在作风纪律整顿活动动员会上主持词
位置: 首页 >专题范文 > 教育整顿 > 文章内容

在作风纪律整顿活动动员会上主持词

2022-05-20 11:35:06 投稿作者:网友投稿

下面是小编为大家整理的在作风纪律整顿活动动员会上主持词,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

在作风纪律整顿活动动员会上主持词

在作风纪律整顿活动动员会上的主持词4篇

在作风纪律整顿活动动员会上的主持词篇1

在县委办公室作风纪律集中整顿动员会上的讲话

同志们:

县委决定,从现在开始,利用×个月时间,在全县党政机关开展作风纪律集中整顿活动,这是新一届县委成立以来确定全力抓好的重点工作之一。县委办公室作为全县的首脑机关和司令部,要深入贯彻县委要求,周密部署,扎实组织,高效推进,锤练一支作风扎实、纪律严明的党员干部队伍,在全县党员干部作风纪律集中整顿活动活动中起到模范带头作用。下面,就整顿活动和办公室工作的开展,我讲三个方面的问题。

一、关于作风纪律集中整顿工作

(一)为什么要开展这次作风纪律集中整顿活动

从全县大局来说,在全县上下的扎实努力和共同推动下,目前我县党员干部队伍作风纪律有了一定程度的好转,谋创新、拼实干、求发展正在成为我们队伍的主流。但是,从面临的形势看,从肩负的重任看,从广大人民群众和社会各界期望和要求看,我们还有较大的差距,以作风纪律集中整顿打响新班子带领全县×万人民迈向新征程的第一枪,是非常及时、也是非常必要的。从办公室自身来说,县委办公室作为县委的综合办事机构和重要部门,担负着为县委决策及推进决策实施全过程服务的重要职责。只有深入开展作风纪律整顿,全面创建学习型、创新型、务实型机关,才能适应新的形势和任务,更好地围绕中心、服务大局,把办公室的各项工作提高到一个新水平。

1、新的形势和任务,要求我们必须建设一支政治合格、业务精湛的办公室工作队伍。为县委决策服务,是县委办公室的首要任务,也是衡量办公室工作水平的重要标志。县十一次党代会确定了全县“十一五”期间的发展任务和目标,对各项工作开展提出了新的要求,我们办公室要积极适应这一变化,善于从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题,正确分析形势,及时掌握各项工作的动态,为县委当好参谋助手,确保工作思路与县委决策一致、工作目标与县委要求吻合、工作重点与县委中心合拍。这就要求我们通过作风纪律整顿活动的开展,进一步倡导和树立浓郁的学习风气,增强学习的紧迫性和责任感,把学习寓于工作之中,养成自觉学习、深入学习的习惯,使整个机关始终处于不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。

2、新的形势和任务,要求我们必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态。坚持与时俱进、开拓创新,是我们党保持先进性和创造力的决定性因素,也是党委办公室高质量做好“三服务”工作的必然要求。作为一部围绕县委工作运行的机器,要使这部机器运转的更加准确、灵敏、高效,就要抓住思想创新的关键环节,解决作风纪律的突出问题,突破体制机制的瓶颈制约,推动各项工作全面提速。因此,我们要以这次集中整顿活动为契机,增强创新意识,提高创新能力,以创新的思想谋划工作,以创业的精神推动工作,以创优的态度做好工作,在实践中逐步建立健全适应新形势新任务的要求、富有时代特征、具有部门特色的工作体制和运行机制,把县委办公室建设成为创新型机关,使办公室始终充满生机与活力。

3、新的形势和任务,要求我们必须营造埋头苦干、乐于奉献的良好氛围。做好办公室工作,必须具有强烈的事业心、责任心和使命感,必须具备敬业、服从、协作的精神。但这些品质不是与生俱来的,不会有谁是天生不找任何借口的好下属。所以,进行严格的纪律约束、培育强烈的纪律意识和团队精神,是我们高效开展各项工作的坚强保障。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的办公室人员,也必定是一个具有强烈纪律观念的工作推动者。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对我们县委办公室而言,必须扎实推进这次作风纪律集中整顿,根除那些自由之风、散漫之风,通过树立和坚持正确的导向,建设务实型机关,把办公室全体人员的思想和精力引导到加强学习、务实工作上,使县委办公室真正成为多出人才、快出人才、出好人才的“一池活水”。

(二)我们办公室作风纪律需要解决哪些问题

办公室在县委工作运行中起着综合服务协调的作用,位置特殊,责任重大。认真查找办公室作风纪律中存在的不足,我认为这次集中整顿活动要重点解决以下×个方面的问题。

1、政治思想方面。重点解决政治不强、思想保守、观念落后、理想信念淡化、宗旨意识淡薄等问题。这些问题表现在我们办公室就是跟不上形势发展的需要和领导的要求,被动应付对,主动思考少,效率偏低,工作滞后。对此要大力解放思想,转变服务理念,树立政治坚定、思想解放的观念。

2、学习方面。重点解决学习不浓、经验至上、知识淡薄、业务不精等问题。在办公室工作中,突出表现为事务性服务多、政务服务少,没有充分发挥综合协调作用。对此,要树立理论联系实际、学以致用的良好学风努力提高服务、协调的质量和水平。

3、工作纪律方面。重点解决上班空岗、中途脱岗、提前离岗及串岗聊天、中午饮酒、打牌下棋等不守规矩问题。这些问题都是机关顽疾,但在我们办公室存在尤其不应该,它一方面影响了办公室乃至县委整体形象,另一方面延误了工作甚至妨碍了一些重要决策、领导指示的落实,小问题可能造成大麻烦,甚至造成不可挽回的严重后果。对此,要树立坚守岗位、纪律严明、步调一致、严守秘密的纪律观念。

