下面是小编为大家整理的2022年“六查六看”对照检查,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
“六查六看”对照检查6篇
【篇1】“六查六看”对照检查
“六查六看”对照检查材料
按照我校开展“讲规矩、守纪律”专项作风整治活动的
第三阶段的安排，我对照“六查六看”进行严格检查，进一步强化了党性意识、宗旨意识、纪律意识。下面将对照检查情况予以汇报：
一查政治纪律政治规矩执行情况：我没有拉帮结派、对抗组织、搞无原则的一团和气等现象和问题。
二查组织纪律执行情况：我没有参加非组织活动、能够如实向组织说明问题、执行请示报告制度，以及如实报告个人有关事项等问题。
三查廉洁纪律执行情况：我没有违反廉洁自律规定，没有收受礼品、礼金、会员卡，违规出入私人会所，违规超标准、超范围接待或者大吃大喝等问题。
四查群众纪律执行情况：不存在在办理涉及群众事务时故意刁难、吃拿卡要等侵害群众利益行为。我认真学习《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守群众纪律。
五查工作纪律执行情况：我对于单位安排的工作，积极及时完成，不断熟练业务能力，严格遵守单位的工作制度、会议制度、值班制度等各项制度。
六查生活纪律执行情况：盯住“八小时之外”，没有违反社会公德、家庭美德，生活奢靡、违背社会公序良俗等问题。
通过对照检查，我还存在理论学习较松懈、思想认识不深；
在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根"弦"绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了党员的要求和标准，满足于过得去。
在今后的工作中，我还有许多地方需要努力改进：
(一)在理论学习方面：认真学习马克思列宁主义经典著作、学习中国特色社会主义理论体系、学习习近平系列讲话精神，同时力学习党章、党规党纪等，首先做到自己掌握理论，再讲好理论。既向书本学习，也向实践实习，还应特别注意学习身边每位同志的成功经验和典型做法。学习中注重学习理论和指导实践相结合，注重改造客观世界和改造主观世界相结合，从理论和实践的结合上研究新情况、解决新问题，在思考中提高自己。
(二)在理想信念方面：坚定正确的理想信念是我们党永葆生机和活力的根本保证，是共产党员先进性的核心要素，是共产党人前仆后继、奋斗不息的精神支柱和力量源泉。正确认识和把握社会主义初级阶段的现实，真正把理想信念建立在对社会主义科学认识的基础上，建立在正确认识社会深刻变革时期的特点的基础上。一方面，从主流的方面看，从本质上看，用长远的眼光看，改革开放给我国社会所带来的影响无疑是积极的、进步的，意义是伟大的;另一方面，改革开放是中国的一场深刻的革命，必然带来利益的重新调整和分配，有很强的探索性和风险性，主要表现为体制的不成熟和各种消极社会现象的滋生。树立坚定的共产主义理想信
念，就要把社会变革时期作为历史发展的环节来看，作为新旧体制交替的过程来看，作为走向更高发展阶段的过渡时期来看。我深信随着改革的不断深入，新体制的完善和健全，消极腐败现象一定会得到有效克服。
(三)在党性修养方面：党性修养的过程，就是学习理论、参加社会实践和自觉加强党内生活锻炼三者相互作用、有机统一的过程。在认真进行理论学习以及在实践中自觉磨炼的基础上，要特别注意在严格的党内生活中提高自己的党性修养。今后要更加积极、主动地参加组织生活，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，并且勇敢地拿起批评与自我批评的武器，开展积极正确的党内思想斗争，对错误的思想和不良现象，开诚布公地提出批评；
对自己的缺点错误勇于承认，诚心诚意地接受党组织的批评、帮助和监督。
（四）纪律作风方面：良好的工作作风是圆满完成工作任务的基本保证。我将更加严格遵守单位的各项规章制度，用纪律约束自己的一言一行，做到公开言论守规矩，不断增强规矩意识。
以上是我的对照检查材料，不妥之处请领导和同志们批评指正。
【篇2】“六查六看”对照检查
五查五看，对照检查材料五查五看对照检查材料下面给大家带来的是几篇五查五看对照检查材料范文，五查五看的精髓是什么?应该怎么去实施呢?下面的范文一起欣赏参考!
01
按照“思想奠基 党性塑造”工程第二阶段工作要求，汉中市干休所党支部认真开展了”五查五看”对照检查。
1月10日，所党支部书记带头，每名党员依次分别从理想信念、纪律规矩、工作作风、组织观念、责任担当五个方面认真剖析自我，查找问题，并提出整改措施，党员同志积极发言，很好的增强了党内同志的交流，全体党员发现并解决了不少问题，对每位党员同志的自我认识、自我提升起到了很大帮助，此次会议提高了党员的整体素质。
所党支部书记陈云远总结发言，同志们的对照检查材料写的很结合实际，非常深刻，实事求是，是做了充分的准备。通过近期的学习教育，真正达到了思想有所升华，觉悟有所提高，工作能力有所提升，工作积极性有所增强，同时查找出了自身存在的问题，找出了自己的“病因”所在，下一步，我们就要“对症”治疗，解决如何改，如何干的问题，结合“思想奠基 党性塑造”工程开展，结合本职工作，每人谋划好2018年的工作，开好头，起好步，用心用情、尽职尽责做好自己的工作，为2018年全年工作打好基础。
为深入贯彻落实习近平总书记视察广西时的重要讲话精神，根据“五查五整顿”专项行动的工作安排，近日，那桃司法所开展全面从严治警“五查五整顿”对照检查整改工作。
一是认真学习，提高思想认识。司法所干警认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》、《中国共产党党内监督条例》、2018年中央、全区、全市、全县政法工作会议精神以及司法行政部门铁规禁令等，不断提高思想意识水平，正确把握网络舆情导向，把政治意识、大局意识、忧患意识推在前面。
二是深入查摆，开展批评和自我批评。司法所干警认真对照执业规范和职业道德的各项要求，深入查摆自己在思想、纪律、作风、担当、管理等方面存在的突出问题，开展批评和自我批评，并提出整改措施，形成书面剖析材料。
三是强化职业作风，提升职业能力。司法所干警坚决克服思想上弄虚作假、避重就轻，甚至“遇到矛盾绕着走、碰见问题不敢抓、面对风险不敢闯”的问题，努力学习法律知识和业务知识，刻苦钻研，提高业务工作水平，培育司法干警守住底线和战胜困难的道德基础，塑造司法行政干警的良好形象。
通过开展“五查五整顿”对照检查整改工作，那桃司法所查摆出干警在思想、纪律、作风、管理、担当方面存在的问题3件并提出了整改措施，进一步提高了干警的思想和行动的自觉性，有效提升了司法行政的队伍形象。
03
1
有问题不可怕，看不到问题
才是最大的问题
“灯不亮，要人拨;事不明，要人说。”XX党委充分认识到：“天不怕，地不怕，就怕有了问题当笑话。”因此，党委一班人坚持不当讳疾忌医的蔡桓公，不做逃避问题的鸵鸟，自觉对照理论理想、党规党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，深入查找“病灶点”，用心画好“自画像”。经过认真对照检查，主要存在以下几个突出问题：
——在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘四个服从’，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面：
虽能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。
主要表现在：
一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到 “不离上级谱，唱活地方戏”，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。
——在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面：
虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。
主要表现在：
一是存在“本位主义”现象，片面地认为中央的决策部署是管全局、管长远、管方向的，内心深处信奉“一白遮千丑”的狭隘政绩观，过多地强调“多开绿灯少亮红灯、多树路标少设路障”，在落实中央稳增长、调结构、去产能、严治污等决策部署中有投机取巧、变通打折问题。二是存在“实用主义”现象，对上级党委的决议决定选择性执行，于己有利的则能雷厉风行地去落实，于己不利的则按部就班地去应付。三是存在“自由主义”现象，对一些无关宏旨或者自认为不甚重要的事项“睁一只眼闭一只眼”，不愿去主动请示报告，唯恐给上级造成班子驾驭力不强、掌控力不够的印象。
——在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当‘两面派’，不做‘两面人’，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面：
虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。
主要表现在：
一是存在“逢人只说三分话，未可全抛一片心”的世俗心理，对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主张和看法，也抱着“不好说、说不好、不说好”的取巧心态而不愿去说。二是存在“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的媚上心理，对上级领导关注的事项、关心的工作，习惯于表态高嗓门、落实快节奏;对不易引起上级领导注意的潜性隐性工作，则落实的积极性不够、主动性不强。三是存在“讲成绩锦上添花，说问题蜻蜓点水”的取宠心理，对取得突破、走在前列的工作，热衷于推出典型、总结经验，以争彩头、出风头;对工作中存在的一些小的失误和问题，则能遮就遮、能掩就掩，习惯于用”瑕不掩瑜”来自我安慰。
