下面是小编为大家整理的2022“坚持政治建警,全面从严治警”教育整顿阶段性工作总结,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
“坚持政治建警,全面从严治警”教育整顿阶段性工作总结4篇
【篇一】“坚持政治建警,全面从严治警”教育整顿阶段性工作总结
坚持政治建警全面从严治警教育整顿工作汇报
XX公安局作为承担全区公安机关教育整顿工作的试点旗县单位，全县公安队伍高度重视开展试点工作的重要意义，准确把握开展试点工作的目标任务，以最高站位、最硬作风、最严措施精心组织开展好各项试点工作。
一、统一思想，提高认识
一是各警种各部门迅速组织本部门民警系统学习部厅市各级会议精神，做到覆盖全警、不漏一人，进一步凝聚全警共识，充分认识此次开展教育整顿是贯彻落实党在新时代的建警治警方针、从政治上建设和掌握公安机关的重要举措，是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需要。
二是从政治上建设和掌握公安机关、锻造“四个铁一般”公安铁军、履行新时代使命任务，坚持和加强党对公安工作的绝对领导，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，始终在思想上政治上行动上同以XJP同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持不懈地用XJP新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。要不断加强革命传统教育、政治思想教育、使命任务教育，大力弘扬井冈山精神、苏区精神和长征精神，教育全警坚定理想信念，发扬斗争精神，坚决维护国家政治安全和社会稳定。要毫不动摇地把“严”的主基调坚持下去，严明警纪警规，健全完善制度，强化监督制约，毫不手软惩治腐败，驰而不息正风肃纪，不断纯洁公安队伍，着力锻造“四个铁一般”的公安铁军。
三是解决突出问题、纯洁公安队伍，切实切实把思想和行动统一到上级的决策部署上来，增强开展试点工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。以最高站位认清教育整顿重大意义，毫不放松地抓好队伍自身素质能力建设，全力打造XX公安铁军。以最严基调把牢教育整顿总体方向，推动队伍革命化正规化专业化职业化建设取得新成效。要刮骨疗毒、重拳整治，着力加强政治建设、纪律建设、作风建设、班子建设、制度建设，坚决肃清流毒影响、优化政治生态、保持清廉本色、涵养清风正气、树立正确导向、强化监督制约，以最硬举措推进教育整顿深入开展。以上率下、压实责任，将教育整顿融入队伍管理、业务工作全过程，以最强领导确保教育整顿取得实效。积极探索政治建警、全面从严治警的新思路、新举措，以忠诚干净担当的新形象、维护安全稳定的新业绩，向党和人民交上一份满意答卷。
【篇二】“坚持政治建警,全面从严治警”教育整顿阶段性工作总结
坚持政治建警全面从严治警
本报讯近日，洛阳市公安局瀍河分局组织召开以案促改动员部署暨警示教育大会，教育引导广大民警深刻吸取教训，并对该分局以案促改和“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作进行动员部署。
会上，该局党委书记、局长陈宏伟说，全体民警一要切实认清形势，真正做到以案示警，自觉在思想和行动上做到不敢腐、不能腐、不想腐；
提升政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，在心里筑起一道拒腐防变的铜墙铁壁。二要深刻吸取教训，真正做到以案为鉴，自觉克服五种不良心理。以“案”为基础、以“促”为关键、以“改”为目标，通过深化教育、封堵漏洞、跟踪问效等方式，认认真真抓到底，把以案促改转化为促进全面从严管党治警的强大动力，切实推动以案促改工作制度化、常态化、长效化。三要坚持问题导向，真正做到以案促改，努力打造一支忠诚可靠、公正廉洁的公安队伍。要切实通过以案促改工作筑牢思想防线，把握关键环节，推动以案促改工作向纵深发展。要牢牢把握警示教育、查摆剖析、整改问题、健全制度等关键环节，全面加强公安队伍纪律作风建设，加强组织引导，确保整体工作取得实效。
