下面是小编为大家整理的2022年度政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲五篇【精选推荐】,供大家参考。
民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。
以下是为大家整理的关于政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲的文章5篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲
这次政法队伍教育整顿，坚持“五个过硬”要求、突出“四项任务”、聚焦“三个环节”，既是贯彻党中央决策部署的实际行动，也是推进政法队伍自我革命的务实举措，对于纯洁队伍、优化生态、打造过硬政法铁军具有重要而又深远的意义。通过聆听线上教育视频、平台推送信息，在休假中参与学习，进一步加深了对开展教育整顿重要性的认识，同时也深化了对忠诚纯洁可靠这一根本要求的理解。通过学习必读篇目，对照党章有关规定要求，认真反思了自己在党性方面存在的问题，我深刻认识到，自己与新时期合格党员的要求还有很大差距。
一、存在的问题
1、在理想、信念方面，自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。
2、在宗旨观念方面，存在着考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够的问题。在近几年工作中，很少思考自己作为一名党员为集体都做了什么。在从事工作中，态度不好、思想工作做得不细的问题。
3、在党的观念方面，片面地认为，工作应该独立。
4、在业务学习和工作方面，存在不适应的问题。近年来，工作满足于过得去，缺乏开拓创新意识，对新形势下司法工作中出现新情况、新问题缺少对策，审破解难题的能力不强。
5、在纪律作风方面，参加党组织开展的活动不够积极。尤其是近几年，对机关党委组织的活动缺乏兴趣，对党组织的政治学习在态度上不认真，得过且过；
纪律观念比较淡薄，工作作风比较松懈，在实际工作中，出现了一些失误，造成了不良影响。
二、存在问题的原因
1、放松了理论学习。对政治理论水平不高。
2、放松了对世界观的改造。在司法实践中，宗旨观念淡薄，群众利益观念不强。
3、全局观念和大局意识比较淡薄。不能自觉地把自己的工作同单位的改革发展稳定联系起来，做好自己工作。
4、进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下实际工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。
5、在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是在工作作风上，不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不会出大问题。
三、下步整改措施
随着开展教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心；
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。
2、增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，坚决克服对当事人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从提高司法公信度和树立法官良好形象出发。
3、增强大局观念。坚决克服过去在工作中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。
4、培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律。
5、努力学习业务。努力提高法学理论水平，始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到司法工作中去。
总之，通过这次开展的政法队伍教育整顿活动，使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识，增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性，增强了法纪意识、自纪意识，使自己在今后的工作和生活中更加严于律己、严于修身，杜绝违法违纪行为发生。
第二篇: 政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲
最近，根据政法团队教育整顿的要求，与2021年全国政法团队教育整顿的指导和实施方案相比，民主生活会组织生活会的六谈要求兴常的野心(对本次教育整顿的认识，表明教育整顿的态度，二谈自己存在的突出问题，三谈分管部门存在的倾向问题，四谈三项规定的认识，说明实行三项规定的情况，五谈自己和家人是否有商业企业的情况，六谈本部门政治生态存在的问题和不足)，在深入学习、调查整的基础上，本人结合自己的工作方向，深入研究整问题
-、对政法团队教育整顿的认识。
经过紧张丰富的学习教育阶段，自己的政治理解力、政治执行力、政治鉴别力明显提高。对此次政法团队教育整顿有了更深刻的认识。
一是有了更高的政治站。开展政法团队教育整顿是党中央对政法团队提出的新要求，是政法战线全面严格管理党治警察的新措施，是人民群众继扫黑除恶特别斗争之后的新期待，意义重大，影响深远。中央设置了学习教育、调查改革、总结提高三个环节，各环节设置了一些具体任务，充分体现了中央对本次教育改革准备的深度、计划的距离。这次整顿活动不是虎头蛇尾，而是下雨过地湿结束，而是真正铸造灵魂威力，刮骨疗毒的***。
二是充分认识到教育整顿的紧迫性、必要性。中央认为政法队伍的主流很好。党的十八大以来，从政法队的上层打虎'到基层的拍苍蝇，成果也很显着。受党培养多年的党员干部和领导人被拉下马来，包括党的高级领导干部。我区政法队也有很多问题，每年政法干部受到党纪政纪处分，甚至被剥夺警服转移到司法机关。他们的教训是悲惨的，非常遗憾。党中央可以说是基于这一点，在政法团队开展教育整顿，正好是时候，需要。
三是积极投入教育整顿潮流。在教育整顿中，我们要提高政治立场，深化思想认识，增强思想自觉和行动自觉。克服消极恐惧感，盲目乐观感情，切实放置自己，为自己做全面的政治体检。在过去的工作中，我们可能认为严格依法工作，没有问题。正如古语所说，庐山不知庐山真面目"；
自己不能以经验主义工作，要加强学习，比较六大顽疾"；
挖掘，通过谈话让领导同事们点击，寻找标准先进的英模，切实找到自己的问题。
二、自己存在的突出问题。
一是理论武装需要加强。虽然自己平时主动组织参加机构学习，也加强了对思想的理解，但是从历史地位、时代背景等深层次的格局学习还不够透彻，理论认为是高层次的设计，自己只要在思想和行动上与党中央保持一致，把具体工作做好就可以了，学习体系性不强，思想武装不全面，理论水平提升慢。
二是缺乏昂贵的精神状态。尽快安排工作就安排，对同志们没有执行效果的监督。习惯按照上司的要求执行，创造性地抓住自己的特色很少考虑。
三是调查研究还不够深入。自己可以在工作中积极计划，认真听取同志们的意见和建议，想工作，工作，工作中也有不现实的问题。每年年底审查自己都会带领各部门进行审查，发现工作不足，但真正沉入大众调查研究，知道的情况也停留在表面上，不能为决策提供充实有力的现实依据，工作指导还不够具体。四是统一协调能力还需要提高。每天忙于日常事务和会议，一些工作缺乏全球视野。平时的工作可以独立完成工作，但是无视和同志们的合作，也没有考虑把自己的工作纳入职场的全局，考虑如何做得更好，取得举一反三的效果。经常引起工作的重复。例如，党史学习教育工作，自己安排了基层，但在此之前，宣传部门的同事已经接近安排，不能合并同类项目，不仅增加了机关同志们的工作量，还增加了基层的负担。
三、分管部门存在的趋势性问题。
一是工作中有僵化的思想。同志们受到我的影响，接受工作后，首先考虑尽快完成，认真计划，如何提高亮点，特征上思考少。虽然也创造了一些亮点，但是如何更好地取得实际效果，思维不足，动作缓慢，与其他兄弟县相比，还有一定的差距，表明我们的创新观念需要进一步深化。
二是工作思路封闭狭窄。自己工作的视野不开阔。例如，在组织分部的学习、主题党日活动中，也邀请了专家上课，但组织的同志们很少出去，客观地说明了视野不开阔、思维停滞等现象，我们在组织的学习、工作方法上有待创新。
第三，对工作的要求不高。部门同志有年龄较大的弱点。那些老同志经验丰富，但没有进取精神，心里有缓、休息的想法，满足现在的状态。但是，政法工作关系到整个地区的稳定大局，特别是近年来大众的安全感和满意度不高，表明我们的工作还有很多不足之处，下一步的工作要在强弱、短板上下功夫，继续开拓进取，创造一流的业绩。
四、三项规定的执行情况。
自己认真学习三条规定，严格遵守执行，在工作中，坚决不听事件，不做司法经纪人，同时鼓励干部同志勇于斗争违反规定的行为，切实维持司法事件的良好环境。
五、自己和家人是否经营企业。
郑重承诺，自己和家人严格遵守党纪党规，不存在经营企业的情况。
六、本单位政治生态存在的问题和不足。
一是政治学习能力需要进一步提高。同志们可以利用干部学习平台、机关学习例会、个人自学等形式，深入理解思想，及时理解中央政法工作的重要指示、讲话精神，但学习存在雨过地皮湿润的情况，对应知的知识不牢固，理论和工作的实际结合也不足。
二是负责人作为意识需要进一步加强。在工作中，同志们坚持贯彻中央、省委、市委政法工作会议精神，合作推进全区工作，但与兄弟县市相比有些差距，没有创造自己的特色。例如，去年，我区没有接受省级以上领导的调查，也没有接受现场会议等任务。说明自己的工作在整个工作的整体表现上并不突出，这与我们担任意识的不足无关。
