关于加强和改进民族工作专题民主生活会个人对照检查材料(完整文档)
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关于加强和改进民族工作专题民主生活会个人对照检查材料(完整文档)

2022-06-08 13:15:02 投稿作者:网友投稿

下面是小编为大家整理的关于加强和改进民族工作专题民主生活会个人对照检查材料(完整文档),供大家参考。

关于加强和改进民族工作专题民主生活会个人对照检查材料(完整文档)

  民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。以下是分享的2020关于加强和改进民族工作专题民主生活会个人对照检查材料,希望能帮助到大家!

  2020关于加强和改进民族工作专题民主生活会个人对照检查材料

  按照***自治区党委和盟委统一部署和《关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生活会的通知》有关要求,市委召开加强和改进民族工作专题民主生活会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真领会落实习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署,强化问题意识,突出问题导向,深刻反思我市民族工作中存在的不足,深入剖析原因,系统思考对策,认真开展批评与自我批评,明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下:

  一、存在的问题

  (一)对照关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署,学习得怎么样,领会和把握得怎么样,特别是对关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准方面还有一定差距:

  一是政治理论学习不够深入。对新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统和深入,特别是缺乏对关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署的学习,未能充分发挥学习的主观能动性,学习的效果上还存在看的多思考的少的问题。

  二是理论对实践的指导不够多。学用脱节,没有真正做到学思用的贯通和知信行的统一,以科学的理论指导实际工作的能力不足。特别是对关于党的民族工作重大创新论述没有完全做到学懂、弄通、做实,总认为自己的本职工作与民族团结工作关系不大,因而在思想上行动上重视不够,没有发挥一名领导干部在促进民族团结、维护社会稳定上的先锋模范作用。

  三是大局意识还不太强。具体工作中能管好自己的一亩三分地,但对全局的任务目标思考不足,领悟不够透彻,导致工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好,在不同岗位、不同部门协调工作时,缺乏协作意识。

  (二)对照党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署是怎样认识的,结合分管工作实际推进落实得怎么样,还存在一定差距:

  一是在思想上还不够重视。看得见的“硬性工作”与看不见的“软性工作”存在一头重一头轻的情况,降低了对意识形态工作的要求,导致意识形态工作抓得不够严不够实,对民族工作的指导产生了一定影响。

  二是民族工作仍存在短板。主要是,民族村(组)经济文化发展还存在不少短板,部分少数民族群众生活还相对困难,人口文化素质还偏低;

  各宗教领域重点难点问题日益凸显,抵御境外渗透斗争更加复杂,一些部门、单位对民族宗情绪,缺乏开拓创新、拼搏进取精神。

  二、产生问题的主要原因

  一是理论学习不够深入,学用结合不够紧密。学习的自觉性、针对性和系统性不够强,对党的政治创新理论、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等缺乏全面系统的钻研和深层次的学习与实践,理解不深、把握不准,离学懂弄通做实的要求还存在一定差距。

  二是党性修养有所弱化,宗旨意识有所淡薄。在日常工作中表率带头作用、先锋模范作用发挥不够、联系群众不够紧密。在工作中开拓创新不够,进取意识有所淡化。归根结底还是党性修养有所弱化,宗旨意识有所淡薄。

  三是大局意识还不够强,政治站位还不够高。在推进民族工作中出现的一些新问题,仍满足于上级安排什么就干什么,没有时刻提醒自己,在应对民族工作时既要站在全局角度去谋划统筹,又要充分结合实际去贯彻落实,没有把推进民族工作考虑得再全面细致一些,做得再周密稳妥一些。

  四是创新意识不强,责任担当意识不足。工作中缺少直面问题的锐气、争创一流的决心,缺少排除万难的勇气、一干到底的韧劲。一方面,自认为一直以来对现在的岗位能够胜任,缺乏应有的紧迫感和使命感,放松了对自己的高标准和严要求;