【篇三】“坚持政治建警,全面从严治警”教育整顿阶段性工作总结
坚持“政治建警 全面从严治警”教育整顿调研报告 按照公安部党委统一部署，全国公安机关于2020年7月9日起全面启动了“坚持政治建警、全面从严治警”专项教育整顿活动（以下简称“专项教育整顿”活动），活动开展以来，x县公安交警部门按照各级公安机关部署要求，结合自身实际，采取有效举措迅速开展专项教育整顿，取得初步成效。现笔者结合基层交警队伍建设与发展实际，就如何进一步细化措施、灵活方法，深化教育整顿，实现活动目标浅谈几点意见。一、x公安交警开展专项教育整顿活动的初步做法 （一）专项整顿高位启动。成立了由大队主要领导任组长的专项教育整顿领导小组，紧密结合县局和支队方案，研究制定了针对性、操作性强的《开展“坚持政治建警、全面从严治警”专项教育整顿实施方案》，明确了指导思想、工作目标，活动内容，阶段步骤和工作要求等具体事项，先后于x月x日、x日、x月x日、x日、x日召开了动员部署会、工作推进会和研讨深化会，传达了各级公安机关关于开展专项教育整顿活动的会议、文件精神，对深入开展为期一年半的专项教育整顿活动进行了全面部署，统一了全警对开展专项教育整顿活动的思想认识，确保了活动有序开展并深入推进。
（二）学习教育迅速跟进。专项教育整顿启动后，大队坚持边学边查，制定了学习教育计划，先后组织民辅警集中学习了《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、
《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本的相关章节和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神及《中共四川省委关于学习贯彻党的十九届四中全会精神的意见》、省委xx全会精神、市委xx全会精神等主要内容，通过学习活动，教育引导民辅警积极主动投入整顿，坚定了民辅警的理想信念，打牢了教育整顿活动的思想根基。
（三）紧扣主题抓好结合。教育整顿活动启动以来，大队坚持政治建警、从严治警两大主题开展工作，把教育整顿活动与党风廉政建设，交警队伍建设与公安交管工作紧密结合，引领全体民辅警主动作为、积极工作，每位班子成员带头落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，严格执行中央八项规定，积极纠正“四风”，以上率下，形成了示范引领效应；
同时结合“违规获利”专项清理整治，组织召开了队伍风险防控分析研判会、常态化学法暨执法质量分析研判会，找准了影响和制约教育整顿活动及交警队伍建设的瓶颈，有针对性地开展了问题整治和作风纠改，增强了教育整顿活动的警示效应。
（四）健全机制推动整顿。专项教育整顿活动启动后，大队健全完善了重点岗位风险防范、队伍管理日常督察和内外监督三项制度，针对交通事故处理、车驾管理和交通违法处理等热点敏感岗位民警和辅警实行定期轮岗交流，在排查廉政风险点、执法岗位廉政风险防控和日常警务督察等方面落实了钢性措施，畅通了监督渠道，提升了风险化解能力；
针对队伍纪律作风、警容警姿、执勤执法、服务群众、作风养成等健全了定期开展警务督察，及时发现和整改队伍中的苗头性、倾向性问题，确保队伍的纯洁性，提升队伍的战斗力；
针对规范
执法，定期通过走访、发放征求意见信等形式，主动向社会各界汇报工作，主动接受人大代表、政协委员的监督，充分听取人民群众对公安交通管理工作的意见和建议，认真回复落实人民群众关心关注的热点难点问题，不断增强公安交管工作的公开度和透明度，树立x公安交警忠诚为民、履职尽责的良好形象。
