下面是小编为大家整理的党建会议上讲话（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党建会议上的讲话2篇
党建会议上的讲话篇1
在企业党建工作会议上的讲话
在企业党建工作座谈会上的讲话
今天，把大家召集到一起主要有两方面考虑，一方面，是为了庆祝和纪念我们党八十三周年诞辰，另一方面，是想让大家坐在一起交流一下做好企业党建工作的体会和。刚才听了同志们的发言心里感到很高兴，在座的各位都是战斗在企业党的建设工作第一线的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途径，取得了好的并为开发区经济发展和社会稳定作出了贡献，在此我向大家表示感谢。
多年来，我们紧紧围绕“企业发展到哪里，党组织就组建到哪里”的目标，坚持“以一流的党建促一流的开发”的指导思想，不断探索企业党建工作的新思路、新途径，总结新，初步建立起一套比较完善的党建工作的方式方法，开辟了党建工作的新局面，从而使经济建设一直保持健康快速发展的态势。回顾过去，我们在企业党建工作上取得了众多成功的，刚才大家也都讲了，下面我谈谈在今后党建工作中应该注意的几点：
一、坚持对症下药，用“十项工作法”指导工作。从九十年代开始，开发区的企业特别是外商投资企业发展较快，各级各部门普遍感到外资企业、私营企业体制新、开展党建工作的方法少。为解决这一难题，我们从组织、人事、、群团等部门抽调名党务干部，对多个外资企业、私营企业党建情况进行调查，并召开研讨会，及时总结完善了春生轴承有限公司党支部等外商投资企业党组织的有效作法，形成了抓好外资企业党建工作的十项方法：即中心定位法、借鉴完善法、协商恳谈法、机遇切入法、渗透法、兴趣诱导法、见缝插针法、迂回参与法、据理力争法和分类推进法。“十项工作法”对在什么样的企业，如何建立党组织、如何开展党的活动、如何
发挥党组织作用提出相应的办法和对策，对推进全区非公有制企业党建工作起到了较强的指导作用，有效解决了党建活动难开展、党组织和党员作用难发挥的问题。
二、坚持以企业生产经营为中心，不断优化党组织活动方式。把企业在生产经营中的热点难点问题作为党组织的工作重点，紧紧围绕企业的生产经营开展党的活动，以党的活动促进企业发展，以企业发展深化党的活动。如山东日冷食品有限公司建立党支部之初，日方代表对支部工作不理解、不支持，党组织活动难以正常开展。在亚洲 __时，企业经营受到冲击，效益一度滑坡。在这个关键时刻，党支部开展了“危机时际献一计、齐心协力度难关”的活动，企业上下团结一致，很快走出低谷。这一举动令日方代表深受感动，他们认识到，在外资企业建立党组织，对企业发展有着重要促进作用。此后，积极支持党支部建起了党员活动室，并投资万多元订阅了份报刊、购买了多本图书。另外，针对非公有制企业生产经营满负荷、快节奏、高效率等特点，我区许多企业以“业余、小型、多样”的方式开展党的活动，注重了实效性，做到了生产经营与开展党组织活动两不误。
三、依托有效载体，发挥党群工作整体优势。由于非公有制企业党组织不直接参与，党的意图往往要通过间接的形式去实现，针对这一实际情况，我们注意引导企业党组织抓好群团组织配套建设，以党建带动群团组织建设，以群团组织建设促进党建工作，充分发挥党团工会的整体工作优势。近年来，我们先后在家规模较大的外资企业、私营企业中建立了党群工作例会制度，每季度由党组织牵头召开会议，传达上级党组织的会议精神和工作部署，反馈员工思想状况及企业生产经营、等方面问题，研究解决问题的办法和措施。同时，我们要求企业党组织重点发挥进入决策层党员骨干的作用，把党建工作的各项任务和要求渗透到企业之中。许多企业党组织在公司制定制度时，利用工会组织在公司中的合法地位，把党组织活动以的形式列入制度之中，并将参加组织生活、完成学习任务的情况，列为对员工的考核，顺利地为外商、业主所接受，党组织活动基本实现了经常化、制度化。如烟台荣昌
制药公司在建设过程中，党群组织大力营造党员奉献在岗位的浓厚氛围，他们每年评出一批“敬业爱岗的典范、进取奉献的楷模”，得主全部是党员，通过企业内部刊物《荣昌人》，把这些典型向全国各地的员工进行，树立了党员的良好形象。
四、坚持培育典型，做好示范引导。在推进企业党的建设工作中，注重“用事实说话，让实践回答”。我们有目的地选择一些基础好、代表性强的企业，进行重点培养，打造过硬典型，搞好示范引导，力求“树起一个样板，带动一批企业”。近年来，我们先后总结推广了鲁星食品、一汽—大宇汽车发动机、亚东件、福润房地产公司、日冷食品等一些外商投资企业党建典型，又培养了舒朗时装、天马基础、奇通化工、市政工程等私营企业党建典型。对这些企业党建工作好的做法和，我们及时通过电视、报纸，或者召开座谈会、交流会等形式在全区推广，对推动面上工作起到了重要作用。如日本独资企业鲁星食品有限公司建成初期，外方不赞成在公司建立党组织，经过我们积极工作，特别是日方聘请的曾在国有企业工作过的党员中方经理张有璞同志多次与其沟通、说服，得到外商的理解，年党支部组建以后，他们在公司大胆推行了“三公开”制度，即：党支部公开挂牌、党员职工公开挂牌上岗、党组织活动公开进行。经过几年来的实践努力，党建工作和生产经营都取得丰硕成果。年公司实现利税多万元，出口创汇多万美元，成为全区第一创汇大户。党支部先后评为区、市先进基层党组织。日方老板大大增强了前来投资的信心，外资额由最初的万美元增至万美元。去年，我们结合纪念建党周年，把该公司的党建情况制作成专题片，通过省、市、区电视台进行推广，在外资企业中引起良好反响。
