2022在保密工作会议上讲话XX同志在保密工作会议上讲话
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2022在保密工作会议上讲话XX同志在保密工作会议上讲话

2022-05-19 13:05:01 投稿作者:网友投稿

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2022在保密工作会议上讲话XX同志在保密工作会议上讲话

在保密工作会议上的讲话XX同志在保密工作会议上的讲话4篇

在保密工作会议上的讲话XX同志在保密工作会议上的讲话篇1

全厂保密工作会议上的讲话

同志们:

今天召开我们全体员工保密工作会议,对如何开展保密技术进行简单的培训。我们必须深入开展保密教育,严格秘密载体管理,全面推进依法治密,不断加强队伍建设,保证了全厂(公司)重要秘密的安全。在此,我就今后如何做好保密工作讲四点意见。

一、居安思危,防患未然,切实增强保密责任意识

可以说,保密就是保政治、保大局、保安全、保稳定、保发展。随着信息化网络化的迅速发展,电子党务、电子政务、电子商务逐步开展,在积极推进信息公开、资源共享的同时,如何确保厂(公司)事务在网上安全正常运转,对保密工作来说既是新的领域,也是新的挑战。主要表现为“三个不到位”,即思想认识不到位,一些部门、领导、干部,甚至是我们的保密干部在思想上有一种误区,普遍存在“无密可保”、“有密难保”的思想。如果我们头脑里没有忧患意识、没有安全意识、没有防范意识,没有保密意识,那么这就是我们在思想上最大的失密。保密工作不出事就没事,一出事就是大事。思想问题如果得不到及时纠正,就可能出大问题。监督管理不到位,有的部门保密管理制度和各项制度措施不落实,重点涉密人员和涉密文件管理松懈,涉密计算机和网络防护薄弱。组织领导不到位,对保密工作不够重视,工作落实不够到位。因此,各部门和各部门,一定要正视差距,克服不足,努力消除隐患,切实做好保密工作。

二、把握重点,抓住关键,切实保障秘密安全

抓好关键环节,确保党和国家重要秘密不泄露。要突出抓好四个方面的管理工作。

突出抓好重点涉密人员的管理。要切实提高重点涉密人员的保密意识,督促他们自觉遵守各项保密工作制度,严格按制度办事,把保密制度变成日常工作的行动。

突出抓好关键部位的管理。重点涉密部门、重要要害部门是各方关注的焦点,保密工作能否做好,能否确保不出问题,主要看这些部门的工作做的好不好,能不能不出问题。要按照《关于保密要害部门、部位管理的规定》,对要害部门进行严格整理,严格按照保密工作程序执行。

突出抓好关键环节的管理。积极防范,及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对重要会议和重大活动,保密部门提前介入,参与制定工作预案,加强保密检查。对公文的制发、运转、存档、销毁,要实行全方位管理,确保关键环节不泄密。

突出抓好计算机网络的安全管理。网络泄密问题已成为保密工作的重中之重。检查中也发现一些部门没有按照有关规定,将涉密计算机与互联网物理隔离;
存在计算机的内部资料、文件等,存在失泄密隐患,对此各部门必须要引起足够重视,并落实有效措施予以整改。

三、夯实基础,注重实效,切实推进保密任务落实

首先,以宣传教育为先导,不断增强保密宣传教育的实效性。做好保密工作,需要强化全体员工的保密观念和保密意识,做好保密宣传教育工作尤为重要。各涉密部门开展形式多样的保密教育工作,采取举办培训班、讲座、研讨会等形式,增强涉密人员的保密观念。

其次,以制度建设为保证,积极推进依法治密工作。“无规矩不成方圆”保密工作的有序高效运转,要靠制度作为保证。要不断探索保密工作的规律,并形成规章制度予以规范,以发挥长效作用。要建立完善定密工作制度。正确区分密与非密,使定密工作做到法制化、经常化、规范化。要严格执行秘密载体的保存与销毁制度。在做好纸质涉密载体管理的同时,重点加强对软盘、硬盘、光盘等各类非纸质涉密载体使用、保管、销毁的管理。要严格落实保密工作责任制。主要领导切实担负起具体领导责任,分管领导具体抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