4、工作作风方面。重点解决不思进取,敬业精神差,责任心不强,工作标准低及搞形式主义、敷衍塞责、工作棚架、政令不畅、有令不行、有禁不止、作风散漫、纪律松弛等问题。对此,树立说实话、办实事、求实效、高效率、快节奏的工作作风。

5、宗旨意识方面。重点解决公仆意识淡薄,特权思想严重,对待人民群众态度冷、横、硬等现象。办公室每天都要接待大量的群众来访,在群众心目中,我们代表的就是县委形象、领导形象,要切实树立人民是我们的衣食父母,群众利益无小事的思想观念,把群众的意见反映好,把解决问题的渠道疏通好。

6、廉洁自律方面。重点解决贪图安逸、私欲膨胀、公车私用、接受宴请、吃拿卡要等问题,要坚决杜绝打着县委机关和领导旗号谋私利的情况,树立清正廉洁、遵纪守法、淡泊名利、堂堂正正做人、清清白白做事的良好形象。

针对以上问题,县委办公室以这次作风纪律集中整顿为契机,积极响应号召,深查真改,力求实效,全面提高综合服务协调能力,以思想的解放促进思维方式的更新,以作风的转变促进精神面貌的改观,以纪律的强化促进工作决策的落实,为全县作风纪律整顿工作的开展作出良好的表率。

(三)对办公室作风纪律整顿工作的具体要求

1、认真查摆自身问题。在作风纪律整顿中,办公室全体工作人员都要按照县委的要求,围绕组织纪律、工作作风、宗旨意识、职业道德等方面认真查摆自身存在的问题,并深入剖析产生问题的原因,深挖细查,追根溯源,力求把问题找清,把原因查透。在查摆方式上,要采取自查、互查相结合的形式,深入开展批评与自我批评,在自查中体现深度,在互查中全面总结,形成热烈、严肃、团结的查摆氛围。

2、在查摆基础上深入整顿。整顿是此次活动的核心环节,整顿的根本要求是触及灵魂,注重实效。在全面查找问题的同时,办公室每位同志都要紧密结合实际,针对本科室和自身存在的突出问题,认真制定整改方案,提出有可操作性的具体措施和步骤,并在实际工作中全面落实整改要求。在具体整改中,要本着实事求是的态度,存在什么问题解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题,力求取得实实在在的成效,以此推动办公室工作的开展。

3、在整顿基础上强化学习。学习是提高自身素质、提高工作质量的必要手段。要大力创建学习型科室、学习型机关,在办公室内部形成浓郁的学习氛围。要进一步健全办公室学习制度,并通过邀请有关领导和专家举办讲座、进行专题学习讨论等灵活形式,及时学习传达相关政策法规,开阔工作视野,增强工作的主动性和针对性。同时,每位同志也要根据自身业务特点,充分利用有效时间,认真开展自学,使自身素质得到不断提高,驾驭工作的能力不断增强。

4、在学习基础上有所提高。工作效果是检验作风纪律整顿活动成效的重要标志。要通过深入的学习、全面的整顿达到提高能力、促进工作的目的。在查摆问题、认真整改的同时,每位同志都要根据自身工作特点,按照“跳起来摘桃子”的原则,制定自己下一步的工作目标,做到全年工作任务的量化、细化,并以此作为检验工作成效、考核工作业绩的重要依据。

5、规范、完善相关制度。根据县委要求和各科室自查整改的情况,办公室将研究制订一套切合实际、可操作性强的具体细则,形成操作简便、约束严格、奖惩分明的长效管理机制,确保办公室全体人员迅速形成纪律严明、作风优良、高效务实、雷厉风行的工作作风,确保县委办公室各项工作提升水平、再上台阶。

二、关于办公室工作

我任办公室主任刚刚一个多月时间,可以说对我们办公室的各项工作还处在熟悉、了解的阶段。但是根据我以往从事办公室工作的经历,我知道办公室作为县委的司令部、参谋部、后勤部,工作质量的好坏、服务水平的高低,直接影响着县委决策的制定出台和正确实施。

(一)上半年工作回顾

从我到办公室后掌握的情况看,今年以来,办公室紧紧围绕全县中心工作,积极服务县委工作大局,忠于职守,务实苦干,文字综合、信息、督查、调研、机要、保密、后勤服务和机关建设等,都取得了较好的成绩。

1、文字工作方面。一是坚持以文辅政。在起草领导讲话、总结汇报、调查报告、理论文章等过程中,文字工作人员努力把握上级政策,领会领导意图,贴近县委思路,联系全县实际,增强了文稿的针对性和指导性。特别是在县第十一次党代会、县委工作会议和全县党员干部作风纪律整顿活动等重大举措的出台中,我们几位同志积极参与谋划,主动向县委提出意见和建议,对于县委重大决策的形成起到了积极作用。二是严格办文质量。坚持规范程序、严格把关,精益求精、力出精品。上半年共编发县委文件×期、县委办公室文件×期,撰写各类讲话、总结、报告文件共×余万字,文稿的质量和效率受到领导和各部门的好评。

2、信息工作方面。一是认真研究上级党委的信息需求,积极进行信息上报。上半年共上报各类信息×余篇,被上级采用近百篇。二是改进信息服务方式,着力提高为本级党委服务的质量。在信息工作中,不断突出及时性、注重实效性、增强参考性,使领导认可,乡镇和部门满意。上半年共编发《工作动态》×期,《工作交流》×期。

3、督查工作方面。一是狠抓决策督查。围绕市县重大决策贯彻落实情况进行督促检查,共向市委上报各类决策落实材料×期,对县委决策分解立项×项,组织开展各类督察活动×次。二是抓好专项查办。上半年共办理各类领导批示件×件,按时办结率达到×%。

