下面是小编为大家整理的2022年企业公司复工应对防疫情防控工作应急预案与工作方案（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
企业公司复工应对防疫情防控工作应急预案与工作方案1篇
企业公司复工应对防疫情防控工作应急预案与工作方案篇1
2020 年的这个春节，是我们所有人都忘不了的一段时期。从一月前截止到
今日，全国新型冠状病毒肺炎确诊病例已经破万，整个华夏大地，全部被疫情点 亮。灾难面前，也让我们看见了不一样的伟大， 此时此刻， 正有一群人冲在前方， 用自己的平凡之躯，为身后的亿万中国人筑起防护的堡垒。为大家整理的相关的 [2020 疫情防控方案和应急预案 ] 疫情防控工作方案应急预案，供大家参考选择
[2020 疫情防控方案和应急预案 ] 疫情防控工作方案应急预案
为进一步加强公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，防止疫情扩散，确保公 司正常生产生活秩序，按照上级政府部门文件要求和公司员工生产生活的需要， 结合公司实际，特制定此方案。
一、目标责任
按照各级政府、公司统一安排，明确公司防控责任，严密组织部署，采取有 力措施，确保公司疫情防控工作取得实效。
二、组织领导
为加强对公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作组织领导，经会议研究决定，
成立公司疫情防控工作领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室， 同志任办公室主任，具体负责协调公司新型冠状
病毒肺炎疫情防控日常事务。
三、工作措施
1、做好复工后在岗人员排查工作。重点排查本公司是否有从“一省八市” 来上班的员工及其亲属，并及时上报政府部门和公司领导，并做好隔离。
对于目前排除出的从“一省八市”来公司的人员或与其有过接触的员工，不 管有没有症状，单位和个人必须上报，做好居家隔离、医学观察 14 天，各部门 要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。对于出现发热、干咳症状人员及时移 交政府部门，交送指定医院观察，采取专业救治。
2 、统一信息上报。每天上午 11 点前、下午 3 点前将疑似人员统计表
到宁可信其有，不可信其无，随时发现，随时上报，并由办公室统一信息，统一 上报，做好疫情防控资料管理工作，疫情值班电话 xxxxxxxx 。
3、加强公司消毒防疫工作。办公室负责红外测温仪、消毒液、口罩等防护 用品储备，在公司开展大面积消毒工作，对办公楼、餐厅、浴室、公司大门等公 共场所，以及人员集中区域进行全面消毒，各单位积极做好配合工作。
4、加强疫情防护知识宣传。要加强疫情知识宣传普及，要通过网站、微信、 橱窗、短信等途径广泛宣传。保安人员拦卡设岗，执勤人员要配备红袖章，建立 来往人员台账登记;
并做好温馨提示，将疫情防范措施张贴在员工出行醒目位置。各单位、各部 门要教育员工正确认识疫情，科学防范疫情，做到不信谣、不传谣。
5、积极做好疫情预防工作。取消各种大型集会和聚众活动，关闭各类公共 活动场馆。劝导员工不走亲访友，不参与聚众活动。
6、做好个人防护工作。做到勤洗手;
家中每天至少开窗自然通风 1 小时;
地面、门把手、桌椅、水龙头用 84 消毒，碗筷、茶杯每天煮 20 分钟或用消 毒柜消毒;
勤洗、晒衣服和被褥;
保持房间清洁干净;
不吃生肉和野味;
饮食要清淡 , 尽量少吃辛辣刺激性食物 , 多吃新鲜蔬多菜喝和水，果多，吃含
维生素 A 食物。
四、工作要求
1、提高认识，强化措施。各部门各单位要充分认识此项工作的政治性、严 峻性，站在讲政治的高度， 本着对员工健康安全负责的态度， 认真制定工作方案， 落实专人负责，细化工作措施，确保各项工作落到实处。
2、迅速行动，落实责任。各部门、各单位要迅速行动起来，切实加强本部 门本单位各类人员疫情信息摸底排查，采取网状管理、联防联控、群防群控，层 层落实责任，逐一摸底排查，确保在员工返矿之前完成排查工作，排查结果报公 司调度室
3、强化纪律，严格追责。各部门、各单位负责人以及春节期间带班领导、
值班人员要严格按照工作方案要求， 认真落实各自职责， 对在疫情防控期间脱岗、 溜岗、延误等失职行为，以及瞒报、漏报、迟报、工作不力的单位和个人，公司 将进行严肃问责，追究主要负责人及相关人员的责任。
[2020 疫情防控方案和应急预案 ] 疫情防控工作方案应急预案
一、严格落实复工复产防疫准备措施
建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主 要包括复工复产时间、 返岗人员数量和来源、 生产计划、 原料采购和产品销售地、 物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备 案。
健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情 防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施 , 落实人员责任，建立全环节、全流 程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向到 底”的疫情防控全员责任体系。
严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册” , 实行健康状况 人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全 面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感 染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。要釆取错 峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。
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