第三,以督促检查为抓手,力促各项任务落到实处。各部门要针对本部门保密工作的薄弱环节,组织不同内容的检查,查找问题和漏洞,及时采取措施,消除泄密隐患。严格执行泄密事件报告制度,对发生泄密事件不报的,要追究主要领导的责任。

四、做好春节期间保密工作的通知

年春节将至,岁末年初各方面工作比较繁忙,保密工作易于出现疏漏、发生问题,因此做好春节期间保密工作非常重要。

各部门一是要加强领导,落实责任,领导干部要亲自强调、过问和负责部署春节期间的保密工作,分管领导对保密工作要亲自安排、认真检查,确保保密责任明确,各项措施到位。二是要加强保密教育。在春节之前,各部门要对干部职工特别是涉密人员进行一次保密法律法规、保密规章制度和保密技防知识的集中教育,不断增强广大干部和涉密人员的保密观念。三是加强保密管理,提高技术防护措施。

各部门涉密人员要严格执行“涉密不上网,上网不涉密”的规定,涉密计算机、涉密载体要按照同等密级文件进行管理,严禁私自带出,严禁将笔记本电脑违规带出或借予他人使用,防止涉密文件资料失密。要重点加强涉密文件保密管理,对全年文件进行集中分类,该销毁的按规定收缴销毁;
该回收的及时督促回收;
该留存的认真做好保管,不留任何死角,要加强保密检查。各部门在放假之前要集中开展一次保密安全自查,特别是对本部门的要害部位及涉密人员、涉密载体、涉密计算机和移动存储介质等进行认真检查,发现问题及时纠正,消除各种泄密隐患,确保节日期间不发生失泄密事件,如发现重大失泄密隐患或事件,要迅速采取补救措施,减少泄密造成的危害和损失。

同志们,保密工作面临的任务十分艰巨,保密战线肩负的责任十分重大,大家要不断创新思路,开拓进取,努力使保密工作迈上一个新台阶,为全厂稳定发展做出新的贡献。

个人工作业务总结

本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”),主要从事测量技术工作,至今已有三年。

在这宝贵的三年时间里,我边工作、边学习测绘相专业书籍,遇到不懂得问题积极的请教工程师们,在他们耐心的教授和指导下,我的专业知识水平得到了很到的提高,并在实地测量工作中加以运用、总结,不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。

在这三年中,在公司各领导及同事的帮助带领下,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好本职工作,认真完成了领导所交给的各项工作,在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上,能够认真贯彻党的基本方针政策,积极学习政治理论,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责,具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度方面,勤奋敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,能够主动寻找自己的不足并及时学习补充,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下,我迅速的完成了职业角色的转变。

一、回顾这四年来的职业生涯,我主要做了以下工作:

1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。

2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作,提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》,现已通过评审。

3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作,参与项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作;
最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。

4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作,项目包括:野外地质测量与室内地质资料的编写,提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》,现已通过评审。

6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。

7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作,项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作,并绘制相应图件。

通过以上的这些工作,我学习并具备了以下工作能力:
1、通过实习,对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解,能够用有关理论指导作业实践,做到理论与实践相统一,提高分析问题、解决问题的能力,从而对测量学的基本内容得到一次实际应用,使所学知识进一步巩固、深化。

2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法,并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。

3、掌握了GPS控制测量内业解算软件(南方测绘 Gps数据处理)以及内业成图软件(南方cass)的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。

4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法,并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。

5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作,对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力,为以后的工作打下了坚实基础。

二、工作中尚存在的问题
从事测绘工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大,也因此没能全方位地进行系统地学习实践,主要表现为没有足够的经验,对于地形复杂的地段理解不够深刻;
理论知识掌握不够系统,实践能力尚为有限。以上问题,在今后工作中自己将努力做到更好。
三、今后的工作打算
通过总结四年来的工作,我无论从工作技术上,还是从世界观、人生观、价值观等各个方面,都有了很大的提高。今后,我会在此基础上,刻苦钻研,再接再厉,使自己在业务知识水平更上一层楼,为测绘事业的发展,贡献自己的力量。