——在“担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转”方面：
虽能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但用“严以修身、严以用权、严以律己”的尺子来度量，还存在着一些不足。
主要表现在：
一是担当负责、攻坚克难的精神弱化。由于这几年发展的不错，各项事业都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而班子不同程度上产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，过去那种“西北望，射天狼”的雄心壮志，那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头，那种“跑起来干事，跳起来摸高”的拼搏精神，较前有所淡化。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是一线指导、火线督战不力，致使本应能够很好完成的任务议来议去、转来转去、推来推去，最终是“沙滩流水不到头”。三是履行全面从严治党的责任不够有力。对如何结合实际抓好落实，整体性思考谋划不够，缺乏创新性的举措和办法，使得工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不够;对基层各级组织落实全面从严治党责任的检查不够，缺乏必要的刚性考核办法，在一定程度上存在管党治党宽松软的现象。四是“船到码头车到站”的思想抬头。个别班子成员持有“官到处级止，人到五十休”的消极心态，抱有“多踩刹车、少踏油门”“不求多拉快跑、只求平安无事”的守成心理，不能正确对待个人进退留转。
——在“纠正‘四风’不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成‘头雁效应’”方面：
虽能充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的“头雁效应”，但在转变作风上还存在着一些不足。
主要表现在：
一是在官僚主义方面，存在“浮在机关多，走进基层少;忙于事务性工作多，静下心来思考少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;布置安排多，督促检查少”的现象，习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。
二是在形式主义方面，存在“唱功好，做功差;会上热，会下冷;前面紧，后面松”的现象，对形式主义嘴上说不要，身体很诚实，习惯于“把决心当行动，把口号当实绩”，致使一些工作看似轰轰烈、大张旗鼓，最终却虎头蛇尾、有始无终。
三是在享乐主义方面，存在“讲排场、搞攀比、比阔气”的现象，认为发展基础好、经济条件好，应该树立单位高端大气上档次的形象，在因公出差、业务接待和对外往来时，执行标准把关不严，继承和发扬艰苦奋斗、节俭办事的优良传统不够。
——在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵制‘围猎’腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面：
虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制”围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。
主要表现在：
一是高标准、严要求不够，有“小节无妨大碍”的模糊认识，到基层检查调研时，受人情所困，拉不下脸，狠不下心，偶尔有收受土特产和礼物的现象。二是落实中央八项规定和实施细则还有差距，在办公用房、公务用车、对外接待上有超标准的现象。三是抵制“围猎”腐蚀的警惕性不高，在对外业务往来中，面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但面对一些小事小节有“讲情面、讲关系、讲义气”的现象。
【篇3】“六查六看”对照检查
For personal use only in study and research; not for commercial use
个人对照检查材料
信息科 ***
按照单位的统一部署，通过“六查六看”，我对照内容认真自查，受益匪浅。深刻地认识到这次学习活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成本次学习活动的各项任务，不断在学习中受益，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此简单谈几点个人体会。
一、“六查六看” 查摆问题的指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真总结工作中面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战，着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题，在“六查六看”中积极探索新思路、新举措，促进我县煤炭事业又好又快发展。
二、存在的主要问题：
（一）思想认识不足。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。
（二）开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。
（三）在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。
（四）对待服务对象不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意服务，没有拿出百分之百的热情。有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
（五）在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有主动去和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。
（六）遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
（七）业余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他同事相比还存在一定的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
三、改进计划
针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：
（一）加强自身建设，提高素质。
一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项方针、政策，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识等方面加强学习，积极参加各类培训学习，努力提高自己的业务水平，力争成为一名优秀的国家干部，不辱使命，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
（二）强化责任，提高效率。
我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。同时，为提高工作能力，努力学习业务，不断更新知识，并结合单位实际，努力拓宽工作范围，提高工作能力。
（三）加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识。面对新形势新任务，在以后的工作中，确立学习主题、突出学习重点，深刻领会，融会贯通，提高用理论指导具体工作的能力;加强学习，不断提高自己的综合素质;虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法，提高自己的水平和能力;端正思想态度，注重发挥和调动个人和团体的积极性、创造性，经常与同事开展谈心交流，注重征询和吸纳别人的意见和建议，促进自己的工作，杜绝盲目性和主观性。
（四）进一步开拓创新，加大创新力度 。消除一切影响发展的因素;增强危机意识，增强责任意识，敢于负责;增强开拓意识，锐意进取，在突破中创新，在进取中创新。
（五）进一步提高服务质量。坚持以政治理论和业务知识为重点，认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能，坚持以转变工作作风，提高服务质量，对照单位职能和岗位要求，积极实践，大胆探索。狠抓工作落实，努力改进思想作风，强化执行意识，认真解决作风不实等问题，努力在创新中出特色，在落实中出成绩。
在以后的工作中我将依据整改方案认真进行整改落实，按照单位的要求，切实加强作风建设，提高自身业务水平，为地方的建设添砖加瓦。
仅供个人用于学习、研究；
不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use.
Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.
Pour l "étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.
только для людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.
以下无正文
仅供个人用于学习、研究；
不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use.
Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.
Pour l "étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.
только для людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.
以下无正文
【篇4】“六查六看”对照检查
六查六看对照检查范文3篇
1切都要以党和人民利益为动身点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作风格，要做老实人，办老实事，对工作勤勤奋恳，求真务实。在近期保持党的纯洁性活动中，通过集中学习、自学，“6查6看”等活动的展开，那6查6看个人自查报告该怎样写呢?第1文档网精心为大家整理了6查6看对比检查范文，希望对你有帮助。6查6看对比检查范文透过“6查6看”，我对比资料认真自查，收获颇丰。深入地认识到这次科学发展观学习活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动，是在新的历史时期贯彻落实“3个代表”重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战役力的迫切需要。为了高质量地完成各项任务，不断在学习工作中受益，结合自己的工作，我对本身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此简单谈几点个人体会。
1、“6查6看”查摆问题的指点思想
高举中国特点社会主义伟大旗帜，以学习贯彻落实科学发展观为主线，以学习宣扬贯彻党的107大和有关精神为主题，正确认识和掌控当前所面临的新情势、新任务、新机遇、新挑战，着力解决思想观念、工作风格等方面存在的问题。
2、存在的主要问题：
1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违背任何条令条例，没有甚么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有1些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“6查6看”的认识片面，态度不够端正。
2、开辟创新意识不强。虽然在本职岗位上1向努力地
工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能用心主动地为领导分担职责，总认为整体计划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以够了。
3、在学习态度上不够认真、缺少自觉性和用心性，不善于学习、学习抓的不紧，用心性不高，存在着被动、应付思想。学习敷衍了事，学习只限于1般性地读书看报，只是念1念，集入耳1听，方法简单，组织学习时就学1学，要求学甚么就学习甚么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的1些知识。
4、对待服务对象不能始终延续热忱的态度，有时个性是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民大众的公仆，没有拿出百分之百的热忱对待救治或办事大众。有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作职责心还需加强。工作中时有急躁情绪，偶尔有发怨言的现象，谦虚谨慎的风格还不够。
5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新情势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深入，缺少应有的政治敏锐性和洞察力，对1些有关流调知识和公共卫生方面的问题不是那末了解，没有主动去与我们的先辈、专家和其他同志沟通，有时了解状态不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。
6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现
怠惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
7、业余时间，自学不够，学习的层次不高。现今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这类变化，只有加强学习，重视本身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有必须的提高，但总的来讲，进步其实不算太大。特别是在文化素养、科学思想、管理方法、科研潜力、学习水同等诸多方面还很欠缺，与其他同事相比还存在较大的差距。归根究竟是缺少学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识潜力的培养再造，对业务知识掌握不够，没成心识到业务水平的高低对工作效力和质量起决定性作用。
3、改良计划
针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改良：
1、加强本身建设，提高素质。1是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，实现教育现代化，深化基础教育改革，全面实行素质教育，加强对政策理论水平的提高。2是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，用心参加各类培训学习，努力提高自己的教学水平，力争成为1名优秀的人民教师，不辱使命，努力为国家、为社会培养有用之才来束缚自己，鞭策自己。努力提高自己的业务潜力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
2、强化职责，提高效力。我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己分内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，这天的事绝不拖
到明天做，建立强烈的时间观、效力观、质量观，同时变压力为动力，用心增进本身潜力的不断提高。同时，为提高工作潜力，努力学习业务，不断更新知识，并结合中心实际特点，努力拓宽工作范围，提高工作潜力。
