三是积极支持、配合镇纪委对责任范围内违法违纪问题的查究，无袒护、说情、好人主义现象。
（三）真正做到廉洁自律。
一是以身作则、严格自律，带头执行中央有关规定和制度，不利用职务和职务上的影响谋取不正当利益，不私自经商办企业、兼职取酬及从事有偿中介活动等。
二是发扬艰苦奋斗，勤俭节约的精神，在公务接待方面严格按规定办事，无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等现象。
三是管住、管好配偶、子女及身边工作人员，对涉及其利害关系的事情奉公守法、不利用职权和职务上的影响，为之谋取利益。班子成员全年无一例违法乱纪现象发生。
（四）切实加强作风建设。
一是组织领导班子和党员干部认真学习领会中央八项规定、省委省政府十项规定及成都市委市政府和我市市委市政府实施办法的重大意义，统一思想，提高认识。
二是以教育实践活动为契机，围绕解决四风问题开展专项整治，制定了《关于深化正风肃纪工作切实解决四风突出问题11+1+1专项整治方案》，做到经常抓，深入抓，持久抓，切实解决四风突出问题。
三是健全完善《机关内部管理制度》，强化内部管理，促进机关管理的规范和工作作风的转变。
三、强化宣传教育情况
（一）开展党风党纪教育和警示教育。
一是按照市纪委的统一要求部署，我镇制定了详细的反腐倡廉学习计划，加强反腐倡廉理论学习，把反腐倡廉教育和培训纳入全镇干部教育培训整体规划，构建三级网络培训体系，通过典型示范教育、警示教育、岗位廉政教育，培训党员干部2200余人次，增强了全镇党员干部廉洁从政的意识。
二是认真贯彻落实上级纪委关于反腐倡廉的会议精神，严格按照两个责任的要求，开展党政班子一把手专题约谈其他班子成员工作，促进班子成员将党风廉政建设工作抓实、抓到位。
三是组织党员干部学习了《忏悔实录2》等党性党风党纪教育读本，观看了《阳光下的黑幕》、《苏联亡党亡国20年祭》等警示教育片和《焦裕禄》、《兰辉》等优秀共产党员先进事迹影片，参观了成都市锦江区法纪教育基地，通过正面典型教育和反面警示教育，切实从整顿思想作风和加强纪律入手，增强党员干部拒腐防变能力。
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【篇3】度市党政班子述责述廉报告
述职述廉：_________
2019年度市妇联党政领导班子述责述廉报告
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
2019年度市妇联党政领导班子述责述廉报告
xx年，在市委的正确领导下，市妇联领导班子紧紧围绕市委中心工作，切实加强思想政治建设、党风廉政建设和服务能力建设，切实肩负起党风廉政建设的主体责任。按照《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，以及中央纪委、省纪委、成都市纪委和彭州市委《关于镇和市级部门党政领导班子及成员述责述廉的规定》，现将一年来落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律有关规定、改进工作作风等方面的情况报告如下。
一、班子履行主体责任情况
（一）统筹谋划部署。市妇联领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，每季度召开党组会、主席会研究党风廉政建设和反腐败工作1-2次，党组中心组专题学习反腐倡廉理论4次、每季度开展党性党风党纪和廉洁从政教育1次，确保上级党委的决策部署和纪委的工作要求得到贯彻和落实，做到在思想上和行动上与上级党委保持高度一致。将由市妇联牵头落实的廉政文化进家庭、创建廉洁家庭工作纳入家庭美德建设范畴，加强对各镇妇联、机关妇委会的目标考核，及时下达分解目标任务，落实责任人、工作措施和完成时限，并按照要求向市纪委报告了落实进展情况。对本单位的党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，落实责任分工，定期研究措施办法，确保各项工作有序推进。