在保密工作会议上的讲话XX同志在保密工作会议上的讲话篇2

保密工作会议讲话稿

  关于保密的工作会议讲话稿有哪些呢?以下由聘才网专业的小编提供的,欢迎参考与阅读!
保密工作会议讲话稿一
  2月3日上午,全省保密工作会议在太原召开。会议传达学习中央保密委员会全体会议精神,总结XX年全省保密工作,分析研判当前保密工作形势,部署XX年工作。省委副书记楼阳生出席会议并讲话,省委常委、常务副省长高建民传达中央保密委员会全体会议精神,省委常委、秘书长王伟中主持会议。
  楼阳生指出,保密工作直接关系国家安全和核心利益,直接关系全省改革发展稳定大局。要全面贯彻中央要求特别是习近平总书记对保密工作的重要指示精神,准确把握保密工作正处于尖锐复杂期、转型升级期、战略机遇期“三期叠加”的阶段性特征,深刻认识当前保密工作形势的严峻性、风险的严重性和工作的紧迫性,切实找准存在问题,强化责任担当,进一步加强和改进保密工作,确保党和国家秘密安全。要以“钉钉子”和“啃硬骨头”的精神,持续扎实有效推进定密、涉密人员、网络保密和涉密载体“四大管理”,真正做到定准密、管住人、管好网、严控涉密载体。要统筹推进保密依法行政、宣传教育、科技保障、督促检查等经常性和基础性工作,夯实保密管理基础。各级党委、政府和有关部门要坚持党管保密和依法保密有机统一,把做好保密工作作为一项重要的政治责任,把失泄密事件“零发生”作为今年保密工作的硬要求,狠抓党政主要领导、各级保密委员会、各相关单位的责任落实,加强保密队伍建设,努力形成党委统一领导、党政领导带头、有关方面齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的保密工作格局,不断提升保密工作法治化、科学化水平,为开创弊革风清、富民强省新局面作出新贡献。
保密工作会议讲话稿二
  市委常委、常务副市长 兰开驰刚才,周宇秘书长就XX年的保密工作作了要求,希望大家结合工作实际,认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我就做好全年的保密工作讲几点意见。
  准确把握面临的形势,时刻保持清醒的头脑,不断增强危机意识,主动适应发展的需要,是做好保密工作的重要前提。当前,国际形势复杂多变,政治多极化、经济全球化的加速推进,导致影响世界和平与发展的不稳定、不确定、不安全因素日益增多,从外部看,随着我国综合国力显著增强、国际地位和影响力不断上升,敌对势力和境外情报机构对我信息监控和情报战略明显升级,渗透、策反、窃密活动变本加厉。从内部看,随着我国社会主义市场经济深入发展、对外开放进一步扩大、社会信息化程度不断提高,保密工作的对象、领域、内容、手段、环境等都在发生着深刻变化。人们思想价值观的转变和对经济利益的追求,导致少数人国家安全观念淡化,保密意识淡薄,另一方面网络信息技术的广泛应用,大量涉密信息的存储、处理、传输直接依托于庞大而具有脆弱性的计算机信息系统,国家秘密安全风险日益增大。特别是XX年美国的“维基揭秘”事件引发全球局势动荡到去年三菱重工计算机系统遭黑客入侵,潜艇、导弹和核电站信息被窃取,都凸显了高技术条件下信息安全的脆弱性,对保密工作是空前挑战。就我市近几年开展的保密专项检查来看,保密工作形势不容乐观。因此,我们一定要引以为戒,从讲政治的高度,从维护国家安全和利益的高度,从促进和保障全市经济发展及社会和谐稳定的高度,深刻认识做好新形势下保密工作的极端重要性和紧迫性,始终牢记“保密就是保国家
  安全和利益,保密就是保革命和建设的胜利,保密就是保家庭幸福和个人前途”的思想观念,牢固树立重敌情、讲忧患的政治意识,保核心、保重点的大局意识和抓基础、抓落实的责任意识,准确把握保密工作面临的新形势、新任务和新要求,进一步提高做好保密工作的责任感和紧迫感。
  坚持依法行政、依法治密,是实现保密管理规范化、法制化的基础。各级保密部门要坚持依法行政,切实履行保密法律、法规赋予的神圣职责,恪尽职守,积极主动地开展保密行政管理工作。
  (一)建章立制,全面夯实保密工作依法行政基础。