五、以“五促五带”为契机，开展丰富多采的主题活动。去年以来，按照上级党委的有关要求，我们制定了在企业党组织中开展“五促五带”活动的实施方案，以此为契机，在外商投资企业开展了“四个一”活动，即一条原则：环境越特殊，党性越强；
一个适应：适应外企特点，改进工作方法；
一个依托：依托工会组织在国际惯例上的明确地位，灵活开展党的活动；
一个阵地：流动党校阵地。在私营企业党组
织，我们主要发挥工商业联合会的桥梁纽带作用，开展“党员成才工程”活动。要求把私营企业党组织建设成为促进党员成才的“学习型组织”，积极鼓励共产党员进行科技攻关，开展共产党员“示范岗”和为企业上规模、产品上档次、服务上水平、经营上效益的“四上”活动。对个体工商户党员，主要是在商贸市场和重点社区开展“共产党员挂牌经营”活动。制定“共产党员个体户”经营守则，从党的组织纪律观念、宗旨服务意识等方面，对挂牌的党员个体户提出明确要求。去年年底，我们组织企业党委、工商联党委等部门对“五促五带”活动开展情况进行了检查验收。从检查情况看，大多数非公有制企业能够按照部署要求，结合企业实际，扎实有效地开展活动，在制订活动日程、建立健全制度、发挥党员和党组织作用等方面取得了实实在在的效果。如一汽—大宇公司针对韩资企业特点，依托工会组织，解决了党员活动场地和经费问题。舒朗时装公司、天马基础工程公司、市政工程公司等私营企业，以“党员成才工程”为中心内容，鼓励党员员工在生产经营岗位上发挥党员的先锋模范作用，绝大多数党员成为生产经营骨干。同时，注重在重要生产岗位培养优秀青年入党，先后吸收了多名青年骨干入党。马家市场党支部开展了党员业户挂牌经营活动，户党员经营户公开挂牌营业，一方面有效地提高了党员业户遵纪守法、搞好服务的自觉性；
另一方面，他们的守法经营，赢得了群众信任，也提高了营业收入。
同志们：
今天召开的党建思想政治工作会议是一次很重要的会议，主要总结近几年特别是过去一年的党建思想政治工作，深入学习贯彻党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，安排部署今后一个时期党建思想政治工作。
刚才，公司**等几位同志分别从确保党组织的政治核心地位、形成科学发展的合力，建设特色党支部、推动生产经营上水平，加强思想政治工作、促进科学发展，探索加强上市公司党建工作、把党的政治优势转化为发展优势等方面介绍了经验，非常值得各个单位借鉴和学习。严力同志代表党组作了一个很好的报告，从五个方面总结了今年以来面对 __严重冲击，集团公司党组带领各级党组织所做的各个方面的工作和取得的成绩，同时根据四中全会和国有企业党建工作会议的部署，从五个方面对集团公司今后党建工作作出安排。这个报告内容丰富，是经集团公司党组同意的，各单位要认真贯彻落实。
集团公司成立十年来，特别是近六年，各级党组织和全体党员干部、共产党员坚持坚定的政治立场和鲜明的政治方向，认真落实科学发展观，坚定走 __社会主义道路，认真落实“622”战略，取得了令人瞩目的成绩。各级党组织、党员领导干部和广大共产党员在各自工作岗位上，想大事、干大事、成大事，真正把科学发展观、把“622”战略转化为本单位和每名党员干部的实际行动。实践证明，没有各级党组织强有力的党建思想政治工作的保障，就没有“622”战略的圆满实现。在此，我代表集团公司党组对各级党组织和广大共产党员在加强和改进党建思想政治工作，推动集团公司科学发展上所做的工作和取得的成绩，表示衷心的感谢和慰问！
下面，在严力同志报告的基础上，我再强调几个问题。
第一，要把十七届四中全会精神贯彻落实到集团公司改革发展稳定各个方面
党的十七届四中全会是在国际形势继续发生深刻变化，我国处于进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，系统提出了加强和改进党的建设的总体要求、目标任务、重要举措，是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文献，也是推动集团公司党建工作再上新水平的行动指南。政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。我们要按照四中全会要求，在全面推进“211”战略中更加深入、更加自觉、更加有效地加强和改进党建思想政治工作。“211”战略是指导集团公司今后一个时期改革发展的行动纲领，不仅包括产业发展、自主创新等子战略，也包括党建、思想政治工作等重要内容，对此我们将在20xx年工作会议上进行全面部署。全面推进“211”战略，我们要始终做到：党建思想政治工作与深化改革同步推进，在新建经济组织的同时建立党组织，在调整经营管理机构的同时调整党组织，在配备经营管理人员的同时配备党务工作人员。党建思想政治工作与加快发展同步谋划，围绕经营抓党建，抓好党建促发展，使党建思想政治工作成为企业价值链上的重要环节，成为推动发展的强大动力。党建思想政治工作与 __同步实施，注重发挥党组织的网络与渠道作用，及时发现问题，妥善化解矛盾，促进企业和谐稳定。总之，党建思想政治工作要与经济工作同部署、同检查、同考核，使党的组织优势、思想政治优势和群众工作优势不断转化为创新优势、竞争优势和发展优势。