有时迟到早退，没有工作，没有工作。特别是一些年轻同志经常玩手机，没有展现精神状态，这表明我们仍然缺乏干部队伍的管理。
七、出现问题的原因分析。
(1)学习不够深入。总体来说，虽然进一步加强了学习，但主动学习的意识并不强烈，仍然停留在表面，没有深入探究新思想新理论背后的基础，往往忙于日常工作，往往不能主动学习，学习不深，不透彻，缺乏全面、系统的学习，在工作实践中，主要依靠经验工作，新方法、新思路少，理论与实践相结合的能量没有充分发挥。
(二)敬业精神弱化。随着工作时间和经验的增加，周围环境的不断变化，或多或少产生了情感心理，认为工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少
(三)党性修养放松。在党性修养方面，可以按照党章工作，按照党员的标准要求自己，按时参加分部会和民主生活会，认真贯彻党的路线、方针、政策，完成负担的各项工作，党员意识强，经常按照党章的条例标准对照自己，分析自己，但与先进人物、周围的模范典型相比，自己在党性修养、为人民服务的自觉方面有很大差距，往往加强党性修养
八、今后的努力方向和整改措施。
通过这次民主生活会，我必须以问题为导向，抓住问题的根源，明确努力的方向，从以下几点认真解决自己存在的突出问题
(一)坚定理想信念。我总是以思想为指导，把讲政治贯穿日常工作和生活，增强党性观念，提高政治素养，进一步确立四个意识"，坚定四个自信"，实现四个服从"。同时，提高学习实效性，改善学习方式，科学安排学习内容，发扬理论与实际学习风格联系，确立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，在理解通信的基础上，着眼于实践的理性思考，大胆解放思想，开拓创新，利用科学理论
(二)加强责任担当。一是认真贯彻上级决策配置，不打折，不通融，切实改变思维方式，改善工作风格，站在大众立场规划工作，为大众工作，解决困难。二是积极关心基层工作人员，经常理解需求和困难，提高干事创业的责任感、积极性。三是认真总结调查研究和实践经验，积极协调同志们反映的困难和问题，及时解决，坚定确立全心全意为人民服务的宗旨意识，为大众谋求事实，做好事情。
(三)遵守纪律规则。一是始终以党性原则要求自己，自觉接受上级领导和干部群众的监督，树立正确的权力观和事业观。二是坚持把纪律放在前面，认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任，自觉遵守八项规定精神和廉洁自律要求，自觉抵抗四风，不做小团体、小圈子，积极净化自己朋友的圈子。第三，倡导良好的工作风格和家庭风格，牢牢树立公仆意识、自省意识，正确使用手中的权力，严格规律自己，做什么，做什么。以上是我的对照检查资料，对于检查不足、整改不足的地方，请领导、同志们批评，我虚心接受大家的意见，在今后的工作中认真改善。
第三篇: 政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲
根据教育整顿工作安排，我积极做好了此次组织生活会准备工作，并通过认真査摆、谈心谈话等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检査，请大家等下对我提出批评意见：
一、存在的问题和不足
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面的间题。
（1）主动学习的意识不强。在学习方面重业务、轻理论，觉得业务学习有利于评职称、加工资，认为理论学习用处不大，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识平时学的不多，基本停留在支部组织的集中学习上，主动学、深入学的时候不多，没有做到入心入脑。
（2）存在学用脱节现象。主要体现在运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论指导促进业务工作还有差距，不能熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。
（二）“两个维护”方面的问题。
(1)政治敏锐性和鉴别力还不够强。对社会上传播的一些消极议论和调侃所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。
(2)对市委、局党委的工作部著不够坚决。对市委及局党委的工作安排，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，有的工作存在形式主义问题，另外破解难题的办法、手段不多。
(三)担当作为方面的问题