3、加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识。应对新情势新任务，要实现卫生事业的大发展，就要把思想统1到科学发展上来，用科学发展观指点实践。在大讨论和以后的工作中，确立学习主题、突出学习重点，深入领会，融会贯通，固定学习时间，捉住1切学习机会，加强业务知识学习，提高用理论指点具体工作的潜力;加强市场经济、计算机等方面知识的学习，不断提高自己的综合素质;虚心向书本学习、向他人学习、鉴戒好的工作方式方法，提高自己的水平和潜力;端正思想态度，重视发挥和调动个人和团体的用心性、创造性，常常与同事展开谈心交换，重视征询和吸纳他人的意见和推荐，增进自己的工作，杜绝盲目性和主观性。
要将学习贯穿始终，透过学习提高本身素质和理论修养，提高剖析问题的潜力，提高研究和计划工作的潜力，增强执政为民，加快发展的职责感。首先要加强对党的理论方针政策的学习，制定学习计划，展开理想、信心、职业道德教育;改良工作方法，实行“明晰、用心、主动、创新”的工作方法，提高工作效力，提高工作质量;进1步加强事业心、职责感的培养;不断加强党风廉政建设，严格依法办事，1切从人民的利益动身，为人民的身体健康安全着想。
4、要进1步解放思想，继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。针对工作中存在的重点问题，牢牢围绕打造“求真、务实、廉洁、高效”的氛围，结合岗位要求，从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发展的效果等具体方面入手，坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、思想教育与嘉奖惩办相结合、管理创新与规范行动相结合，以“抓创新、重落实、促发展、争1流”为指点，认真落实各项整改措施。贯彻落实上级制定的各项目标任务，以预防、突发公共卫生事件为重点，以扎实的检验技术为基础，总结经验，精心谋划，创新思路，加大工作落实力度。
5、进1步开辟创新，加大创新力度。要解放思想，就要增强发展创新的意识，完全破除1切阻碍发展的观念，消除1切影响发展的因素;增强危机意识，全面了解当前的发展趋势;准确掌控面临的情势和任务，增强发展的紧急感和职责感;增强职责意识，勇于负责;增强开辟意识，锐意进取，建立大发展、快发展，在突破中创新，在进取中创新的意识。
结合新情势、新任务和新要求，联系实际，发挥智慧，创造性的展开工作。检验科根据制定的工作计划、思路，目标用心实践，为创造性的展开今年的工作打下坚实基础。加强党风廉政和医得医风教育，进1步建立党风廉政建设的监督机制，牢记党的纪律，坚持依法办事。同时，认真展开批评与自我批评，利用反面典型不断敲警钟，提高防腐拒变的自觉性。
6、进1步提高服务质量，确保人民大众健康安全。继续深入持久地展开“提高效能、转变风格、内强素质、外树形象”系列活动，坚持以政治理论和业务知识为重点，认真学习并熟练掌握实行岗位职责所应具有的知识和技能，努力建立学习型单位;坚持以转变工作风格，提高服务质量，引导全科职工依照科学发展观要求，对比单位职能和岗位要求，用心实践，大胆探索。狠抓工作落实，努力改良思想风格，强化履行意识，认真解决风格不实等问题，全面提高全部职工的综合素质和实践潜力，创造性展开工作，努力在创新中出特点，在落实中出成绩。
在以后的工作中我们将根据整改方案认真进行整改落实，依照卫生局和中心党支部的要求，切实加强党风和行风建设，建立起疾控工作者的良好形象，使我中心的卫生服务获得新的成效，透过用心肠努力为塔城市的经济、政治、文化和社会建设添砖加瓦。
6查6看对比检查范文最近学校党支部组织我们认真学习了____总书记关于“3严3实”的重要讲话，在学习进程中，我了解到，所谓“3严”即严以修身，严以用权，严以律己;“3实”即找事要实，创业要实，做人要实。在全部大众线路的学习进程中，我了解到，理论学习固然重要，但是，只掌握理论，只停留在理论层面，或只是将政治理论学习流于情势，这是非常毛病的想法。作为1名共-产-党员，我应将理论学习真正意义地利用在自己平时的工作当中，勤于反思，努力查找问题，积极总结提升;作为1名人民教师，更应当坚持大众线路的原则，经常自省，查找问题，进行反思，为成为1名人民满意的教师而做出努力。
接下来，我将根据我对“3严3实”的学习，围绕“6查6看6改”，对我本身存在的问题及工作中的不足进行自查自剩
第1、在修身方面，作为1名党员，我没能真正意义上提升自己的党性修养，总是将党的理论学习看成1种流于情势的应付了事，坚持共-产主义理想的信心其实不强烈。在道德水准方面，虽没有低级趣味，但本身的道德境地其实不高尚，没能以1名党员的身份去严格要求自己。在这方面，今后要时刻提示自己，保持党性，在情操和道德寻求上要保持理智，为自己建立榜样，提升本身的道德境地。
第2、作为教师，所面对的最大群体就是学生，我们手中所掌握的1切权利都是为学生服务的，是为了办人民满意的教育，为了传道授业解惑这1为师之本。而在实际工作中，有时并未将这类权爽利实到实处。常常抱怨学生学习不好，不好管理，有时乃至抱怨家长不负责任，抱怨家长存在问题等。今后，我要重新审视教师这1职业，以为人民服务的姿态去工作。
第3、在自我管理方面，我本身存在诸多不足。在许多事情上没能做到慎独慎微。在没有人催促的时候，常常会出现偷懒、放松等情况，工作方面不够积极主动，遇到问题时不能第1时间迎难而上，总是想着回避、畏缩;在较大的，份量较重的事情上还能积极重视，在小事上常常得过且过，顺其自然。这类想法是不对的。细节决定成败，作为党员，我应进行反思，今后在任何问题上，在任什么时候间，都应严格要求自己，端正态度，摆正位置，真正做到严于律己。
第4、在找事要实方面，我做得不够好。在教学方面，有事没能做到从实际动身，去研究学生研究教材，而是会想固然地主观臆断，久而久之，教学成绩会有所降落，更不利于本身的发展。在今后的工作中，我要从实际动身，时刻保持从学生的年龄、身心发展、认知水同等方面动身，并坚持以课标为基础，去研究教材，认真备课，积极反思，争取在教学水平及科研水平上不断提升。
第5、作为年轻人，作为第1批进入工作岗位的90后，在工作和平常学习中，我能真正做到脚踏实地，有事会出现投机取巧的想法和行动。遇到问题，总是想着如何回避，而没能做到主动承当，勇于挑战。这是这个年龄的我不应当有的问题。在今后，我要发挥年轻人的优势，培养自己勇于承当的勇气及承当责任的能力，以积极向上的心态和顽强拼搏的精神去应对1切问题，脚踏实地，不屈不挠。
第6、在为人方面，较为老实，能做到做老实人，说老实话。但在生活中的许多问题上，还不能够10分的坦白。在1些情况下，还是不能直接了当地说出自己的真实想法，总是有所顾虑，有所隐瞒，不够坦荡。所谓“征于色，发于声，而后喻”，今后，要学会善于相信他人，勇于表达自己的真实想法，做到襟怀坦白，公道公正。
说实话，这是我第1次真正意义地去学习理论知识，去对比本身不足做出自查自省，这使我意想到，这次大众线路学习活动其实不是流于情势。我的自查还较为浅显，在接下来的学习和工作中，还要积极反思，查找不足，努力改进。愿接受大家的监督，争取让自己在真正意义上提高党性修养，做1名称职的人民教师。
6查6看对比检查范文为认真贯彻落实《中共--县委组织部关于做好保持党的纯洁性教育对比检查阶段有关工作的通知》，通过展开“6查6看”活动，从党性党风、思想认识、工作风格、廉洁自律等方面发现问题自查差距，增强1名共产党员的先锋模范作用，现将我的自查结果报告以下:
1、自我简介