（二）健全工作机制。建立完善了以党组书记为组长，其他班子成员为成员的党风廉政建设责任制领导小组，班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。认真落实民主集中制，对三重一大事项都要由党组（主席）会议集体研究讨论决定；
定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评；
严格落实主要领导不分管人事、财务、项目等制度，班子成员根据工作分工,负责分管职责范围内的工作；
进一步完善廉政谈话制度，特别是主席对班子成员做到经常提醒和督促，要求她们牢固树立廉洁从政意识。完善责任整改机制，根据省委、成都市委和我市落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，及时对照五个专项整治内容，查找领导班子和党员干部职工存在的问题，听取基层意见建议，建立整改问题台账，对个别干部进取意识减弱、干部参工材料缺失、在职教育学历未经确认的问题，专门召集党组（主席）会议研究讨论，明确整改措施、牵头领导、责任科室和完成时限。建立健全并严格执行党风廉政建设责任制,加强对市妇联系统的目标考核，对基层妇联及时分解下达全年的目标任务，并通过座谈汇报、基层调研、个别抽查等方式对目标任务的推进情况进行实时考核。
二、班子成员履行主体责任情况
（一）班子成员严格遵纪守法。班子成员以身作则、率先垂范，带头遵纪守法，严格贯彻执行《廉政准则》、中央八项规定、省委政府十项规定和成都市委市政府、彭州市委市政府实施办法等规章制度，做到令行禁止，切实做到在思想上筑牢防线、道德上守住底线、行为上不碰高压线。同时，把落实党风廉政建设责任制与推进妇联工作有机结合，明确任务分工，狠抓制度落实，管好用好手中权力。
（二）认真落实班子成员履行一岗双责。主要领导与班子成员签订工作责任书，将党风廉政建设工作任务逐项分解，分别落实给班子成员，督促班子成员认真履行一岗双责，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（三）班子成员廉洁自律情况。一年来，班子成员严格执行中央八项规定和党风廉政建设责任制的各项规定，勤俭节约、廉洁奉公、遵纪守法，没有发生违纪违法行为和被追究党风廉政建设责任制的情况。
（四）班子成员加强作风建设情况。通过党的群众路线教育实践活动的开展，特别是开展宗旨意识教育、勤俭节约意识教育，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，观看学习焦裕禄、兰辉、毕世祥、菊美多吉等先进人物的典型事迹和警示教育专题片，严格认真地批评与自我批评，带头开展走基层、支部手拉手、双报到活动，班子成员切实把作风建设落实到思想上、工作上、生活上，政治敏锐性更高了，工作主动性更强了，群众观念更牢固了，勤俭节约的意识在机关蔚然成风，树立了妇联干部队伍的良好形象。
三、强化宣传教育情况
（一）开展党风党纪教育和警示教育。结合党的群众路线教育实践活动，制定了活动实施方案和学习计划，通过贯彻传达、集中辅导、个人自学、对照先进典型学习、专题学习讨论等多种方式，开展本单位的党风党纪教育和反腐倡廉警示教育，组织全体党员干部观看警示教育片，阅读警示教育读本，结合身边发生的典型案例进行剖析，使全体党员干部进一步认清当前反腐败斗争面临的严峻形势，增强乐于干事、廉洁自律的自觉性。
（二）推进反腐倡廉舆论宣传。加强中央、省、成都市和彭州市反腐败工作措施和成效的宣传力度，用违纪违法案例警示全体党员干部，加大反腐倡廉的舆论宣传。
（三）营造崇廉尚洁的廉政氛围。充分发挥家庭助廉的引导和示范作用，通过召开座谈会、学习讨论会、公示栏宣传、开展家庭建设系列巡讲活动、创建廉洁家庭等多种形式，引导广大妇女和家庭成员增强法制意识、廉洁意识和自律意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，在妇联系统营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。四、深化作风建设