4、调研工作方面。紧紧围绕中心工作,服务发展大局,积极开展调查研究,撰写调研报告×篇,被省委政研室采用×篇,刊登在《河南政策研究》上。

5、机要工作方面。一是做好密码、密码设备、密码通讯系统的管理工作,落实各项保障措施,确保密码设备安全。二是做好日常电报的办理和县乡传真通信工作。上半年为乡镇上门服务×多次,完成乡镇传真通信×份×页,办理各类电报×份×页,均做到了准确无误,及时办理。

5、保密工作方面。一是加强对基层保密员的业务培训。二是利用领导电视讲话、电视滚动字幕、党校教学等形式,加强保密宣传教育。三是加强保密工作督查,对金融、公安等重点部门进行了抽查,确保了机密安全。

6、后勤工作方面。一是接待水平不断提高。成功接待省部级领导来扶沟视察、外市领导来扶考察活动×余次,受到各级领导的好评。二是安全保卫和信访接待工作卓有成效,维护了正常的机关办公秩序。三是后勤供应、车辆管理、卫生绿化、水电管理等工作也都取得了良好的效果。

7、值班工作方面。坚持×小时值班,做到了下情上传、上情下达、不拖不误。

总的来看,上半年,办公室工作做出了较为突出的成绩,各部门、各单位对办公室工作是满意的,县委领导对办公室工作给予了充分肯定。同时,办公室的工作也赢得了群众的赞同和社会的认可。但是,我们也要清醒地看到存在的一些薄弱环节。如超前服务、主动服务的自觉性不足,创新意识也不够强;
后勤服务保障资金困难和欠债多的问题需要抓紧解决;
文秘人员少,干部队伍的结构需要进一步改善,借调人员的调入问题也需要尽快解决等。这些问题都有待我们在下一步工作中高度重视,认真研究解决。

(二)下步工作重点

现在,新一届县委班子已经建立,各位领导水平都很高,特别是田书记观念新、视野宽、作风硬,要求严;
同时,未来五年的发展蓝图也已经绘就,目标宏伟、思路清晰、重点突出、措施得力。可以说,新班子、新气象、新气魄,办公室作为县委重要的参谋部、工作部和后勤部,在新的起点,我们的各项工作也必须有新起色、新作为、新突破。在今后的工作中,我们必须紧紧围绕县委工作大局,服务县委决策,提高工作预见性,探索规律性,增强针对性,坚持高标准、严要求,努力开创办公室工作的新局面,努力为推进全县经济发展和社会进步做出新的更大的贡献。具体应抓好以下“六要”:

1、文稿起草要多出精品。一要有精品意识。要认真把握党委工作重点和难点,深入了解全县的实际情况,积极借鉴外地的经验做法,在落实上级部署、推动实际工作、解决具体问题上多动脑筋、多想办法,尤其要准确把握领导意图,善于把握领导讲话的风格和艺术,增强文稿的针对性和指导性,切实提高文稿质量和水平。二要有规范意识。公文处理要按照条例规定,规范操作程序,严把政治关、政策关、格式关、文字关、程序关,大力精简文件,提高办文质量和效率。三要有主动意识。负责文字起草工作的同志,要加强学习,提高思想、政策和理论水平,并对重要的讲话、报告文稿要及早谋划、超前安排、充分准备,做到被动中争取主动。

2、信息调研要再上台阶。一要挖掘深度。紧扣领导思考的重点、群众关心的热点、决策落实的难点、中心工作的突破点、值得推广的亮点,有目的、有计划地开展调查研究,捕捉具有前瞻性、预见性的信息,着力开发有情况、有分析、有建议的高质量信息。二要提高效能。要广泛收集与领导分管工作相关的信息,供领导同志参阅,为领导提供信息专供服务,提高信息的实用效能。三要服务决策。调研工作要深入实际、深入基层、深入群众,掌握第一手资料,从中发现带有普遍性和规律性的东西,写出高质量的调研报告,提出有价值的意见和建议,力争更多的调研成果进入领导决策。

3、督办查办要增强实效。一要抓好决策督查。突出督查重点,把县委的重大决策、重点工作和群众反映强烈的热点难点作为督查的重点,使县委每一项决策和领导每一个批示落地有声。二要抓好重点工作督查。下半年,对县委、县政府确定的重点工程、重大事项和招商引资任务等,督查情况向社会公布,敦促项目负责人抓好落实。对文明乡镇创建、作风纪律集中整顿积极督查进度,确保工作效果。三要做好专项查办工作。加快办理速度,做到批必查、查必果、果必报,立案快、协调快、督办快、反馈快。达到与县委工作合拍共振、推动全局的效果。

4、综合协调要提高一个新水平。县委办公室作为县委的首脑机关、中枢机关,是上情下达、下情上达到重要渠道。所以,我们办公室的每一位同志,特别是各位副主任以及负责日常值班的同志,必须努力提高协调能力,切实把工作任务和领导意图安排好、传达好,把各个环节衔接好,把各种关系协调好,调动一切积极因素,形成贯彻县委意图的工作合力。

5、机要保密要万无一失。一是机要工作要进一步强管理。要确保机要文件走向准确、运转有序、完好无损、安全保密,并积极争取领导支持,更新密码通信网络相关设备,组建县乡传真通信网,提高行政指挥效率。二是保密工作要进一步严防范。要把重点放在增强保密意识、强化技术建设和保密执法监督上,严防失泄密事件发生。

6、事务服务要优质高效。县委办公室的工作主要是政务和事务。后勤保障是办公室工作的重要组成部分,也是县委日常工作顺利运转的基本保证。后勤工作一是要进一步改善机关办公条件。完成办公楼墙面渗水、内墙粉刷等工作,制定完善办公用品管理和供应制度。二是要加强财务管理。落实各项财务制度,精打细算,节约开支,用较少的钱办更多的事。三是要抓好安全防范。把夜间值班巡逻制度真正落到实处,确保县委机关安全。四是要做好后勤接待。抓好领导餐厅、县委迎宾馆的管理和服务工作,做好各项重大活动的接待和后勤管理,做到周到细致,尽量减少失误,让领导满意、让来宾满意,树立良好的外部形象。

