软弱涣散基层党组织整顿工作意见
位置: 首页 >专题范文 > 教育整顿 > 文章内容

软弱涣散基层党组织整顿工作意见

2022-05-22 19:45:02 投稿作者:网友投稿

下面是小编为大家整理的软弱涣散基层党组织整顿工作意见,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

软弱涣散基层党组织整顿工作意见

软弱涣散基层党组织整顿工作意见5篇

第一篇: 软弱涣散基层党组织整顿工作意见

××市××街道××社区整顿工作方案

在全市整顿软弱涣散农村基层党组织工作中,我街道××社区党支部被确定为软弱涣散党组织。根据上级文件精神,我街道决定对××社区党支部进行专项整治。经研究,结合该社区的实际,制定如下整顿方案:

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实习近平总书记党的群众路线教育实践活动中的重要讲话和指示精神,以省委组织部提出的领导干部驻点普遍直接联系群众活动为契机,着力增强基层党组织建设水平,进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力、号召力,解决在领导驻点普遍直接联系群众活动中群众反映的突出问题,为推动××社区的各项事业的发展提供坚强的组织保证。

二、目标任务

通过前期的排查摸底,××社区存在的主要问题有:社区两委干部不团结、内哄严重、班子战斗力差、工作懈怠、党组织凝聚力不强、社区各项工作难以正常开展。

通过专项集中整顿:××社区的班子团结一致,大大提升两委干部的战斗力,真正做到心往一处想、劲往一处使的局面;
社区办公服务场所、活动场所、主要村道等设施大大改善。

三、存在困难

一是社区“两委”战斗力弱。主要原因是社区两委干部不团结,内哄严重,“领头羊”作用不突出,工作不在状态,严重影响班子整体战斗力,社区各项工作难以正常开展,需加强整治两委工作作风。

二是项目资金落实困难。主要原因是外出乡贤支持力度不够,需多方筹措资金。

三是村道美化、绿化、亮化,群众参与力度低。主要原因是群众意识淡薄,参与度不高,需加强理顺群众关系,大力宣传,营造氛围。

四、方法步骤

我街道整顿工作领导小组与驻村工作组要紧紧抓住全省开展领导干部驻点普遍直接联系群众活动的契机,把握问题的重点,深入开展整顿工作:1、通过每月两次定期展开社区两委干部的民主生活会,通过开展批评与自我批评,找出干部的思想问题,通过自我批评,改造干部的自身问题;
2、通过走访党员群众,了解党员群众対××社区两委干部的意见和建议;
3、通过每季度召开一次党支部民主生活会,并积极想办法解决好便民服务设施,切实提高××社区的便民服务水平,给群众一份满意的答卷。整顿工作从4月初开始到11月底结束,具体分为三个阶段。

第二篇: 软弱涣散基层党组织整顿工作意见

软弱涣散基层党组织整顿工作意见

为贯彻落实全国农村基层党建工作座谈会精神,深入推进“连心、强基、模范”三大工程,巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,推动我县整顿软弱涣散基层党组织工作常态化,现就加强软弱涣散基层党组织整顿工作提出如下意见。

一、明确认定标准

有以下情形之一的,应认定为软弱涣散基层党组织。

1.党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态;


2.党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力;


3.班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展;


4.组织制度形同虚设、不开展党组织活动;


5.换届选举拉票贿选问题突出;


6.宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重;


7.党务村务财务不公开和民主管理混乱;


8.社会治安问题和信访矛盾纠纷集中;


9.无村级组织活动场所;


10.党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大;

11.村民代表大会、村务监督委员会未设立或已设立但形同虚设,不开展活动、不发挥作用的;


12.执行惠农政策不公开、不公正、不规范,甚至贪污、挪用、骗取、套取或优亲厚友,引发群众不满的。

二、规范认定程序

软弱涣散基层党组织的认定工作,原则上在每年年初进行,并按以下程序认定:

1.村级组织民主评议。由包村领导牵头,组织全体党员、包村干部、“三送”干部、群众代表召开民主评议会,全面摸清党员群众对党组织和村“两委”班子的评价情况,找出存在问题,列出问题清单,作为评定整顿对象的依据。测评汇总表和问题清单要现场梳理汇总,经包村领导和支部书记签字确定后,递交党委会。