（一）严格落实八项规定，深化正风肃纪。严格贯彻落实中央八项规定，严格控制三公经费开支，勤俭节约、不铺张浪费。健全完善了公务接待制度、公务用车管理制度、党风廉政建设责任制等各项制度。结合党的群众路线教育实践活动，深入推进正风肃纪工作，开展了切实解决四风突出问题的专项整治，针对政绩观有偏差、思想怠慢、实干精神减退、安于现状、进取意识减弱等现象制定了专项整治方案，开展了交心谈心，落实了责任领导、整改时限，逐一进行监督检查，及时进行了纠正。
2019年度市委书记述职述廉报告
我于xx年1月由市长转任市委书记,组织上对我的信任和厚望,使我深感份量重、责任大、要求高,任职以来,我怀着强烈的使命感和危机感,把“说好丹阳话,办好丹阳事,做好丹阳人”作为自己的工作信条,恪尽职守,求真务实,不断加强政治学习,提高党性修养,努力以郑培民同志为榜样,谋政、勤政、廉政,全身心投入到加快发展丹阳、振兴丹阳的伟大事业中去,在上级党组织和领导的关心帮助下,在同志们的支持配合下,坚持开拓创新,坚决真抓实干,夺取了全市三个文明建设的新胜利。
一、把准脉搏,提出切合丹阳实际的发展思路任职市委书记后,为了全面准确地了解和掌握丹阳的政治、经济、文化等方面的情况,我集中时间和精力,通过多种方式和途径开展深入而广泛的调查研究,在此基础上形成了丹阳经济社会发展的认识和评价。我感到丹阳有坚实的经济基础和丰厚的文化底蕴,许多工作在全省全国都有一定的地位和影响。同时,我也清楚地看到,在苏南经济板块中,与先进发达地区相比,我们面临的差距是客观的、现实的。
一是部分干部的思想观念、进取精神、创新意识、工作作风和驾驭市场经济的能力有差距,
二是开放型经济特别是利用外资差距很大,
三是环境建设包括硬件设施和软件服务上有差距,
四是丹阳东西部发展极不平衡。归纳起来,深层次的差距、根本的差距是思想差距,是发展意识和发展思路的差距。
1、提出战略思路。战略思路是根本性的。在把准全市经济发展脉搏的前提下,去年7月,经过深入思考,广泛调研,常委讨论,我提出了丹阳现阶段及今后一段时期的战略思路,即:围绕“苏南板块的经济强市、环境优美的人居城市、全面进步的现代城市”三大目标,实施“科教兴市、经济国际化、区域共同发展”三大战略,主攻“全面开放,优化环境,改革创新”三大重点,把“在跨越发展中抢先起飞,在蓄势起飞中率先腾飞”作为全市各项工作的总要求,把“团结拼抢,思危奋进,诚信实干,争雄苏南”作新时期必须大力弘扬的丹阳时代精神。
2、提出战术思路。根据丹阳的发展战略,结合丹阳的实际,去年底,在常委讨论的基础上,我又提出了丹阳发展的具体思路,即:继续实施“科教兴市、经济国际化、区域共同发展”三大战略,打造“开放、产业、体制、园区、环境、商贸”六大动力,紧抓“三化”(技术高新化、经济国际化、产业多元化),推动“四新”(园区经济、会展经济、网络经济、旅游经济),建设“六城”(金丹阳科学城、中国眼镜城、中国五金工具城、中国汽摩配件和汽车工业城、中国丝绸家纺寝品城、中国皮革制品城)。
3、提出精神动力。丹阳加速腾飞的关键在落实,落实的关键在人,人的关键在精神状态。为了进一步凝心聚力,使全市干群始终保持奋发有为的精神状态,在去年提出新丹阳精神的基础上,根据今年“一手抓抗非典,一手抓经济发展”的最新情况变化,根据省、镇江市“两率先、两步走”的目标定位,我和市委常委一起,又提出,必须进一步弘扬新丹阳精神,丰富其内涵,提升其境界,在全市领导干部中弘扬争先、实干、团结、奉献精神,使之成为丹阳人民开拓创新、迎难而上的强大精神动力,成为丹阳在镇江“全面领头”,在全省“抢立排头”,在苏南“奋力跻身第一方阵”的强大精神动力。
思路明,干劲足,发展快。两年多来,全市经济建设得到了高位增长的良好势头,xx年实现GDP170.3亿元,增长财政收入12.64亿元,增长31.94%。利用外资初步扭转了徘徊不前的局面,连续二年实现了翻番目标。今年1-7月份,经济继续保持高效增长,实现GDP112.2亿元,增长14.5%,利用外资势头良好,合同外资2.64亿美元,增长79%,实际外资8000万美元,增长88.4%。
二、总揽全局,狠抓事关丹阳发展的重点工作作为一班之长,在工作中,我十分注重发挥好总揽全局,协调各方的领导核心作用。作决策、抓工作力求站高一步、看远一步,想深一步,立足于全市工作的大局,集中主要精力牢牢抓住全局性、战略性、前瞻性的重大问题。
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【篇4】度市党政班子述责述廉报告