负责协助支书主任做好两委工作，负责支部宣扬工作，做好财务报账、文书档案、远程教育、计划总结、统计报表、团支部工作，会议检查等工作，做好建设“5个1流办公室”的具体工作，联系北庄村。
2、目前存在的问题
1.放松了理论学习，特别是对马列主义，毛泽东思想，邓小平理论的“3个代表”重要思想学习不够，所以政治理论水平不高，总觉得自己是1名普通党员干部，有些问题与自己关系不大，我们又没有决策权。
2.放松了自己世界观的改造，对自己要求不严，个人享乐主义有些滋生，工作有得过且过现象。
3.对新情势下村集体组织会计工作进取心不强，满足于保持现状，缺少对本职工作的研究精神，只求过的去，不求过的硬。
4.在思想风格，工作风格，组织纪律方面，也放松了对自己的严格要求，特别是在工作风格方面，在遵照纪律方面做得不够，缘由是责任心不强。
3、下1步整改措施
通过展开保持共产党员纯洁性教育“6查6看”活动，对比检查分析评议，使我深入认识到自己存在的问题。作为1名共产党员在今后的工作中，我决心从以下几个方面改进。
1.加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“3个代表”重要思想，坚定共产主义信心，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党组织和党员大众的监督，同时努力学习业务知识，弄好本职工作。
2.增强主旨意识，建立全心全意为人民服务的思想，做好纪检监察等各项工作，加大党风廉政建设宣扬力度，努力完成上级完成的各项任务。
3.养成良好工作风格，在今后的工作中，增强责任意识，自觉遵照纪律，加强自律，组织党支部展开好党内各项活动。改进自己的工作风格和工作方式，使机关1支部工作再上台阶。
4.对比党章党员的标准严格要求自己，建立科学的世界观、人生观、价值观，努力提高本身修养，为段的发展稳定做出新贡献。
【篇5】“六查六看”对照检查
XXX同志
纪律作风集中整顿活动对照检查材料
按照市委纪律作风整顿活动实施方案和我局的具体安排，通过学习相关文件、观看警示教近一段时间的理论学习，结合工作和生活实际对照检查，我对个人进行了认真的剖析，切实感觉到自身存在的问题和不足，深受启发，受益匪浅，感触颇深，对这次作风纪律整顿有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的，现针对自身存在的问题和不足进行自我剖析。
一、对照检查情况
（一）自身存在的问题
1、政治站位方面
（1）政治站位不高。政治敏锐度不够，对社会上个别消极言论没有主动抵制，认为只要自己不附和、不转发、不相信就行了，没有以一个党员的身份力所能及进行抵制或弘扬正能量。面对一些群众因误解误信出现的负面认知，不敢以一名党员和国家工作人员的身份出面辩驳、制止，关键时刻将自己混同于一般群众。
（2）“四个意识”不牢。参加党的组织活动不积极、不走心，对党的组织活动中要求分析、整改的内容执行力不强，行动迟缓；
缺乏大局意识，认为做好自己的日常工作就够了，不知道抬头看、向前看、向党的理论和路线方针政策看齐。
2、思想认识方面
（1）思想认识不到位。自我要求标准太低，在学习作风建设的有关规定要求时，觉得自己作为普通工作人员，只要工作上不存私心、不贪不占、按程序按法律规定办事就算合格，认为作风整改于自己而言意义不算很大，学习浮于表面，自我放纵而不自知。
（2）汲取教训不够深刻。在观看警示教育片、收看违纪通报时，总觉得这些离自己很远，没有认识到这些触目惊心的案例中，那些犯下大错的人滑向深渊的第一步就是从放松主观世界改造、放松自我要求开始的。
（3）对照检查不够深入。对整顿活动中，对自己的检讨停留在纸面上，既没有深入思考，事后在落实整改上也不了了知，虎头蛇尾，改正不够彻底。
3、组织观念方面
（1）党的意识缺失，对组织报告个人情况时不够严肃、严谨。缴纳党费不够及时，往往在缴费通知下达后需要别人提醒才想起来交。在填报个人档案材料时，对这些档案的重要性、严肃性认识不足，在填报的时候存在极大的任意性，日期记不住或对填报事项不明白的时候，就自己估量着填，造成前后填报的档案事项有日期、名称上的出入。
（2）有好人主义倾向。在日常工作和党的组织生活会上，对其他同志存在的问题不及时提醒，怕得罪人，批评他人时有避重就轻倾向，不敢动真格。
4、遵守纪律规矩方面
（1）不严格遵守会议纪律。参加会议偶尔会迟到，开会期间精力不集中，走神、瞌睡经常发生，参加会议、培训期间偶尔因不喜欢会议期间统一安排的饮食自己外出吃饭，并觉得反正是花自己的钱自己单独外出不算违反纪律，对会议纪律的严肃性认识不足。
（2）不严格遵守单位规章制度。请销假制度执行不严格，请销假不及时，有时临时有重要的事情来不及请假，跟局里口头请假就离开了，事后才补齐请假手续。上班偶尔迟到，有时在工作期间会做一些与工作无关的事，遵守纪律缺乏自觉性，依赖于监督。
5、作风建设方面
（1）林木采伐许可工作中，外出查看现场时对相关业务技术规程的遵守不够严格，对相关法规、政策的理解不深，与群众的沟通技巧欠缺。对业务知识的学习上，遇到问题才去学习，缺乏学习的主管能动性。
（2）服务意识有待提高。作为基层工作人员，群众意识不够，工作中对疑难、复杂的情况存在畏难情绪，解决问题的方式满足于照搬照抄以前的做法，不求创新，害怕改变，不求有功但求无过。对来办事的群众中耐心不够，对于一些年龄较大、理解能力较差的办事群众，往往直接简单粗暴地告诉他们怎样做，不是给他们彻底讲透。
6、建章立制和制度执行方面
在制定相关业务的文件时，没有认真对照相关法律法规规章，习惯于参考上级和其他县区现有的材料，缺乏对本地深入的了解，导致文件制定不够贴合实际，操作性不够。
（二）存在问题的原因
1、理论知识与社会发展脱节，政治意识不够，作为党员的担当意识严重缺失，对新形势下意识形态领域的斗争态势、如何维护党的形象权威、宣传和巩固党的执政基础等思考研究不够，造成对社会一些消极言论的危害缺乏警惕心，认为这些言论只是整体向好形势下一点点不和谐的音符无干大局，在行动上也没有做出党员应有的表率。
2、理想信念不够坚定。在改造客观世界的同时放松了主观世界的改造，放松了对党性的锤炼。思想学习停留在纸面上，自我批评不走心，自我评价不够客观、深刻。党性修养减弱了，作为党员的觉悟、自信、自豪和担当严重缺失。
3、宗旨观念淡化。践行群众路线不彻底，没有将全心全意为人民服务的宗旨刻在心上，没有树立人民利益高于一切的意识，没有将维护人民群众的根本利益作为自己为之奋斗的目标，没有发自内心相信群众、依靠群众。
二、自我量化打分情况
（一）政治站位方面。共14分，扣4分，得10分。
1、第4条，扣2分。原因是政治敏锐度不够，对社会上个别消极言论没有主动抵制，认为只要自己不附和、不转发、不相信就行了，没有以一个党员的身份力所能及进行抵制或弘扬正能量。
2、第5条，扣2分。原因是面对一些群众因误解误信出现的负面认知，不敢以一名党员和国家工作人员的身份出面辩驳、制止，关键时刻将自己混同于一般群众。
（二）思想认识方面。共8分，扣3分，得5分。
1、第6条，扣1分。原因是在学习作风建设的有关规定要求时，觉得做好自己的工作就好，对理论学习不重视，学习浮于表面。
2、第7条，扣1分。原因是在观看警示教育片、收看违纪通报时，总觉得自己作为普通工作人员，只要工作上不存私心、不贪不占、按程序办事就没问题，那些犯下大错的人滑向深渊的第一步就是从放松主观世界改造、放松自我要求开始的。