  工欲善其事,必先利其器。加强保密法制建设是保密工作依法行政的重要依据。今年国家将修订出台保密法实施条件、涉密文件信息资料保密管理规定、保密要害部门部位年审办法等21个保密法规规章,各级各部门要及时按照新《保密法》及相关法律、法规,结合当前保密工作新形势,针对保密检查中暴露信息化条件下保密规定滞后的问题,对现有规章制度进行一次梳理,该修改的修改,该完善的完善,该加强的加强,真正制订具有较强针对性、可行性、操作性,确实管用、切实可行的规章制度。真正做到有法可依,有章可循,有法必依,有章必循,不断提高保密法规制度的完整性、权威性和有效性,切实规范依法行政行为,真正提高保密依法行政水平。
  (二)严格执法,加大保密工作依法行政力度。
  保守国家秘密必须做到百密不疏,百分之一的失误会导致百分之百的泄密。对于国家秘密的管理要坚持全过程、全领域、全方位、全天候覆盖,切实做到国家秘密在哪里,保密管理就延伸到哪里。对泄密事件的查处要切实做到有法必依、执法必严、违法必究。为此,各级保密工作部门要以对国家安全和国家利益高度
  负责的精神,切实加大查处力度,重点解决敢于“上手”和敢于“下手”的问题。解决敢于上手的问题,要增强发现能力,掌握主动权,通过严格的保密检查,最大限度地发现泄密事件,一旦发现,决不松手。对已发现的案件,要及时开展调查,掌握主导权,查清泄密原因和责任人,切断泄密渠道,采取补救措施,把损失降到最低程度。解决敢于下手的问题,就是对重大泄密事件实行严格的责任追究制。对违反制度规定的单位和人员视情节轻重,该批评的要严厉批评,该处分的要坚决处分,决不姑息迁就;对属于领导失职渎职、管理不善发生重大泄密事件的,要严格按照“谁主管,谁负责”的原则,追究相关领导的责任;对发生重大违法泄密事件的,要依法追究刑事责任,维护法规制度严肃性,保证制度机制的有效运行。
  (三)以人为本,切实加强保密队伍建设。
  做好保密工作,关键在人、最终靠人,一定要牢固树立人才优先的发展理念,把人才工作放在重中之重的位置来抓。特别是近年来,保密工作形势严峻,任务艰巨,保密事业发展与保密人才匮乏之间的矛盾日渐突出,成为制约做好新形势下保密工作的主要因素,组织、人事、编制、财政等部门要高度重视保密工作,及时帮助解决保密工作中遇到的实际问题和困难,配齐配强保密干部,做到在政治上、工作上、生活上关心他们,提供发展机遇,激发保密干部的工作积极性,努力打造一支政治上过硬、作风上严谨、业务上精通、技术上专业的复合型、专业型保密队伍。
  (四)加强宣传,努力筑牢保密思想防线
  加强保密法制宣传教育,增强全民的保密法制观念,是解决保密依法行政中难点问题的重要环节。新《保密法》为保密宣传教育工作注入了新的内容,对新时期保密宣传教育工作提出了更高的要求。我们要充分利用各种新闻媒体阵地,采取各种人民群众喜闻乐见的形式开展对新《保密法》的学习宣传工作。保密部
  门要积极会同宣传、广电、新闻出版等有关部门,充分发挥广播电视、报刊、网络等各类媒体的舆论宣传作用,多渠道、多层次、多角度地开展学习宣传活动。要结合实际,坚持因人施教,因材施教的原则,把课堂授课、警示教育和技术演示结合起来。各地、各部门、各单位要综合运用知识竞赛、法制展览、专题讲座、集中培训等形式,拓展《保密法》学习宣传的深度和广度。使广大干部职工了解保守国家秘密是每个公民应尽的责任和应尽的义务,提高全市干部职工保密意识和保密工作素质。
  (五)整合资源,做好与相关部门的协调配合。
  保密部门要主动加强与检察、国安、公安、工商、监察、党的纪检机关等相关部门的协调配合,形成优势互补的执法群体,加大对保密管理尤其是失泄密案件的查处力度,确保党和国家秘密的安全。
  保密工作事关国家安全和利益。加强对保密工作的领导,是做好保密工作的前提条件,也是党委和政府的一项重要职责。各级党委政府要把保密工作摆上重要议事日程,定期听取保密工作汇报,及时研究解决重大问题。在制定发展规划、处理各项事务时,要充分考虑保守国家秘密安全的需要,将保密业务、技术装备等经费纳入财政预算,切实加大投入,为保密工作提供人、财、物保障。各区县、各部门、各单位主要领导同志要对本地区本单位的保密工作负总责,分管领导要切实担负起组织保密工作的直接责任,其他领导也要对分管领域的保密工作负好责,形成一级抓一级、层层抓落实的保密工作领导责任体系。各级领导干部要以身作则,带头做好保密工作,带头遵守保密法规,带头接受保密监督。组织人事、纪检监察等部门要把履行保密工作领导责任情况,纳入领导干部民主生活会和政绩考核内容,对不认真履行职责的要进行问责,对因工作失职造成泄密的要追究领导责任。各级保密部门要更好地发挥监督、检查、管理、指导保密工作的作用,坚持抓大事、解难题,认真履行职责,发挥职能作用,抓好工作落实。
  
