政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲(10篇)【优秀范文】
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政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲(10篇)【优秀范文】

2022-07-07 18:40:03 投稿作者:网友投稿

下面是小编为大家整理的政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲(10篇)【优秀范文】,供大家参考。

政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲(10篇)【优秀范文】

以下是为大家整理的关于政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲的文章10篇 , 欢迎大家参考查阅!

政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲篇1

  根据《院党组关于在全院开展政法队伍教育整顿专题民主生活会的实施方案》精神,在对标党章党规,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话的基础上,我结合个人思想和工作实际,围绕“政治思想、党性修养、履职尽责、公正执法、工作作风、廉洁自律”等6个方面,主动把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深刻剖析自身存在的问题,深刻查找差距不足和原因,明确今后整改的具体措施和努力方向。现对照检查如下,不对、不足、不全之处,请各位领导和同志们批评指正。

  一、对本次政法队伍教育整顿的认识和态度方面

  从今年2月27日开始开展的政法队伍教育整顿是继x之后的又一重大行动,是一场刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命,是强化政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的有效手段,是新时期人民群众对政法工作高质量发展的又一新期待、新要求,适值建党百年,自下而上,分批次进行,意义重大、影响深远。

  全市政法队伍教育整顿工作开展以来,我认真学.....省略,切实夯实了纯洁可靠的思想根基,切实增强了对党忠诚的政治根基。

  二、存在的主要问题和不足方面

  1、政治思想方面。

  一是政治理论学习有所弱化。

  二是政治意识不够敏锐。

  三是“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”没有全方位体现在日常工作和生活言行上,个人的政治判断力、政治领悟力、政治鉴别力有待于进一步提高。

  2、公正执法方面。

  3、履职尽责和工作作风方面。

  一是在贯彻执行上级的决策部署方面还有差距。

  二是习惯于凭老观念、靠过往老经验办事。

  三是缺乏敢为人先、迎难而上的担当精神。

  四是民主集中制坚持的还不严,科学决策的水平还有待提高。

  五是在工作作风上,认为自己是参加多年工作的老党员、老同志,自己为政法工作奉献了几十年,有时工作上会自觉不自觉地产生一种懈怠、松懈、等一等、看一看的思想,工作的积极性、主动性、创新性不足。

  4、廉政自律和党性修养方面。

  三、存在问题原因剖析

  1、政治理论学习的胸怀格局不够宽广。

  2、敢于担当的精神有所弱化。

  3、艰苦奋斗的精神有所淡化。

  4、为民服务的宗旨意识有所虚化。

  四、今后改进措施与努力方向

  1、强化政治理论学习。

  2、强化艰苦奋斗精神。

  3、不断强化宗旨意识。

  4、强化廉洁自律。今后要以“钉钉子”精神和作风建设永远在路上的韧劲,搞好个人廉洁自律建设。

  一是带头遵守中央八项规定,坚决抵制各种形式主义、xx主义、享乐主义、奢靡之风,保持健康的工作方式和良好的生活情趣。

  二是坚持把纪律和规矩挺在前面,用党纪国法规范自己言行,常怀敬畏之心,常存贪欲之害,自觉做到心存敬畏、心存戒尺,心存底线。

  三是坚持廉洁用权,筑牢勤政廉洁、拒腐防变的“铜墙铁壁”,主动接受党和人民的监督,严格公正执法,司法为民,树立个人良好形象。

政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲篇2

  根据《院党组关于在全院开展政法队伍教育整顿专题民主生活会的实施方案》精神,在对标党章党规,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话的基础上,我结合个人思想和工作实际,围绕“政治思想、党性修养、履职尽责、公正执法、工作作风、廉洁自律”等6个方面,主动把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深刻剖析自身存在的问题,深刻查找差距不足和原因,明确今后整改的具体措施和努力方向。现对照检查如下,不对、不足、不全之处,请各位领导和同志们批评指正。

  一、对本次政法队伍教育整顿的认识和态度方面

  从今年2月27日开始开展的政法队伍教育整顿是继x之后的又一重大行动,是一场刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命,是强化政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的有效手段,是新时期人民群众对政法工作高质量发展的又一新期待、新要求,适值建党百年,自下而上,分批次进行,意义重大、影响深远。

  全市政法队伍教育整顿工作开展以来,我认真学.....省略,切实夯实了纯洁可靠的思想根基,切实增强了对党忠诚的政治根基。

  二、存在的主要问题和不足方面

  1、政治思想方面。

  一是政治理论学习有所弱化。

  二是政治意识不够敏锐。

  三是“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”没有全方位体现在日常工作和生活言行上,个人的政治判断力、政治领悟力、政治鉴别力有待于进一步提高。

  2、公正执法方面。

  3、履职尽责和工作作风方面。

  一是在贯彻执行上级的决策部署方面还有差距。

  二是习惯于凭老观念、靠过往老经验办事。

  三是缺乏敢为人先、迎难而上的担当精神。

  四是民主集中制坚持的还不严,科学决策的水平还有待提高。

  五是在工作作风上,认为自己是参加多年工作的老党员、老同志,自己为政法工作奉献了几十年,有时工作上会自觉不自觉地产生一种懈怠、松懈、等一等、看一看的思想,工作的积极性、主动性、创新性不足。

  4、廉政自律和党性修养方面。

  三、存在问题原因剖析

  1、政治理论学习的胸怀格局不够宽广。

  2、敢于担当的精神有所弱化。

  3、艰苦奋斗的精神有所淡化。

  4、为民服务的宗旨意识有所虚化。

  四、今后改进措施与努力方向

  1、强化政治理论学习。

  2、强化艰苦奋斗精神。

  3、不断强化宗旨意识。

  4、强化廉洁自律。今后要以“钉钉子”精神和作风建设永远在路上的韧劲,搞好个人廉洁自律建设。

  一是带头遵守中央八项规定,坚决抵制各种形式主义、xx主义、享乐主义、奢靡之风,保持健康的工作方式和良好的生活情趣。

  二是坚持把纪律和规矩挺在前面,用党纪国法规范自己言行,常怀敬畏之心,常存贪欲之害,自觉做到心存敬畏、心存戒尺,心存底线。

  三是坚持廉洁用权,筑牢勤政廉洁、拒腐防变的“铜墙铁壁”,主动接受党和人民的监督,严格公正执法,司法为民,树立个人良好形象。

政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲篇3

 根据教育整顿工作安排,我积极做好了此次组织生活会准备工作,并通过认真査摆、谈心谈话等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检査,请大家等下对我提出批评意见:

  一、存在的问题和不足

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面的间题。

  (1)主动学习的意识不强。在学习方面重业务、轻理论,觉得业务学习有利于评职称、加工资,认为理论学习用处不大,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识平时学的不多,基本停留在支部组织的集中学习上,主动学、深入学的时候不多,没有做到入心入脑。

  (2)存在学用脱节现象。主要体现在运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论指导促进业务工作还有差距,不能熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。

  (二)“两个维护”方面的问题。

  (1)政治敏锐性和鉴别力还不够强。对社会上传播的一些消极议论和调侃所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。

  (2)对市委、局党委的工作部著不够坚决。对市委及局党委的工作安排,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,有的工作存在形式主义问题,另外破解难题的办法、手段不多。

  (三)担当作为方面的问题

  工作中怕得罪人。有时顾面子、讲人情,对于同事在工作中的一些不怡当的言行,不敢当面指出,最多就是提醒提醒,以致有几次工作质量不高,虽然主要责任不在我,但我的这种明知会出问题、也不及时指出的行为,实际上是缺少担当的表现。

  (四)廉洁从政方面

  存在示范作用不够明显的问题,表现为平时比较重视加强个人的党性修养,但对如何发挥示范表率作用,用自己的言行影响和带动其他党员干部方面,思考的不够深,做的还不到位,与中央和省委发挥“关键少数”表率作用的要求还有一定差距。

  二、产生问题的根源

  通过认真反思,产生问题的原因主要有以下几个方面。

  一是学习自觉性不够认真,认为学习只要过得去就行,学习的自觉性、主动性不够,对新知识的学习没有引起足够的重视,只满足于完成本职工作任务,缺乏用理论指导工作实践的意识。

  二是理想信念有所淡化。作为一名老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上与党组织保持高度一致,坚定中国特色社会主义的信念。但是,当面对繁重工作压力时,有时明显出现烦躁情绪,导致工作动力不足、创新精神不够,其根本原因就在于理想信念不够坚定,放松了精神追求和自我要求,个人敬业精神有所弱化。

  三是党性修养不够高。觉得受党教育多年,自认为党性修养还“可以”,但与实际要求,存在很大差距。主要存在党性修养放松,对艰苦奋斗的精神模糊,淡忘了党的优良传统,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度。

  三、今后努力的方向

  1、加强学习,提高素质。要学以致用,理论联系实际,在工作中,更好地发挥作用,要学习党的政策、法律、法规,不断拓寛知识面,提高业务能力,转变作风,严以律己。一切都要以党和人民利益为出发点,不计较个人得失,树立强烈的时间观念,今天的事情今天办。

  2、强化服务意识,转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不能动揺,并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以自己的实际行动真正落实科学发展观,全力做好工作。

政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲篇4

  根据教育整顿工作安排,我积极做好了此次组织生活会准备工作,并通过认真査摆、谈心谈话等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检査,请大家等下对我提出批评意见:

  一、存在的问题和不足

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面的间题。

  (1)主动学习的意识不强。在学习方面重业务、轻理论,觉得业务学习有利于评职称、加工资,认为理论学习用处不大,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识平时学的不多,基本停留在支部组织的集中学习上,主动学、深入学的时候不多,没有做到入心入脑。

  (2)存在学用脱节现象。主要体现在运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论指导促进业务工作还有差距,不能熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。

  (二)“两个维护”方面的问题。

  (1)政治敏锐性和鉴别力还不够强。对社会上传播的一些消极议论和调侃所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。

  (2)对市委、局党委的工作部著不够坚决。对市委及局党委的工作安排,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,有的工作存在形式主义问题,另外破解难题的办法、手段不多。

  (三)担当作为方面的问题

  工作中怕得罪人。有时顾面子、讲人情,对于同事在工作中的一些不怡当的言行,不敢当面指出,最多就是提醒提醒,以致有几次工作质量不高,虽然主要责任不在我,但我的这种明知会出问题、也不及时指出的行为,实际上是缺少担当的表现。

  (四)廉洁从政方面

  存在示范作用不够明显的问题,表现为平时比较重视加强个人的党性修养,但对如何发挥示范表率作用,用自己的言行影响和带动其他党员干部方面,思考的不够深,做的还不到位,与中央和省委发挥“关键少数”表率作用的要求还有一定差距。

  二、产生问题的根源

  通过认真反思,产生问题的原因主要有以下几个方面。

  一是学习自觉性不够认真,认为学习只要过得去就行,学习的自觉性、主动性不够,对新知识的学习没有引起足够的重视,只满足于完成本职工作任务,缺乏用理论指导工作实践的意识。

  二是理想信念有所淡化。作为一名老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上与党组织保持高度一致,坚定中国特色社会主义的信念。但是,当面对繁重工作压力时,有时明显出现烦躁情绪,导致工作动力不足、创新精神不够,其根本原因就在于理想信念不够坚定,放松了精神追求和自我要求,个人敬业精神有所弱化。

  三是党性修养不够高。觉得受党教育多年,自认为党性修养还“可以”,但与实际要求,存在很大差距。主要存在党性修养放松,对艰苦奋斗的精神模糊,淡忘了党的优良传统,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度。

  三、今后努力的方向

  1、加强学习,提高素质。要学以致用,理论联系实际,在工作中,更好地发挥作用,要学习党的政策、法律、法规,不断拓寛知识面,提高业务能力,转变作风,严以律己。一切都要以党和人民利益为出发点,不计较个人得失,树立强烈的时间观念,今天的事情今天办。

  2、强化服务意识,转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不能动揺,并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以自己的实际行动真正落实科学发展观,全力做好工作。

政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲篇5

  近日来,按照政法队伍教育整顿的要求,对照2021年全国政法队伍教育整顿指引和实施方案关于民主生活会组织生活会的“六谈”要求兴常之野望,(一谈对这次教育整顿的认识,表明教育整顿的态度;二谈自身存在的突出问题;三谈分管部门存在的倾向性问题;四谈对“三个规定”的认识,说明落实“三个规定”的情况;五谈自己及家属是否存在经商办企业的情况;六谈本单位政治生态存在的问题和不足),在深入学习、查纠整改的基础上,本人结合自身思想与工作实际以及征求到的意见,深入查找存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并提出了努力方向和整改措施,现将有关情况作如下汇报:

  —、对政法队伍教育整顿的认识

  经过紧张而丰富的学习教育阶段,自己的政治领悟力、政治执行力、政治鉴别力有了明显提升。对此次政法队伍教育整顿有了更深刻的认识。

  一是有了更高的政治站位。开展政法队伍教育整顿,是党中央对政法队伍提出的新要求,是政法战线全面从严管党治警的新举措,是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待,意义重大、影响深远。中央设定了学习教育、查纠整改、总结提升三个环节,每个环节又设定了若干具体任务,充分体现了中央对此次教育整顿的准备之深、谋划之远。可见此次整顿活动不会虎头蛇尾、“雨过地皮湿”结束,而是一场真正铸魂扬威、刮骨疗毒的****。