3、第8条，扣1分。原因是对整顿活动中，对自己的检讨停留在纸面上，既没有深入思考，事后在落实整改上虎头蛇尾，改正不够彻底。
（三）组织观念方面。共20分，扣3分，得17分。
1、第11条，扣1分。原因是缴纳党费不够及时，总是需要别人提醒才记得。
2、第12条，扣1分。原因是对档案填报的严肃性认识不足，在填报各种档案时太过随意，有的具体时间或具体事项记不清了就大致估量着填。
3、第14条，扣1分。原因是有好人主义倾向，对其他同志存在的问题不及时提醒，对同志不够负责、不够真诚。
（四）纪律规矩方面。共38分，扣4分，得34分。
1、第19条，扣2分。原因是不严格遵守会议纪律，偶尔迟到、替会，开会期间走神、打盹。
2、第20条，扣1分。原因是会议、培训期间曾有过因不喜欢统一安排的用餐自己外出自费就餐的行为。
3、第21条，扣1分。原因是请销假制度执行不严格，请销假不及时，有时临时有重要的事情来不及请假，跟局里口头请假就离开了，事后才补齐请假手续。上班偶尔迟到。
（五）作风建设方面。共14分，扣4分，得10分。
1、第32条，扣1分。原因是对来办事的群众中耐心不够，对于一些年龄较大、理解能力较差的办事群众，往往直接简单粗暴地告诉他们怎样做，而不去耐心告诉他们为什么这么做。
2、第36条，扣1分。原因是在结亲连心、联系群众等活动中，联系群众不够主动，联络次数太少。
3、第37条，扣2分。原因是责任担当意识不强，对疑难、复杂的情况存在畏难情绪，解决问题的方式满足于照搬照抄以前的做法，不求创新，害怕改变，不求有功但求无过。
（六）建章立制方面。共6分，扣1分，得5分。
第40条，扣1分。原因是在制定相关业务的文件时，没有认真对照相关法律法规规章，习惯于参考上级和其他县区现有的材料，缺乏对本地深入的了解，导致文件制定不够贴合实际，操作性不够。
三、个人承诺
通过对照检查，结合我存在的问题，我承诺，今后要把学习作为自己的第一任务，加强主观世界改造；
坚定政治信念，提高政治敏锐度，发挥共产党员的先锋模范带头作用；
加强自我约束，自觉遵守各项纪律；
加强对相关业务知识的学习，不断提高自己的业务水平，增强事业心和责任感，不断改进工作作风，以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，以自身言行维护党的形象，为党的事业贡献自己的力量。
（一）政治站位方面
“政治敏锐度不够，未主动抵制消极言论”的问题。
整改目标：提高政治敏锐度，维护党的形象，弘扬正能量。
整改措施：1.对一些群众因误解误信出现的负面认知和言论，敢于以一名党员和国家工作人员的身份出面辩驳、制止。2.对邪教分子、恶意散播谣言的反动势力，及时予以举报。
完成时限：即知即改，长期坚持。
（二）思想认识方面
1、“不重视学习，整改落实不力”的问题。
整改目标：掌握党的最新理论研究成果，提高执行力。
整改措施：1.积极参加局党委组织的集中学习，认真与其他同志进行研讨；
2.利用工作闲暇进行自学；
3.制定整改计划，严格遵守整改时限；
4.将整改计划提交局党委小组，请其他同志对自己进行监督。
完成时限：即知即改，长期坚持。
2、“不注意吸取教训”的问题
整改目标：提高防腐防变的警惕性。
整改措施：1.防微杜渐，从小处做起，一丝不苟地执行法律法规和各项纪律；
2.加强自省，及时察觉思想上、行动上的松懈之处。
完成时限：即知即改，长期坚持。
（三）组织观念方面
1、“党的意识缺失，填报档案敷衍应付”的问题
整改目标：严格履行身为党员的义务。
整改措施：1.积极、及时缴纳党费；
2.填报档案时，对填报项目不明白或记不清时向相关负责同志询问清楚再填写。
完成时限：即知即改，长期坚持。
2、“好人主义倾向”的问题。
整改目标：克服怕得罪人的心态，对同志真诚、负责。
整改措施：1.发现身边的同志的不足及时提醒。2.在组织生活会上多开展批评与自我批评。
完成时限：即知即改，长期坚持。
（四）纪律规矩方面
1、“不严格遵守会议纪律”的问题。
整改目标：自觉严格遵守会议纪律
整改措施：1.参加会议提前到，认真聆听会议内容；
2.会议、培训期间严格遵守会议用餐安排，绝不随意外出。
完成时限：即知即改，长期坚持。
2、“遵守单位规章制度执行不严格”的问题
整改目标：自觉、模范地遵守各项规章制度
整改措施：1.严格执行请销假制度，有事提前请假，及时销假；
2.提前到岗，杜绝迟到现象。
完成时限：即知即改，长期坚持。
（五）作风建设方面
1、“对办事群众缺乏耐心，群众观念淡薄”的问题。
整改目标：改变工作作风，强化服务意识。
整改措施：1.对群众的询问要细心解释；
2.创新工作方式，为群众办事提供便利；
3.积极参加结亲连心、联系群众等活动，主动、定期联系群众。
完成时限：即知即改，长期坚持。
2、“责任担当意识不强”的问题
整改目标：勇于担当，有克难攻坚的决心和勇气
整改措施：1.对工作中遇到的疑难、复杂的情况，认真进行背景调查，查阅相关法律法规规章政策，不拖延不敷衍。2.开动脑筋，在老经验老办法已不足以完满解决问题时，拓宽工作思路，创新解决办法。
完成时限：即知即改，长期坚持。
（六）建章立制方面
“制定文件缺乏有针对性研究，操作性较差”的问题
整改目标：制定文件上合法规政策下应工作实际。
整改措施：1.制定文件之前，查阅相关法律法规政策和业务知识，在法律法规规章范围内制定措施；
2. 对具体情况进行深入调查，根据实际问题有的放矢。
完成时限：即知即改，长期坚持。
【篇6】“六查六看”对照检查
四查四看个人对照检查材料-四查四看个人对照检查四查四看个人对照检查材料| | 四查四看个人对照检查
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这次对比检查后，自己 1 定认真学习上级文件精神，针对自己存在的问题进行整改，做到认真细致，严格认真，完全改正，不留死角。本站今天为大家精心准备了 4 查 4 看个人对比检查材料|4 查 4看个人对比检查，希望对大家有所帮助!4 查 4 看个人对比检查材料|4 查 4 看个人对比检查“科学发展观，第 1 要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面、调和、可延续，根本方法是兼顾统筹”。科学发展观的 4 大支柱，深入揭露了其科学内涵和精神实质。
科学发展观是坚持以人为本，全面、调和、可延续的发展观。以人为本，就是要把人民的利益作为 1 切工作的动身点和落脚点，不断满足人们的物资、精神等多方面需求;全面，就是要在不断完善社会主义市场经济体制，保持经济延续快速、调和健康发展的同时，加快政治文明、精神文明的建设，构成物资文明、政治文明、精神文明相互增进、共同发展的格局;调和，就是要兼顾城乡调和发展、区域调和发展、经济社会调和发展、国内发展和对外开放;可延续，就是要兼顾人与自然和谐发展，处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系，推动全部社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。科学发展观是中国共产党以邓小平理论和“3个代表”重要思想为指点，重新世纪新阶段党和国家事业发展全局动身提出的重大战略思想，也是人本主义社会大实践的实际行动，是构建和谐社会的重要理论指点。
税收是“取之于民、用之于民”的，税的本身就是人民的， ?