  另一方面,面对严峻复杂的形势和工作中的诸多问题,想不出、悟不出更多,往往绕着走或凭经验解决问题。

  三、努力方向与改进措施

  一要加强政治理论学习,旗帜鲜明讲政治。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,不断增强把握方向、把握大势、把握大局的政治能力,切实增强践行“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。

  二要改进工作作风,切实提高政治站位。要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,严肃认真纠偏差,学懂弄通、学深悟透习近平总书记关于民族工作的重要论述,把铸牢中华民族共同体意识作为新时代民族工作的主线,持续巩固和拓展民族团结进步创建成果,扎实做好国家通用语言文字推广普及工作,真正让“三个离不开”“五个认同”在各族干部群众心中牢牢扎根。要深刻吸取这次双语教学改革问题的教训,坚持从政治和大局上认识问题、分析问题、解决问题,着力增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强把握方向、把握大势、把握大局的政治能力,绝不能把政治性很强的工作当成一般性的、事务性的工作来抓,绝不能在方向性、原则性问题上出现偏差。

  三要加强责任担当,提高工作能力。要把整改落实责任压紧压实,把整改落实工作作为重要政治任务,坚定自觉履行好政治责任,对本次民主生活会查摆出来的各类问题,研究制定整改方案,细化具体整改措施,严肃认真做好民主生活会的“下半篇文章”。要持续增强做好民族工作的能力和水平。始终坚持把学习习近平总书记关于民族工作的重要论述与关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神贯通结合起来、与推动经济社会发展各项事业紧密联系起来,持续深入抓好学习研讨、教育培训、宣传阐释等工作,牢固树立马克思主义民族观,坚定铸牢中华民族共同体意识,全面提高做好民族工作的能力水平。以上各项整改措施做到立行立改并长期坚持。恳请各位领导和同志们在今后的工作中多批评、多指导、多提醒、多督促,多提意见和建议

  2020关于加强和改进民族工作专题民主生活会个人对照检查材料

  学习领会和贯彻落实习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央、自治区党委、市委和旗委相关决策部署,是我们基层公安领导干部的一项重要政治任务。对照中央精神查找问题、纠正偏差,切实提高做好民族工作的能力和水平,进一步筑牢中华民族共同体意识,切实加强自身建设,增强政治担当,教育引导广大党员民警和群众扎实做好各项公安工作,全力维护土左旗民族团结和稳定,更好地践行守望相助理念,精心呵护“模范自治区”的崇高荣誉,以实际行动践行“两个维护”。

  一、会前学习情况及征求意见情况

  此次民主生活会前,我参加了局党委组织的班子成员集体学习和个人自学,认真做了学习笔记。重点学习习近平总书记关于双语教学改革的重要指示;
习近平总书记在2014年中央民族工作会议上的重要讲话和2019年在全国民族团结进步表彰大会上的重要讲话;
习近平总书记在中央第六次、第七次西藏工作座谈会和第二次、第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话精神;
习近平总书记2009年在内蒙古考察时的重要讲话和党的十八大以来关于内蒙古工作的重要讲话;
《关于加强和改进新形势下大中小学教材建设的意见》、《关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识的意见》、《中华人民共和国国家通用语言文字法》。

  围绕专题民主生活会主题,在前期通过参加学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上,向分管部门征求对局党委班子成员特别是对我个人的意见建议。认真查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,提出整改措施和努力方向。结合意见征求现对照检视剖析如下:

  二、存在的主要问题

  (一)对习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央、自治区党委、市委相关决策部署,学习得怎么样,领会和把握得怎么样,特别是对总书记关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准方面:对关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署的内容和政策的学习还不够系统、全面、深入,在一些重大的理论和实践问题上,缺乏足够的政治敏锐性和政治鉴别力。

  (二)对党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署是怎样认识的,结合分管工作实际推进落实得怎么样,工作存在哪些差距方面:深入基层调研不够,不能及时了解民警的思想动态。调查研究不够,欠缺以“带着问题、解决问题”的观念开展现场办公。