  二是充分认识到教育整顿的紧迫性、必要性。虽然中央认为政法队伍的主流是好的。但我们必须认识到,在政法队伍中也是存在一些不容小视的问题的。党的十八大以来,从政法队伍的高层“打虎'‘到基层的“拍蝇”,成果也是显著的。一批受党培养多年的,违法违纪的党员干警乃至领导都被拉下马,甚至还包括党的高级领导干部。我区政法队伍中同样也存在很多问题,每年都有政法干警受到了党纪政纪处分,甚至被剥夺了警服移送司法机关。他们的教训是惨痛的,非常令人惋惜。党中央正是基于这一点,在政法队伍中开展教育整顿,可以说是正逢其时,十分必要。

  三是主动投入到教育整顿洪流之中。在教育整顿中,我们必须提高政治站位,深化思想认识,务必增强思想的自觉和行动的自觉。克服消极畏难情绪、盲目乐观情绪,切实将自己摆进去,为自己做一个全方位的政治体检。也许在以往的工作中,我们自认为严格依法办事,没有什么问题。正如一句古话“身在庐山不识庐山真面目",自己不能再以经验主义办事,而应该加强学习,对照“六大顽瘴痼疾"挖,通过谈心谈话让领导同事们点,对标先进英模找,切实把自己的问题找准找实。

  二、自身存在的突出问题

  一是理论武装有待加強。虽然自己平时积极组织参加机关学习,也加强了对思想的理解,但从历史地位、时代背景等深层次结构上的学习还不够透彻,认为理论是高层设计,自己只要在思想和行动上与党中央保持一致,把具体工作做好就行了,学习系统性不强,思想武装不全面,理论水平提高较慢。

  二是缺乏昂扬的精神状态。作为一名领导干部,自己虽然能坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署,但还存在担当作为不够的问题,有时候对待工作,想着多干活、快干活,却将工作的质量放松下来。对工作也是尽快安排下去就可以了,缺乏对同志们落实效果的督导。习惯于按照上级要求抓落实,创造性抓出自己特色方面想得不多。

  三是调査研究还不够深入。自己在工作中能够主动谋划,认真虚心听取同志们的意见、建议,做到想干事,干成事,但工作中也存在作风不实等问题。虽然每年年终考核自己都会带队到各单位进行考核,也会发现一些工作中的不足,但没有真正沉到群众中去调查研究,了解到的情况也停留在表面上,不能为决策提供充实有力的现实依据,工作指导还不够深入具体。四是统筹协调能力还有待提高.每天忙于日常事务、会议,在一些工作上缺乏全局眼光。平时工作虽然能够独立完成工作,但忽视了与同志们的配合,也没有将自己的工作纳入单位全局去考虑,去思索如何能做得更好,达到举一反三的效果。经常造成了工作的重复,比如党史学习教育工作,自己对基层作了安排部署,但在此之前,宣传部门的同事已经作了相近部署,没有做到合并同类项,不但增加了机关同志们的工作量,对基层也增加了负担。

  三、分管部门存在的倾向性问题

  一是在工作中还存在僵化的思想.同志们受到我的影响,在接到工作后,想的是先尽快完成,在认真谋划、如何出亮点、特点上思谋甚少。虽然也打造出了一些亮点,但在如何更好地取得实效上思考不够,动作缓慢,与其他兄弟县区相比,还存在一定的差距,说明我们创新观念还需进一步深化。

  二是工作思路封闭狭隘.自己工作的眼界不开阔,比如在组织支部学习上,主题党日活动上,虽然也邀请了一些专家来单位授课,但组织同志们走出去很少,客观上也造成了眼界不开阔、思维停滞等现象,说明我们在组织学习、工作的方法上还有待于创新。

  三是对工作要求不高.部门同志存在年龄偏大的弱项,那些老同志虽然经验丰富,但是缺乏进取精神,内心有“缓缓气、歇歇脚”的想法,满足于现在的状态。但政法工作事关全区稳定大局,特别是近年来群众安全感和满意度不高,说明我们的工作还存在很多不到位的地方,下一步工作中要在强弱项、补短板上狠下功夫,继续开拓进取,创造一流业绩。

  四、“三个规定”的落实情况

  “三个规定”党中央维护司法公正的一项有力举措,必将为各级司法机关办案营造良好的生态环境。自己认真学习“三个规定”,严格遵守实行,在工作中,坚决做到不打听案情,不做司法掮客,同时鼓励干警同志敢于对违反规定的行为作斗争,切实维护司法办案的良好环境。

  五、自己及家属是否存在经商办企业的情况

  郑重承诺,自己及家属严格遵守党纪党规,不存在经商办企业的情况。

  六、本单位政治生态存在的问题和不足

  一是政治学习能力还有待进一步提升.同志们虽然能够利用干部学习平台、机关学习例会、个人自学等形式,深刻学习领会思想,及时理解把握中央关于政法工作重要指示、讲话精神,但学习存在雨过地皮湿的情况,对一些应知应会的知识掌握不够牢固,理论与工作实际的结合也不到位。

  二是担当作为意识还有待进一步强化.在工作中,同志们虽然能够坚持贯彻中央、省委、市委政法工作会议精神,同心协力推进全区工作,但是与兄弟县市比还有些差距,没有创出自己的特色,比如在去年,我区没有接待省级以上领导的调研,也没有承担过现场会等任务。说明自己的工作在整个工作全局表现地并不突出,这与我们担当作为意识的欠缺不无关系。

  三是坚守纪律意识还有待进一步增强.近年来,虽然我单位干部没有受到纪律处分的情况,但并不能表明我们是完美无缺的。一些迟到早退、在岗不在位、在位不工作的现象时有发生。特别是一些年轻同志经常玩手机,没有展现出朝气蓬勃的精神状态,说明我们在干部队伍的管理上还很欠缺。

  七、产生问题的原因分析

  (一)学习不够深入。尽管总体上进一步加强了学习,但主动学习的意识不强,仍然停留在表面,没有深刻探究新思想新理论背后的根基,常常是忙于日常工作,很多时候不能主动学习,因此学习得还不够深入,不够透彻,缺乏全面的、系统的学习,导致在工作实践中,主要还是依靠经验工作,新办法、新思路不多,理论与实践相结合的能量没有充分发挥。