第二，要按照全国国有企业党的建设工作会议精神充分发挥党委的政治核心作用
牢固确立国有企业党组织的政治核心地位，充分发挥党组织的政治核心作用，加快建立 __现代国有企业制度，是全国国有企业党的建设工作会议的重要内容，也是我们加强和改进党的建设需要着重把握的关键所在。从实践经验看，把充分发挥党委政治核心作用、保证公司治理结构有效运行和全心全意依靠 __有机结合起来，是国有企业领导体制改革必须把握的重大原则。对此，集团上下必须进一步提高思想认识，坚持原则毫不动摇，大胆探索务求实效。充分发挥党委政治核心作用，概括起来讲就要参与决策、带头执行、有效
监督。参与决策，就是对涉及企业改革发展全局的重大决策、重要人事任免，以及涉及职工群众切身利益的重大问题等，决策前总经理与党委书记要充分沟通，然后提交党政联席会议或董事会讨论决定。带头执行，就是对 __的方针政策、集团公司党组的决策部署、以及本单位的重大事项，党委书记要同行政领导一起带领领导班子、广大党员干部积极贯彻执行。有效监督，就是对本单位贯彻落实 __方针政策、集团公司党组工作部署加强监督，对同级领导班子和涉及人、财、物等关键岗位加强监督，推动企业更好地履行政治责任、经济责任和社会责任。对于这个问题，集团公司将研究制定有关措施，各单位也要积极探索。
__同志在全国国有企业党建工作会议
上的讲话
（xx）
以改革创新精神推进国有企业党的建设
把党的政治优势转化为企业科学发展优势
国有企业是我国国民经济的重要支柱，是中国共产党执政的重要基础，国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证。深入贯彻落实党的十七大精神，推进国有企业党建工作改革创新，为国有企业改革、发展、稳定提供思想保证、政治保证和组织保证，是新形势下加强和改进党的建设的重要任务。
深刻认识国有企业党的建设面临的挑战
增强改革创新国企党建工作的紧迫感责任感
改革开放30多年来，国有企业经过放权让利、承包经营、转换经营机制到推行公司制股份制、建立现代企业制度等艰辛改革，企业活力和市场竞争力不断增强，企业规模和效益跨越提升，取得了举世瞩目的发展成就，在我国经济社会发展和参与国际竞争中发挥了主力军和排头兵作用。30多年来，国有企业党的建设与时俱进，在促进企业改革、推动企业发展、维护企业稳定、加强企业思想政治工作和精神文明建设中，发挥了不可替代的重要作用。党的十六大以来，以胡锦涛同志为 __的 __对推进国有企业党
的建设改革创新提出了一系列新要求。各地各有关部门和国有企业认真贯彻落实中央精神，积极探索加强和改进国有企业党建工作的有效途径和办法，取得了新进展、新成效。一是以兴起学习“ __”重要思想新高潮、开展保持共产党员先进性活动和深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装头脑，企业 __员和广大党员的思想政治素质有了新的提高。二是围绕中心、服务大局，把企业改革发展稳定中的难点作为党建工作的重点，创新企业党建工作的内容和方式，有效发挥企业党组织的政治核心作用，增强了企业的核心竞争力。三是以“四好”领导班子创建活动为载体，大力加强领导班子思想政治建设，领导班子和 __员的能力素质明显提高、作风进一步改进。四是积极探索符合国有企业特点的选人用人机制和管理监督机制，完善考核评价办法，促进了企业优秀经营管理人才脱颖而出和健康成长。五是加强基层党组织和党员队伍建设，开展形式多样的创先争优等主题实践活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。六是坚持以人为本，加强企业思想政治工作，培育优秀企业文化，维护职工合法权益，促进了企业和谐稳定。在青藏铁路建设、载人航天工程、抗击低温雨雪冰冻灾害、抗震救灾、奥运服务保障、应对国际 __等重大任务和处臵重大突发事件中，国有企业挺身而出、勇挑重担，充分发挥了顶梁柱作用；
国有企业党组织和广大党员不畏艰难、冲锋在前，充分展现了新时期国有企业共产党人的先进形
象。实践充分说明，深化国有企业改革，推动国有企业科学发展，必须毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，在发扬国有企业党建工作优良传统基础上，不断推进国有企业党的建设改革创新；
必须以发展为中心抓好党的建设，抓好党的建设促进企业发展；
必须把企业领导班子和领导干部队伍建设作为党建工作的核心任务，带动基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设；
必须贯彻全心全意依靠 __的方针，切实维护职工群众合法权益，增强党组织的凝聚力和向心力。
我国正处于全面建设小康社会的关键时期，国有企业改革发展面临新的机遇和挑战。市场竞争国际化、产权结构多元化、治理结构规范化、劳动关系契约化趋势越来越明显，特别是国际 __的发生，使企业面临的市场环境日趋复杂、竞争程度日益激烈。在新的形势下，国有企业作为国民经济的重要支柱要发挥更坚实的主导作用，作为完善社会主义市场经济体制的关键力量要发挥更积极的推动作用，作为我国参与国际竞争的主力军要发挥更有力的引领作用，必须以改革创新精神加强国有企业党的建设。