2.乡镇党委综合评定。结合“三大工程”建设,党委会深入开展谈心谈话,广泛听取包村领导、包村干部和支部书记的意见建议,全面摸清基层党组织的班子建设、队伍建设、场所建设、作风现状等情况。根据民主评议情况,参照平时工作表现,由党委会逐一过滤研究,综合评定软弱涣散基层党组织,名单经党委盖章后报县委村建办。

3.县委调查研究审定。围绕对象定得准不准,县委派出调研组深入乡村,走访党员群众,约谈乡村干部,全面摸查基层党组织情况,核实乡(镇)上报的整顿对象。

三、强化整顿措施

1.强化工作队伍。对软弱涣散基层党组织,每村成立一支由1名党员县领导任组长,乡镇党委书记任副组长,乡镇干部、三送干部、村名誉书记等为成员的整顿工作组。

2.深入调查研究。围绕问题症结找得齐不齐,工作组深入村组农户,全面摸清班子、队伍、场所、作风现状以及党员群众评价等情况,做到了班子情况清、党员情况清、存在问题清,为定准整顿措施奠定基础。

3.制定一村一策。从班子为什么“软”、队伍为什么“散”、管理为什么“弱”、工作为什么“乱”等入手,针对不同问题症结,逐一分析原因,研究制定方案,明确整顿的主要任务、时间步骤、具体措施、责任单位和责任人等。

4.整治突出问题。采取下派、兼任、优选等方式,配齐配强村级班子。完善定期培训、结对帮带、绩效考核等制度,提升村干部履职能力和服务能力。落实沟通引导、诫勉谈话、督促提醒等措施,解决村级班子不团结、精神状态不佳等问题。督促“党内生活十项规定”落实,严肃党内组织生活。开展依法治县宣传教育,引导群众学法、懂法、守法、用法,切实解决部分群众宗族干扰、派系斗争、无理上访、恶意中伤等问题。监督“三务”公开和民主管理制度落实,着力解决村干部在落实强农惠农政策中优亲厚友、违规操作,在议事决策中不民主、不规范,在“三资”管理方面不公开、不透明等问题。采取“自己筹一点、上级出一点、三送单位帮一点”方式,扎实推进村级组织活动场所新建改建。

5.规范相关制度。完善民主决策、“三资”管理、“三务”公开、坐班值班等工作制度,定期开展基层党建工作督查,推动制度规范落实。健全监督机构,指导村级组织成立纪检小组、监督委员会和民主理财小组,着力构建村级监督网络。以提高村级工作公正度和透明度为重点,加强对“四议两公开”工作法和“三务”公开制度落实的督促检查力度,建立村级财务定期审查清理工作机制,对村干部违反财经纪律的苗头性问题做到早发现、早纠正、早处理。

四、统一验收标准

在整顿收尾阶段认真组织“回头看”和检查验收,对软弱涣散的十二种情形分别明确统一的验收标准。

1.党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态

(1)班子按职数配备齐全,分工明确,能发挥领导核心作用,精神面貌和工作状态明显改观,完成上级党委布置的工作好;


(2)“两委”班子办事公道,团结协作,不侵占群众利益,不搞宗族势力,在群众中有威信,班子成员年度内没有违法违纪行为;


(3)“两委”班子成员经常深入农户家中,熟悉村情民意,与群众关系融洽;


(4)培养3-5名村级后备干部,物色了村党组织书记人选,并采取措施进行培养。

2.党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力

(1)采取“撤、换、派、育”等办法,配强村党组织书记;


(2)村党组织书记能发挥带头作用,敢于担当,作风民主,正直守纪,工作有干劲、有思路、有措施;


(3)能够带领班子成员积极作为,各项工作有序推进,有效解决群众反映强烈的突出问题,群众反映好。

3.班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展

(1)找出不团结、内耗的原因,对相关责任人进行组织处理;


(2)村“两委”班子成员相互交心谈心,打开心结,消除隔阂,针对存在的问题,立即整改并整改到位;


(3)班子成员分工明确,团结协作,按照“四议两公开”办法决策议事,按时召开“三会一课”、村“两委”干部会议;


(4)各项工作能正常开展,完成乡镇党委、政府交办的工作任务较好;


(5)培养3-5名村级后备干部,物色了村党组织书记人选,并采取措施进行培养。

4.组织制度形同虚设、不开展党组织活动

(1)“三会一课”等组织活动正常开展;


(2)党员发展、教育管理程序规范,资料齐全,年内至少培养1名“一村一名入党积极分子”,2年内至少发展1名以上党员;