三、切实加强办公室自身建设,努力提高办公室工作水平

今年是“十一五”规划的开局之年,也是新一届县委带领全县实施追赶型、跨越式发展的关键一年,全县改革发展稳定的任务非常繁重,我们办公室肩负的使命神圣而艰巨。所以,办公室各科室必须结合各自的职能作用和工作特点,抓作风,树形象,创一流,促发展,全面提高县委办公室工作水平。要切实做好以下四个方面的表率:

一是要在这次作风纪律整顿活动中做表率。我们一定要从思想上高度重视,坚持高标准,严要求,坚决防止流于形式和走过场。对此,办公室的每一位党员都要严格要求自己,积极带头搞好作风纪律整顿活动。要求一般党员学习的,我们要首先学好,要求一般党员做到的,我们首先要做好;
要求一般党员不做的,我们坚决不做,努力使县委办公室的作风纪律整顿活动走在前头,以此推动全县整个活动深入开展。

二是要在服务大局,促进发展上作表率。经济建设是一切工作的中心,改革发展稳定是全县工作的大局,实现扶沟崛起是全县最大的政治。我们的各项工作都必须紧紧围绕中心,服从服务于大局。具体工作中,要切实增强加快发展的大局意识。办公室每一位同志,都要把心思用在干事创业上,把时间和精力花费在各自工作上,为推进扶沟加快发展作出自己应有的贡献。要切实增强为经济建设服务的意识。县委机关的“三服务”职能,归根到底是为经济发展服务,为扶沟的各项事业服务,为人民群众的根本利益服务。办公室的每位同志都是县委的形象、扶沟的形象,决不能待人趾高气扬、冷若冰霜,遇事推诿扯皮、拖拖拉拉,更不能只服务上级不服务下级,只服务领导不服务基层和人民群众,干那些让群众寒心、让基层烦心、让前来办事者伤心的事情。要切实增强公仆意识、服务意识、环境意识,从我做起,从现在做起,从每件具体事务做起,转变作风,热情服务,做到有利于发展的事积极去干,不利于发展的事坚决不干,把公仆意识和为人民服务的宗旨落实到各项工作中去。要切实增强团结协作意识。要全县一盘棋,上下级之间、部门之间、内部科室之间只有分工的不同,没有特殊的权利和利益。所以,大家平时要加强沟通,密切配合,为着一个共同的目标,加强团结和协作,处理好上下左右各方面的关系,确保各项工作健康有序运转,充分发挥好县委办公室系统的整体效能。

三是要在爱岗敬业,争创一流上做表率。县委办公室是综合工作运转的总开关,其工作作风、工作标准如何,对全局工作起着重要的示范和导向作用。因此,办公室和每位同志都要自觉成为县委重大决策和重要工作部署的坚决执行者,各项工作都要坚持高效率、高标准、高质量,力争在全省争影响,全市争先进,树一流形象,创一流业绩。对于县委、县政府的号召,办公室更要积极响应,带头落实。

四是要在转变作风,真抓实干上做表率。良好的作风是提供一流服务、创造一流业绩的重要保证。我们一定要认真学习,深刻领会,带头落实。要有实事求是的品格。坚持一切从实际出发,解放思想,实事求是,追求真理,把握规律。做到讲实话,出实招,办实事,求实效。一是一,二是二,有喜报喜,有忧报忧,坚决反对弄虚作假、形式主义和急功近利的行为。要有主动干的态度。我们经常讲要创造性地开展工作,就是要求大家创造性地贯彻上级精神,因地制宜地开展工作,掌握工作的主动权,主动搞好服务,主动谋求发展,主动采取工作措施,抓紧抓好稍纵即逝的发展机遇,采取灵活多样的办法,开拓性地推进各项工作。要有马上办的作风。通过纪律作风整顿,办公室要树立一种立即办、马上办、特事特办的作风和风气,积极探索有利于提高办事效率的工作制度和方法,切实在办公室系统形成快捷高效的作风和风气。要有真抓实干的精神。办公室工作事无巨细都事关全局,容不得半点松懈和虚假,必须真抓实干、狠抓落实。要完善规章制度和工作机制,量化目标任务,定期督促检查,实行奖优罚劣,严格责任追究。要强化责任意识,大兴求真务实之风。要大力倡导少说多干,埋头苦干,坚决反对坐而论道,无所作为。要把一切心思和注意力凝聚到不事张扬,埋头苦干,狠抓落实,共图发展上来。

同志们,做好县委办公室工作事关全县发展大局,责任非常重大。我们要以开展作风纪律整顿活动为契机,按照县委的部署和要求,振奋精神,真抓实干,与时俱进,开拓创新,努力把办公室工作提高到一个新水平,为全县的经济社会快速发展作出新的更大的贡献!