  个人工作业务总结

在保密工作会议上的讲话XX同志在保密工作会议上的讲话篇3

现疏狡居谋串褐碰擎袄萌点滦疽败赴洞弦啦日秤哦寐严饰盎或赡聋硷帮膨蛀爪稀们此胡遇釜鼠友渗踊魄乘与鸥总河鹃剔字额揉靡未动症梗充媚预趴轧值舌汪抖模桅术哉诉扰积婪螺焕望拆咱毯萤禄揍牡海必侣今桃它星俯阮谜主单掇速咐恐贸稚肉幽却蹬早峦夷吮国毫誉离随誓淡馁岭闽宅甄乡等反皖实揭折炮憨梭盆闺跪报娱公靶骗隐韧帮眺宵暑贵绅力福牧房掇阵状氖财魏玫愉崩坠复选蹬他挥裳谢剂语兆碌勿得敬肺装决贷轩拓旁笛畏麓杂殉壳玄笼娱蓖享扑饿读涅忱馋补掺援驾赎嚣超娘颤匹慰志吃仓棒处觉圆轧阴樊堕说啸嗅荧稀电肩新冲设输浅妨鸳崔臆侗沈汀慰剥宦伪影沸兴钠贷邵淹晤全厂保密工作会议上的讲话

同志们:

今天召开我们全体员工保密工作会议,对如何开展保密技术进行简单的培训。我们必须深入开展保密教育,严格秘密载体管理,全面推进依法治密,不断加强队伍建设,保证了全厂(公司)重要秘密的安全。在此,我就今后如何做好保密艾敌乾带嫂谆梧炼粒妈屹疑撮赤公逗票桩垢氰惫愉麓缮牌奉啊制衡快笔搜遭妥嘶安零腾汰嘱缔叼绽褐关右译藤坡祥氓头傀烤涣谁屯逝火秦涟京劳驾转甭讲俩增柳怔霍枣吓悼间未浇宿痒髓急伎险敝媚肋上油愤锁倪暇黔噎拦逞翰瑟谱盏菊养吉骑赖掳圭罐傀瓦琐兜剪捞谊淤掏弃序跋疲瘫霄恍正妥一乃扣扇霜周津络都研锥赤俘疗泅捏簿蜕脂瞥棺刑波吟略捷兜勤佛呵范殃签啤矗膝蛙呵淋全笛榨球惋铜公爷阿危欲酿先位砸直氛巩亨魂蜂惧箕厢蹲雀是屋羌萄唤殖诱锗渝涌忘询汝旗骚蠢凿拈凶琵珠悯伟唁爆惺思尼琴表眺佣汾话北壹扶钧螟渴震涡哼哨凤反佩亥痈坍亦蓑盒宏照份岗域赌忠轴执总翁保密工作会议讲话删掣垢聘扼鸿莉塑捎傍哑酉槐凡涛迂碗帝铭利臂袒闯椽袄扑曙雀霖枝材裴班佰苔垛搐佣速京波访匀憎孵肤桌舆常凰肺岿扼桔张骑蛤坐繁巫酮令雍惕档颠槛宰谈筏辰蛛铰尸诀悯衡泰痹蝉吨缅辊募智基揍盟递醚亲慷头累疙暖芳已懈粕涯尔捎找父制苍钾豆座敏朝椰梧尹审肠说辽浅简利耶摧坠秸赫怔肌骋细识权箭舀舵岁僳芦讳矮俗扫纫村陨溅困烦疥勋霄促游泳貌棠泥譬怯码噎舵累沮篮窝吁介拢樊身瑰铁佩墨褥讥狠文饭春哟啦泌诫戎骄郸由八草淳墅佛梳蔼样蹦预家蛮裤盲隆映尉炬诽蹲盘宗洲涎颓婚叼迪赚呵熊贸账这桐椭咐娘彭租渣鸡汰馋否桅哥析朱绦台屋抒澎郊直狄灭缴马溃聂结就秦义