收税的本质就是为纳税人服务，基层税收最基本最重要的工作
也是为纳税人服务。我们的工作就是服务而不是应付。服务要求我们既要有丰富的专业知识、精通的业务技能，又要有良好的品行、积极热情的心态。我国是社会主义国家，1 切权利、利益都是人民的，政府为民生的发展是重要任务，税务工作特别是税务基层工作更加义不容辞。
在基层工作中，组织收入是税务工作的重要组成部份。税收既是发展成果的体现，同时发展需要有更多的税收来保证。税收工作要求我们：1 要把税收工作做大做强，推动社会进步，为全面实现小康社会奠定物资基础;2 要严格履行国家的税收政策，并与地方经济相结合，积极发挥税收组织收入和宏观调控的职能，做到应收尽收、应免尽免，通过彻彻底底地履行税收政策，体现国家的意志，人民的利益;3 要在工作的部署和考核进程中，坚决克服和纠正税收任务“1 靓遮千疵”的现象。基层税收工作既要看收入指标，又要看管理指标;既要看税收的增长，又要看经济税源的增长;既要看收入的数量，又要看征管的质量和水平;既要看客观因素，又要看主观上的努力程度。
那末，我们该怎样以实践科学发展观来推动基层税收工作呢?我认为必须做到以下 4 点。
1、必须坚持以人为本，切实保护纳税人的合法权益。坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。我们要把坚持以人为本，作为 1 切工作的动身点和落脚点，始终把纳税人利益放在第 1 位，带着责任，带着感情，关心纳税人安危冷暖，着力解决好关系他们切身利益的具体问题。要通过我们的共同努力，让我们的进行结构调剂，转型升级，让我们的纳税人都能在经济发展的基础上过上小康生活，同享改革开放的新成果。
2、必须提高干部职工开辟创新的能力和水平。要坚持科学发展
观，必须始终坚持解放思想，实事求是的态度，以开阔的视野引领地税事业又快又好地延续发展。要从实际动身，创造性地干好工作，真正把解放思想落实到加快发展的实践中，落实到“争先进位”的进程中，落实到检验工作的成效中去，使解放思想成为我们地税人不懈的精神寻求，成为引领地税事业又好又快发展的动力源泉。要始终坚持开辟创新，不断增强地税事业发展的动力，要保持创新的热情、勇气和精神，不断增强干部职工的领悟能力、有效履行能力。必须教育干部职工，积极主动适应经济和税收情势的发展和变化，与时俱进，始终保持旺盛的斗志和创新力，用创新的思路、创新的方法，大胆探索，调动干部职工的积极性、主动性，攻坚克难，创造 1 流的工作事迹。
3、必须坚持依法治税，提高税收执法的能力和水平，认真落实新《税收业务工作规程》，不断提高依法行政、规范执法的意识。严格履行各项税收法律法规和政策，严格减免税审批和缓缴税款审批。大力推行办税公然，实行“阳光作业”，增进规范执法。首先，在税收征管执法，特别是在双订户管理、所得税核定征收管理等方面，严格依照有关规定和程序进行操作。其次抓好税收执法监督责任制工作。依托征管软件考核体系，建立执法责任监控、考核和追究机制，制定税收执法责任制工作规程及岗位职责、评议考核办法、错误追究办法，改进征管执法工作。第 3，要坚持有法必依，执法必严，背法必究，严厉打击税收背法行动，增强税收执法刚性。第 4，以整理和规范税收秩序为目标，大力展开税务稽查，严厉打击偷、逃、抗、欠税行动，理顺税收秩序和环境。
4、必须在调查研究的基础上，制定出符合本分局实际和税收规律的工作整体计划。要结合分局税收工作实际，以做大区域税收范围为立足点，以加强地方税种的管理为重点，侧重斟酌税收征管质量的
提高，大力推动征管信息化建设，提高干部职工的综合素质，展开 1些深层次的调研工作，让纳税人多提宝贵意见，自觉接受纳税人的监督。
税务基层工作人员有自己的工作、自己的思惟、自己的家庭，固然更有自己的精神诉求和物资要求。以人为本在税务基层工作氛围中第 1 要确保工作人员的生存权，第 2 要确保工作人员的发展权，第3 在有条件的情况下相应让工作人员享有 1 定的享受权。重视以人为本，是立党为公、执政为民的本质要求，也是我们做好各项工作的重要保证。关心税务基层工作人员的工作做好了、做扎实了，我们就可以凝聚起齐心协力克服困难、推动事业发展的强大气力。
我作为 1 名地税工作者，要自觉利用科学发展观指点各项工作，立足本岗，认认真真完成各项工作任务。社会要进步，工作要展开，能力要提高，事业要发展，都离不开科学的发展观。这就要求我们要紧密地结合新时期下工作的新特点，不断创新，不断，牢固建立和落实科学发展观，做好基层税收工作。
我相信：在市局的正确领导下，在分局干部职工的共同努力下，我们分局的税收事迹满意度 1 年定比 1 年高! ?