面对新形势新任务，国有企业党建工作还存在许多不适应的地方。比如，有些同志对国有企业党建工作的地位和作用认识不够深刻，忽视党的建设，党建工作被弱化和边缘化；
有些地方和企业党的建设体制机制创新滞后于企业改革发展，党建工作缺乏活力；
有的企业党组织不能充分发挥政治核心作用，参与重大问题决策、行使党管干部职能缺乏有效
途径，对企业 __员特别是主要负责人的监督不到位；
有的企业领导班子和 __员的能力素质不够强，不能胜任领导科学发展的需要；
有的企业基层党组织活动不正常，不能有效发挥作用；
企业党务工作者选拔难、安心难，后继乏人问题突出，等等。解决这些问题，需要我们在党建工作的理念、思路和方式方法等方面不断改革创新。
当前和今后一个时期，加强和改进国有企业党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“ __”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强党对国有企业的领导，牢固确立党组织在 __现代国有企业制度中的政治核心地位，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，以改革创新精神抓好企业领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设，更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用，为国有企业科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
牢固确立国有企业党组织的政治核心地位
加快建立 __现代国有企业制度
建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向。我国的政治、经济、文化和社会状况与西方国家都有很大不同，搞现代国有企业制度既要借鉴国外经验，又不能照搬西方国家的模式。要依据我国的政治经济社会基本制度，立足我国国情和企业实际，建立具有 __的现代国有企业制度。坚持党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，是我国国
有企业的重大特色和独特优势。少数关系 __和国民经济命脉的中央企业集团领导班子党组，还要担负领导核心责任。确立企业党组织在公司治理结构中的政治核心地位，构建确保党组织充分发挥政治核心作用的公司治理结构运行机制，是 __现代国有企业制度的鲜明特征和本质要求。中发[1997]4号文件和中办发[xx]31号文件，对加强和改进国有企业尤其是中央企业党建工作，发挥国有企业党组织政治核心作用，提出了明确要求和具体规定。我们要结合新形势继续抓好贯彻落实，着力破解国企党建工作难题，使国企党组织真正成为 __现代国有企业制度的有机组成部分。
第一，进一步完善国有企业领导体制，从制度上保证党组织在公司治理结构中发挥政治核心作用。国有企业党组织发挥政治核心作用与企业领导体制密切相关。近些年，各地积极探索现代企业制度条件下的国有企业领导体制和组织管理制度。从实践经验看，把充分发挥党组织政治核心作用、保证公司治理结构有效运行和全心全意依靠 __有机结合起来，是国有企业领导体制改革必须把握的重大原则。要把党组织的机构设臵、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化。要妥善处理党组织与董事会、经理层、监事会的关系，形成党组织与公司治理结构职责明确、有机融合、运转协调的新型领导体制和运行机制。“双向进入、交叉任职”是实现企业法人治理结构与党组织政治
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党建会议上的讲话篇2
党建工作会议上的书记讲话
党建工作会议上的书记讲话
同志们
这次全区党建工作会议的主要任务是，回顾总结过去一年组织、宣传、统战工作，并对今年的工作进行全面部署，进一步动员全区各级党组织和广大党员干部围绕中心、服务大局，奋力开创转型升级融合发展新局面，为海陵重振雄风、再创辉煌提供坚强保证。
习总书记强调指出"要把抓好党建作为最大的政绩。
如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？"这一重要论断，振聋发聩，精辟阐明了新形势下党建工作的极端重要性，我们必须以踏石留印、抓铁有痕的精神，扎实抓好党建这项任重而道远的工作。
刚才，三位同志分别就去年的工作进行了总结，并对今年的工作作了部署，讲得很好，我完全赞同，希望大家认真抓好贯彻落实。
下面，我就做好今年党建工作，再强调几点意见
一、组织工作要向中心聚焦、为大局聚力，致力锻造最敢啃骨头、最能打硬仗、最善谋发展的干部队伍
事业成败，关键在党；
为政之要，重在用人。
全区组织工作要积极适应新常态，聚焦新任务，着力健全选人用人机制，着力推进基层党组织建设，着力加强人才队伍建设，努力为全区经济社会发展提供坚强组织保证。
1要坚持树导向、抓关键，将优秀干部选出来、管起来。
怎样选准"好干部"、怎样培养"好干部"、怎样用好"好干部",这是组织部门面对的三道"必答题"应该说，**的干部大多数都是好样的，但也有少数人做事精明透顶、干事拈轻怕重、遇事明哲保身。