全厂保密工作会议上的讲话

同志们:

今天召开我们全体员工保密工作会议,对如何开展保密技术进行简单的培训。我们必须深入开展保密教育,严格秘密载体管理,全面推进依法治密,不断加强队伍建设,保证了全厂(公司)重要秘密的安全。在此,我就今后如何做好保密工作讲四点意见。

一、居安思危,防患未然,切实增强保密责任意识

可以说,保密就是保政治、保大局、保安全、保稳定、保发展。随着信息化网络化的迅速发展,电子党务、电子政务、电子商务逐步开展,在积极推进信息公开、资源共享的同时,如何确保厂(公司)事务在网上安全正常运转,对保密工作来说既是新的领域,也是新的挑战。主要表现为“三个不到位”,即思想认识不到位,一些部门、领导、干部,甚至是我们的保密干部在思想上有一种误区,普遍存在“无密可保”、“有密难保”的思想。如果我们头脑里没有忧患意识、没有安全意识、没有防范意识,没有保密意识,那么这就是我们在思想上最大的失密。保密工作不出事就没事,一出事就是大事。思想问题如果得不到及时纠正,就可能出大问题。监督管理不到位,有的部门保密管理制度和各项制度措施不落实,重点涉密人员和涉密文件管理松懈,涉密计算机和网络防护薄弱。组织领导不到位,对保密工作不够重视,工作落实不够到位。因此,各部门和各部门,一定要正视差距,克服不足,努力消除隐患,切实做好保密工作。

二、把握重点,抓住关键,切实保障秘密安全

抓好关键环节,确保党和国家重要秘密不泄露。要突出抓好四个方面的管理工作。

突出抓好重点涉密人员的管理。要切实提高重点涉密人员的保密意识,督促他们自觉遵守各项保密工作制度,严格按制度办事,把保密制度变成日常工作的行动。

突出抓好关键部位的管理。重点涉密部门、重要要害部门是各方关注的焦点,保密工作能否做好,能否确保不出问题,主要看这些部门的工作做的好不好,能不能不出问题。要按照《关于保密要害部门、部位管理的规定》,对要害部门进行严格整理,严格按照保密工作程序执行。

突出抓好关键环节的管理。积极防范,及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对重要会议和重大活动,保密部门提前介入,参与制定工作预案,加强保密检查。对公文的制发、运转、存档、销毁,要实行全方位管理,确保关键环节不泄密。

突出抓好计算机网络的安全管理。网络泄密问题已成为保密工作的重中之重。检查中也发现一些部门没有按照有关规定,将涉密计算机与互联网物理隔离;
存在计算机的内部资料、文件等,存在失泄密隐患,对此各部门必须要引起足够重视,并落实有效措施予以整改。

三、夯实基础,注重实效,切实推进保密任务落实

首先,以宣传教育为先导,不断增强保密宣传教育的实效性。做好保密工作,需要强化全体员工的保密观念和保密意识,做好保密宣传教育工作尤为重要。各涉密部门开展形式多样的保密教育工作,采取举办培训班、讲座、研讨会等形式,增强涉密人员的保密观念。

其次,以制度建设为保证,积极推进依法治密工作。“无规矩不成方圆”保密工作的有序高效运转,要靠制度作为保证。要不断探索保密工作的规律,并形成规章制度予以规范,以发挥长效作用。要建立完善定密工作制度。正确区分密与非密,使定密工作做到法制化、经常化、规范化。要严格执行秘密载体的保存与销毁制度。在做好纸质涉密载体管理的同时,重点加强对软盘、硬盘、光盘等各类非纸质涉密载体使用、保管、销毁的管理。要严格落实保密工作责任制。主要领导切实担负起具体领导责任,分管领导具体抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

