下面是小编为大家整理的2022年度青年教师培训班讲话（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
青年教师培训班讲话5篇
【篇一】青年教师培训班讲话
培训班教师代表讲话
尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们:
承蒙各位领导的厚爱，我有幸作为教师代表在这里发言，心情十分激动。在这里，我要感学校领导给我这样的机会，给予我的关心、鼓励和支持。同时也要感身边的同事，他们给我很多很多无私的帮助，从上课到管理班级，传授给我很多经验，让我能够快速的成长；
我所在的科组是一个优秀的教研组，很多老师在教学上是我学习的榜样，他们都是非常优秀的教师，非常敬业，敢于创新，又很热心帮助别人，这非常有利于我们的教学水平的提高。
伴着对暑假美好的回忆，在这充满希望的金秋时节，我们又回到了宁静的校园，欢聚一堂。祝贺同学们在新的学年里又升入了一个新的年级，踏上了新的学习征程。
回顾过去的一学年，我们以饱满的精神风貌顺利完成了各项教育教学任务，赢得了社会的赞誉和家长的肯定，谱写了一页辉煌的篇章。这是全校领导和师生共同努力的结果，但是成绩只能属于过去，新的学期要靠我们大家一起继续努力、拼搏。新学期，新气象，新目标，新起点。同学们，灿烂的明天要我们去奋斗，去描绘，去创造，让我们携起手来，齐心协力，用辛勤的汗水为自己交上一份满意的答卷。借此机会，向同学们提出几点要求和希望，新学期希望每个同学要做到“四心”
一是收心，应把暑假以玩为主的生活式转变为以学为主的生活式。
二是决心，新学期有新开始，有目标才有向，每位同学都应结合自己实际制定一份新的学习目标，要有刻苦勤学的决心。
三是恒心，我们学习应该要有持之以恒，克服困难的的精神，谁坚持到最后，谁才会获得成功。
四是用心，读书需要用心，学习贵在专注，一笔一划把字写好，认真听老师上课，仔细把作业完成，唯有用心，能上进。
梅花香自苦寒来，同学们，拿出你们的斗志，以书为友，做学习的主人吧！学习并不可怕，如果你享受合作学习的快乐，如果你热爱集体生活的温馨，如果你渴望智慧火花的迸发，学习将会是最幸福的事。
同学们，新学期里，让我们一起加油吧！记住：学习的路上，老师与你们一路相随！
最后，祝愿领导老师们工作顺利，同学们学习进步！大家！
学院骨干教师培训班
尊敬的各位领导、各位老师：
大家上午好！
在学院的统筹规划和指导下，学院骨干教师培训班今天正式开班了。在这个重要而美好的时刻，我很荣幸地作为实训中心任课教师代表在这里发言。首先请允我代表本次培训的全体任课教师热烈欢迎在座的各位老师来实训中心学习。
作为实训中心的一名老师，最近一段时间以来我深切感受到了学院各级领导对本次培训工作的高度重视，从各个环节、各个面都给与了这次培训的大力支持，也为我们这次相聚、共同学习提供了有利的条件。为珍惜这来之不易的机会，在这里我代表全体授课教师向各位老师重承诺：
第一.高标准、要求。遵循理论联系实际的原则，力求从老师们的需求出发，认真备课，细心讲授，让每一节课都充实而有效。
第二.灵活授课模式。在授课中坚持做到系统学习与项目练习相结合、授课教师与培训教师交流相结合、理论学习与技能训练相结合，使老师们学有所依、学有所用。
第三.丰富课堂培训容。力争使每个项目的教学既有针对性，又有相关知识的拓展及实践操作，从而增加培训教师对实践教学课堂的兴趣。
其次提出两点希望：
一、希望通过我们的共同努力，帮助各位老师开阔视野，丰富专业知识、提高技能水平，在专业化、技能化发展道路上更进一步。
二、希望各位老师能将自己多年来积累的宝贵教学经验留给这次培训班的全体教师，让大家共同分享，共同进步。