如果将这种人选拨出来、使用起来，就会给党的干部任用原则抹黑。
组织部门一定要炼就一双"火眼金睛",对那些在领导和群众面前不一样、台上和台下不一样的"双面干部",对那些患了"浮躁症"、急功近利的"功利干部",对那些热衷于自我包装、自我吹捧的"作秀干部",坚决做到知人知面更要知心，让他们在监督的阳光、犀利的目光下现原形、露真相。
要用信念坚定靠得住的人。
如果信念不坚定，政治不合格，经不起风浪，扛不住考验，能耐再大也不能用。
要用为民服务蛮拼的人。
只有从艰苦环境中一步一个脚印摸爬滚打出来的"拼命三郎",才能走得更稳、飞得更高。
要用勤政务实敢担当的人。
新常态意味着新挑战，这就要求我们的干部必须在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任。
要用清正廉洁有正气的人。
只有那些"心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑"的人，那些老老实实做人、踏踏实实做事、清清白白做官的人，才是事业需要、人民拥护的好干部。
这里特别强调一下优秀年轻干部培养选拔问题。
去年以来，中央和省市委相继召开年轻干部培养选拔座谈会，为做好新形势下优秀年轻干部培养选拔工作提出了要求，指明了方向。
近年来，我区在优秀年轻干部选拔上做了许多有益探索，采取了不少措施，取得了一定成效，但是"领导干部队伍结构不合理，后备干部趋于老化，中层干部年轻苗子严重缺乏"等问题并没有得到根本转变。
要把年轻干部培养选拔工作提高到事关**发展的战略层面来考量，高度重视并下大力气做好这项工作。
一要合理配备选拔年轻干部。
要坚持总量统筹、动态跟踪的原则，将年轻干部选拔配备寓于干部工作管理之中。
要建立刚性选拔机制，对没有达到配备要求的，应优先补充；
暂时没有合适人选的，应留出职位，加强培养、尽快补充；
本地本部门单位没有合适人选的，要通过交流来配备。
二要在一线培养锻炼年轻干部。
早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折。
我们的一些年轻干部，有知识、有理论、有抱负，但如果不注意加强实践锻炼、打牢实践基础，要成就一番事业也很难。
只有在艰难困苦的环境中、在突出矛盾的破解中、在与群众一起摸爬滚打中，当几次"热锅上的蚂蚁",才能真正"修成正果"对那些已经证明素质过硬、能力突出、实绩较好的优秀干部，看准了就要果断地用起来，特别是要敢于放到更加重要的岗位上。
三要严格管理教育年轻干部。
坚持从严明纪律抓起，对优秀年轻干部加强纪律教育、警示教育、法治教育，使他们从起步之初，就明白哪些事情能做、必须做好，哪些事情不能做、必须坚决杜绝，做到心存敬畏、头悬戒尺。
干部光选出来不行，还要管起来。
管理干部要突出"三个从严"一是从严抓好思想教育。
昨天区委举办了"一把手"读书班，目的就是要引导各级领导干部不断提高思想认识，一刻不停地增强本领，从而更好地适应时代、适应发展、适应岗位。
今后这样入脑入心的培训要常抓不懈。
二是从严抓好纪律教育。
要坚决把总书记强调的"五个必须、五个决不允许"和市委"四不一及时"的要求落到实处，真正使严守党的政治纪律和政治规矩成为每个党员干部的自觉行动和根本遵循。
三是从严抓好作风教育。
经历过教育实践活动洗礼，我区党员干部"四风"问题明显好转。
然而，作风建设永远在路上。
要建立健全整治"四风"问题的长效机制，坚持不懈地抓常抓细抓长，进一步巩固和扩大教育实践活动成果，不断把干部作风建设引向深入，努力形成反对"四风"问题的新常态。
2要坚持抓基层、打基础，让基层组织活起来、强起来。
基层组织是党的"神经末梢"当前，我区基层党建工作存在明显的不平衡性，总体看，村和涉农社区不如城市社区，一些基层组织班子不健全、党组织软弱涣散、凝聚力战斗力不强、少数党员干部作风不良、形象不佳，甚至出现个别腐败等问题。
因此，区委计划从今年开始，利用3年左右时间集中开展基层组织建设"强基固本行动",切实增强基层党组织战斗堡垒作用。
一要选优配强基层党组织带头人队伍。
一个好的书记，就能带好一支队伍、干出一番事业、惠及一方百姓。
要坚持一手抓选配、一手抓储备，以理想信念坚定为首要标准，采取从致富能人中挑选、退役士兵中选聘、大学生村官中培养等方式自主选拔，真正把熟悉基层情况"接地气"、处理复杂问题"有胆气"、联系服务群众"有人气"、真心为民作风民主"有正气"的优秀人才选拔到支部书记岗位上来。
要加大现有的110名和拟补充的65名"两委"正职后备干部的培养锻炼力度，放大主体班次、"培训周"效应，采取小班制、系列化的培训方式，着力提升整个基层干部队伍综合素质和能力水平。
要继续通过提高薪酬待遇，推荐优秀村社区基层干部参加公务员和事业编制招考，提职级、进班子、转身份等途径，进一步拓宽发展空间，让广大基层干部有盼头、有劲头、有奔头。
二要从严整顿软弱涣散党组织。
在教育实践活动中，全区集中整顿了10个软弱涣散基层党组织，取得了阶段性成效。
然而整顿提高不可能一蹴而就，且存在这样那样问题的基层党组织也不仅仅是这10个。
要在巩固深化前期软弱涣散基层党组织整顿的基础上，开展新一轮后进薄弱村社区排查、整顿、整治工作，持续不断地通过点上突破带动面上提升。