(3)挂点领导全程参与指导组织生活会,会前与村(社区)“两委”班子成员全覆盖谈心谈话,会中开展健康的批评与自我批评,会后建立销号整改台账,落实整改责任和时限;


(4)搭建党员服务群众的载体,利用“七一”等节日组织党员开展活动,党员意识强,在关键时刻能冲在前。

5.换届选举拉票贿选问题突出

(1)村民民主法治意识明确增强,村风民风明显好转。

6.宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重

(1)排查和调处社会治安问题和信访矛盾纠纷,建立了工作台账,明确了化解措施,明确了责任分工。对黑恶势力的违法犯罪行为,公安机关要直接介入;


(2)加大宣传引导力度,宣传换届选举的目的、意义及相关法律法规,教育引导党员群众正确对待选举,自觉抵制各种违法违纪行为;


(3)做好村级后备力量的培养工作,注重从高考落榜人员、外出创业返乡人员、复员退伍军人、优秀大学生村官、农村创业致富能手、“两小”组长中培养3-5名村级后备干部,物色表现突出、群众口碑好的村党组织书记人选。

7.党务村务财务公开和民主管理混乱

(1)对村务财务进行审计、清理,并将结果在群众中公开;


(2)建立并落实民主议事、民主决策、“三务公开”、民主理财、民主监督等民主管理制度;


(3)凡是村级重大事项及关系村民切身利益的重要问题,都按“四议两公开”程序决策、实施;


(4)醒目位置有固定的“三务”公开栏,村级“三务”公开正常,便于监督。

8.社会治安问题和信访矛盾纠纷集中

(1)对社会治安问题和信访矛盾纠纷进行排查,建立台账,落实责任人和完成时限,解决了一批社会治安问题和信访矛盾纠纷;


(2)建立县、乡、村三级联动解决社会治安问题和信访矛盾纠纷机制;


(3)社会治安稳定,矛盾纠纷能够及时解决,无群体性上访和越级访事件;


(4)建立社会治安和信访矛盾纠纷排查、调处长效机制。

9.无村级组织活动场所

(1)已解决村级组织活动场所,选址科学,占地面积90平方米以上,并投入使用;


(2)解决了建设资金问题,没有增加村级负担;


(3)加强规范化建设,功能布局合理,设有党员活动室、便民服务站等,有远程教育站点设施配备,上墙制度实用规范,对上级机关和有关方面在活动场所设立的临时工作机构、加挂的各种牌子,该整合的要整合,该摘牌的要摘牌;
开展活动正常,每个月组织党员集中学习1次(4小时)以上;


(4)实行村“两委”干部值班制度,每天都有村干部值班办公。

10.党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大

(1)村“两委”班子健全,结构合理,分工明确,团结协作,分片包户联系服务群众,“双带”能力强,服务意识强;


(2)有服务群众的活动场所,每天都有村干部值班办公;


(3)对群众意见大的人和事进行调查处理,并向群众反馈;


(4)村里各项工作推进落实好,在乡镇排名中上,村容村貌、产业发展、班子建设、和谐稳定、服务质量有明显变化;


(5)经常征求群众意见建议,积极解决群众反映的突出问题,工作业绩得到群众认可,群众满意度高。

11.村民代表大会、村务监督委员会未设立或已设立但形同虚设,不开展活动、不发挥作用的

(1)按照规定程序和要求,及时推选了村民代表,组成了村民代表大会,完善了议事制度,实现了规范运行,低保评议、贫困户识别、民生项目实施等重要事项都通过村民代表大会进行了讨论审议;


(2)在党组织的领导下,召开村民会议或者村民代表会议,推选设立了由3-7人组成的村务监督委员会,明确了职责分工,正常开展了监督工作;


(3)群众对村民代表大会、村务监督委员开展活动和发挥作用情况比较满意。

12.执行惠农政策不公开、不公正、不规范,甚至贪污、挪用、骗取、套取或优亲厚友,引发群众不满的

(1)建立并落实民主议事、民主决策、民主监督等民主管理制度,落实惠民政策公正无私、公开透明。凡是村级重大事项及关系村民切身利益的重要问题,都按“四议两公开”程序决策、实施;


(2)有专门的“三务”公开栏,“三务”公开内容全面、字迹清楚,群众易看易懂;


(3)理财小组运行正常,民主理财规范到位;


(4)群众对惠农政策落实总体满意,没有不良反映。

五、完善验收办法

对软弱涣散基层党组织的整顿,原则上要求一年内完成并通过县级层面验收,验收采取“两述一评三看”的方式进行(具体办法另行通知):