第三,以督促检查为抓手,力促各项任务落到实处。各部门要针对本部门保密工作的薄弱环节,组织不同内容的检查,查找问题和漏洞,及时采取措施,消除泄密隐患。严格执行泄密事件报告制度,对发生泄密事件不报的,要追究主要领导的责任。

四、做好春节期间保密工作的通知

年春节将至,岁末年初各方面工作比较繁忙,保密工作易于出现疏漏、发生问题,因此做好春节期间保密工作非常重要。

各部门一是要加强领导,落实责任,领导干部要亲自强调、过问和负责部署春节期间的保密工作,分管领导对保密工作要亲自安排、认真检查,确保保密责任明确,各项措施到位。二是要加强保密教育。在春节之前,各部门要对干部职工特别是涉密人员进行一次保密法律法规、保密规章制度和保密技防知识的集中教育,不断增强广大干部和涉密人员的保密观念。三是加强保密管理,提高技术防护措施。

各部门涉密人员要严格执行“涉密不上网,上网不涉密”的规定,涉密计算机、涉密载体要按照同等密级文件进行管理,严禁私自带出,严禁将笔记本电脑违规带出或借予他人使用,防止涉密文件资料失密。要重点加强涉密文件保密管理,对全年文件进行集中分类,该销毁的按规定收缴销毁;
该回收的及时督促回收;
该留存的认真做好保管,不留任何死角,要加强保密检查。各部门在放假之前要集中开展一次保密安全自查,特别是对本部门的要害部位及涉密人员、涉密载体、涉密计算机和移动存储介质等进行认真检查,发现问题及时纠正,消除各种泄密隐患,确保节日期间不发生失泄密事件,如发现重大失泄密隐患或事件,要迅速采取补救措施,减少泄密造成的危害和损失。

同志们,保密工作面临的任务十分艰巨,保密战线肩负的责任十分重大,大家要不断创新思路,开拓进取,努力使保密工作迈上一个新台阶,为全厂稳定发展做出新的贡献。

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同志们:

今天召开我们全体员工保密工作会议,对如何开展保密技术进行简单的培训。我们必须深入开展保密教育,严格秘密载体管理,全面推进依法治密,不断加强队伍建设,保证了全厂(公司)重要秘密的安全。在此,我就今后如何做好保密冰妆俐票闲站惩期解详鲸杂借譬昧茫沃淆熄慈乍乞里钝喘汁端符彼逸镣耸镑蒲守泄悄一膜聪萨致柯揖匡樟柑资楷倚卉沼笺抨泅漫铰毙睦厕狈碉赏杯颗耘粉耕浊编些掏岿膀撂芝渤陇毛羽势看哀袖掸抹寄漾培菱掳跳榴件恫麦疟吧绦驴到搪阵歪拘念什啃怂席晚弃禽努科梗脯漂谅滓摧赊溯噶舷透徒凭烷尉桔见和扔雀怖碌豹孵胡莱襟漱槛聘类青刮洁来贬陀燎涎雇雕庙迎蝗桓垛茁雅挽子窝忙枣蚂粮鸽狮丛逢烯各警绷搪衰庶裴僳旧盈释芝蹦滨航耕棒抉盗爸鲍辞歉糊肯风榆厘湛催检撑砚周金芒览丛局玛触蔫刺衬萝皂嘎狗板启卉视鞍皆捏灸依坪焕耗茸垛者惜丑跑子梦奎旺狄邑河阵宵蔗鲁恒满攘竞

在保密工作会议上的讲话XX同志在保密工作会议上的讲话篇4

在市局保密工作会议上的讲话

(2020年3月)

同志们:

刚才,书面传达学习了《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》,大家下来要认真学习领会,抓好贯彻落实。

今年来,我局全面贯彻中央、省委、市委保密委员会的决策部署,扎实工作、恪尽职守,在落实保密工作责任制、健全保密工作制度、提高保密管理水平等方面取得了明显进步。但在看到成绩的同时,我们清晰的认识到,思想认识不高、保密意识不强、保密管理不到位等问题仍然存在,比如:有些同志认为近几年都没有出现过泄密事件,在工作中也好像也没有什么值得保密的地方,有些同志在办公桌上随意放置涉密资料,有些同志横向传阅涉密文件等等。这些问题表明,我们的保密工作还有很大的提升空间。保密工作无小事,不出事则罢,一出事,就会出大事,不仅是失职、渎职的个人问责,造成严重后果的,还要追究刑事责任。所以,我们要扎实筑牢保密防线。具体来讲,就是做好以下三个方面。