尤其是对照"四有一责""十化"建设目标要求，尚有较大差距的地方，要采取机关挂钩、项目扶持等综合措施，集中时间、集中精力、集中财力进行突破攻坚，增强自身发展动力。
要从每一个"细胞"抓起，纯洁党员队伍，使每一名党员都能把党旗举起来，把党徽戴起来，让党员这个金字招牌在基层闪闪发光。
三要全面落实"一把手"工作责任制。
从严管党治党责任，首先是"一把手"的责任。
这个责任就是使命、就是压力。
各级党委书记要成为从严管党治党的书记，切实强化"抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职"的意识，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，努力形成基层党建工作"一把手抓""抓一把手"的工作格局。
要加强责任追究，切实用好工作问责这个"杀手锏",通过巡视监督、专题检查等方式，加大经常性督促检查力度，确保管党治党责任真正落到实处。
3要坚持优服务、强机制，将各方人才引进来、留下来。
铸就丰功伟业，离不开人才辈出；
突破发展瓶颈，有赖于群贤毕至。
关于人才工作，我简单讲三句话。
第一句话，三个臭皮匠赛不过诸葛亮。
以往"拼人力",现在"拼人才"人才，尤其是高端领军人才，往往能够帮助我们在关键节点、关键问题上抢占先机，赢得主动。
第二句话，适合的才是最好的。
鞋子关键要合脚，人才关键要对口。
要树立精准引才的理念，聚焦产业转型吸引懂经济、善经营的人才，聚焦项目建设吸引会招商、懂政策的人才，聚焦事业发展吸引高级党政人才，真正实现人才效用的最大化。
第三句话，英雄最重用武之地。
这个用武之地，不仅指有利于人才创新创业的平台，让人才的价值得到充分发挥，更在于要宽容人才的"棱角",在培养上"扬长补短",在使用上"扬长避短",努力营造宽容失败的氛围，激励各类人才愈挫愈勇，始终保持奋发有为的精神状态和勇于创新的干事激情。
二、宣传工作要弘扬主旋律、传播正能量，致力培育导向最优、人心最齐、氛围最好的舆论环境
习总书记强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。
历史经验表明，经济工作搞不好要出大问题，意识形态工作搞不好也要出大问题。
全区宣传思想文化战线要坚持正确导向，唱响主旋律，建好主阵地，打好主动仗，不断凝聚起推动**科学发展的正能量。
1致力打造精神家园，让理想信念落地生根。
农民种庄稼，把种子播种到地里有讲究。
深了不行，嫩芽拱不出地面；
浅了也不行，种子吸收不到水分。
农民管这叫"落地生根"只有落地生根，才能开花结果，才有收获的希望。
与种庄稼一样，理想信念教育同样存在"落地生根"的问题。
如何才能"落地生根",我觉得要做到三个方面。
一是要让别人信，自己先得信。
现在有些干部感到老百姓成了"老不信",自己还没有讲，群众就觉得要说谎；
自己事还没做，百姓就认定想作秀。
究其根本在于我们有些党员干部自己的言行就缺乏说服力，有的自己都不相信自己选择的道路，如何让群众认同？有的奉行金钱至上、名利至上、享乐至上，如何让群众相信共产党人"全心全意为人民服务"的宗旨？古人云，"行胜于言""事实胜于雄辩";西方谚语说，别光听他说了什么，而要看他做了什么。
讲的都是同一个道理意识形态宣传也好，思想文化工作也好，要让别人信自己要先信，只有知行合一、言行一致，我们的宣传才能真正打动人。
当前，我们正身处社会深刻转型、观念深刻转变的新时期，最需要有坚定理想信念的党员干部，言行一致、表里如一，这样我们的语言才会有无尽的感染力，我们的行动才会有无声的感召力。
二是要让典型报道更接地气。
理想信念教育就是在人的头脑里搞建设，必须接地气、讲实际。
要听百家言、讲群众话。
多运用群众身边的鲜活事例，变说教为故事，变抽象为具体，变深奥为浅显，使宣传思想文化工作真正尊重群众、走进群众、满足群众。
要知百家事，懂群众难。
积极推动宣传战线的同志走进基层、走进农村、走进群众，在工作一线记录城乡变化，在基层一线品味冷暖人生，通过一批批来自一线、鲜活生动的报道拉近与群众的心灵距离，培养与群众的深厚情谊，真正做到镜头聚焦群众、焦点对准民生。
要明百家盼，晓群众忧。
始终将工作的关注点落在群众身上，了解他们喜欢什么不喜欢什么、期盼什么不期盼什么、需要什么不需要什么、关注什么不关注什么，以此作为思考谋划开展工作的现实依据，找准工作的切入点、着力点，在与群众面对面、心与心的交流中弘扬主旋律、传播正能量。
三是要让核心价值融入社会生活。
习总书记深刻指出，一种价值观要真正发挥作用，必须融入社会生活，让人们在实践中感知它、领悟它。
要巩固扩大创建成果，进一步提高城市文明程度和市民文明素养，打造全新的城市名片，不断提高**的知名度和美誉度。
习总书记在多个场合谈到家风。
领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事。
要将培育和弘扬社会主义核心价值观融入家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风，发扬光大中华民族传统美德，使每一个家庭成为社会和谐进步的重要基点。
要以美德善行促进会建设为抓手，广泛开展典型宣传和主题教育活动，使崇高信仰和坚定信念内化于心、外化于行，树立道德天平，引导价值判断，规范行为取舍。