  (二)敬业精神有所弱化。随着工作时间和阅历的增长,周围环境的不断变化,或多或少产生一种情性心理,觉得“干多干少一个样,干好干坏一个样",从心里不愿再像原来那样扑下身子、加班加点干工作,工作的责任心、主动性都有一定程度的减弱,工作中满足于落实上级决策部署、完成上级交办的任务和不出问题,站在全局的角度思考工作、主动作为不够,缺乏向更高目标追求和奋斗的勇气。

  (三)党性修养有所放松.在党性修养方面,能够按照《党章》办事,以党员的标准要求自己,按时参加支部会和民主生活会,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,较好地完成了承担的各项工作,自认为党员意识比较强,时刻用《党章》《条例》标准对照自己,剖析自己,但是与先进人物、周围的模范典型比起来,自己在党性修养、为人民服务的自觉性方面还有很大的差距,往往把加强党性修养挂在口头上,实际行动偏少,经常以事务性工作代替党性锻炼,致使党性修养减弱。

  八、今后的努力方向和整改措施

  通过此次民主生活会,我一定以问题为导向,抓住问题产生的根源,明确努力的方向,从以下几方面认真解决自身存在的突出问题:

  (一)坚定理想信念.我将始终坚持以思想为指导,把讲政治贯穿于日常工作和生活中,增强党性观念、提高政治素养,进一步牢固树立“四个意识",坚定“四个自信",做到“四个服从"。同时增强学习的实效性,改进学习方式,科学安排学习内容,坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,在学懂弄通的基础上,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力,以实际行动推动政法综治方针政策落实到位。

  (二)强化责任担当。一是坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署,不打折扣,不搞变通,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是带头主动关心爱护基层工作人员,经常性的了解他们的需求和困难,增强他们干事创业的责任感、积极性。三是认真总结调查研究和实践工作经验,对同志们反映的困难和问题,积极协调,及时解决,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,多为群众谋实事、办好事。

  (三)坚守纪律规矩。一是始终以党性原则要求自己,自觉接受上级领导和干部群众的监督,树立正确的权力观和事业观。二是坚持把纪律挺在前面,认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任,自觉遵守“八项规定“精神及廉洁自律要求,自觉抵制“四风”,不搞小团体、小圏子,主动净化自己的朋友圏。三是倡导良好的工作作风与家风,牢固树立公仆意识、自省意识,正确使用手中的权力,严于律己,做到有所为,有所不为。以上是我的对照检查材料,对查摆不够、整改不到位的地方,恳请领导、同志们批评指正,我将虚心接受大家的意见,在今后的工作中认真加以改进。

政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲篇6

  为深入推进教育整顿工作,按照XX党支部安排部署,X月X日,第四党小组组织全体XXX开展教育整顿自查自纠剖析会,会议由第四党小组组长主持。会上,全体XX结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施;
党小组组长要求全体XX要对照教育整顿方案深入剖析自身问题,敢于直面问题,深入查找不足,切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议,为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路,起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用,为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际,谈一点个人学习体会:

  一、存在的问题

  1.关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松,学习时常浅尝辄止,没有深入,不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高;
理论水平不高,没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。

  2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强,比如在工作中,还存在“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”的思想,认为做完自己的工作就可以了,没有从整体来通盘考虑。政治意识不够,工作之余,有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为,不能及时予以制止。

  3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强,面对一些比较复杂棘手的工作,不敢直接面对,对基层群众或基层单位提出的一些问题,即使是自身的问题,也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多,容易烦躁。对于一些对员工的工作部署,有时候只是停留在发了通知,做了提醒,没有对落实情况严格把关,有时候真实情况了解不够深入,导致在向领导汇报时心里没底,一问三不知。

  二、产生问题的原因分析

  一是忽视了理论知识学习,放松了对自己的要求,政治觉悟还需要进一步提高;
反思不够,对自己存在的问题不敢面对,不去改进,学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。

  二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。

  三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。

  四是涵养不高,我行我素,没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平,性格急躁,包容心、尊重别人方面做得不够,有骄傲自满情绪存在。

  三、今后改进的措施

  通过自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同时也坚定了自己积极改进的决心,在今后的工作中,要努力做到以下四个方面,以便更好地改进工作作风,提高工作效率。

  1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念,观念引导行动,行动促进工作”的理念,不断加强理论学习力度和深度,提高自己的工作本领。即向书本学习,也想实践学习,还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德,从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己,努力做好本职工作。

  2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际,学以致用、以学促干。坚持科学态度,始终做到解放思想和尊重客观规律相结合,与遵纪守法相结合,与工作实际相结合。一切从大局出发,坦坦荡荡做人,勇于承担责任,恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。

  3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致,不折不扣的落实好单位各项决策和安排,严格按照规章制度和政策措施行动。

  4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识,从自身做起,从身边的点滴做起,从大事着眼,从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事,言行一致,说到做到。以上自我剖析不足之处,敬请批评指正,我一定会诚恳接受,并切实整改。

政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲篇7

  按照上级党组织关于召开主题教育专题组织生活会的要求,我对近段时期参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的收获进行了盘点总结,查找违背初心和使命的差距不足,重点检视三个方面的问题,深入剖析原因,深挖思想根源,现将有关情况报告如下:

  一、主要收获

  自主题教育启动以来,我坚持以主题教育部署要求为指导,认真践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率’,的目标任务,自觉把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯彻全过程,坚持做到先学一步、学深一点,先改起来、改实一点,取得了明显成效。

  一是加强理论学习,强化了思想武装。理论是实践的先导,思想是行动的指南。我坚持把学习教育贯穿始终,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。作为党支部书记,带头深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,认真学习了党章等党内法规、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论读本,认真参加集中学习和专题交流研讨,积极主动参加支部学习教育活动,分享心得体会,通过一系列加强理论学习活动的参与,进一步学深悟透了习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针,进一步提高了运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力,进一步增强了学思用贯通、知信行统一的能力和水平。

  二是认真开展调研,务实了工作作风。坚持把调查研究贯穿始终,树立问题导向,做到求真务实、深接地气。聚焦要求,着眼解决实际问题,深入支部党员群众中间和业务领域开展调研,研究破解难题的实招、硬招,推动党建和高质量发展的决策部署落地落实,掌握了以前没能掌握的一些实际情况,有效帮助党员群众和业务部门解决了一些难点问题,进一步赢得了党员群众的信任和业务部门的支持。积极领衔完成了课题调研任务,形成了专题调研报告,为高质量发展提供了重要参考。