  (三)是否自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作;
对分管工作中涉及民族因素的工作,是否坚决按照党中央、自治区党委和市委关于民族工作的政策部署推进落实;
在可能遇到矛盾和阻力时是否仍然坚定不移向前推进方面:对民族工作向基层所队的宣传还不到位。对于在工作中如何更好的维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不深。

  (四)是否认识到全市民族工作中存在一些偏差和不足,分管领域工作是否存在强化民族的差异性,忽视和弱化中华民族共同体意识的教育的情况,存在问题的具体表现有哪些,是否及时发现并采取措施予以纠正整改方面:对于在新常态下,面对新情况新问题,如何更好地开展工作,主动研究不够,民族理论知识储备不足,措施办法不多。

  (五)从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民族理论政策水平方面深入分析查找存在问题的深层次原因方面:对民族工作的开展还有所顾虑,受思维局限,打不开思路,放不开手脚,缺乏持之以恒的劲头。

  三、产生问题的根源

  (一)政治站位:作为班子成员,我的组织站位是明显的,理想信念也是坚定的,但在工作中出现上述问题,说明在党的民族工作理论政策学得不够深,存在薄弱环节。

  (二)思想认识:在思想上有懈怠感,面对民族工作新思想、新要求、新理念,存在缓一缓、看一看的想法,没有第一时间补足做好民族工作的精神之“钙”。

  (三)责任担当:有时大局意识不够强,认为把份内工作做好就尽到了责任,往往考虑自己分管工作多一些,支持分管以外工作少一些,自我加压不足,

  (四)工作作风:尽管自己在工作中也一直在坚持学习,但主要是碎片化学习,缺乏系统性学习,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧、钻研不深的缘故。

  (五)党的民族理论政策水平:对民族理论政策研究不深,眼界不够开阔,导致执行贯彻民族理论的工作水平不高。

  四、整改措施和努力方向

  (一)加强理论学习,增强理论功底。把民族团结教育作为今后工作的重点之一,落实好局党委政治理论学习计划,通过学习,不断更新理念,提高政治修养,增强分析问题、解决问题、辩别是非的能力,注重与实际相结合指导工作。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。

  (二)转变工作作风,提高工作能力。不断加强和转变思想作风、工作作风和领导作风建设,提升民族工作理论政策水平。不断增强党员群众对祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。

  (三)强化自律意识,做到心中有戒。要严格遵守中央八项规定精神,认真落实党风廉政建设责任。积极主动参加局党委班子和所在党小组“三会一课”学习活动。从严从实要求自己。坚持按法纪、按规矩、按程序办事,做到“自警、自省”,追求积极健康的工作和生活方式,发挥党员模范引领作用,为维护民族团结、维护社会稳定做出贡献。

  2020关于加强和改进民族工作专题民主生活会个人对照检查材料

  近日,**领导班子及成员围绕加强和改进民族工作主题,扎实做好民主生活会各项准备工作,精心制定民主生活会方案,通过中心组集中学习、中心组(扩大)学习的形式,对习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述等内容进行了学习,并开展集中研讨;
同时,领导班子成员之间、班子成员与分管单位之间还认真开展了谈心谈话活动,并通过开展少数民族职工座谈会、发放征求意见表等形式,面向广大干部职工征集意见和建议。根据学习研讨、谈心谈话、征求意见等内容,**领导班子深入查找查摆存在的突出问题,并认真剖析问题原因,明确改进方向和整改措施。现对照检查如下:

  一、查找查摆存在的问题

  **领导班子紧扣本次民主生活会主题,对照4个方面内容,深入查找查摆存在问题,主要体现在以下几方面:

  (一)对照习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述、党中央决策部署和自治区党委、包头市委相关工作要求,学习得怎么样,领会和把握得怎么样,特别是对总书记关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准方面

  一是在学习习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述、党中央决策部署和自治区党委、包头市委相关工作要求过程中,存在上级要求学就学、工作需要时才学的现象,缺乏学习党的民族政策知识的积极性和主动性,集体学习时局限在念文章、读原文,没有真正把民族政策学深学透;
二是民族理论政策知识学习不够,聘请专家学者讲授民族理论政策知识培训班、宣讲次数较少,对“三个离不开”“五个认同”的思想教育不够,没能用理论学习成果指导实践,在加强民族理论政策学习的重视程度上还需进一步提升。