工作中怕得罪人。有时顾面子、讲人情，对于同事在工作中的一些不怡当的言行，不敢当面指出，最多就是提醒提醒，以致有几次工作质量不高，虽然主要责任不在我，但我的这种明知会出问题、也不及时指出的行为，实际上是缺少担当的表现。
(四)廉洁从政方面
存在示范作用不够明显的问题，表现为平时比较重视加强个人的党性修养，但对如何发挥示范表率作用，用自己的言行影响和带动其他党员干部方面，思考的不够深，做的还不到位，与中央和省委发挥“关键少数”表率作用的要求还有一定差距。
二、产生问题的根源
通过认真反思，产生问题的原因主要有以下几个方面。
一是学习自觉性不够认真，认为学习只要过得去就行，学习的自觉性、主动性不够，对新知识的学习没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作任务，缺乏用理论指导工作实践的意识。
二是理想信念有所淡化。作为一名老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上与党组织保持高度一致，坚定中国特色社会主义的信念。但是，当面对繁重工作压力时，有时明显出现烦躁情绪，导致工作动力不足、创新精神不够，其根本原因就在于理想信念不够坚定，放松了精神追求和自我要求，个人敬业精神有所弱化。
三是党性修养不够高。觉得受党教育多年，自认为党性修养还“可以”，但与实际要求，存在很大差距。主要存在党性修养放松，对艰苦奋斗的精神模糊，淡忘了党的优良传统，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度。
三、今后努力的方向
1、加强学习，提高素质。要学以致用，理论联系实际，在工作中，更好地发挥作用，要学习党的政策、法律、法规，不断拓寛知识面，提高业务能力，转变作风，严以律己。一切都要以党和人民利益为出发点，不计较个人得失，树立强烈的时间观念，今天的事情今天办。
2、强化服务意识，转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动揺，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以自己的实际行动真正落实科学发展观，全力做好工作。
第四篇: 政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲
根据中央及省市区政法队伍教育整顿工作的统一部署和相关要求，对照政治忠诚主题，本人结合个人思想、工作和生活等方面表现，认真查找自身存在问题，深入剖析问题产生的根源，明确下一步努力的方向。现剖析如下：
一、存在的主要问题
1、政治学习不够深入。对习近平新时代政治理论体系缺乏系统深入的学习和理解，往往有实用主义学习的现象，需要什么知识时，就去寻找什么样的学习内容。理想信念还不够坚定，宗旨意识还不够牢固。
2、政治修养不够扎实。在实际工作中缺乏从讲政治的高度去观察和分析问题，缺乏高度的政治判断力、政治敏锐性和政治鉴别力。
3、价值观念不够恒定。生活中偶尔会与高收入人群去比辛苦、比享受的错误思想，容易产生对艰苦奋斗工作持抱怨情绪；
随着年龄增大，工作的积极性、主动性也有所退化。
二、存在问题原因剖析
1、有时不太注重对政治理论的学习，读原文、学原著、悟原理做得不够到位，对政治忠诚的理解不够深刻。
2、在践行政治忠诚中偶尔会考虑个人的进退得失，我是谁、为了谁有时还模糊不清，践行政治忠诚的自觉性还没有达到新的水平。
3、如何在工作中体现政治忠诚切入得还不够准确，如何将政治忠诚内化于心、外化于行，以高度的政治责任心去推进工作、高质量地完成任务做得还不够到位。
三、下一步整改措施
1、增强学习意识，做学以致用的表率。坚持系统学习、经常学习、终身学习，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要，做到学以立德、学以增智、学以致用，不断掌握新知识、增长新本领、达到新境界，努力成为解放思想、与时俱进的表率，成为勇于实践、学用结合的表率。
第五篇: 政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲
按照政法队伍教育整顿的要求，对照2021年全国政法队伍教育整顿指引和实施方案关于民主生活会组织生活会的六谈要求（一谈对这次教育整顿的认识，表明教育整顿的态度；
二谈自身存在的突出问题；
三谈分管部门存在的倾向性问题；
四谈对三个规定的认识，说明落实三个规定的情况；
五谈自己及家属是否存在经商办企业的情况；
六谈本单位政治生态存在的问题和不足），在深入学习、查纠整改的基础上，本人结合自身思想与工作实际以及征求到的意见，深入查找存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，并提出了努力方向和整改措施，现将有关情况作如下汇报：
一、对这次教育整顿的认识