1.组织“两述一评”。召开由全体党员、村民代表、驻村干部和工作组成员参加的验收评议会,乡镇党委班子成员和村党支部书记分别就整顿工作进行专项述职,由全体与会人员填写《XX县整顿软弱涣散基层党组织民主测评表》,进行民主评议。

2.进行“三看”。一是看措施,主要查看“一村一策”方案明确的措施要求是否全部落实到位。二是看成效,对照检查验收标准,查看存在问题是否全部得到有效解决,班子、队伍、阵地、制度等建设是否得到切实增强。三是看台账,是否按照上级要求建立了工作台账、工作方案、工作总结等台账资料,是否收集了佐证整顿措施和整顿成效的图片、文件、表格等相关材料。

六、严格工作要求

1.强化组织指导。各挂点县领导要经常过问、随机督查、定期调度,指导帮助乡镇党委抓好整顿工作。纪检、组织、政法、民政等部门,要深入指导、积极参与,做到信息互相反馈、问题共同解决,齐抓共管、共同跟进促整顿。

2.发挥主体责任。各乡(镇)党委要端正思想认识,主动担起主体责任,在摸排工作中实事求是,在解决问题上动真碰硬,在破解难题上主动汇报、主动协调,积极利用好各方资源、调动起各方积极性。

3.实行动态管理。各乡(镇)党委要定期对辖区基层党组织进行认真摸查梳理,对需要整顿或继续整顿的软弱涣散基层党组织全部建立三级台账,做到发现一个整顿一个、到位一个销号一个。

第三篇: 软弱涣散基层党组织整顿工作意见

开展软弱涣散和后进村党组织整顿工作意见

为深入贯彻落实全市组织工作会议关于“持续整顿软弱涣散基层党组织”的安排部署,对照近期中央巡视组、国务院脱贫攻坚督查组关于全市农村基层党建工作的反馈意见和整改要求,利用1年半时间对全市软弱涣散和后进村党组织进行排查整顿,进一步补齐农村基层党建工作短板,为全市脱贫攻坚和乡村振兴大局提供坚强组织保证。现就有关事项通知如下。

一、总体思路

在整顿目标上,通过集中整顿,进一步补齐全市农村基层党建工作短板,提升农村基层党组织组织力,强化政治功能,以高质量党建推动脱贫攻坚和乡村振兴。在整顿范围上,本次整顿分软弱涣散和后进村党组织两种类型,排查整顿数量之和不少于行政村总数的10%。在整顿内容上,对照中央巡视组、国务院脱贫攻坚督查组关于我市农村基层党建工作的反馈意见和整改要求,紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,结合“扫黑除恶”“村霸”问题整治等工作,聚焦中央巡视和督查反馈问题,聚焦村“两委”换届选举过程中暴露和发现的问题与不足,强力开展整顿工作。在时间安排上,结合全市村“两委”换届选举工作实际,整顿工作从2020年7月开始,到2021年8月底结束。在工作推进上, ,进一步加强督促指导、评估验收和追责问责,全面压实整顿工作责任,确保整顿实效。

二、认定标准

(一)有下列情形之一的,应认定为软弱涣散村党组织。软弱涣散村党组织排查不设比例限制,应整尽整、不留死角。1.截止2020年7月底,未按期完成村“两委”换届选举的;2.换届前被列为矛盾问题多发村,但换届期间整顿工作不到位,换届后问题依然存在、村情不稳的;3.换届中没有选出村党组织书记,村“两委”班子仍然不健全,或没有从本村选出党组织书记的;4.换届后村党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的;5.换届期间拉票贿选问题反映较多,换届后村“两委”班子不团结,存在相互告状、反映问题,工作受到明显影响干扰的;6.有村干部被定性为“涉黑涉恶”或村里存在“村霸”问题、村内整体治安环境较差的;7.村内非法宗教问题突出,存在利用宗教干预公共事务的;8.村“两委”存在明显不作为、慢作为、乱作为现象,群众意见较大的;9.村务财务不公开问题突出,民主管理混乱,信访矛盾问题较为集中的;10.其他应纳入软弱涣散村党组织集中整顿的。2019年被列为软弱涣散村党组织进行集中整顿,对照以上标准仍然符合条件的,继续进行整顿;虽经整顿已转化提升,但未通过评估验收,需要继续巩固提升的,整顿工作正常推进。