各位老师们，让我们珍惜这次共同学习的机会，最后预祝所有参加本次培训的老师们生活愉快、学有所得，同时希望大家对我们的教学工作提出宝贵的意见和建议。
大家！
培训教师代表发言稿
尊敬的各位领导、老师大家好：
今天能够作为“金种子”培训教师代表发言，我感到非常荣幸。
这次学习的机会对我们来说非常难得， 因此我们要感市教育局，感公滨学校，为我们提供这次免费培训学习的机会，我相信本次培训，不仅能使我们了解最前沿的教育教学理论，也会使我们教育教学能力与水平得以提升。这将是一个促使我们更加努力更加有效地学习和提升自己专业素质的途径和平台！
“金种子”这个称号对我们而言是一种光荣更是一份责任，它承载着很多人对我们的期盼和重托！所以，为了不辜负众人的期望，我们全体学员会努力学习、积极实践、探索、反思。我们会倍加珍惜这次培训学习的机会，格要求自己，格遵守学习规定和纪律，在本次培训中积极交流合作，认真完成学习任务。在学习过程中我们会及时地将自己的点滴感悟与收获记录，汇集成自己的心得体会，为更好地服务于日后的教学工作做准备。
“水本无华，相荡乃成涟漪。本无火，相击乃发灵光。”愿本次的培训使我们的心灵与智慧的碰撞，让我们的每一天都能有所收获！不虚此行！最后，祝本次培训圆满成功！
培训教师代表：
教师代表发言稿
欢迎各位家长在百忙之中来到我校观看我们的汇报演出。为期12天的暑期英语培训即将结束，12个日出日落我们和孩子们一起走过。12天的相处，我们看到了孩子的可爱、天真、求知、热情。
由于工地施工管道被切断我们迫不得已从北校搬回南校。搬家的过程中我们有一大部分同学是用自己的力量，收拾书本，给行打包，像蚂蚁搬家似的排着长队在老师的带领下把自己的行囊分三次运了过来。可能有的家长会说，天气那么热，我们孩子在家都没干过，学校为什么不找车帮忙拉呢？我想说，孩子真的需要锻炼，尤其需要生活能力的锻炼。如果不给孩子一个展示自己的机会我们就看不到他们有多优秀。
短短两的学习时间，我们真真切切的看到了孩子们的改变。音标对孩子们来说是一个陌生的领域，对于孩子们来说这个陌生的朋友接触起来真是不容易。48个音标，老师们一个一个地教，先教发音部位然后是发音手势动作，老师教的很仔细，孩子们做出来的动作却是五花八门，很难把握住动作的要领，老师们就一个一个的纠正，手把手地教。最后把这48个动作连起来再跟着音乐反复练习，孩子们在唱歌跳舞的过程中学会了这些音标。48个音标教下来老师们的嗓子早已经吃不消了。有的老师即使戴着扩音器上课嗓子还是哑了。功夫不负有心人，现在孩子们能用快乐的舞蹈动作和着音乐把音标发音式的手势操表演
出来。快乐的舞蹈表演背后是老师们的辛勤付出和孩子们的刻苦练习。辛勤付出的背后是老师们认真的备课，刻苦的钻研教材，细致的研究每一个发音手势。正因为有了这样的付出才有了生动活泼的课堂，孩子们对英语的学习热情也日渐高涨起来。学会音标并不是我们本次培训活动的目的，音标只是英语学习的一种工具。相信孩子们有了这个法宝，以后再遇到陌生的单词都可以准确地拼读出来，再通过了解单词的意思，这样一个陌生的单词就可以攻克了。孩子们英语自学能力就在无形中得到提高。
在这12天里我们共同学习了近30首古诗。在初学古诗时，有的孩子两节课的时间还读不熟一首诗，我把他叫到身边让他读给我听，每读完一遍我都告诉他这遍比上一遍相比进步的地。就这样在一遍遍的朗读与鼓励中孩子找到了自信。现在他已经可以像优等生一样用很短的时间背诵一首诗然后找到老师让我检查。还有的孩子在学习时比较被动自制力又比较差。针对这种情况我把他们分成若干个小组，以小组为单位背诵古诗，小组里实行一帮一的学习式，然后根据各组完成任务的先后顺序予以分数奖励 。说实话，有个别同学对新知识的接受能力真的很差。针对这种情况我就走到他们身边，告诉他们背诵法，告诉他们别放弃，老师期待着他们的精彩表现，孩子也没有辜负老师的期待，都出色地完成了学习任务。本着不让一个学生掉队的原则，我们结束了这12天的学习。在这个学习的过程中我感受到了鼓励和关注给孩子们燃起的巨大的动力。