  三是自觉对照检视,找准了差距不足。坚持把检视问题贯穿始终,对照习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章党规,对照初心使命,对照党中央决策部署,聚焦初心和使命,坚持把工作摆进去、把职责摆进去,发扬自我革命精神,坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕,检视思想尘埃,查找工作短板,进行深刻剖析反思,找准问题根源和症结。对查摆出的支部建设问题、业务类问题全部建立了问题整改台账,分类制定推进计划,为下步整改奠定了坚实的基础。

  四是扎实推进整改,提升了能力水平。坚持把整改落实贯穿始终,突出主题教育的实践性,坚持边学边查边改,针对自查找出的问题、调研发现的问题、同事指出的问题、群众反映的问题、主动认领、认真对待,针对梳理出的问题,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,落实整改事项、明确整改责任,逐条逐项推进整改,以整改落实成果检验主题教育实效。目前,已完成业务类问题的全部整改,支部党建类问题未已整改的已明确部署改进,在今后工作会逐一落实推进。通过在整改中的重新审视自己,作为党支部书记和中心负责人的我在思想政治水平和业务能力得到了全面提升。

  二、存在问题

  在检视对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议中,在检视发挥党员先锋模范作用中,彻底把自身摆进去,找差距,找不足。主题教育期间,对收集的支部党员对我本人带领支部发挥战斗堡垒作用的意见建议,能立行立改的已全部整改,其余的已明确部署改进,在今后工作会逐一落实推进。

  (一)政治理论功底还有不小差距。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,以前主要还是依靠理论中心组和主题教育的时间进行学习,学习上一以贯之的自觉性不够。在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够,运用所学知识分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。学习的主动性和自觉性不强。习惯于以干代学、以会代学,个人自学少,深度研讨少,对党的创新理论未能真正做到入脑入心,在铸牢党员的“魂”上还有差距。

  (二)对行业发展的形势把握不够。考虑眼前工作多,长远打算较少,在推动业务发展等方面的办法不多、措施不实。工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,研究新形势新任务新挑战不够深入,学习借鉴新理念新经验新机制不够主动解决实际问题的能力不够全面。

  (三)对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。

  (四)联系基层、服务群众不深入。习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对中心工作出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。下基层特别业务人员交流得少,了解基层情况不全面。尤其是调查研究不够,出于对部门的信任,就交由职能部门去解决,导致与群众的深入交流较少,不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

  (五)批评与自我批评还不够彻底。批评层面,在组织生活中,有时怕伤和气,存在留情面或不彻底的情况,辣味不够,相互之间出汗不够。具体工作当中,批评下属有时不顾场合,语言过于直率或刚硬,缺乏领导艺术,有时会伤害职工感情。自我批评层面,存在怕丢面子的思想,有蜻蜓点水的情况。

  (六)对于工作部署存在“走形式”问题。虽然规定程序都已履行,但征求职工群众意见、听取相关群体意见不够深入,造成一些工作质量不高、实施效果不好。在抓决策的执行落实上,亦存在重部署、轻落实现象,缺乏“钉钉子”的精神,亲自抓督查落实不够。

  (七)对待工作存在安于现状的心态。虽然有干好工作的良好愿望,但工作中遇到矛盾和困难时,下实功夫苦功夫解决不够,思想上还比较传统守旧,工作泼辣劲不够,勇于提出创新性意见不多,有时还拘泥于具体的工作之中,为单位发展谋长远、谋发展上缺乏好的意见建议,变中求新、新中求效的意识不强,反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化。抓工作的力度有些弱,抓工作的速度有些慢,抓工作的长度有些短,紧跟形势任务、落实领导指示方面,存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。

  (八)党建与业务融合力度不足。作为支部书记和业务负责人,在推动支部建设和业务深度融合方面办法不多,成效不佳。缺乏创新意识,习惯于凭老经验、老办法、老套路办事,对党建钻研不够,对业务思考不多,对解决发展中的问题时举措不够与时俱进。一以贯之抓落实的劲头不足,对一些既定的事项、确定的工作,跟踪问效不够,有些工作没有达到预期效果。

  三、问题产生的根源

  本人认真思考和深入剖析上述问题产生的根源,主要有以下三个方面:

  一是政治站位还不够高。在贯彻落实党中央重大决策部署上,存在思想上有努力做到的愿望,行动上常出现起步缓、动力小、跟进慢的现象,以至于在贯彻新理念新部署、履行全面从严治党责任、推动企业高质量上存在较大差距。

  二是理想信念还不够牢固。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。信仰“保鲜”缺乏足够的理论营养,理想与现实的对接缺乏相应的理论桥梁,对党的创新理论的笃信坚守缺乏强劲的理论素养支撑。这些问题,对自己理想信念的政治追求虽然不构成动摇性影响,但对在纷繁复杂情况下的政治清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。

  三是党性修养还有不足。开展“不忘初心、牢记使命’,主题教育以来,本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党章党规、党史、新中国史,深感无论是在党性修养还是在思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因,主要是党性修养的要求还不高,自我净化、自我革新、自我完善、自我提高做的还不够。

  四、下步整改措施

  一是进一步坚定理想信念。积极参加理论组学习等集体学习的同时,挤出更多时间系统学习党的最新理论成果,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习党中央治国理政新理念新思想新战略,同时注重从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取丰富营养,以文化自信支撑政治定力。

  二是进一步改进工作作风。经常深入基层、深入群众开展谈心交流活动,动真情,交真心,虚心接受群众的意见建议,始终把群众的所思所盼、所需所愿作为谋事干事的根本出发点和落脚点,注重在群众中发现、挖掘和总结经验,努力推动工作取得实效。

  三是进一步严守纪律规矩。始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守,始终对党忠诚,始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向,坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,对破坏政治纪律和政治规矩的行为坚决抵制、勇于斗争,坚决维护党的集中统一和政治安全。不断强化组织观念、程序观念,在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。

  四是进一步保持清正廉洁。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,心系基层、心系群众,做到为民、务实、清廉。坚持勤俭节约,以实际行动赢得职工的爱戴。要严于律己、廉洁奉公,严格执行《廉政准则》和《中国共产党党内监督条例》,自觉接受党和人民的监督,树立自己作为一名共产党员应有的清正廉洁的好形象。

政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲篇8

  根据《院党组关于全院开展政法团队教育整顿专题民主生活会实施方案》精神,在对标党章党规、广泛征求意见建议、深入开展谈话的基础上,我结合个人思想和工作实际,围绕政治思想、党性修养、履行职责、公正执法、工作风格、廉洁自律等6个方面,积极自我排列,加强职责,深入分析自己存在的问题,深入调查差距和原因,明确今后整顿的具体措施和努力方向。现在对照检查如下,错误、不足、不完整的地方,请指导者和同志们批评。