第四篇: 软弱涣散基层党组织整顿工作意见

塘南村整顿转化工作方案

根据兴庆区委组织部《关于切实抓好软弱涣散基层党组织重点整顿工作的实施意见》(银兴组[2014]114号)文件要求,按照细致排查、深查细究的工作原则,经月牙湖乡党委根据全乡整体工作研究,确定了塘南村为组织涣散基层组织,为提升该村基层组织建设,特制定此方案。

一、村队基本情况

塘南村位于乡政府以南,203省道以东,回族占该村总人口的100% ,民族单一,以种植为生,居住分散。该村土地盐碱化严重,生产落后,三队至今未通电、通水、通路。塘南村现有居民320户,3759人,其中特困户73户,233 人,低收入户76户,220人。2010年人均收入4520元。共有党员32人,其中回族党员32人,占党员总数的100%;
男性党员13人,占党员总数的92.86%,女性党员1人,占党员总数的7.14%;
30岁以下党员2人,占党员总数14.29%,30-40岁党员5人,占党员总数35.71%, 40岁以上党员7人,占党员总数50%;
初中以上学历6人,占党员总数42.86%,中专及高中以上学历7人,占党员总数50%,大专以上学历1人,占党员总数7.14。

二、组织涣散的具体原因

塘南村党支部,由于该村是牧业村,党员居住分散,党建基础工作落实不规范,民主议事、集体决策制度执行不到位,党组织战斗堡垒作用发挥不够明显,群众对认可度较低,不能及时完成党委交办的工作任务。通过调查分析,软弱涣散村级党组织形成的原因主要有以下几个方面:

一是宗族派性严重。体现最为明显的就是在村两委班子主职换届选举时,选民按姓氏、亲疏关系分成若干派,他们都想把本派利益的代言人推上台。在这种情况下,很难通过选举产生村级党组织领导班子。即使产生了“两委”班子,各自为了各自利益。处在于旺族的人口兴旺,都有很好的群众基层,一呼百应,任何一个工作的开展都比较顺利,碰到问题都可以心平气和的解决。处在于一些小姓弱族会受到大姓旺族的排挤,任何上级给的惠农政策都会比别人慢半拍得到。

二是遗留问题多。调查表明,产生软弱涣散村级党组织的原因不少是由于牧业村遗留问题太多造成的。由于这些遗留问题多年没能得到有效解决,越拖越久,越拖越难办,不仅严重束缚了一任任村干部的手脚,很多村级党组织也因此丧失了斗志,失去了凝聚力和战斗力,而且极易引起群众不满。

三是集体经济薄弱。一方面,由于村集体经济薄弱,村级党组织班子缺乏必要的经济基础,即使主观有干事的愿望,往往处于有心想事,无力办事的尴尬境地。另一方面,由于集体经济薄弱,村级党组织中除个别村干部用转移支付支付工资外,其它村干部的基本待遇得不到保证,导致干部没有积极性,整体村班子战斗力不强。同时,由于集体经济薄弱,村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色,村民看不到希望,对村班子失去了信心,对村里的工作不关心、不支持,使村干部开展工作难上加难。

  四是村干部素质不高。有的村干部为民服务意识差,争权夺利,一些村支部、村委两班人为了争谁说了算,拉帮结派,互相拆台,造成“两委”关系不协调,村里的工作无法开展;
有的法制观念淡薄,胡干蛮干。有的作风不民主,方法简单;
有的个人能力欠缺,本事平庸,等等。

三、整顿转化的目标时限

通过集中排查整治软弱涣散的党组织达到以下目标(2014年6月至2014年12月完成):

一是村级组织健全规范。村“两委”组织机构健全,“两委”关系协调,党组织领导核心作用突出,村民自治组织运行规范,各项制度健全。

二是党员干部作用突出。村干部要发挥骨干带头作用,能够贯彻执行党在农村的各项方针政策,发展农村经济,增加农民收入,兴办社会事业,改善农村环境,维护社会稳定,为农民群众提供有效服务,成为建设新农村的带头人。

三是村“两委”班子重塑新形象。认真践行“三个代表”重要思想,政治坚定,求实创新,奋发有为,廉洁勤政,团结协作,领导方式和方法不断得到有效改进。

四是农村经济有新发展,农民生活水平有新改善,农村文明程度有新提高,农村环境面貌有新改观,基层民主政治建设有新进展。

五是农牧民群众认可满意。为群众诚心诚意办事实,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,服务群众成效明显,党群干群关系密切,党组织和村民委员会得到群众拥护。