书法不仅是写字的艺术，也是华夏五千年来心灵美的重要传承。人们都知道，字写得好与坏都是一个人的脸面。为什么有很多人表达自己心里真言都要求别人代写呢？其实是怕羞而有失颜面，所以才把希望和寄托放在孩子身上。
2015年高考我国有三分之二的考生在文科卷面书写和作文写作中被扣分。原因是作为华夏子的学生连中国汉字都写得东倒西歪，伏笔潦草，这就使我们的砥柱文化和后继有人的传承受到了重的桎梏。
基于这一重的扭曲，我们神舟、神宇小学在建军总董事长的大力倡导下，以挽救下一代和传承国学为动机，对即将步入四年级的三年级妙龄学生实施了明智的继往开来的坚定地培训举措，以期达到对学生德治上的培养及广大家长和的普赞与认可。
这次硬不书法的培训，虽然时间短但却给我们这些可爱的孩子带来了莫大的冶和童趣。引一句名人的话语就是“期待春风引来从未见过的色彩，沐浴春雨滋润从未吐露的激情”。最后希望孩子的爸爸妈妈们在观看了他们的成果之后，给上一个欣慰、诚挚的打分。
各位领导、各位老师：
首先，祝贺你们通过层层选拔，成为怀远教师队伍中的一名新成员，祝贺你们选择了教书育人的崇高职业。能够代表本次培训授课教师在此发言，本人倍感荣幸。
亲爱的老师们，当你以一种新的角色重新走进校园，走进曾经熟悉又现在又陌生的环境；
当你走上三尺讲台；
不知道大家怀着怎样的心情？是否也有这样或那样的困惑？是否做好了充分的准备？所有这些对我们刚迈入教育工作门槛的新教师有着重要的影响。从今天开始，由教师进修学校组织的新教师岗前培训，将带着大家思考一系列的问题，帮助大家作好充分的思想准备，从而解惑释疑，顺利完成学生到教师的完美变身。
作为本次培训的授课教师，深感责任重大，我将和所有授课教师一起，不辱使命、不负重托，认真履行职责、提高自身素质、完善授课容、创新授课式，以负责任、重原则、讲效率、人性化的工作态度竭诚为广大老师服务，力争使大家学有所获，提升培训效率。并组织大家结合专题培训从教师专业理念与师德修养、教师专业知识、教师专业技能等面进行讨论、交流。
培训即将拉开帷幕，希望大家以一名合格的教师标准格要求自己，以人民教师的高度责任感和使命感，完成好学习任务，为此，我想送给大家六个字：“学习 创新 幸福”：
1．要不断学习。教师要成为一名学习者，树立终身学习理念，不断完善、更新知识系统。在竞争日益激烈的今天，要做一个会学习、
善学习、乐学习的人，才能立于不败之地。
2．要不断创新。“创新是硬道理”，年轻就是资本，是创新的资本，要成为一个名师，一定要有自己的个性和特色，那么创新意识就是你成为个性化教师的基础。
3．要开心幸福。曾经在和一些教师交流时，他们或多或少地表达了自己某些面的迷茫，我认为每位老师要给自己不断创造幸福指数，而这个指数可能跟物化的东西没多大关系。心中充满，时刻怀揣幸福，才能给学生带来追逐和幸福的憧憬。
老师们，我们要做到：“一年两年，站稳讲台；
三年四年，走向成熟；
五年六年，成为骨干；
七年八年，形成风格；
九年十年，树立品牌。”这是教师专业化发展与成长的基本轨迹。教师的发展不是一个时间的延续，而是一个持续不断的成长过程。
最后我衷心祝愿本次培训圆满成功，祝愿大家学有所获，愿你们在新的征途上不断创造一个又一个的奇迹！大家！！
【篇二】青年教师培训班讲话
演讲：________
青年企业家培训班动员讲话
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
青年企业家培训班动员讲话
各位青年企业家、同志们：
大家好！