  一、对本次政法团队教育整顿的认识和态度。

  今年2月27日起开展的政法团队教育整顿是继X之后的又一重大行动,是刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命,是加强政法团队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的有效手段,是新时期人民群众对政法工作高质量发展的又一新期待、新要求,适当建党百年,自下而上,分批进行,意义重大,影响深远。

  全市政法团队教育整顿工作开展以来,我认真学习…省略,切实巩固纯洁可靠的思想基础,切实加强对党忠诚的政治基础。

  二、存在的主要问题和不足。

  1.政治思想方面。

  二是政治意识不够敏锐。

  三是四个意识、四个自信、两个维护没有全面体现在日常工作和生活言行上,个人的政治判断力、政治理解力、政治鉴定力有待进一步提高。

  2、公正的执法方面。

  3、3、、、

职尽责和工作作风方面。

一是在贯彻执行上级的决策部署方面还有差距。

二是习惯于凭老观念、靠过往老经验办事。

三是缺乏敢为人先、迎难而上的担当精神。

四是民主集中制坚持的还不严,科学决策的水平还有待提高。

五是在工作作风上,认为自己是参加多年工作的老党员、老同志,自己为政法工作奉献了几十年,有时工作上会自觉不自觉地产生一种懈怠、松懈、等一等、看一看的思想,工作的积极性、主动性、创新性不足。

  4、廉政自律和党性修养方面。

  三、存在问题原因剖析

  1、政治理论学习的胸怀格局不够宽广。

  2、敢于担当的精神有所弱化。

  3、艰苦奋斗的精神有所淡化。

  4、为民服务的宗旨意识有所虚化。

  四、今后改进措施与努力方向

  1、强化政治理论学习。

  2、强化艰苦奋斗精神。

  3、不断强化宗旨意识。

  4、强化廉洁自律。今后要以“钉钉子”精神和作风建设永远在路上的韧劲,搞好个人廉洁自律建设。

一是带头遵守中央八项规定,坚决抵制各种形式主义、xx主义、享乐主义、奢靡之风,保持健康的工作方式和良好的生活情趣。

二是坚持把纪律和规矩挺在前面,用党纪国法规范自己言行,常怀敬畏之心,常存贪欲之害,自觉做到心存敬畏、心存戒尺,心存底线。

三是坚持廉洁用权,筑牢勤政廉洁、拒腐防变的“铜墙铁壁”,主动接受党和人民的监督,严格公正执法,司法为民,树立个人良好形象。

政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲篇9

  为进一步推动公安政法队伍教育整顿走深走实,锻造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的基层公安队伍。按照教育整顿工作部署,围绕“六谈”重点内容,作对照检查如下:

  一、对队伍教育整顿的认识

  开展政法队伍教育整顿是党中央为锻造过硬政法队伍、全面从严管党治警作出的重要战略部署,是新时代政法战线实现自我革命的有效形式,作为基层人民公安要旗帜鲜明扛牢教育整顿重大政治责任,紧扣“四大任务”,刀刃向内,动真碰硬,推动队伍教育整顿见真章、收实效。

  一要筑牢政治忠诚。要将提高政治站位,增强“政治三力”作为队伍教育整顿的第一位任务,将学习教育贯穿教育整顿工作始终,突出政治引领,切实坚定干警理想信念,筑牢信仰忠诚。

  二要清除害群之马。刀刃向内,以铁一般的决心全面正风肃纪、反腐强警,在查纠整改环节要做到边查边改、即查即改、真查真改,通过思想发动激发自查自纠内力通过深挖彻查发挥组织查处威力,永藻公安队伍纯洁性。同时注重用好宽严相济、“自查从宽、被查从严”的政策方法达到惩前施后、治病救人,教育大多数、惩处极少数的教育目的。全面健康队伍肌体。

  三要整治顽幛固疾。针对制约严格公正司法执法的重点难点问题,要敢于动真碰硬,扎实开展系统化的专项治理,全链条发力,去除积弊沉痛,务求实效长效。要注重开门搞整顿,多渠道搜集社情民意,倾听群众呼声,从群众“急难愁盼”问题抓起,做到教育整顿让人民参与,受人民监督、由人民评判、让人民满意。

  四要弘扬英模精神。挖掘身边先进典型,展现公安队伍良好精神风貌,彰显时代正气,铸魂扬威,提升公安队伍形象和公信力。

  二、自身存在的突出问题

  一是在提升党性修养方面自我要求不够严格。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强,讲政治的具体能力不够高,对社会上一些似是而非甚至错误的观点见怪不怪,缺乏较真碰硬作风,对一些小事情坚持原则性不够好。对自己及下属犯错误时偶尔有做老好人的现象,对阶段性工作有急于求成的想法,存在思想浮躁等问题。

  二是主动担当作为上存在差距,面对疑难重大任务不够大胆。在贯彻新发展理念、融入新发展格局不够积极主动,面对新形势新挑战,在促改革、谋长远中新思路新办法谋划工作不够大胆。落实上级决策部署,有时存在一定的本位主义思想,缺乏战略高度和大局意识,导致落实上级决策部署有时不彻底、打折扣。有时汇报工作找差距时,对自身困难强调多,过多强调客观条件,忽视主观不足,存在实用主义倾向,容易兹生畏难情绪、筹靠要情绪。

  三是理论学习和深入学习存在学用脱节现象。虽然平时注重理论学习,能够在教育整顿中按时及时完成各项学习任务,按时参加各种学习活动,但学习方法不够系统全面,学习成果转化少,没有把学用结合、学以致用摆在重要位置,不能有效转化为科学谋划和工作思路,不能及时支持解决工作难题、指导创新实践。另外存在学习与调研联系不深的问题。调研活动次数还不够多,调研方式还不够实,到社区、村、企业现场调研了解少,没有立足调研来指导深化日常学习,导致学习效果不能紧密结合单位实际,指导实践作用发挥不足。

  三、在部门以及干警存在的倾向性问题方面

  自己分管情报、合成作战中心、技侦工作,协管网安、刑侦工作,存在一些老人思想,不愿意主动创新工作。

  一是“四风”问题仍有残余,执法为民理念有待加强。部分干警没有认识到转变工作作风也是党性的问题,在落实中央八项规定精神上,思想自觉和行动自觉还不够。一些部门联系服务群众不深入,为民用权的意识不强,习惯于围绕指派办案,凭经验办事,没有深入了解群众困难。