乡镇党政领导班子XX年述责述廉报告
【篇5】度市党政班子述责述廉报告
述职述廉：_________
2019年度镇党政领导班子述责述廉报告
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
2019年度镇党政领导班子述责述廉报告
根据彭州市党风廉政建设责任制领导小组《关于对xx年度镇和市级部门党政领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考核的通知》（彭廉发【xx】3号）文件精神,现将红岩镇党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:
一、班子履行主体责任情况
1.统筹谋划部署。xx年,红岩镇党委在市委、市政府和市纪委的正确领导下，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，认真学习贯彻党的十八大、十八届、三中、四中全会、市委、市纪委关于党风廉政建设的精神，不断完善惩防体系构建，着力优化党风政风行风，努力解决人民群众反映强烈的突出问题，推动反腐败建设向纵深发展，为我镇经济社会发展提供了有力的政治和纪律保证，较好地完成了党风廉政建设各项工作。
一是落实主体责任。镇党委认真落实主体责任，健全一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪工委协调督查的领导体制和工作机制。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，层层分解落实工作责任。
二是狠抓工作落实。镇党委召开了主题党委会6次，研究今年的党风廉政建设工作，对年度反腐倡廉工作进行了统一安排，将各项工作任务分解给班子成员，并落实了主管领导、牵头单位和配合单位，并要求个班子成员定期向镇党委回报责任落实情况。2.健全工作机制。红岩镇党委静进一步加强了对党风廉政建设工作的领导，成立以党委书记为组长的责任制领导小组，同时完善各项工作机制，建立社会评价回应制度。切实加强群众信访、社会调查、三方测评、上级反馈等社会评议的回应工作，建立社会评价问题台帐，落实责任人，限期整改落实。
二、班子成员履行主体责任情况
1.班子成员遵纪守法情况。班子自身建设不断加强，班子成员无违法乱纪的情况发生。一年来，采取多种形式组织班子成员认真学习市纪委全会精神，认真开展反腐倡廉宣传教育工作，通过学习和深入开展各项活动，增强了班子成员廉洁从政、遵纪守法的意识。同时，认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定,班子自身建设得到了进一步加强。
2.班子成员履行一岗双责情况。一年来，党委书记严格执行中央和省委、市委关于实行党风廉政建设责任制的规定，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识。认真履行职责范围内党风廉政建设第一责任人职责。督促班子成员和村（社区）书记真正抓好党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任的落实，规范和遵守重大事项决策程序。牵头研究制定并组织分解当年党风廉政建设的主要任务，主持召开领导班子专题会议，认真审查纪委案件办理的材料，定期接待群众来信来访，主持召开领导班子民主生活会，模范遵守党纪国法和带头执行各项制度。各班子成员认真落实分管办所和所包村（社区）的主题责任，定期向党委回报情况，督促问题的整改落实，同时加强了对分管干部的管理和警示教育。3.班子成员廉洁自律情况。党委班子成员认真贯彻执行中央八项规定、省委、成都和彭州市委相关规定，坚决反对四风，自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，不断强化廉洁从政意识。严于律己，严格按照规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。