四、针对具体的后进原因,确定具体整改措施

我乡坚持做到整顿工作强化领导班子、发挥党员作用、解决突出问题、壮大集体经济等方面入手,在制定整顿工作规划的基础上,又有具体的整顿计划和实施方案,进一步明确了工作目标和措施,力求使工作取得实效。

一是强化党支部班子。针对XXXX村村干部素质不高,软弱涣散的问题,乡党委专门指派党建组织员来帮助解决该村实际存在的村“两委”班子软、散问题,乡党委要求党建组织员帮助解决问题无明显效果将追究其责任。通过一段时间的工作我乡党建组织员确实发挥了其应有的作用,当好了暂时“领路人”的角色。“两委”班子的凝聚力和战斗力有了明显提高。

二是发挥党员作用。软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时,通过与党员面对面的交心谈心,把广大党员的思想统一起来,力量凝聚起来,解决人心散乱的问题;
今年计划将通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式,对党员进行先进性教育和科技文化知识培训,在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫,解决党员带动能力不强的问题;
把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来,改善党员结构失衡与素质不高问题。

三是解决突出问题。群众反映强烈的突出问题长期得不到解决。是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的突出问题,应根据不同情况,认真加以解决。对受宗族势利干扰的问题,将通过对干部群众进行教育,保证村风民气纯正。

四是壮大集体经济。发展不快,村级集体经济薄弱是村级党组织软弱涣散的一个重要原因。结合该村实际,抓住本村牧业优势,制定发展规划,挖掘发展潜力,合理利用冬草场和夏草场,通过争取上级部门政策优惠、技术帮扶、资金扶持等办法,采取有偿服务、合股经营、集体资产承包、资源开发等多种形式,充分利用该村集体所有的草场牧业资源,壮大村级集体经济。

五是加强督查,促进工作落实。今年我乡党委加强对包村干部的管理,定期不定期地进行检查、暗访,确保干部工作靠得上、有成效。各包村干部要加强对村干部的协调和管理,督促他们开展工作。建立XXXX乡月通报督查制度,每月将涣散村整顿进展情况纳入通报内容。

五、整顿转化的方法步骤;

一是摸底准备阶段(12月15日至12月24日),成立机构,打好基础,摸清情况,制定排查整治工作实施方案。通过各种形式广泛听取党员和农民群众意见,把情况摸清,把问题搞准,对软弱涣散的村党组织和村民委员会情况进行详细分析研究,制定出各村实施方案,在此基础上,召开会议进行部署,把工作全面铺开。

二是集中整改阶段(2010年12月24日至2011年2月10日),重点整顿工作要从强化班子、队伍、制度建设入手,不断提升软弱涣散党组织的战斗力,并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。

三是巩固提高阶段(2011年2月10日至3月15日),积极开展各类专项活动,以活动成效巩固整顿成果。活动结束后,党组织要及时进行总结,在推广好的做法的基础上,对产生的问题进行及时有效的整改,进一步提高重点整顿工作成效。同时,各党委要结合实际,进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展的基层党建工作机制,以制度巩固提高整顿活动成果。在此基础上,要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考,形成调研成果,并以书面形式上报县委组织部,为提升自治县软弱涣散党组织整顿工作水平提供参考。

6、总体要求

1、统一思想,提高认识。按照方案要求扎实开展工作,充分认识维护和促进农村和谐稳定的特殊重要性,进一步增强政治责任感和工作紧迫感,认真履行职责,采取行之有效的措施,切实做好软弱涣散村党组织和村民委员会的排查整治工作,深入推进农村平安建设,努力实现农村和谐稳定。
2、明确责任,加强领导。组成联合督查小组,组长由乡党委书记担任。领导小组下设办公室,主任由乡党委组织员担任,成员由相关部门组成,负责对全乡排查整顿工作进行指导、检查、验收。

3、重点整顿工作由县委组织部牵头具体组织实施,各党委为整顿责任主体,各党委书记为整改工作“第一责任人”、分管党建的副书记为“直接责任人”、党支部书记为“具体责任人”。各党委要根据软弱涣散党组织实际,进行专题研究,做到摸透情况,任务到人、责任到人,限时整顿。

4、集中整顿期间,自治区、地区将派工作组对重点整顿工作进行随机巡回检查,县委组织部组成督导检查组,不定期对重点整顿工作进行检查督导;
对重点整顿工作责任不明确,工作不扎实、效果不明显的,责令整改并在全县范围内进行通报。