政法队伍教育整顿是新时代政法队伍建设的必然要求。政法工作具有高负荷、高对抗、高压力、高风险的特点，政法队伍是和平年代奉献最多、牺牲最大的队伍，党和人民既厚爱三分又寄予厚望。总书记曾指出，政法队伍要履行好维护国家安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的使命任务，必须政治过硬、本领高强。为此，要在政法系统来一场铸魂扬威式的主题教育，进一步弘扬英模精神，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力锻造一支有铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的政法铁军，更好肩负起新时代党和人民赋予的职责使命。
政法队伍教育整顿是政法工作重要性质的集中体现。政法队伍是捍卫党的领导和人民民主专政的国家政权的重要力量。政法队伍作为执法之公器、司法之利器，队伍不纯、不公、不力，甚至发生违法乱纪问题，出现害群之马，影响恶劣、危害极大，人民群众深恶痛绝，势必严重削弱政法机关的公信力，严重践踏社会公平正义底线，严重损害党和政府形象。因此，党中央和国家非常关心和重视政法队伍建设，在去年的试点基础上，祭出了这个铁腕治警的铁拳。
政法队伍教育整顿是政法队伍自我净化的有利契机。近些年来，政法系统清除害群之马的力度逐年加大，不少违法违纪干警纷纷落马。即使在我们身边也不乏这样的例子，比如在我区，XXX、XXX严重违纪违法而受到了国法制裁，这表明，全面从严治党永远在路上，全面从严治警一刻不能放松。为此，要在政法系统开展教育整顿，来一场刮骨疗毒式的自我革命，坚持刀刃向内，彻底割除毒瘤，清除害群之马，确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
二、自身存在的突出问题
一是理论武装有待加强。虽然自己平时积极组织参加机关学习，也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，但从历史地位、时代背景等深层次结构上的学习还不够透彻，认为理论是高层设计，自己只要在思想和行动上与党中央保持一致，把具体工作做好就行了，学习系统性不强，思想武装不全面，理论水平提高较慢。
二是缺乏昂扬的精神状态。作为一名领导干部，自己虽然能坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署，但还存在担当作为不够的问题，有时候对待工作，想着多干活、快干活，却将工作的质量放松下来。对工作也是尽快安排下去就可以了，缺乏对同志们落实效果的督导。习惯于按照上级要求抓落实，创造性抓出自己特色方面想得不多。
三是调查研究还不够深入。自己在工作中能够主动谋划，认真虚心听取同志们的意见、建议，做到想干事，干成事，但工作中也存在作风不实等问题。虽然每年年终考核自己都会带队到各单位进行考核，也会发现一些工作中的不足，但没有真正沉到群众中去调查研究，了解到的情况也停留在表面上，不能为决策提供充实有力的现实依据，工作指导还不够深入具体。
四是统筹协调能力还有待提高。每天忙于日常事务、会议，在一些工作上缺乏全局眼光。平时工作虽然能够独立完成工作，但忽视了与同志们的配合，也没有将自己的工作纳入单位全局去考虑，去思索如何能做得更好，达到举一反三的效果。经常造成了工作的重复，比如党史学习教育工作，自己对基层作了安排部署，但在此之前，宣传部门的同事已经作了相近部署，没有做到合并同类项，不但增加了机关同志们的工作量，对基层也增加了负担。
三、分管部门存在的倾向性问题
一是在工作中还存在僵化的思想。同志们受到我的影响，在接到工作后，想的是先尽快完成，在认真谋划、如何出亮点、特点上思谋甚少。虽然也打造出了一些亮点，但在如何更好地取得实效上思考不够，动作缓慢，与其他兄弟县区相比，还存在一定的差距，说明我们创新观念还需进一步深化。
二是工作思路封闭狭隘。自己工作的眼界不开阔，比如在组织支部学习上，主题党日活动上，虽然也邀请了一些专家来单位授课，但组织同志们走出去很少，客观上也造成了眼界不开阔、思维停滞等现象，说明我们在组织学习、工作的方法上还有待于创新。
三是对工作要求不高。部门同志存在年龄偏大的弱项，那些老同志虽然经验丰富，但是缺乏进取精神，内心有缓缓气、歇歇脚的想法，满足于现在的状态。但政法工作事关全区稳定大局，特别是近年来群众安全感和满意度不高，说明我们的工作还存在很多不到位的地方，下一步工作中要在强弱项、补短板上狠下功夫，继续开拓进取，创造一流业绩。
四、三个规定的落实情况
三个规定党中央维护司法公正的一项有力举措，必将为各级司法机关办案营造良好的生态环境。自己认真学习三个规定，严格遵守实行，在工作中，坚决做到不打听
案情，不做司法掮客，同时鼓励干警同志敢于对违反规定的行为作斗争，切实维护司法办案的良好环境。
五、自己及家属是否存在经商办企业的情况