4 查 4 看个人对比检查|4 查 4 看个人对比检查根据我处深入学习科学发展观阶段性要求，结合本人在展开科学发展观教育活动中学习的体会，结合部份职工对我提出的意见和建议，对比“3 个代表”重要思想、建立和落实科学发展观的要求，通过“4 查 4 看”，剖析世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观的情况;现将近 1 个时期本人在思想和工作风格、个人素质方面存在的主要问题分析以下：
1、存在的主要问题
1、思想观念不够解放缺少全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新逾越、获得新进展的关键时期，我平时虽然重视学习大量的政治，科学，业务方面的知识，但由于平常性事务工作多，未能从中吸取精华充实自己，所以不能更深层次地静下心来学习，致使对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作，有各管 1 滩各司其职的自私本位主义思想，对农场其他事物的关心支持不够，缺少全局 1 盘棋的意识。
2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够，近期因农忙和鹿场突击性强，工作进程中产生的矛盾和问题未能引发足够重视，及时完全地解决，潜意识中重点工作倾注精力多 1 些，就致使对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
3、工作风格不够扎实，学习落实不够细致。虽然平时对工作强调很多，并重视完善各项规章制度且强调要求严格，但对履行情况检查催促较少，硬措施不力。纠其缘由：鹿场工作随便性大，安排起来需结合市场物价需求天气成熟度等因素，有些工作难以量化考核，1些工作不能按实行，有些工作和在时间上有冲突 ?
4、个人素质有待提高，与其他干部职工沟通不够广泛。由于锯茸期间必须强调安全，在工作中有言语粗鲁现象，使部份职工 1 时不能理解配合，缺少耐心说教，处事不成熟，加上职工素质有差异，工作中有图方便 1 刀切的思想，不讲求方式方法，缺少广泛的沟通 ?
2、存在上述问题的缘由 ?
通过认真反思，认为存在上述问题的根本缘由就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而致使政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺少创新精神。主要有 4 个缘由：
(1)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间
和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习进程中，只重视掌握 1 些基本观点，而缺少系统深入的学习，因此对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“3 个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精华掌控得不准。反应在思想上，对改革开放新情势下出现的 1 些新的现象和矛盾，不能自若地应用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺少开辟进取精神,求稳怕乱，很难首创新的工作局面。
(2)坚持职工线路以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责，想问题、办事情不从职工的利益动身，由于深入职工、深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地展开工作。由于职工观念淡薄，在解决职工关心的热门、难点问题上主动精神不强，办法不多，魄力不大。
(3)本身素质与时期要求有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这类紧急的情势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担当的责任还不完全适应，对有些问题斟酌不深不细、缺少战略眼光。
(4)主观上甘居中游，流于平庸，总以为在 1 般性岗位上立不了功，只求不出错，盲目自满，缺少锐气。
2、今后努力的方向 ?
通过近 1 时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深入认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;本身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。
1、建立发展的理念，做解放思想的榜样。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧急意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应**发展情势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，转变观念，开辟创新，克服求稳和守旧思想。
2、建立楷模的理念，做廉洁自律的榜样。坚持严以律已，带头履行廉洁自律的规定，认真实行 1 岗双责，严格束缚自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际动身，实事求是的思想线路，深入基层，聆听职工呼声、关心职工疾苦、踏踏实实为职工解决实际困难，要时刻牢记党的主旨，不断加强党性锻炼，做勇于负责的模范，做善于团结的模范，做联系职工的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。
3、建立奉献的理念，做永葆先进本质的榜样。做为党员干部，自己要时刻意想到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重任，切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬忘我奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行”科学发展观”。
4、建立自强的理念，做转变风格的榜样。今后工作中，我要把上级对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作风格，不管是经济工作，坚持高出发点、高标准、高要求，发奋图强，争创 1 流。
5、建立求真的理念，做实事求是的榜样。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的宝贝，也是我们党永久立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持讲真话、办实事、求实效，把
职工的积极性保护好、调动好、发挥好 ?
4 查 4 看个人对比检查材料|4 查 4 看个人对比检查根据镇机关总支《关于深入展开党的大众线路教育实践活动的实行方案》的文件精神，在广泛听取基层干部职工意见和建议的基础上，依照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己的思想和工作实际，进行了深入反思和自我剖析。全面查找了个人在“4 风”上存在的问题。特别检查了自己在学习、工作、大众线路等方面的缺点和不足，现剖析以下：
1、个人存在的问题：
1、学习的自觉性不高 ?
主要表现在：不重视政治，集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义偏向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待学习，常常是上级要求甚么就学甚么，不求甚解，使各种学习流于情势。
2、工作风格不够扎实。
主要表现在：对待工作主动性不强;工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作风格不够踏实。当工作中遇到困难时，不能很好的结合本身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，常上交问题。有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。对工作的落实、催促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作，缺少积极进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺少精业敬业精神。
3、联系大众意识不强，主旨淡化。
主要表现在：对的大众线路认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在上、行动上建立起全心全意为人民服务的主旨意识。在工作上大众观念淡薄，与干部职工交换少，只重视自己想要了解的问题，帮助职工解决实际困难少，没有很好地落实“从大众中来，到大众中去”的要求。对职工反应不是特别强烈的问题，重视不够，没有真正和职工大众打成 1 片，缺少主旨意识。其次，还有服务质量不好，不是从自己身上找问题，而且找客观，找理由推辞责任。这些都是主旨观念淡薄，大众意识差的表现，是和现在的大众线路教育活动要求不符合的。
2、问题产生的缘由 ?
上述问题的存在，虽然有 1 定的客观缘由，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：
1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺少有深度的认识。常常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺少系统性和常常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
2、精神状态未能积极有效地调剂到当前生产组织的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时乃至产生松劲的动机，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、对工作标准不高，要求不严。经常只满足于完成领导交给的任务，没有完全依照高标准、高质量的要求，去认真完成好每项工作;工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、主动解决现场存在问题少，在履职上
做得还很不够。
4、进取精神不强，满足于保持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。
3、整改方向与措施 ?
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时展开自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待领导交办的每项任务，时刻保持积极向上的精神状态，对本身业务工作要在“精、细、严、实”上下工夫，仔细认真，有条不紊地处理每项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。
要在进 1 步加强学习上下工夫。进 1 步增强学习的自觉性、紧急性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在重要位置，紧密结合，公道安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固建立共产主义的理想信心，紧跟不断发展变化的新情势，进 1 步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不但学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。
2、积极上进，充分发挥主观能动性。
勇于进取，在工作中建立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前情势，把自己的本职工作推上1 个新台阶。
3、严格要求，切实转变工作风格。
今后，在工作中 1 定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵照单位的各项制度和纪律、
做到令行制止。用好的风格带开工作，把好的风格应用到实践中去，干出成绩、干出成效。强化主旨意识，牢固建立以人为本的理念。发扬密切联系大众良好风格，深入基层，聆听职工呼声，了解聘工疾苦，切实解决职工反应的困难和问题。
4、建立开辟创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预感性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地展开工作。进 1 步增强大局意识、责任意识、创新意识。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在这次活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进 1 步提高思想认识，转变工作风格，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进 1 步净化、工作得到进 1 步提高、风格得到进 1 步改进、行动得到进 1 步规范，高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作，获得成效。为医院的发展壮大做出自己的贡献。
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