  (二)对照党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署是怎样认识的,结合公司工作实际推进落实得怎么样,工作存在哪些差距方面

  一是对于推进双语教学改革、使用国家统编教材工作的前期准备不够扎实,没有从政治的高度上认识其重要性,没有充分掌握少数民族职工对此项工作的思想认识情况;
二是工作形式缺乏创新,工作方法不够多样,在推进国家通用语言文字教育的过程中,只是通过开会、传达等一般形式进行安排部署,没有立刻深入基层就相关政策向少数民族职工进行逐一解读,工作的创新性、主动性有待加强。

  (三)对照是否自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民族工作大局的高度来谋划和推进公司工作;对公司工作中涉及民族因素的工作,是否坚决按照党中央关于民族工作的政策部署推进落实;
在可能遇到矛盾和阻力时是否仍然坚定不移向前推进方面

  一是在工作开展过程中,没有把民族工作作为群众工作的重要组成部分抓牢抓实,没有充分发挥民族工作在推动发展、维护稳定等方面的重要作用;
二是开展少数民族职工座谈会交流少,对少数民族职工思想动态掌握不够,没能征集少数民族职工干部的意见建议没有把关心关爱少数民族职工落到实处;
三是大局意识还不够,具体工作能够抓紧管好,但涉及民族工作时,从全局的角度思考不足,主动性不够,带头掌握党的民族政策、带头做好民族工作的意识还需进一步加强。

  (四)对照是否认识到包头市民族工作中存在一些偏差和不足,工作中是否存在强化民族的差异性,忽视和弱化中华民族共同体意识的教育的情况,存在问题的具体表现有哪些,是否及时发现并采取措施予以纠正整改方面

  一是在推进民族工作过程中,经常把民族工作与日常工作同等开展,没有突出重视民族工作,在实际工作中没有有针对性地落实民族工作责任,采取的有针对性、实效性的措施不够,民族工作抓得不够细、不够实;
二是对做好民族工作投入力度不够,只是通过开展“两周两月”活动、民族团进步表彰、在小区里悬挂条幅等固有的形式推进民族工作,没有结合*****等实际工作推进民族工作;
三是没有充分发挥群团组织优势,对少数民族职工帮扶不够,关心关爱少数民族职工没有落到实处。

  二、产生问题的原因分析

  针对上述这些查找出的问题,**领导班子深刻反思,紧密联系思想和工作实际,对问题产生的原因进行了深入剖析,主要存在以下几个方面的原因:

  (一)政治站位、大局意识还需提高

  虽然能够坚持增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但在实际推进民族工作过程中,都是按照上级指示开展工作,上级要求干什么就干什么,缺乏站在大局的高度、从全局的角度统筹谋划,没能充分结合实际贯彻落实,对民族工作部署得不够细致、不够周密。

  (二)思想认识不够深

  在理想信念上抓得不够紧、学得不够深,在新思想、新理论的学懂、弄通、做实上有差距,运用科学理论加强思想改造的能力不足,只是把民族工作作为业务工作来开展,对民族工作重视不够,存在不会干、不想干的想法,没有从思想上把推进民族工作与推进业务工作放在同等重要的角度来抓牢做好。

  (三)责任担当意识有待进一步提高

  在推进民族工作中,缺乏勇于创新的精神和百折不挠的韧劲,停留在按部就班地完成上级交办的任务,习惯于走老路、讲老话、唱老调,对民族政策、观点、经验吸取的不多,导致在推进民族工作中出现了问题,想不出更多、悟不出更多,缺少好的方法解决问题,在推动建立民族工作推进机制、加强民族共同体意识教育管理、创新活动特色等方面还需进一步完善。