二、当前开展专项教育整顿活动存在的主要问题 从当前与长远、主观与客观等方面分析，基层公安交警开展专项教育整顿活动主要存在以下问题 （一）领导班子存在的问题。一是主动学习风气不浓，二是在某些重大问题的决策与执行方面协调沟通不及时，三是在抓业务、队建和党建方面没有形成有机统一，四是班子的凝聚力还不是很强，五是在交通管理方面缺少创新开拓精神。原因：一是会议多影响工作、学习全面开展，二是交通管理工作任务重导致学习时间减少，三是自身缺少主动学习、坚持学习和不断提高的自觉性。
（二）机制建设存在的问题。一是教育培训机制不健全，二是监督制约机制不健全，三是风险防范机制不健全，四是考评奖惩机制不健全。原因：一是社会大环境影响，二是领导干部自身思想认识不够，三是缺少相应的监督执行制度和完善的管理机制。
（三）学习教育存的的问题。因基层公安交警部门各类专项整治任务繁重、专项检查活动较多，民警长期超负荷工作，精神疲惫，压力较大，很难抽出足够的时间对政治理论和交通管理业务进行系统化、集中化的培训、教育和学习，致使队伍的综合执法水平不高，民警在处理突发案（事）件时抓不住工作重点，形不成工作合力。
【篇四】“坚持政治建警,全面从严治警”教育整顿阶段性工作总结
教育整顿讲稿——“坚持政治建警全面从严治警〃教育整顿讲稿“坚持政治建警全面从严治警以人为本从严治警促进部队建设更好更快发展以人为本是党的三代领导核心建军.治军思想的重要内容，是军委和武警总部首长的明确要求，研究解决“五个重点问题，必须紧紧扭住人这个因素。努力创造，处理好新形势下出现的新情况新问题，全面深入地落实从严治警的要求，促进部队建设更快更好发展。坚持以人为本与从严治警，二者是相互补充的，坚持以人为本，强调的是关心军人的全面发展。而坚持从严治警，必须确立以人为本的指导思想，讲究科学管理，讲究人性化管理，做到严之有理，严之有情。只有那样，官兵才能严格地执行国法军纪，自觉地维护部队的高度集中统一，从严治警的原则才能落实实处。当前，在处理以人为本和从严治警的关系上，重点要把握好以下几个问题
一.从严治警，要严之有据。条令条例和各项规章制度是几年来部队管理工作的科学总结和行为准则。而我们有的单位在对部队实施管理过程中，却往往严之无据，违背条令条例和规章制度，另搞一套，认为只要管用.灵验就行。比如按内务条令规定，战士节假日外出可控制在分队总人数的10，有的单位为了怕战士外出惹事生非，擅自缩小比例，让战士都呆在营区，加之中队文第 1 页 共 5 页
化体育活动又跟不上，战士感觉到部队生活压抑.乏味枯燥，工作情绪低落，没热情和动力。据调查了解，战士们逢节假日最大的愿望就是外出购些日常用品，逛逛街，散散心；
他们虽在都市附近当兵，但真正去过市里面的寥寥无几，偶尔去次市里面，都是趁出公差.看个病等，有时外出送个文件，好长时间连支队大门都找不着。事实证明，管理必须言之有“据，这“据就是条令条例，任何时候都不能离开条令条例要求而另搞一套，不让战士外出，看起来好像是把战士都管住了，但并未从根本上管住他的心，管出工作热情和动力来。这里需要注意的是战士请假外出，必须严格落实逐级请销假和双人捆绑式外出等规定，对外出人员实行跟踪管理，管控好中队的“个别人，避免超假.逾假不归等违纪现象发生。
二.从严治警，要严之有理在管理教育中有的干部骨干认为“慈不掌兵，说不能对战士太好了，认为只有多些“硬的少来些“软的，才能充分体现出从严治警的严肃性，往往是重罚轻教，有的平时对战士身上存在的问题视而不见，不愿费口舌，等战士出了问题，严肃处理的决定便随之而来；
还有的干部认为现在对战士讲大道理，都没人愿意听了，而是想方设法对战士进行变相体罚，甚至动手动脚。由于管教失衡，说服教育跟不上，导致战士对强加于他们身上的严感到很不理解，久而久之，产生了一种抵触情绪和逆反心理，甚至酿成恶性事件，极大的影响了各项规第 2 页 共 5 页
章制度落实的自觉性。所以必须大力加强针对性的思想教育工作，坚持严之有理，做到以理服人，保证各项军令政令的畅通。
三.从严治警，要严之有度。据了解，当前对部队管理教育在“严字问题上不能正确把握住度的现象还比较普遍，如内务条令规定每周晩活动可安排22--33个晩上为战士自由支配时间，而我们有的干部认为兵不可闲，总是把战士每天的活动都安排的满满的，让战士自由支配的空间很少，战士感觉很压抑，精神状态不好，工作没热情，缺乏活力和动力；