  二是存在“文山会海”现象。随着教育整顿的开展,我们的会组织了不少,文件也安排了不少,在工作中存在重安排轻落实的现象,以文件落实文件,以会议传达会议,不关注基层落实情况,这些与八强规定要求还存在差距,只是以后工作中需要注意解决的问题。

  三是工作管理不科学。部门之间相互配合不够,同志们工作中存在相互推诿,消极畏难的情况。安排任务讲条件,工作效率不高。另一方面存在执行力不强的问题,制定出台了不少规章制度,但同志们执行力不强,使制度在一定程度上流于形式。

  四、对“三个规定”的落实情况

  本人认真学习“三个规定”相关要求,带头严格自我约束,坚决杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生,同时加强干警的教育引导,做到如实全面记录,确保干警自觉遵守三个规定相关要求。

  五、自己及家属是否存在经商办企业、违规参股借贷情况

  自己及家属严格遵守党规党纪,不存在经商办企业、违规参股借贷情况。

  六、单位政治生态存在的问题和不足

  一是政治敏锐性不强,政治纪律和政治规矩还有待加强。筑牢队伍政治忠诚方面仍有欠缺,部分干警对意识形态加强工作的紧迫性和重要性认认识不够深刻,对形势政策研判不清,一定程度上存在理想信念不坚定、思想认知模糊现象,表现为对社会上一些错误言论不敢旗帜鲜明地反对,容易受错误思潮的影响。

  二是党风廉政建设不到位。全面从严管党治警有待加强,对自身政治责任认识不够,在工作中过于注重业务,没有把廉政建设摆到同等位置上,党风廉政建设部署不足,日常工作压力大,导致干部的廉政问题整改存在落实不到位的情况。

  三是党建主体责任落实还不够到位。虽然始终高度重党建工作,但在抓细抓实上还有不足,党组织战斗堡垒作用发挥不明显,“三会一课”等组织生活制度落实不到为,有时出现业务与党建工作两张皮倾向,影响了党员干部党建工作的积极性和主动性。

  七、产生问题的原因剖析

  上述这些问题的产生虽然存在一定的客观因素,但更主要的还是主观因素造成的。

  一是政治建设有所松懈。偏重于业务工作,对思想政治建设的恒心不足、持力不够.对思想政治建设是政法队伍建设的生命线的重要性认识不深,理解不透。政法队伍的思想政治建设有所削弱,没有积极发挥作为,疲于应付、流于形式。工作的新途径、新路子探索不主动,创新办法不多,倚仗以往纯粹灌输的教育模式,思想教育的实际效果不明显。

  二是理论学习有所松劲。对思想政治理论的学习重视程度较低,对一些新的理论成果的学习只停留在肤浅的认识上,浅尝辄止、浮于表面导致业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,理论学习存在形式化。

  三是宗旨观念有所松动。宗旨意识在具体工作实践当中体现不够。执法为民的宗旨意识树的不强,公正廉洁、坚守法治的职业信仰不坚定,守纪律、讲规矩还没有成为行为准则。工作方法简单只安于表面,处理事情方法比较单一没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

  只有坚定不移地树立法治理念,才能守住执法清廉这个政治底线,才能树牢正确的人生观、世界观、价值观,做到知敬畏、存戒惧、守底线。

  八、下一步工作打算

  一是持续抓好学习教育,不断提升学习质效。坚持学习教育为先导,把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合,做到以学促查、以学促改、边学边改,不断筑牢教育整顿的思想基础。扎实做好自查评估,主动对标学习教育环节评估要求,按照“三看”标准,一项一项仔细对照,尽快查漏补缺,规定动作必须完成。要突出学习重点,及时学习上级最新会议和文件精神,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对重要内容和集中学习没有学透的科目,在第二环节仍要继续学习。要努力提升学习质量。积极创新学习教育方式和载体,扎实把“我为群众办实事”融入执法全过程,不断提升群众满意度。

  二是深入开展自查自纠,实现自我净化自我革新。要充分认识和理解政策制定初衷,直面问题、修正错误。要在自我检视之下功夫。对照党规党纪、法律法规,把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点.深入开展批评与自我批评,持续查找问题,明确整改方向。要认真理解领会上级政策。

  三是将查究问题成果落实到顽瘴痼疾的彻底整治上,不断提升执法公信力。必须以铁的决心、铁的措施进行整治,实现减存量、控增量、防变量。要坚持找准“病灶”对标六大顽瘴痼疾,坚持去除“病根”。以改革思路和创新举措,举一反三,确保整治有长效、不反弹。

政法队伍教育整顿专题民主生活会个人发言提纲篇10

  最近,根据政法团队教育整顿的要求,与2021年全国政法团队教育整顿的指导和实施方案相比,民主生活会组织生活会的六谈要求兴常的野心(对本次教育整顿的认识,表明教育整顿的态度,二谈自己存在的突出问题,三谈分管部门存在的倾向问题,四谈三项规定的认识,说明实行三项规定的情况,五谈自己和家人是否有商业企业的情况,六谈本部门政治生态存在的问题和不足),在深入学习、调查整的基础上,本人结合自己的工作方向,深入研究整问题

  -、对政法团队教育整顿的认识。

  经过紧张丰富的学习教育阶段,自己的政治理解力、政治执行力、政治鉴别力明显提高。对此次政法团队教育整顿有了更深刻的认识。

  一是有了更高的政治站。开展政法团队教育整顿是党中央对政法团队提出的新要求,是政法战线全面严格管理党治警察的新措施,是人民群众继扫黑除恶特别斗争之后的新期待,意义重大,影响深远。中央设置了学习教育、调查改革、总结提高三个环节,各环节设置了一些具体任务,充分体现了中央对本次教育改革准备的深度、计划的距离。这次整顿活动不是虎头蛇尾,而是下雨过地湿结束,而是真正铸造灵魂威力,刮骨疗毒的***。

  二是充分认识到教育整顿的紧迫性、必要性。中央认为政法队伍的主流很好。党的十八大以来,从政法队的上层打虎'到基层的拍苍蝇,成果也很显着。受党培养多年的党员干部和领导人被拉下马来,包括党的高级领导干部。我区政法队也有很多问题,每年政法干部受到党纪政纪处分,甚至被剥夺警服转移到司法机关。他们的教训是悲惨的,非常遗憾。党中央可以说是基于这一点,在政法团队开展教育整顿,正好是时候,需要。

  三是积极投入教育整顿潮流。在教育整顿中,我们要提高政治立场,深化思想认识,增强思想自觉和行动自觉。克服消极恐惧感,盲目乐观感情,切实放置自己,为自己做全面的政治体检。在过去的工作中,我们可能认为严格依法工作,没有问题。正如古语所说,庐山不知庐山真面目";
自己不能以经验主义工作,要加强学习,比较六大顽疾";
挖掘,通过谈话让领导同事们点击,寻找标准先进的英模,切实找到自己的问题。