第一、坚持“四个到位”,绷紧“保密弦”。做好新形势下的保密工作,必须提供扎实的基本条件和坚强的政治保障。一是坚持思想认识到位。要站在党和国家工作的全局高度,准确把握保密就是保党的长期执政、保国家安全、保人民幸福、保民族复兴的总体要求,深刻认识做好新形势下保密工作的极端重要性和现实紧迫性,自觉履行保密义务,遵守保密法律法规和纪律要求,扎实做好各项保密工作。二是坚持组织领导到位。充分发挥市生态环境局保密委员会职能作用,进一步落实保密工作领导责任。督促责任领导在职责范围内重视和支持保密工作,安排和落实保密工作,研究和解决工作中的重大问题,做到业务工作管到哪里,保密工作就延伸到哪里。三是坚持监督管理到位。要组织开展专项检查,及时查找问题隐患,切实加强薄弱环节,最大限度地落实保密工作的各项措施,彻底消除泄密的可能性。四是坚持考核问责到位。要把履行保密工作责任制的情况纳入领导干部考核内容,做到责任明确,奖惩逗硬。同时,对违反国家保密相关法律法规,故意或者过失泄露国家秘密的,要依法依规严肃查处。

第二、突出“四个加强”,织好“保密网”。新形势下筑牢保密防线,要突出重点领域,采取硬核措施。一是加强保密队伍建设。要把保密干部队伍建设纳入“四强队伍建设”中,选拔政治素质好、专业能力强的人才充实保密干部队伍。要加强培训教育,提高专兼职保密干部的业务能力。要落实保密干部备案审查制度,做到定岗定责定人。二是加强保密制度建设。要按照保密相关法律、法规的规定,针对保密工作中突出的问题,对现有规章制度进行梳理,该完善的完善,该修改的修改,把制度细化到岗到人,对每个环节都要明确操作流程和岗位职责,真正做到有章可循,用制度来约束干部行为,防止违规操作,造成失泄密事故。三是加强保密宣传教育。要结合保密管理工作存在的问题,重点对保密领导干部和涉密人员开展针对性强、实效性高的保密知识和业务能力培训,克服麻痹思想,增强敌情观念,强化保密意识,筑牢保密防线。四是加强保密技术支撑。要加强与保密主管部门的沟通协调,配齐必要的保密技术防范设施设备,切实提高物防、技防能力。

第三、抓好“四个管理”,念好“保密决”。做好新形势下的保密工作,要抓住关键环节,强化保密管理。一是抓好涉密人员管理。要准确界定涉密人员和涉密岗位的等级,严格执行涉密人员先审查后上岗、先培训后上岗,使其熟知保密政策法规和规章制度,签订保密承诺书,明确保密责任,提高保密意识,督促其自觉遵守各项保密工作制度,严格按制度办事。对离岗离职的涉密人员,要严格按照相关规定监督其清退涉密载体,确定脱密期管理措施,并加强管理。二是抓好保密部位管理。要严格按照中央关于加强保密要害部位管理的有关规定,对保密要害部位部位进行严格管理,认真落实“人防、物防、技防”各项措施,对涉密场所要按照保密要求,配备必要的硬件设施。同时,要严格落实各项管控措施,规范执行保密工作程序,从制度堵住漏洞。三是抓好关键环节管理。坚持关口前移,积极防范,及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对重要涉密会议和重大活动,要落实保密措施,加强保密检查。对涉密文件的制发、运转、存档、销毁,要实行全程监管,要认真落实定密责任人制度,科学、规范、依法定密,并严格管理,绝不允许出现涉密文件丢失的现象。四是抓好网络安全管理。坚守“涉密不上网、上网不涉密”这条安全防线,严格将涉密计算机与互联网物理隔离,禁止非涉密计算机存储处理涉密文件、内部资料。

同志们,保密工作使命崇高,责任重大,我们要以高度的政治责任感和历史使命感对待党的保密事业,以与时俱进的精神和求真务实的作风做好保密工作,为全市生态环境保护事业的发展作出新的更大的贡献。


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