2持续创新正面宣传，让主流思想成为最强音。
正面宣传犹如阳光和空气，受益不觉，失之难存。
宣传文化战线要始终牢牢掌控"主战场",善于在众声喧哗中明辨主流支流，善于从百家争鸣中把握真实民意，把重大决策部署宣传到位，把涉及群众利益的政策解释到位，把群众关注的热点引导到位，让正面声音够大够响。
针对不同群体，要广交朋友。
现在有一些"不会说话"的干部与新社会群体说话，说不上去；
与青年学生说话，说不进去；
与困难群众说话，说不下去；
与老同志说话，给顶了回去。
虽属个别现象，却启示我们做好意识形态工作要多跟不同群体打交道。
"一把钥匙开一把锁",只有把各种群体都了解了、摸透了，才不会一篇"新闻通稿"打天下，才能针对不同的利益关切和价值取向，做出形式风格各有针对的宣传。
从某种意义上讲，看一个干部是否成熟、能否担当重任，很重要的一条就是看他在理论上、口才上有没有两把刷子，只有能够深入浅出地把道理向群众讲清楚，走到哪里都能很快同群众打成一片，讲的话群众爱听，写的文章群众爱看，工作才能左右逢源、得心应手。
针对不良言论，要敢于亮剑。
在人人都有"麦克风"的信息时代，个性表达是大势所趋。
但"个性"绝不是"任性"现在不少干部遇到问题时，哪怕有理也不发声，对是非问题绕着走，态度暧昧，独善其身。
这种怕"惹麻烦"的干部多了，宣传思想工作就容易陷入"被动应对、被动接招"的恶性循环。
对那些恶意攻击、造谣生事的错误言论，我们必须立场坚定主动发声，划清是非界限，澄清模糊认识，绝对不能含糊其辞、退避三舍；
对那些侵害群众利益、违反党纪国法的事情，我们必须态度坚决表明立场，直面公众疑虑，决不能装聋作哑、贻误解决问题的最佳时机。
意识形态领域从来没有真空地带，广大党员干部要带头和不良言论作斗争，敢于"亮剑",敢于担当，冲锋在前，形成一呼百应的局面。
针对网络战场，要长袖善舞。
宣传思想工作是做人的工作的，人在哪儿重点就应该在哪儿。
汇集近6亿网民的网络，谁都无法忽视，也根本丢失不起。
现在，网络舆情的影响前所未有，带来的问题也前所未有。
对网络这把"双刃剑",用得好就能成为凝聚共识、促进和谐的助手，用得不好就会成为影响社会稳定的推手。
就**而言，近年来网络炒作明显增多、网络谣言兴风作浪，要坚决予以打击。
要加大网络舆情引导力度，组织有立场有思想有影响的领导干部、专家学者、理论工作者上网发声，理直气壮地唱响网络主旋律。
对于少数别有用心、通过网络造谣抹黑政府和干部形象的人，必须依法进行打击，决不能放任自流，努力让海陵的舆论空间更加清朗，为改革发展稳定赢得更为深厚的群众基础。
3加快文化**建设，让文化之花为人民盛开。
文以载道，文以化人，文化**建设要始终聚焦百姓需求，突出反映人民心声，把最好的精神食粮奉献给人民。
加快文化建设，绝不能"闭门造车",只有双脚踩在大地，自觉走进群众，精读群众这部大书，深耕社会这块沃土，才能使文化建设始终站在人民的立场、保持生活的温度。
要大力发展公共文化事业。
积极申报创建省级公共文化服务体系示范区，加快构建功能完善的公共文化服务体系，扩大优质文化服务范围，着力办好文化惠民实事，切实增强群众对文化服务的获得感，以群众的满意度提升社会的凝聚力。
要深入挖掘历史文化资源。
围绕戏曲文化、宗教文化、盐税文化等特色文化，汲取传统文明的优秀成果，利用现代理念手段，通过创意将地方文化资源转化为文化产品。
要致力发展文化产业。
注重培育和集聚高层次文化创意人才，打造创意研发平台，加快引进一批成长性好、带动力强的文化创新项目，培育一批占用资源少、科技含量高、产出效益好的文化科技企业。
要加强文化产品创作。
文化繁荣要有文化精品。
要进一步强化精品创作的选题规划、政策扶持、宣传推介，引导鼓励群众积极开展文艺创作、投资文化事业、兴办文化企业、开展文化活动，努力从基层的生动实践中汲取创作的养分和智慧，唱响**好声音，讲述**好故事，让宣传思想文化工作始终保持旺盛的生机和活力。
三、统战工作要踩准节拍点、唱好大合唱，致力汇聚最大规模、最深层次、最广领域的社会力量
问题是时代的声音，人心是最大的政治。
习总书记指出"懂团结是真聪明，会团结是真本领。
团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力"全区统战工作要紧紧围绕中心重点，主动服务发展大局，努力形成心往一处想、智往一处谋、劲往一处使的生动局面，真正将全社会的力量拧成一股绳。
1要发挥人才荟萃优势，在服务改革发展上争作新贡献。
统一战线汇集了一大批社会上有影响、学术上有造诣、经济上有实力的党外代表人士，素有"人才库""智囊团"之称。
要立足推动"思想再解放",鼓励支持党外知识分子对**改革发展稳定问题、转型升级战略问题、群众切身利益问题进行深层次研究分析，向区委、政府多提意见、多出建议、多进诤言。
要立足服务"城建新提升",调动统一战线成员的积极性、创造性，为破解城建难题出谋划策、献计出力。
要立足助力"项目大突破",充分发挥统一战线内联外引的作用，以港澳台同胞、海外侨胞、商会会员为依托，为争资引资、引智聚才穿针引线、铺路搭桥，动员在外知名人士通过资金回流、企业回迁、人才回援等途径，参与到海陵经济社会发展中来。
2要发挥联系广泛优势，在民主政治建设上开辟新境界。
习总书记强调，中国特色社会主义制度下，有事好商量，众人的事情由众人商量着办。