中队对于上面强调的“封闭式管理，星期天.节假日战士请假外出就成了泡影。这些做法，严重违背了条令条例，挫伤了战士工作.训练的积极性。为此，我们要适时
根据战士的特点，做到严之有度，注重科学安排周工作计划，劳逸结合，坚持在正课时间上要效率，课余时间让战士开展健康向上的文化娱乐活动，以始终保持昂扬的工作热情和动力。
四.从严治警，要严之有情。官兵一致，尊干爱兵，严爱结合是我军的优良传统。然而我们有的干部却自觉或不自觉地把严与爱对立起来，认为要严格带兵，干部就得板起面孔，官兵有别，不能与战士拉得太近.贴得太紧，让战士敬而远之，感觉不好接触，不愿将自己的心里话说给干部听；
有的对战士的成长进步.婚恋家庭.个人疾苦关心较少，与战士一同呆了两.三年，对战士的性格特点.爱好特长掌握不准，甚至有时连名字都叫不上来。这样一来，久而久之，让战士不相信干部，不相信组织，干部则身在第 3 页 共 5 页
兵中不知兵，出现离兵现象。实践证明，从严治警完全依赖于权力和行政命令是不行的。以情施管所产生巨大的效应，使管理者与被管理者之间的关系，由命令与执行的关系向相互监督.相互尊重的和谐关系逐渐转变。有的单位用“不批假.人盯人来管住官兵，用疲劳战术来解决闲来滋事.无事生非，以消除各种事故.案件的发生。这些做法，既违背了管理教育工作启发自觉的原则，又曲解了“封闭式管理的本意。要真正全面深入的贯彻落实从严治警的要求，促进部队建设更快更好发展，最根本的要坚持以人为本，加强思想教育引导，把着眼点放在提高人的素质上，变“管住人为育好人，努力提高官兵的思想觉悟和自控能力，增强官兵自身的“免疫力，提高官兵按纲建队的标准和自觉性。要认真贯彻从严治警的方针，走出“严的误区，切实解决当前困扰部队发展的一些倾向性问题，真正实现以人为本的目标，必须突出解决好以下几方面的问题一是要进一步端正对士兵的根本度，努力创造和谐警营。当前部队内部关系中出现的问题，说到底是干部对战士的根本态度不够端正。我们干部战士都是为了一个共同的目标走到一起的，根本利益是完全一致的，政治上是一律平等的，官兵只有职务上分工，没有人格上的高低贵贱之分。这就要求我们干部骨干要以父母心.兄长情.同志爱对待每一个战士。要尊重战士的民主权利，了解他们的愿望和需求，充分发挥他们在部队建设中的主人翁作用。尤其对那些有过失.有缺点的战士从政治上关心.生活上体贴，耐心教育.启发自觉，使其放下包袱轻装第 4 页 共 5 页
上阵，任何人都不得以任何理由打骂体罚战士，只有我们端正了对战士的根本态度，诚心诚意地关心战士.爱护战士，战士就更加尊重干部.听从指挥.服从管理，就能把部队建设成为团结一致的战士集体，使警营真正成为一个令人向往的和谐警营。
二是要进一步强化依法从严治警的观念，不断提高自身依法带兵的能力。要处理好依法与从严治警的关系。依法治警与从严治警是一致的，而不是对立的，依法就是从严，要求我们干部时时处处事事严格按照法律.法规和条令条例办事，自觉养成遵纪守法的习惯。同时，要把我们国家法律和军队的法律法规和条令条例作为从严治警.管理中队.带兵育人的依据和准则，妥善解决官兵遇到的各种问题，决不能制定土政策，严而无法。
三是干部要加强自身的学习，提高思想认识，使管理工作扎实有效。各级干部要认真学习法律法规及部队的条令条例，对日常管理要遵循“严而可行.紧而不绷；
松而不散.张而不驰的要求，进一步加深对密切内部关系的理解。平时不仅仅要抓好干部.班长和骨干，同时也要抓好其他士兵对内部关系的理解和认识。并且要处理好权利与义务的关系，在本职工作岗位上，不断加强理论学习，增强法纪观念，提高思想认识，做到依法带兵，文明带兵，严格履行职责，尊重爱护战士，保护好士兵的合法权益，勇于实践，不断总结，从学习中摸索出一套适应自己.也适应部队建设的管理方法，使中队平稳发展，努力实现两个确保。
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