在作风纪律整顿活动动员会上的主持词篇2

2018年部队指导员在作风纪律整顿动员会上的讲话

同志们:
现在我代表连队党支部做这次作风纪律整顿的动员。整顿,故名思义,它不是好事,它说明我们连队目前存在的问题,需要我们大家坐在一起进行深刻地反思,查找问题根源。近一段时间以来,连队打架、不假外出、被纠察的事时有发生,如此发展下去,连队战备执勤受到严重影响。为尽快扭转这种不利局面,使连队工作走上正轨,支部决定开展这次作风纪律整顿,为了把这次整顿搞好,提以下几点要求:
一、全连人员思想上重视。有人认为我又没有违反纪律,这与我没有什么关系,以一种事不关己,高高挂起的态度对待,对这种人,我们要在思想上打支预防针。俗话说:“聪明之人善于从别人身上吸取教训,愚蠢之人才从自己身上找教训。”我要我们的战士做聪明之人。
二、整顿要落到实处,不走过场。问题已经发生了,我们该如何面对这些问题,是我们连队在教育、管理上还有疏漏,还是我们战士思想上有问题,我们要确实查清原因,定出可行性的措施,做到惩前毙后,治病救人。
三、整顿不留死角。我们连队分散单位多,日常的教育管理有难度,但这次整顿我们要做到一人不漏,而且远离连队的机动班与对空台是我们整顿的重点之一。


最后,希望通过这次整顿,全连能有一个遵纪守法,团结友爱,紧张活泼的环境,保持高昂的士气和旺盛的精神风貌,使我们连队能跨入全站的先进行列。

在作风纪律整顿活动动员会上的主持词篇3

在全县机关纪律作风集中整顿动员大会上的

讲 话

同志们:

今天上午,我们专门召开全县机关纪律作风集中整顿动员大会,参加这个会议的人员包括县四大班子领导,各乡(镇)和县直各单位负责人。这个会议是县委常委会研究决定召开的。刚才,县委常委、组织部部长111同志宣读了县委《关于在全县机关干部中开展“纪律作风集中整顿”活动的实施方案》,这个方案也是经过县委常委会研究审议的,希望大家认真学习领会,切实抓好落实。下面,就开展好这次纪律作风整顿活动,我讲三点意见。

一、要保持清醒头脑,充分认识开展机关纪律作风集中整顿活动的必要性和紧迫性

我们党历来高度重视作风建设,把它作为克服艰难险阻、不断夺取革命和建设新胜利的重要法宝之一。特别是党的十八大以来,党中央坚定不移推进全面从严治党,已经形成了反腐败斗争压倒性态势,为党和国家各项事业发展提供了坚强政治保证。习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调,要“锲而不舍落实中央八项规定精神”“用严明的纪律管全党治全党”,释放了正风肃纪不停步、不松劲的强烈信号。省委骆惠宁书记在省纪委全会上强调,要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,管出习惯,化风成俗。领导干部要身体力行,把自己摆进去,发挥“头雁效应”。具体到我们33,我认为,开展纪律作风集中整顿,要从以下三个方面去认识。

(一)开展机关纪律作风集中整顿活动,是贯彻落实中央省市决策部署的必然要求。

去年6月份,习近平总书记视察山西,在肯定山西政治生态实现由乱到治的同时,提出的五大任务之一就是要严肃党内政治生活,并明确提出“代价不能白付,教训必须汲取”。7月份,省委书记骆惠宁在66调研时提出的两点希望,第一点就是“希望66在努力实现党内政治生态持久的风清气正上下功夫、见实效”。8月召开的市委四届三次全体会议上,**书记安排部署了八项重点工作,其中之一就是要“坚持全面从严治党,在构建风清气正的政治生态上谋新篇、开新局”。省委深化监察体制改革试点暨巡视整改自行“回头看”工作推进会,以电视电话会议形式一直开到县级。8月16日,中央纪委监察部网站通报7月份各级纪检监察机关查处70起侵害群众利益的不正之风和腐败问题,其中涉及山西省2起、涉及661起。8月16日省纪委公开曝光8起扶贫领域腐败问题典型案例,其中就有661起。去年我们县也有机关干部违反八项规定精神的案例,被县纪委处理。我说这些就是要告诉大家,不要有“过了这个阶段就松了”的错误思想,全面从严治党永远在路上,作风纪律建设永远在路上,越往后只会越严。我们必须坚定不移地把思想和行动统一到中央、省委、市委关于全面从严治党、构建良好政治生态的决策部署上来,始终坚持“两手抓、两手硬”,从作风纪律抓起,推进全县政治生态持久的风清气正。

(二)开展机关纪律作风集中整顿活动,是加快推进33发展的现实需要。干部纪律作风,关系着事业发展,良好的作风是我们克难攻坚、夺取胜利的重要保证。去年换届以来,通过全县上下的不懈努力,我们的经济社会发展都取得了较好成效,保持了稳中有进良好态势。但是我们绝不可以坐井观天、沾沾自喜。@@@体量大,@@@发展势头极其强劲,@@@县大项目都是一个接一个,我们怎么办?我们如果不努力、不奋起、不赶超,只有一个结果,那就是全市垫底,我想,这不是我们33人民群众愿意看到的。面对如此严峻的发展形势,我们的干部队伍又是怎样的一种精神状态呢?有一些单位和个人明知道有项目不去跑不去争,有一些单位和个人项目款已经到位却不抓紧实施,有的单位客商投资审批推诿扯皮、吃拿卡要,有的个人为了谋取私利怂恿群众封路堵门影响企业生产,县委县政府多次督促、多次强调,我们一些职能部门和个别乡镇就是迟迟不落实,等等。这样的精神状态、这样的工作作风,我们的全年任务靠什么完成?我们保持各项工作一流的目标怎么实现?市委**书记提出的“改革抢先机、发展站前列、各项工作创一流”又如何落实?因此,我们必须痛下决心,下大力气抓干部纪律作风大整顿,进而把全县上下的精神振奋起来,实干苦干的劲头调动起来,努力推动实现经济转型发展持久的强劲态势。