统一战线要充分发挥联系广泛、朋友众多的优势，不遗余力地推进民主政治建设。
要着力增强民主协商意识，坚持协商于决策之前和决策之中，通过民主集中制的办法，广开言路，博采众谋，使各项决策更好地顺乎民意、合乎实际。
要着力完善协商民主制度，建立健全协商议题提出、活动组织、成果采纳落实和反馈机制，形成程序合理、环节完整的协商民主体系，确保协商民主有制可依、有规可守、有章可循、有序可遵。
要着力提高协商民主实效，大力营造畅所欲言、各抒己见的民主氛围，让社会各界愿意讲话、敢于讲话、敢讲真话，真正把各方面的真知灼见汇聚起来。
3要发挥团结聚合优势，在促进社会和谐上取得新成效。
统一战线是社会发展的润滑剂和助推器，要以和风细雨式的工作方法，最大限度地汇聚起保稳定、促和谐的强大合力。
要充分发挥协调关系、排忧解难，凝心聚力、增进团结的职能，在旧城改造、信访维稳、文明城市创建长效管理等工作中，起到理顺情绪、化解矛盾、团结群众的作用，协助党委政府做好稳人心、得人心、暖人心、聚人心的好事实事。
要不断提升统战工作覆盖面，推动统一战线向基层延伸、向社会延伸、向新兴群体延伸，努力做到哪里有统战成员哪里就有统战工作，统战成员扩大到哪里统战工作就延伸到哪里，统战成员活动到哪里统战工作就跟进到哪里，把越来越广泛的社会力量团结在党的周围。
要认真贯彻落实中央民族工作会议和全国宗教工作会议精神，坚持依法管理宗教事务，规范民间信仰活动，确保全区宗教领域的和谐稳定。
同志们，党建工作是一项牵一发而动全身的全局性、基础性、整体性工作。
全区各级党组织一定要牢固树立党要管党意识，以改革创新的精神、创先争优的激情、务实苦干的作风，全力推进党的建设迈上新台阶，实现新突破，不断开创全区党建工作新局面！
公司党委书记在党建工作会议上的讲话
陈书记在讲话中说学习领会习总书记系列讲话精神，贯彻落实中央、省、市关于党建工作的要求，按照集团党委2016年工作部署，围绕公司十三五规划和全年工作目标任务，公司党委今年工作的总体思路是以建党95周年和公司上市20周年为契机，以经济建设和企业发展为契机，切实担负起"三个责任",着力解决"三大难题",充分发挥好"三个作用",履行政治核心作用和服务职能，为实现公司持续、健康、快速发展提供坚强的思想、组织、人才保证。
"三个责任"指思想引领和服务群众的政治责任；
班组建设和人才建设的领导责任；
党风廉政建设和党组织建设的主题责任。
"三大难题"指基层组织薄弱、基层工作不够扎实；
核心作用不够彰显、党建与企业经济建设不够同步；
思想认识不够到位、党员影响力不够明显。
"三个作用"指领导干部的示范作用；
组织的堡垒作用；
党员的带头作用。
陈书记在讲话中，着重阐述了"三个责任"的具体内容
一、担负起思想引领和服务群众的政治责任
1、抓好"两学一做"学习教育活动，开展有针对性的培训、参观、研讨、学习，扎实推动全面从严治党。
2、抓好思想阵地建设，利用企业报、南京医药网站、微信平台等宣传媒介，夯实思想政治工作的基础。
3、抓好企业文化建设，以公司上市二十周年为契机，在企业文化建设和品牌建设的提升中和谐，在和谐中升华。
4、强化服务功能建设，坚持不间断地做好必谈必访、民主管理、温暖工程、专业培训、群众活动、志愿行动等行之有效的管理与活动，充分激发全员的正能量，凝聚向心力。
二、担负起班子建设和人才建设的领导责任
1、在班子建设上，着力建设服务型、学习型、创新型团队。
2、在人才队伍建设上，手段与机制并重，考核与推荐结合，监管与培养结合；
动态调整与梯队配备结合；
引入市场机制与责任追究机制双管齐下。
三、担负起党风廉政建设和党组织建设的主体责任
1、党风廉政建设。
南京医药党委和直属党支部、流域企业党委分别签订《2016年党风廉政建设责任书。
》
2、党组织建设。
南京医药党委和直属党支部、流域企业党委签订《2016年党建目标责任书》。
不断创新工作机制积极探索实施党员领导干部落实党建责任、跨区域共建、构建全流域党群组织体系、全流域工作交流制度等。
3、党员管理。
在党员管理上，其一，在严格发展党员工作程序和发展党员标准的前提下，在加大发展新党员，制定发展党员计划；
突出重点，着力优化党员结构。
其二，落实"党要管党"和"从严治党"的方针，切实使党员管理工作制度化、规范化、常态化。
陈书记最后指出，要通过强化党建促进企业经济发展，通过廉政建设推动企业规范治理，使党组织成为企业改革创新的助推器和守护者；
通过班子建设强化领导力，通过干部队伍建设提高战斗力，使党员领导干部成为企业发展的多面手和主导者；
通过服务群众赢得民心；
通过解疑释惑增强信心，从而使基层党员和群众成为企业的主力军和贡献者；
最终通过企业持续健康的成长，使股东和全体员工成为发展成果的共同体和共享者。
公司党委将认真贯彻新工集团党建工作总体目标，落实姜书记的讲话精神，认真研究、解决新常态下基层党组织建设面临的新形势和新问题，积极探索并努力形成党建工作与公司经营管理工作有机结合的运行机制，寻找思想政治工作的新思路、载体、途径和方法，正确把握企业发展的新要求和干部员工的新期待，从思想上、组织上、作风上、制度上进一步加强和改进党的建设，不断增强公司各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，带领广大党员围绕企业十三五发展战略不懈努力，不断推进企业健康、稳定、和谐发展。