中共XXXX乡委员会

二〇一一年十二月十四日1. 若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。2. 若不是心宽似海,哪有人生风平浪静。在纷杂的尘世里,为自己留下一片纯静的心灵空间,不管是潮起潮落,也不管是阴晴圆缺,你都可以免去浮躁,义无反顾,勇往直前,轻松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些时间,总会看清一些事。用一些事情,总会看清一些人。有时候觉得自己像个神经病。既纠结了自己,又打扰了别人。努力过后,才知道许多事情,坚持坚持,就过来了。4. 岁月是无情的,假如你丢给它的是一片空白,它还给你的也是一片空白。岁月是有情的,假如你奉献给她的是一些色彩,它奉献给你的也是一些色彩。你必须努力,当有一天蓦然回首时,你的回忆里才会多一些色彩斑斓,少一些苍白无力。只有你自己才能把岁月描画成一幅难以忘怀的人生画卷。

第五篇: 软弱涣散基层党组织整顿工作意见

优质文档在您身边/双击可除
软弱涣散基层党组织整顿经验汇报



安丰乡软弱涣散整顿经验汇报
自20XX年3月,安丰乡安建村和安明村被确定为软弱涣散基层党组织后,近年来,我乡在上级部门的大力帮扶下,在全体村民的通力配合下,按照使村“班子凝聚力得到加强,突出问题得到解决,党员干部素质得到提高,农村不稳定隐患基本排除,基层党建工作长效机制得到加强,村容村貌明显转变的整顿建设”的目标要求,从几个方面着手,扎实推动各项工作进程,使两个村在软弱涣散整改工作中取得了实效,为新农村建设打造了良好开端,现将具体情况汇报如下:
一、主要工作情况
(一)靠实工作责任,强化组织保障。为了使集中整顿工作扎实有序地进行,按照上级要求,我乡及时召开党委会,成立了乡党委书记为组长的软弱涣散整顿工作领导小组,并结合本乡实际,制定了《安丰乡软弱涣散党支部整顿工作实施方案》,明确乡党委对整改落实工作负总责,确定乡党委书记李瑞为总负责人,安建村党支部书记董平和安明村党支部书记陈武为村为责任人,决定从20XX年开始集中整顿建设工作,确保至2019年整改结束。
(二)加强理论学习,提高工作能力。在乡党委的带领下,两个村党支部紧紧把牢思想这个总开关,全面推进党员干部的思想教育工作,按照上级工作要求,将学习作为整治软弱涣散的主要抓手,一是进一步加强对村内党员的教育和管理,每周组织召开党员大会,开展集中学习活动。在学习时间上,规定集中学习不得少于10次,每次不低于2小时;
在学习内容上,主要集中在农村的各项政策、法律法规、党的十八大、十九大精神、中央省市区各项规定及习近平总书记系列讲话精神;
在村级事务处理上,学习掌握“四议两公开”、民主集中制等工作方法,并熟练运用于工作中。目前,两个村已经制定了详细的学习计划,并组织学习50余次,提升了全村党员干部的思想认识。二是严格规范党内组织生活。认真落实民主集中制,每月定期召开全体村干部工作会议,驻村干部与村干部一同召开民主生活会、党员会,征求党员意见,解决工作中存在的问题,相继征集各类问题50余条。三是加强培训。建立了严格的培训制度,对全村的党员干部、入党积极分子通过采取集中培训、专题辅导、研讨交流等形式,进一步提升思想认识,不断提高全村党员干部的政治、思想素质,为打造作风过强、本领过硬的班子队伍奠定了坚实的基础。
(三)健全规章制度,确保有章可依。针对群众提出的村务不公开透明的突出问题,在乡党委的带领下,两个村进一步完善各项规章制度,确保村级事务按制度、按原则办理。一是先后讨论制定了“一岗双责”制、干部值班制、党务督导制、重大事项报告制、党员活动日制、村务公开制、民主管理制、村干部管理监督制、“低保”登记造册制、“三会一课”、“四议两公开”等制度规定。二是成立了村民监督委员会、严格了财务收支制度,全力推进村务财务两公开,使工程招标、土地出让、产权交易和采购等实现了“阳光操作”。在草危房改造、救济物资发放、农民负担控减等方面,全部上墙示众,接受群众监督,严格的制度是村民利益的“保护伞”,更是违纪违规的“警戒线”,村“两委”通过严格的制度落实,使村民的利益实现了最大化,在制度“红绿灯”下的监管下,党员和村干部作风实现了焕然一