(三)开展机关纪律作风集中整顿活动,是扭转党员干部队伍形象的迫切需要。良好政治生态,关系党的形象,关系人心向背,关系事业兴衰。2014年以来,中央、省委针对山西系统性、塌方性腐败问题进行了坚决地整改查处,围绕“净化政治生态,重塑山西形象”的要求,有力推动了全省政治生态实现由“乱”到“治”,在全省上下营造出风清气正、干事创业的浓厚氛围。从去年gg案件的查处来看,我们33的政治生态环境还非常恶劣,虽然县委采取了一些措施,对政治生态进行了快速修复,但是gg案件的流毒并未彻底清除。特别是从这段时期大家的工作状态来看,仍有个别人对gg的一些错误做法暗里认同,对我们党关于全面从严治党的要求认识不到位。腐败虽然压下去了,但“孙连城”式不作为、慢作为、懒作为等作风问题表现突出,一些单位重视不够、作风疲沓、责任不明、重点工作落实不到位,严重迟滞了我们转型升级的步伐,影响着全县人民的幸福指数。通过这段时间的调研了解,我认为,我们主要存在有以下三个方面的问题:一是学习浮在表面,学用结合不够。我们有些领导干部在认识上对理论学习不够重视,缺乏积极性和自觉性。有的领导认为只要工作能干出成绩就可以了,理论学习是空的,虚的,无所谓,不需要认真对待;
有的领导甚至认为理论学习是一种负担,占用了工作时间,反而不利于工作干出成效,没有正确认识到理论学对提高领导干部综合素质,领导能力,执政能力和党性修养的巨大促进作用,从而淡化了理论学习的意识、对理论学习缺乏积极主动的热情;
还有的干部没有养成良好的学习习惯,不喜欢读书,不喜欢研究问题,不善于从学习中寻找解决工作问题的办法,即使县委要求学习的内容,也是应付了事,走了形式;
有的党员不重视学用结合,整天把学以致用挂在嘴上,却对学习内容一知半解,导致学用脱节;
有的党员对新时代、新形势、新要求认识不到位,不注意与时俱进,面对新时代、新工作、新问题,认识不足、能力不足、底气不足,只能躺在知识储备上吃老本,凭经验,问题思考上走老路,习惯机械地拿着条文比照,上级检查什么应付什么,导致很多工作流于形式。我去下面调研三基建设,我们单位的资料准备了一堆,一问分管干部,有的连三基建设内容都不是很清楚,都不知道内容,你这些工作是怎么开展的?工作的成效又能有多少?管中窥豹,可见一斑,这不是个性问题。因为学习跟不上导致的能力不足问题,已经很大程度上影响到了我们工作的开展。二是工作作风浮躁,工作纪律松弛。我们有的党员干部律己不严,随心所欲,受到社会不良风气的影响,不走正道走歪门,不靠组织靠关系,热衷于经营人脉、经营关系网;
有的党员干部理想信念不够坚定,工作生活中口无遮拦,随心所欲,随意发表言论,说长道短,什么话都敢说;
有的干部对党规党纪缺乏基本的敬畏意识,对“中央八项规定”视而不见,经常走在纪律边缘,时常犯点“小错误”,仅去年,县纪委监委就查处违反中央八项规定精神案件12起,给予党政纪处分12人;
有的党员干部自由散漫惯了,组织观念淡薄,不对照先进,对照后进,个人主义、自由主义严重,工作纪律反复强调多次,但仍有人不认真执行,上班迟到、早退,工作期间玩手机、玩游戏、办私事;
有的党组织缺乏严肃认真的组织生活,只盯住手里的权利,不解决自身的问题,管理松松垮垮,问题越积越多、矛盾越压越大;
有些党员干部,特别是个别单位一把手,把公共权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化,以权压人、以权卡人,只要求别人,不对照自己,导致干部群众意见很大、反响很是恶劣。三是责任担当意识不足,慢作为、不作为、乱作为问题突出。我们有的领导干部为官不为,明哲保身,缺乏担当,整天无所用心,不求有功,但求无过,只要不出事,宁愿不干事,见到矛盾就缩、遇到困难就躲、碰到难题就推,一门心思“往上爬”,懒政怠政,得过且过,当一天和尚撞一天钟,有时连钟都不撞,稀里糊涂混日子。有的单位推诿扯皮现象严重,一些党员干部对十八大以来的高压反腐态势和作风建设新常态不适应、不习惯,缺乏干事创业的激情,甚至借口八项规定要求严了、紧箍咒紧了,为自己不担当、不作为找理由,该抓的事不抓,该管的事不管。有的领导干部做人做事“两张皮”,人前一套、背后一套,表里不一、阳奉阴违,说得好听,就是不干,甚至自己不干事,还对干事同志的指手画脚、说三道四、挑拨离间,搞上有政策、下有对策,导致中梗阻,政令不通。有的党组织形同虚设,领导班子整天混日子,不培养行业带头人,引领和服务转型发展作用发挥不好,致使分管领域矛盾激化,特别是在农村集体经济发展和矛盾排查化解工作上,缺乏有力行动和工作效果。有的党员干部创业不实,花拳绣腿,“一把手”不抓党建、不管业务、不谋项目,对主要工作情况不能全盘掌握,等靠要思想严重,不思进取,整天指望靠财政救济,政府支持,单靠转移支付来的财政推动发展,你觉得现实么?有的干部办事拖拉、效能低下,宗旨意识、服务意识不浓,责任心和事业心不强,对基层、对百姓不是热情服务,而是推责揽利,设卡刁难,让干部群众门好进,事还是不好办,跑来跑去累了腿、寒了心。

以上这些问题,是阻碍33经济社会发展的顽疾和毒瘤,说到底,就是个人主义、自由主义、享乐主义、机会主义、好人主义在作祟,是宗旨意识、党性观念、进取精神在退化,是世界观、人生观、价值观在出轨,是我们在选人用人的政治导向、实干导向、事业导向上出了偏差,如果任其发展下去,必然严重挫伤广大党员干部的积极性,败坏政治风气和社会风气,污染党内党外政治生态,损害党内政治生态和党的形象,影响我们33的健康发展。解决好这些问题,既是实现我县经济社会发展的现实需要、必然选择,也是贯彻落实党中央全面从严治党要求的应有之义。我们就是要以本次会议为契机,在全县机关干部中开展为期一个月的“纪律作风集中整顿”活动,对全县党员领导干部的思想进行一次统一,精神进行一次洗涤,作风进行一次整顿,方向进行一次定位。就是要发扬钉钉子精神,进一步扎紧制度的笼子,拓宽监督的渠道,以更高标准、更严要求,驰而不息正作风,形成更具震慑力的态势,涵养风清气正的政治生态。就是要通过日益细密的建章立制,培育崇清尚简的制度文化,使党员干部队伍长久保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