4.班子成员加强作风建设情况。领导班子大力弘扬为民务实作风，坚持求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效。通过参加村民议事日、挂包帮和双报到等活动，开展走基层活动，并以多种方式广泛收集群众意见，查找出四风等方面问题，逐一加以落实整改，密切了党群干群关系。坚持以身作则，做廉洁自律表率。领导班子把《廉政准则》纳入中心组理论学习内容，严格用廉洁自律规定和中央八项规定约束自己，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。带头开好民主生活会，认真自查和开展批评与自我批评，全体党政班子成员还主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项。
三、强化宣传教育情况
1.开展党风党纪教育和警示教育。加大开展党风廉政建设和反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，认真组织班子成员、机关干部和村（社区）书记学习党的十八大和十八届三中全会、上级纪委全会精神，自觉参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，认真落实中央、省市党风廉政建设工作的有关要求。召开党委会议听取纪工委党风廉政建设工作报告,专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。
2.推进反腐倡廉舆论宣传。通过宣传单、展板、宣传栏、LED、会议、文娱表演等形式，深入宣传党委政府中心工作和反腐倡廉取得的成效，开展廉洁彭州、清风行动，全年集中开展反腐倡廉宣传不少于2次。同时开展走基层活动，深入到农户、企业，解决他们的实际问题，主动服务、扩大社会影响力，务求在提高群众满意度认可度上有新的突破。
3.营造崇廉尚洁的廉政氛围。利用红岩镇良好的乡村文化条件，积极开展廉政文化八进活动，进一步完善虎形村党建廉政文化广场建设，打造3-4个有乡土特色的廉政文化节目，营造红岩镇的廉政文化氛围。
2019年度镇党政领导班子述责述廉报告
中共彭州市委、彭州市纪委：
xx年是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神的开局之年，也是全面实现小康社会和建设中国特色社会主义的关键一年。本年度我镇党委政府在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕我市四二一一发展战略和绿色、文化、时尚、开放四张城市名片，带领全镇人民克服重重困难，以加快天彭经济社会发展步伐，建设富裕、文明、和谐、美丽新天彭为总目标，有效推动我镇党风廉政和反腐败建设工作稳步开展，现将履行工作情况报告如下。
一、切实履行党风廉政建设主体责任
（一）统筹谋划部署。今年元月初，镇党委召开党委会，传达学习、深刻领会中央关于党风廉政建设的新思路、新要求、新举措，专题研究我镇党风廉政建设和反腐败工作，制定五年惩治和预防腐败工作体系。镇党委切实履行党风廉政建设主体责任，坚持每季度至少研究1次党风廉政建设和反腐败工作，党委中心学习组涵盖了党风廉政建设专题学习，每季度开展党性党风党纪和廉洁从政教育，定期听取镇纪委工作情况报告，全力抓好各项工作。党委一把手始终树立了不抓党风廉政就是严重失职的意识，切实承担和履行了第一责任人的政治责任，不定期单独听取纪委书记或委员的工作报告。按照党政班子成员一岗双责要求，把党风廉政建设的要求融入到党的组织、宣传、统战、政法、经济建设等工作中去。
（二）建立健全工作机制。
一是镇党委成立了党风廉政建设领导小组和惩防体系建设领导机构，将落实党风廉政建设责任制纳入镇党委政府的总体工作规划和重要议事日程。确定了以镇党委书记为党风廉政建设第一责任人，各班子成员按照一岗双责要求，进行了明确分工，真正担当起了党风廉政建设和反腐败工作的职责，真正起到了唱主角打主动战的作用。
二是扎实开展分管领域干部的党风廉政建设教育工作，不定期开展廉政风险岗位评估和防控工作。
三是完善责任整改机制，针对省、成都市巡视督查、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，进行集中研究讨论，落实责任领导和责任部门抓好整改和防范工作。