  二、自己存在的突出问题。

  一是理论武装需要加强。虽然自己平时主动组织参加机构学习,也加强了对思想的理解,但是从历史地位、时代背景等深层次的格局学习还不够透彻,理论认为是高层次的设计,自己只要在思想和行动上与党中央保持一致,把具体工作做好就可以了,学习体系性不强,思想武装不全面,理论水平提升慢。

  二是缺乏昂贵的精神状态。尽快安排工作就安排,对同志们没有执行效果的监督。习惯按照上司的要求执行,创造性地抓住自己的特色很少考虑。

  三是调查研究还不够深入。自己可以在工作中积极计划,认真听取同志们的意见和建议,想工作,工作,工作中也有不现实的问题。每年年底审查自己都会带领各部门进行审查,发现工作不足,但真正沉入大众调查研究,知道的情况也停留在表面上,不能为决策提供充实有力的现实依据,工作指导还不够具体。四是统一协调能力还需要提高。每天忙于日常事务和会议,一些工作缺乏全球视野。平时的工作可以独立完成工作,但是无视和同志们的合作,也没有考虑把自己的工作纳入职场的全局,考虑如何做得更好,取得举一反三的效果。经常引起工作的重复。例如,党史学习教育工作,自己安排了基层,但在此之前,宣传部门的同事已经接近安排,不能合并同类项目,不仅增加了机关同志们的工作量,还增加了基层的负担。

  三、分管部门存在的趋势性问题。

  一是工作中有僵化的思想。同志们受到我的影响,接受工作后,首先考虑尽快完成,认真计划,如何提高亮点,特征上思考少。虽然也创造了一些亮点,但是如何更好地取得实际效果,思维不足,动作缓慢,与其他兄弟县相比,还有一定的差距,表明我们的创新观念需要进一步深化。

  二是工作思路封闭狭窄。自己工作的视野不开阔。例如,在组织分部的学习、主题党日活动中,也邀请了专家上课,但组织的同志们很少出去,客观地说明了视野不开阔、思维停滞等现象,我们在组织的学习、工作方法上有待创新。

  第三,对工作的要求不高。部门同志有年龄较大的弱点。那些老同志经验丰富,但没有进取精神,心里有缓、休息的想法,满足现在的状态。但是,政法工作关系到整个地区的稳定大局,特别是近年来大众的安全感和满意度不高,表明我们的工作还有很多不足之处,下一步的工作要在强弱、短板上下功夫,继续开拓进取,创造一流的业绩。

  四、三项规定的执行情况。

  自己认真学习三条规定,严格遵守执行,在工作中,坚决不听事件,不做司法经纪人,同时鼓励干部同志勇于斗争违反规定的行为,切实维持司法事件的良好环境。

  五、自己和家人是否经营企业。

  郑重承诺,自己和家人严格遵守党纪党规,不存在经营企业的情况。

  六、本单位政治生态存在的问题和不足。

  一是政治学习能力需要进一步提高。同志们可以利用干部学习平台、机关学习例会、个人自学等形式,深入理解思想,及时理解中央政法工作的重要指示、讲话精神,但学习存在雨过地皮湿润的情况,对应知的知识不牢固,理论和工作的实际结合也不足。

  二是负责人作为意识需要进一步加强。在工作中,同志们坚持贯彻中央、省委、市委政法工作会议精神,合作推进全区工作,但与兄弟县市相比有些差距,没有创造自己的特色。例如,去年,我区没有接受省级以上领导的调查,也没有接受现场会议等任务。说明自己的工作在整个工作的整体表现上并不突出,这与我们担任意识的不足无关。

  有时迟到早退,没有工作,没有工作。特别是一些年轻同志经常玩手机,没有展现精神状态,这表明我们仍然缺乏干部队伍的管理。

  七、出现问题的原因分析。

  (1)学习不够深入。总体来说,虽然进一步加强了学习,但主动学习的意识并不强烈,仍然停留在表面,没有深入探究新思想新理论背后的基础,往往忙于日常工作,往往不能主动学习,学习不深,不透彻,缺乏全面、系统的学习,在工作实践中,主要依靠经验工作,新方法、新思路少,理论与实践相结合的能量没有充分发挥。

  (二)敬业精神弱化。随着工作时间和经验的增加,周围环境的不断变化,或多或少产生了情感心理,认为工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作多或少,工作多或少

  (三)党性修养放松。在党性修养方面,可以按照党章工作,按照党员的标准要求自己,按时参加分部会和民主生活会,认真贯彻党的路线、方针、政策,完成负担的各项工作,党员意识强,经常按照党章的条例标准对照自己,分析自己,但与先进人物、周围的模范典型相比,自己在党性修养、为人民服务的自觉方面有很大差距,往往加强党性修养

  八、今后的努力方向和整改措施。

  通过这次民主生活会,我必须以问题为导向,抓住问题的根源,明确努力的方向,从以下几点认真解决自己存在的突出问题

  (一)坚定理想信念。我总是以思想为指导,把讲政治贯穿日常工作和生活,增强党性观念,提高政治素养,进一步确立四个意识",坚定四个自信",实现四个服从"。同时,提高学习实效性,改善学习方式,科学安排学习内容,发扬理论与实际学习风格联系,确立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,在理解通信的基础上,着眼于实践的理性思考,大胆解放思想,开拓创新,利用科学理论

  (二)加强责任担当。一是认真贯彻上级决策配置,不打折,不通融,切实改变思维方式,改善工作风格,站在大众立场规划工作,为大众工作,解决困难。二是积极关心基层工作人员,经常理解需求和困难,提高干事创业的责任感、积极性。三是认真总结调查研究和实践经验,积极协调同志们反映的困难和问题,及时解决,坚定确立全心全意为人民服务的宗旨意识,为大众谋求事实,做好事情。

  (三)遵守纪律规则。一是始终以党性原则要求自己,自觉接受上级领导和干部群众的监督,树立正确的权力观和事业观。二是坚持把纪律放在前面,认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任,自觉遵守八项规定精神和廉洁自律要求,自觉抵抗四风,不做小团体、小圈子,积极净化自己朋友的圈子。第三,倡导良好的工作风格和家庭风格,牢牢树立公仆意识、自省意识,正确使用手中的权力,严格规律自己,做什么,做什么。以上是我的对照检查资料,对于检查不足、整改不足的地方,请领导、同志们批评,我虚心接受大家的意见,在今后的工作中认真改善。


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