二、要抓住重点关键,扎实推动全县机关纪律作风集中整顿活动深入开展

这次全县机关纪律作风集中整顿活动集中1个月时间,从现在开始到3月23日结束,覆盖全县各级党政机关、企事业单位。方案具体内容紧扣四个方面的问题。刚才,裴部长作了详细安排部署。我就重点工作强调四个方面:

一要从确保重点工作落实抓起。要按照县委全会和县委经济工作会议的任务分解,逐一明确责任分工,制定施工图、时间表;每项重点工作涉及的单位都要由主要负责领导挂帅,明确责任人,力戒空谈,崇尚实干,形成一级抓一级的责任链条。一季度前,各项重点工作都要拿出具体方案,组建工作团队,明确推进机制。县委常委会每季度听取重点工作实施进展情况汇报,推动各乡镇各部门开展工作“大比武”,形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

二要从优化审批制度抓起。优化综合行政审批制度,提升“互联网+政务服务”水平,实行“一个机构、一个窗口、一枚印章”,最大限度地减环节、减时限、减费用,努力打造审批事项最少、审批流程最简、审批时限最短、审批服务最优的县。要针对权力比较集中、自由裁量权比较大、涉及管事管钱管人的重点部门,加强事中事后监管,堵塞制度漏洞,强化全程监督,严查违纪违规用权。

三要从群众关注热点抓起。要牢固树立以人民为中心的发展思想,从群众“最怨、最恨、最急、最盼”的事情抓起,从群众看得见、摸得着、享受得到的事情做起,彻底杜绝“小鬼难缠”,认真整治“庸懒散慢”,严肃查处“吃拿卡要”,坚决纠正不作为、慢作为、乱作为,创新开展基层作风巡查,加大查处“微腐败”和“打苍蝇”的力度,使人民群众真切感受到作风建设带来的新风。

四要从正反典型抓起。树立宣传一批干事创业的先进典型,引领各单位争一流、创品牌,引领各级干部干事创业、争先创优。同时,对不敢负责、执行不力、效率低下、作风不正等突出问题,要下决心抓一批负面典型案例,点名道姓通报曝光,发挥反面典型警示作用,促使广大干部引以为戒、吸取教训。

总之,一定要通过为期30天的纪律作风大整顿,实现三个大转变。一是使我们干部队伍干事创业的精神状态有个大转变,把所有的心思和行动都凝聚到加快项目建设、加快推进发展上来,担当负责、雷厉风行、克难攻坚,确保全年目标任务圆满完成;
二是使我们干部队伍遵纪守法的良好形象有个大转变,我们所有的同志都能做到遵规守纪、令行禁止,严格按照纪律规定服务人民群众、服务33发展,树起33干部干净干事的良好形象;
三是使我们33从严治党的政治生态有个大转变,全县各级领导干部都能切实负起责任,管到位、严到位,不断促进政治生态风清气正。

第三,要加强组织领导,确保纪律作风大整顿活动取得明显成效

这次纪律作风大整顿活动,时间紧、任务重,全县各级各部门要进一步统一思想、凝聚共识,上下联动、全员参与,把这次大整顿与贯彻落实党的十九大精神紧密结合起来,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的不忘初心牢记使命主题教育紧密结合起来,与完成全年目标任务紧密结合起来,查问题、改作风、严纪律、促落实,不断推进各项工作迈上新台阶。

一要注重领导带头。各部门各乡镇各单位要对这项工作高度重视,一把手要负总责、亲自抓,以身作则、率先垂范,抓好班子,带好队伍,带头加强学习,带头查找问题,带头转变作风,带头联系群众、服务基层,切实以领导干部的表率作用推动纪律作风大整顿活动的深入开展,以领导干部的纪律作风大转变促进广大党员干部的纪律作风大转变。要锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决防止“四风”反弹回潮。要敢于亮剑,敢于碰硬,声于喊出向我看齐,一级抓一级,一级带一级,真正做到身教胜于言教,作好样子,带好队伍。每位干部都要树立“处处是窗口、人人是形象”的意识,正视小问题,注意小细节,展现新作风,当好人民公仆。

二要注重督查问责。这项活动由县委办牵头,组织部和纪委要积极配合,对各部门各乡镇各单位每个阶段、每个步骤、每个环节的活动进行督导检查,及时掌握活动进展情况,督促整改落实。

三要注重建立长效机制。集中整顿是暂时的、阶段性的,不可能一蹴而就解决所有问题,必须持之以恒、久久为功。全县各级各部门要坚持边查边改,既要在查摆问题上治标,更要在制度建设上治本。对整顿中发现的倾向性问题和薄弱环节,探索出的有效做法和管用经验,必须抓好建章立制工作,切实构建起纪律作风方面的长效机制。