四是建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，进一步将两个主体责任落实到村（社区）。同时，健全严肃有力、较真逗硬的责任追究机制，凡是涉及腐败案件都要坚持一案双查，除追究当事人的责任外，倒查领导干部和办（所）中心负责人的责任。
二、班子成员履行一岗双责主体责任天彭镇党委一班人严格按照镇党委关于党风廉政建设和反腐败工作总体安排部署，切实履行好一岗双责的主体责任，狠抓分管范围内的各项工作。
（一）身先垂范，严格遵纪守法。党委政府班子成员带头加强党的政策方针的学习，以身作则、率先垂范，带领办（所）中心人员认真完成上级党委和我镇党委交办的工作任务，特别是有关党风廉政建设及反腐败工作的有关要求，并落实到各项工作中去。
（二）一岗双责，履行主体责任。全镇将9大办（所）中心和46个村（社区）的党风廉政建设工作，实行分管领导包片负责制。在今年2月初，镇党委同班子成员签订了党风廉政建设一岗双责责任书，对分管办（所）中心的干部职工存在的风险漏洞进行梳理排查，不定期对个别同志进行廉政谈话，做到了早发现、早提醒。召开党委中心组学习会，认真学习《中国共产党党章》《中华人民共和国行政监察法》以及《领导干部廉洁从政教育读本》，各办（所）中心及村（社区）支部书记定期向分管领导及包片领导报告党风廉政建设工作，起到了发现问题及时纠正、及时处理。
（三）廉洁自律，树务实清廉情怀。党委班子成员带头加强学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则（试行）》等政策法规，进一步强化廉洁自律意识，在工作中坚持原则、秉公办事，拒收红包、礼金或者各种会所卡，树立了为民、务实、清廉的干部形象。镇党委针对镇村干部违纪情况，召开专题民主生活会进行分析研判和预防，并在全镇开展警示教育活动。
（四）狠抓作风建设，提升干部形象。镇党委以正风肃纪为抓手，狠抓全体镇村干部作风建设。党委政府一把手、分管领导、办（所）中心、村（社区）做到作风建设人人抓，一级对标一级，层层抓落实的局面。班子成员带头履行上下班制度、外出请销假公示制度、值班制度等，围绕近期开展的慵懒散浮托，班子成员每人对标查找相关问题，制定整改措施，明确整改时限。
三、强化宣传教育，共营风清气正氛围
一是开展党风党纪警示教育。今年5月15日组织村（社区）书记、主任及风险岗位同志到邛崃监狱开展警示教育，每季度组织镇村（社区）干部观看廉政微电影和党员干部违纪违法警示片，使党员干部树立了廉政自律意识，增强了拒腐防变能力。
二是推进反腐倡廉舆论宣传。为了开展经常性纪律教育、形式教育、反思剖析案例，镇党委收集了近几年天彭镇镇村（社区）干部违纪违法典型案例，以群众喜闻乐见的快板、相声等形式，自编自演《纪检干部风范》《实话实说》等节目，深入居民小区开展廉政文化八进活动。
三是营造崇廉尚洁课堂和培训活动。今年1-12月开展党委书记、纪委书记讲廉政党课12次，开展反腐倡廉培训3次，共1039人参加，同市城管局在朝阳中路和延秀街社区建设廉政文化示范点。四、深化作风建设，建立健全作风建设长效机制结合党的群众路线教育实践活动的开展，镇党委狠抓党员干部作风建设，并着手制度的废改立健全作风建设长效机制。
（一）落实八项规定精神，深化正风肃纪。天彭镇党委政府贯彻落实中央八项规定及省委省政府十项规定以及市委市政府实施办法精神，制定了我镇《改进工作作风，密切联系群众实施意见》，主要领导、班子成员在执行制度上以身作则，每天早上8：30以前到岗，作好了转变作风的表率作用。为进一步加强镇村（社区）干部管理，镇党委安排镇纪委每周不定期对镇村（社区）干部上班情况进行督查，在督查中，发现个别干部职工迟到、早退、与外出公示栏不一致，镇纪委给予严肃批评，并按照镇村（社区）干部管理六项制度进行处理。全年以来，未出现公车私用、铺张浪费、滥发钱物、出入私人会所、收受红包礼金问题。
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【篇6】度市党政班子述责述廉报告
2019年度市投资促进局党政领导班子述责述廉报告