根据市委统一部署和全市今年干部教育培训主体班次安排，我市青年企业家培训班今天开学了。这是贯彻全市经济工作会议和全市青年企业经营管理人才队伍建设工作会议，加强全市青年企业经营管理人才队伍建设，实施“人才强市”战略的重要举措。在座的各位学员都是经各镇乡（街道）、企事业单位、青联界别组推荐，市委组织部、市委企业工委和团市委精心挑选的我市青年企业家的优秀代表，在此，我谨代表市委对各位能参加这次培训班表示热烈的祝贺。我相信通过这种培训和交流的形式，一定能引导我市广大青年企业家弘扬新时期敢为人先、勇争一流的创业精神，提高企业自主创新能力和管理水平，增强企业核心竞争力，促进企业经济又好又快发展，为实现我市奋力追赶目标作出更大贡献。借此机会，我讲三点意见：
一、充分认识开展培训的重要意义，切实增强的紧迫感和自觉性
市委对此次青年企业家培训班非常重视，专门就培训人员、形式、授课内容等进行认真审定，市委组织部、市委企业工委、市委党校、团市委多次组织人员就培训方案进行研究。各位学员一定要从认真把握国际国内经济形势，提升自身素质，做强做大企业，助推东阳经济发展的战略高度，充分认识开展青年企业家培训班的重要意义，增强学习的紧迫感和自觉性。
首先，要充分认识开展培训是认清当前形势，增强经济发展责任感和使命感的需要。当前，我国正处在一个十分重要的战略机遇期，复杂多变的国内外环境对企业发展提出了更高的要求和更严峻的挑战。从国际环境看，随着经济全球化和世界多极化深入发展，全球区域合作不断加强，世界经济增长动力更趋多元，但是国际环境的复杂性和不确定性也在不断增加，美国次贷危机正向全球扩散，全球经济减速的风险正在加剧。从国内环境看，随着党的十七大精神全面贯彻落实，经济社会有望在较长时期内保持稳定持续快速协调发展。但是，经济发展面临的问题也更加复杂，5.12四川汶川大地震，南方洪涝灾害给国家经济社会发展增添不确定因素，国家正在实施稳健的财政政策和从紧的货币政策，不断加大对单位GDP能耗、主要污染物排放总量、耕地保有量等约束性指标的强制考核。从我市经济发展的现状来看，纵向比，发展较快；
但横向比，差距明显，发展后劲不足，与义乌、永康差距越来越大，兰溪、浦江、武义越追越近，个别指标已经超过东阳。面对形势、应对挑战，不断把我市经济发展水平推上新台阶，迫切需要一批充满活力、实力强大的企业迅速崛起，迫切需要一支视野广、能力强、素质高的企业家队伍。
其次，开展培训是落实“兴工强市”发展战略，实现奋力追赶的需要。为加快发展，实现奋力追赶，我市提出了深入实施“兴工强市”、“一主多元”的发展战略，出台了一批支持经济发展的政策措施；
成立了以加强企业人才队伍建设为目的的市委企业工委；
通过“两创”大讨论，全市形成了鼓励、支持企业经济发展的浓厚氛围。在此基础上，长松岗、六怀、南马、横店军工小区等重点工业功能区的开发、专业市场群的建设以及诸永高速的即将开通等等。可以这么说，东阳企业经济快速发展的软硬件条件已经具备，目前最缺乏的就是能够参与市场竞争的企业家。只有涌现出大批勇于创新、善于管理的企业家，才能推动我市企业进一步做大、做强、做优，进而推动东阳经济更好更快发展。因此只有不断提高人的素质、尤其是提高企业家的素质，才能为我市经济超常规跨越式发展打下坚实的基础。
第三，开展培训是提升自身综合素质和企业管理水平，增强企业发展后劲，打造“百年老厂”的需要。在座的青年企业家是东阳发展活力的重要源泉，也是东阳发展潜力的重要支撑。但是从全市的青年企业家队伍来看，结构性、素质性的矛盾仍然突出，据问卷调查，规模以上企业负责人中40岁以上约占15%，绝大多数在40岁至50岁之间，约占47%，50岁以上占38%。本科以上的仅占12.4%,没有专业技术职称的占49.8%。同时三多三少的问题（即经验决策多、科学决策少；
日常管理多，战略规划少；