  (四)工作作风还需改进

  领导班子深入群众、特别是少数民族职工群众做得还不够,群众观点树得还不够牢,全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根,在同职工群众保持血肉联系、为职工群众办实事上还存在一定差距,对少数民族职工没能给予更多的关心帮助。

  (五)学习党的民族理论政策水平不够全面

  能够意识到民族理论学习的重要性,但未放在极端重要的位置,把理论学习内化为行动、转化为实际成效方面还不够,对于习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述、党中央决策部署和自治区党委、包头市委相关工作要求,没有真正做到学懂弄通做实,因为学习不够全面系统,思想境界没有提升,灵魂没有净化,致使理论素养停留在初浅层面,未能及时提升到适应时代要求的高度。

  三、下一步努力方向及整改措施

  (一)加强理论学习,坚定政治站位,提高党的民族理论政策水平

  始终把讲政治作为根本要求,牢固树立中华民族共同体意识,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把加强政治理论学习摆在首要位置,把民族政策理论知识学习作为重要内容纳入到党组织第一议题学习制度中,聘请专家学者到**进行专题讲座,强化对“三个离不开”、“五个认同”等方面内容的宣讲教育,并采用视频直播方式,尽可能扩大讲座参与范围,增强公司广大干部职工民族政策知识水平;
同时,坚持党委中心组学习制度,每年集中学习不少于24次,深入学习习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述、党中央决策部署和自治区党委、包头市委相关工作要求,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学;
组织开展实地学习,不断改进学习方式,打造大众化、实体化、人文化宣讲学习方式。

  (二)提高思想认识,坚持开拓创新

  不断加强班子整体合力,开拓思路,做到工作中有新举措、新动作,不墨守成规、固步自封,不断总结出现的新情况、新问题,研究解决问题的新办法,积极探索民族工作学习新途径,坚持学用结合、学以致用,把民族理论政策知识与实际工作有效结合,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的有力武器,推动民族工作与**实际工作深度融合。把坚持不懈改作风作为加强班子党性锻炼、提高班子党性修养的必修课,加强政治思想建设,提高政治意识和政治纪律,加强作风建设,牢记国有资产保值增值的使命,让各民族职工共享发展成果。

  (三)改进工作作风,落实做细关爱少数民族职工工作

  坚持深入基层一线,多与职工群众、特别是少数民族职工群众沟通交流,了解他们的诉求,有针对性的开展工作,加强少数民族职工的参与权和知情权,引导职工树立主人翁思想,让职工参与到企业的经营管理中,提高决策的科学性在做好困难职工、困难党员慰问工作的基础上,落实少数民族职工慰问工作,做到少数民族职工有困难情况必访、有重大疾病必访,积极为少数民族职工解决实际困难,把关心关爱少数民族职工落到实处。

  (四)坚持民族工作与生产经营中心工作深入融合

  一是要健全完善公司少数民族职工数据库,掌握少数民族分布情况和少数民族党员职工情况,做到底数清、情况明;
二是统筹做好少数民族职工发展党员计划安排,注重吸纳少数民族职工加入中国共产党,把优秀的少数民族职工发展成党员;
三是依托党组织、工会组织、共青团组织,做好少数民族职工工作,关注民族干部、职工思想动态,了解其所属民族习俗和节日,积极了解并帮助他们解决实际困难,在开展困难职工、困难党员慰问时,关注对少数民族困难职工的帮扶,多给予关心和关爱,让少数民族干部职工体会到组织的温暖;
四是以民族团结进步活动月、民族政策宣传月和民族蒙古语文法制宣传周、民族区域自治法宣传周活动为载体,除通过在所辖小区悬挂条幅、制作板报、发放宣传单等形式外,还要利用“***”微信公众号平台发布民族政策知识、线上学习等形式,增强民族理论政策知识宣传力度,坚决维护民族团结和社会和谐;
五是提高对民族工作的重视程度,保障开展民族工作所需经费,将民族工作与实际工作有机结合,促进各民族团结进步、共同发展。

  以上是**领导班子围绕本次专题民主生活会主题的对照检查发言,有不当之处,敬请批评指正。


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