xx年，市投促局党政领导班子按照举旗帜、抓班子、带队伍、促发展的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全党风廉政建设责任制，夯实党委的主体责任和纪委的监督责任，深入推进惩治和预防腐败体系建设，取得了党风廉政工作的新进展。现将xx年度班子述责述廉报告如下。
一、班子履行主体责任情况
（一）加强组织领导，统筹谋划部署。按照一岗双责的要求，我局党组高度重视履行党风廉政建设党委的主体责任。成立了以局党组书记、局长陈华同志为组长，局党组成员、纪检组长熊丹同志为常务副组长，班子成员为副组长的的市投资促进局党风廉政工作领导小组。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入单位建设的重要内容，坚持一把手负总责制度，一把手与班子成员、机关各科室（大队、中心）负责人分别签订了《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，层层分解落实党风廉政建设专项治理工作任务，深化完善党风廉政责任制建设。结合局党组会、局长办公会，每季度专题分析研究党风廉政建设和反腐败工作，查找党风廉政建设工作和经济发展软环境建设上存在的不足，及时加以整改和落实。
（二）健全工作机制，建立惩防体系。
一是进一步落实了班子成员党风廉政建设的责任。在xx年8月下旬-9月中旬，集中开展了为期一个月的两个责任主题宣讲活动，局主要领导与班子成员、科室负责人面对面开展了专题约谈并签字背书，加强了班子成员及科室负责人党风廉政的责任意识，明确提出分管领导是分管领域党风廉政工作的第一责任人，科室负责人是科室党风廉政工作的直接责任人，对业务科室发生的违反党风廉政制度规定的行为，分管领导和科室负责人都要负连带责任。
二是建立了党风廉政责任整改应急响应机制。对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、信访举报等渠道反映、反馈的问题实行一级响应制度，在第一时间召开局党组会议研究整改方案，落实责任人和整改时限，确保问题在最短时间整改落实。
三是建立并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制。将党风廉政建设作为干部年度考核的首要内容，对有不廉洁行为的干部年度考核一票否决，科室负责人及分管领导取消评优资格，情节严重的，移交上级纪检监察及司法机关处理。
（三）严格民主集中制，规范权力运行。公平、公正、公开是预防腐败最有效的手段。我局党组严格贯彻执行《彭州市重大行政决策基本程序规定》，坚持单位重大决策的集体研究制度。积极推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息。局领导班子以身作则、团结协作，在人员调动、人事任免、先进评选、重大经济开支等重大问题上进行集体研究决策，没有做出与法律法规和上级方针、政策相违背的决定，没有一言堂现象。特别是加强对专项资金使用的规范与管理。局党组制定了《彭州市投资促进局专项资金管理办法》，实现对上级所有的专项资金拨付流程的全过程监督：党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，层层分解落实党风廉政建设专项治理工作任务，深化完善党风廉政责任制建设。结合局党组会、局长办公会，每季度专题分析研究党风廉政建设和反腐败工作，查找党风廉政建设工作和经济发展软环境建设上存在的不足，及时加以整改和落实。
（二）健全工作机制，建立惩防体系。
一是进一步落实了班子成员党风廉政建设的责任。在xx年8月下旬-9月中旬，集中开展了为期一个月的两个责任主题宣讲活动，局主要领导与班子成员、科室负责人面对面开展了专题约谈并签字背书，加强了班子成员及科室负责人党风廉政的责任意识，明确提出分管领导是分管领域党风廉政工作的第一责任人，科室负责人是科室党风廉政工作的直接责任人，对业务科室发生的违反党风廉政制度规定的行为，分管领导和科室负责人都要负连带责任。
二是建立了党风廉政责任整改应急响应机制。对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、信访举报等渠道反映、反馈的问题实行一级响应制度，在第一时间召开局党组会议研究整改方案，落实责任人和整改时限，确保问题在最短时间整改落实。