优质文档在您身边/双击可除
新,勤政、廉政和优政意识得到了牢固树立。
(四)推进基础建设,营造美丽乡村。为了强化基础建设,安丰乡牢牢把握推进“美丽乡村”的建设机遇,在上级部门的支持和帮扶下,立足自身实际,从群众反映强烈的“行路难”入手,多方协调,争取到了省、市、县的扶持,相继修路6000余公里,硬化路面0.5公里,使通往市区的8公里通村公路全部硬化,彻底解决了多年来的行路难问题,同时,按照村中心区域向坝南发展的目标,相继为两个村硬化边沟5公里,硬化路肩2.5公里,修筑铁、瓦围栏200余延长米,粉刷院墙6000余平方米,栽种各类苗木、花卉15000余株,推进了土地整治,加强了危房危厕的改建和自来水改造工程,使两个村80%以上的村民都用上自来水,修建和扩建休闲广场、村办公室、图书室、安装了体育器材20余台套,广场照明灯89盏,丰富了村民文化生活,村民聚众赌博、封建迷信、违法犯罪、违反计生、集体越级上访、信奉邪教等问题的现象降低为零,为了进一步美化村容,安丰乡还为两村聘请了保洁员,定期对全村垃圾进行清理,使村容环境得到了大幅改善,干群、邻里关系实现了和谐稳定,村党支部、村委会的战斗堡垒作用得到了充分发挥。
(五)立足精准扶贫,扎实为民服务。为进一步赢得群众信任,安丰乡在扎实推进为民服务上下工夫,按照精准扶贫的工作方针,坚持“精准扶贫,不落一人”的工作思路,全面推动安建、安明两村的扶贫工作,一是加强宣传,为两个村党员干部传达学习上级相关文件和会议精神,增强党员群众对精准扶贫政策的理解,确保深入人心、家喻户晓,二是精准核查。乡党委按照“精准识别对象、精准定位目标、精准制定措施、精准帮扶对接”四个精准工作思路,积极推动两村精准核查、建档立卡工作,并为两村支部班子制定了“贫困户家家有帮扶人员、党员干部人人有帮扶对象”的工作方针,为推动软弱涣散整改提供了坚强的政治保证。三是制定措施。乡党委按照“三个一”的既定方针,即:帮助“一代人”受教育、帮助“一批人”就业和创业、关注贫困户的下一代成长、用好“一批政策”,扎实推动为民服务工作。积极帮扶困难群众创业,为贫困户购买仔猪,动员本地企业家,为贫困学生资助学费等等,使精准扶贫工作落到实处。同时,为了进一步加强为民服务,乡党委扎实推动医保惠民,使两个村850余人参加了农村合作医疗保险,对退休村干部做到应保尽保,各种费用和养老金发放率均为100%,使广大群众切实从中感受到了党和政府的温暖。此外,为了进一步帮助群民排忧解困,在乡党委的带领下,定期组织两村“两委”班子成员多次利用工作之余在全村挨户走访,积极为民排忧解困,相继清理柴草垛12处,清理堆放物35处,清理棚厦2个,清理垃圾800立方米,扎扎实实地为群众做好事、办实事、解难事,干群关系的“连心桥”极大的拓宽了。
(六)谋划旅游项目,加速经济发展。按照市委市政府提出“一中心两走廊”的战略布局,安丰乡全力推动旅游项目建设,在上级部门的大力帮扶下,努力将我乡打造成集旅游、休闲、观光于一体的度假胜境。一是筹建观鸟台。依托安建村做为大雁北归途中的一个重要驿站,驻足时间较长特点的契机,在最佳观看位置,建设观鸟台,同时为游客提供望远镜出租、帐篷出租、农家午餐、江边烧烤等服务。二是建设杏花村。在安建村栽植杏树4000余棵,引导游客赏杏花、挖野菜、春游、摄影,推动旅游项目。三是开发旅游岛。将距安建村西南3公里处面积为50000平方米的无名岛进行开发建设,建设垂钓场、开展夏捞冬捕,为整治软弱涣散再添战果。

二、存在的不足


推荐访问:涣散 整顿 软弱 软弱涣散基层党组织整顿工作意见 软弱涣散基层党组织整顿工作意见 开展软弱涣散基层党组织整顿工作

猜你喜欢