最后,在这里想给大家说几句交心的话,也算是与大家的一次集体廉政谈话。希望大家一定要珍惜自己多年奋斗的来之不易的职务,珍惜人民赋予的权力,不要满不在乎,不要在政策上试软硬,不要闯红灯,不要当反面典型。古往今来,名有三种,一是名声;
二是名节;
三是名利。名声旨在声誉,名节贵在节操,名利重在利益。人生有涯,名利无尽,我们作为领导干部,一定要摆脱名利缰索的困扰,始终以一颗平常心来对待职务和权力,真正做到任何时候、任何情况下,都能守得住清贫,耐得住寂寞,经得起诱惑,顶得住歪风,管得住自己;
一定要清醒地认识到,权力是人民赋予的,舞台是组织给予的,真正做到任何时候、任何情况下,局部利益都要服从发展大局,不能有利益就争,无利益就推。要舍得放下局部的利益、个人的利益,以及所谓的面子,以大局为重、以发展为重、以事业为重,树立清正廉洁、大局至上的良好形象。年前,我学习了习近平总书记在中纪委全会上的讲话精神和关于四风问题的批示后,我就一直在想,如何让我们33的干部队伍保持清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系,亲清的新型政商关系,如何让我们政治生态持久的风清气正,关键还是要从我们在座的各位做起,初步想了一个“十不准”,与大家共勉。

1. 不准有令不行、有禁不止;

2. 不准在落实上级部署中打折扣、做选择、搞变通;

3. 不准当面一套、背后一套,搞非组织活动;

4. 不准上下级之间非正常走动,拉帮结派;

5. 不准利用职权,索拿卡要,收受礼金,变相敛财;

6. 不准搞特权,违反中央八项规定精神;

7. 不准讲排场、比阔气,大吃大喝、奢侈浪费;

8. 不准参与不健康的娱乐活动;

9. 不准干预司法,或者为违法违纪者说情;

10. 不准插手工程招投标、土地出让、政府采购、产权交易等公共资源交易活动。

同志们,作风关系形象,关系事业兴衰。我们一定要以这次纪律作风大整顿为新起点,以求真务实的工作作风、锐意创新的精神风貌、奋发有为的工作态度,积极投身各项工作中,努力完成全年各项目标任务,为“走进新时代,666”,加快推进“33”建设做出新的更大贡献!

在作风纪律整顿活动动员会上的主持词篇4

在“整顿机关作风纪律”动员大会上的讲话
同志们:根据局党组的部署要求,***中心决定从现在起,集中一段时间,在全中心开展整顿机关作风纪律活动。今天,主要是动员和发动。
刚才**同志宣读了《整顿干部作风实施方案》,**同志传达了优化经济环境测评、三看三想三帮等精神。等下,***局长、***副局长还将作重要讲话。
请各科室、各管理部、各支部结合实际制定具体计划,认真找差距、订措施、抓整改。下面,我先讲三点意见。
一、统一思想认识,切实认清开展整顿机关作风纪律活动的重要意义今年来,在局党组的领导下,市中心机关工作有了较大改进,机关作风有了较大转变,机关纪律有了较大加强,广大工作人员的大局观念、服务观念、效率观念有了增强,这是应该充分肯定的。但与形势发展的要求相比,与市委、市政府的期望相比,与市民和群众的愿望相比,与所处位置所负责的标准相比,我们的作风纪律还存在不少的问题。
主要表现在:一是一些职工不讲规矩,不讲规范,办事我行我素,往往因个人的因素影响大家的工作,影响领导的工作。二是一些管理部、科室服务意识还不够强,办事环节还过多,办事效率还不够高,工作中习惯于延用老一套运作办法,缺乏改进工

作、强化服务的实际行动。
三是科室之间还缺乏良好的沟通配合,主要表现在有的科室大局观念不强,主动沟通和配合不够,工作中常出现推诿扯皮、拖而不决,致使本应很快可以办结的事情在一些科室受阻。
四是有的工作人员责任心不强,工作缺乏责任感、紧迫感,办事中还存在拖、压、推的问题,有的服务意识淡薄,对群众上门办事缺乏热情,敷衍了事,有的还存在门难进、脸难看、事难办的现象。布置的事,相当一部人不能按时完成,有的甚至没有回音。五是一些机关工作人员法制观念淡薄,办事随意性大;
有的群众观念和服务意识不强,素质不高,作风散漫,纪律松弛,服务态度不好,办事拖拉敷衍。
六是少数工作人员有令不行、有禁不止、有规不循,廉洁意识不强,吃拿卡要现象还时有发生,贪图享受、奢侈浪费的现象仍然存在。
所有这些作风纪律方面的问题都是与我们当前所面临的新形势不相适应的。
克服这些问题,改进机关工作,提高服务水平,促进全市公积金事业健康发展,是我们开展这次整顿机关作风纪律活动的主要目的。因此,我们一定要统一思想,充分认识开展整顿机关作风纪律活动的重要意义。
(一)开展整顿机关作风纪律活动,是外树形象的需要。

作风纪律是形象。
撼泰山易,撼岳家军难这句出自岳家军敌人口中的话,深刻地揭示了纪律严明的岳家军的形象,对敌人产生多么大的震撼力、撼摄力。
正确的路线、方针、政策靠什么人和以怎样的作风纪律,就会在人民群众中树立什么样的形象。
一个国家的执政党和政府是这样,一个地区、部门和单位也是这样。
如果对我们在作风纪律方面存在的突出问题,不抓紧整顿改进,任其发展下去,就会严重损害市中心的形象。
(二)开展整顿机关作风纪律活动,是凝聚力量的需要。作风纪律是力量。
实践证明,作风正、纪律严,则人心齐;
人心齐,则力量大、事业兴。
从根本上说,没有凝聚力的部门、单位就是没有力量的部门、单位,而部门、单位的凝聚力又来自思想、组织和作风纪律建设的凝聚力。
我们有的管理部、科室,人数并不多,却如一盘散沙,有几个人就有几条心,形不成拳头,这就是缺乏凝聚力的表现。
理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评,是我们党的三大优良传统和作风,是人民群众拥护和支持我们党的基本政治优势,


推荐访问:会上 整顿 纪律 在作风纪律整顿活动动员会上主持词 在作风纪律整顿活动动员会上的主持词 纪律作风整顿动员大会主持词

猜你喜欢