三是建立并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制。将党风廉政建设作为干部年度考核的首要内容，对有不廉洁行为的干部年度考核一票否决，科室负责人及分管领导取消评优资格，情节严重的，移交上级纪检监察及司法机关处理。
（三）严格民主集中制，规范权力运行。公平、公正、公开是预防腐败最有效的手段。我局党组严格贯彻执行《彭州市重大行政决策基本程序规定》，坚持单位重大决策的集体研究制度。积极推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息。局领导班子以身作则、团结协作，在人员调动、人事任免、先进评选、重大经济开支等重大问题上进行集体研究决策，没有做出与法律法规和上级方针、政策相违背的决定，没有一言堂现象。特别是加强对专项资金使用的规范与管理。局党组制定了《彭州市投资促进局专项资金管理办法》，实现对上级所有的专项资金拨付流程的全过程监督》等书籍。通过学习，班子成员依法行政的思想认识显著提高，做到了3个更加自觉：
更加自觉维护宪法尊严、更加自觉学习投资促进与商务管理法律法规、更加自觉模范遵守各项法律法规。在投资促进方面，所有的协议文本均先请律师及市法制办审核；
在商务管理方面，所有的政策制定均以上级法律法规为依据，并请律师及市法制办审核，有效规避了法律风险。
（二）班子成员履行一岗双责情况。班子成员将加强党风廉政建设作为重要的工作内容，与业务工作同步部署、强化管理，切实履行好一岗双责。
一是加强与分管领域负责人的交心谈心及廉政教育。
一把手每季度与分管领导交心谈心至少1次，对分管领导严格管理、提高要求、强化监督，始终绷紧班子成员的廉政弦；
分管领导每月与科室负责人交心谈心至少1次，发现问题及时进行批评教育，并督促抓好整改落实。
二是强化对分管领域工作纪律及成效的监督检查。
一把手坚持每周召开全局干部大会，对上级重要工作部署及时进行传达和安排，通过现场抽问等方式督促工作的落实；
分管领导坚持每周工作会商制，着重研究工作中存在的困难，并加强对分管领域干部作风纪律的日常巡查。
（三）班子成员廉洁自律情况。局党组进一步抓好干部职工特别是局领导班子成员的廉洁自律教育工作，认真贯彻落实《廉政准则》，坚决落实彭州市委九严禁的要求。结合各类专项整治工作，班子成员均签署了《会员卡零持有承诺书》、《不进出高档会所承诺书》、《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》等承诺。强化民主监督，确立了班子成员定期向组织报告个人事项和重大事项等制度。班子成员严格遵守《廉政准则》，严于律己、克己奉公，做廉洁自律的表率，全年未出现领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和干股，违规打麻将、参与赌博，用公款或接受不正当高消费娱乐和健身活动等违规行为；
班子成员全年均未操办红白喜事。
（四）班子成员加强作风建设情况。今年以来，结合党的群众路线教育实践活动，局党组狠抓班子成员的作风建设。
一是及时组织局领导班子和干部职工认真学习领会中央八项规定、省委省政府十项规定及成都市委市政府和我市市委市政府实施办法的重大意义，统一思想，提高认识。
二是注重围绕解决四风问题开展专项整治，制定了《关于深化正风肃纪工作切实解决四风突出问题12+1专项整治方案》，做到经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，切实解决四风突出问题。
三是健全完善相关制度规定，进一步修订了我局《车辆管理制度》、《后勤管理制度》等内部管理制度，强化内部管理，促进机关管理的规范和工作作风的转变。
四是严格规范招商、考察活动，制定了《关于外出招商奢华消费和公款消费问题专项治理工作方案》，投资促进活动的开展严格执行申报程序；
严格从简接待，未出现迎送、超标陪同、超标餐饮等情况。
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