郑重承诺，自己及家属严格遵守党纪党规，不存在经商办企业的情况。
六、本单位政治生态存在的问题和不足
一是政治学习能力还有待进一步提升。同志们虽然能够利用干部学习平台、机关学习例会、个人自学等形式，深刻学习领会习新时代中国特色社会主义思想和法治思想，及时理解把握中央关于政法工作重要指示、讲话精神，但学习存在雨过地皮湿的情况，对一些应知应会的知识掌握不够牢固，理论与工作实际的结合也不到位。
二是担当作为意识还有待进一步强化。在工作中，同志们虽然能够坚持贯彻中央、省委、市委政法工作会议精神，同心协力推进全区工作，但是与兄弟县市比还有些差距，没有创出自己的特色，比如在去年，我区没有接待省级以上领导的调研，也没有承担过现场会等任务。说明自己的工作在整个工作全局表现地并不突出，这与我们担当作为意识的欠缺不无关系。
三是坚守纪律意识还有待进一步增强。近年来，虽然我单位干部没有受到纪律处分的情况，但并不能表明我们是完美无缺的。一些迟到早退、在岗不在位、在位不工作的现象时有发生。特别是一些年轻同志经常玩手机，没有展现出朝气蓬勃的精神状态，说明我们在干部队伍的管理上还很欠缺。
七、产生问题的原因分析
（一）学习不够深入。尽管总体上进一步加强了学习，但主动学习的意识不强，仍然停留在表面，没有深刻探究新思想新理论背后的根基，常常是忙于日常工作，很多时候不能主动学习，因此学习得还不够深入，不够透彻，缺乏全面的、系统的学习，导致在工作实践中，主要还是依靠经验工作，新办法、新思路不多，理论与实践相结合的能量没有充分发挥。
（二）敬业精神有所弱化。随着工作时间和阅历的增长，周围环境的不断变化，或多或少产生一种惰性心理，觉得干多干少一个样，干好干坏一个样，从心里不愿再像原来那样扑下身子、加班加点干工作，工作的责任心、主动性都有一定程度的减弱，工作中满足于落实上级决策部署、完成上级交办的任务和不出问题，站在全局的角度思考工作、主动作为不够，缺乏向更高目标追求和奋斗的勇气。
（三）党性修养有所放松。在党性修养方面，能够按照《党章》办事，以党员的标准要求自己，按时参加支部会和民主生活会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，较好地完成了承担的各项工作，自认为党员意识比较强，时刻用《党章》《条例》标准对照自己，剖析自己，但是与先进人物、周围的模范典型比起来，自己在党性修养、为人民服务的自觉性方面还有很大的差距，往往把加强党性修养挂在口头上，实际行动偏少，经常以事务性工作代替党性锻炼，致使党性修养减弱。
八、今后的努力方向和整改措施
通过此次民主生活会，我一定以问题为导向，抓住问题产生的根源，明确努力的方向，从以下几方面认真解决自身存在的突出问题：
（一）坚定理想信念。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把讲政治贯穿于日常工作和生活中，增强党性观念、提高政治素养，进一步牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从。同时增强学习的实效性，改进学习方式，科学安排学习内容，坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，在学懂弄通的基础上，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力，以实际行动推动政法综治方针政策落实到位。
（二）强化责任担当。一是坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署，不打折扣，不搞变通，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是带头主动关心爱护基层工作人员，经常性的了解他们的需求和困难，增强他们干事创业的责任感、积极性。三是认真总结调查研究和实践工作经验，对同志们反映的困难和问题，积极协调，及时解决，牢固树立全心全意为人民
服务的宗旨意识，多为群众谋实事、办好事。
（三）坚守纪律规矩。一是始终以党性原则要求自己，自觉接受上级领导和干部群众的监督，树立正确的权力观和事业观。二是坚持把纪律挺在前面，认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任，自觉遵守八项规定精神及廉洁自律要求，自觉抵制四风，不搞小团体、小圈子，主动净化自己的朋友圈。三是倡导良好的工作作风与家风，牢固树立公仆意识、自省意识，正确使用手中的权力，严于律己，做到有所为，有所不为。
以上是我的对照检查材料，对查摆不够、整改不到位的地方，恳请领导、同志们批评指正，我将虚心接受大家的意见，在今后的工作中认真加以改进。
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