传统管理多，现代管理少）仍然存在。为此，培训班专门对我市经济发展的机遇与挑战、企业管理经济学、企业执行力、中小企业发展困境与出路探讨、企业现场生产管理等内容进行专题讲座。希望通过这次培训，能使大家认识有所提高，水平有所提高，在借鉴典型案例成功经验的基础上，结合本企业实际，找出存在差距，规范企业管理，不断增强企业发展后劲，促进企业在新形势下能够更上一个新台阶，实现可持续发展，进而打造“百年老厂”、“百年名企”。
二、永葆现代青年特点，不断提高自身素质，积极投身经济发展浪潮
“事业兴衰，关键在人”。面对新一轮的发展机遇和新一波的创业大潮，作为青年企业家，更要具有青年特点，敢闯敢为，朝气蓬勃，奋发有为。更要把眼界放高一些，把目光放远一些，把思路放宽一些，看准形势加速发展，定准位置奋起直追，瞄准一流再创佳绩！
一要学习先进的管理模式。有一句话，叫没有落后的企业，只有落后的管理。管理出生产力，管理出效率。海尔xx年来年均保持80％的增长速度，得益于先进的管理理念。青年企业家要突出青年朝气蓬勃，敢为人先的特点，不仅要在创业理念上敢为人先，在管理理念上更要争创一流。要在思想解放上领先一步，确立市场化的思路、国际化的眼光、现代化的理念，只有放眼世界、紧跟大势、胸怀全局，才能以更加开放的眼光审视自己，以更加广阔的胸怀博采众长。
二要强化品牌兴企的意识。我们青年都爱穿名牌的服饰，作为青年企业家更要有企业品牌的意识，只有创造出越来越响的品牌，企业才能越来越有竞争力。截止目前，我市有中国驰名商标11件、中国名牌产品4只，国家免检产品6只，而义乌600多家中等规模以上企业中，有150多家企业拥有各级名牌产品和著名商标。我市三分之二以上的民营企业没有自己的注册商标，因此很难做大做强。我们青年企业家要在品牌战略上快走一步，重视和加快有自主知识产权产品和技术的开发，争创国内和国际知名品牌，在同行业中争做“领头雁”和“排头兵”。
三要重视人才的开发。现代企业竞争，归根结底是人才的竞争。作为企业家就要大力开发人力资源，也就是要以人为本。各位青年企业家要以求贤若渴的爱才之心，海纳百川的容才之量，知人善任的用才之艺，引八方英才、融天下智力。要积极引导和促进企业建立科学合理的人才评价、分配和奖励制度，为各类人才创造良好的工作和生活环境。要注重以丰厚的待遇吸引人才，靠优秀的人才开发新品，凭开发的新品引领潮流，从而在竞争激烈的市场中，保持持续的号召力和持久的竞争力，才能实现科学发展。
三、认真把握学习机遇，切实端正学习态度，确保培训取得实效
在当前加快“五市”建设、三城同创等各项任务相当繁重的情况下，市委组织部、市委企业工委和团市委仍然下大决心、花大力气组织青年企业家学习充电，邀请名师名家为大家指点，带领大家赴国外大型企业参观学习，确属不易之事。
希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，端正态度，认真学习，确保取得预期的效果。一是正确处理好工作与学习的关系。这次来参加培训的中心任务就是学习，大家要排除一切干扰，真正静下心来，集中精力，搞好学习。二是正确处理好当“老总”和当学生的关系。在企业我们是董事长、总经理或管理者，在培训班我们是普通学员。这就要求大家要调整好心态摆正好位置，尊重老师，尊重知识，认真听课，虚心请教，当好合格的学生。三是正确处理好学习与思考的关系。只有通过思考，才能将学过的知识融会消化，把外在的知识变为内在的东西；
也只有通过思考，才能敏锐地发现事物发展的规律，在理论和实际结合的基础上对现实问题进行理性思维和科学回答，从而提高和增强我们企业家的战略思维、经营理念、竞争优势和综合素质。
希望大家一定要珍惜这次难得的交流机会，取长补短，携手并进，确保培训取得预期的效果。大家都来自全市的各个乡镇（街道），平时相互交往交流的机会不多，这次培训班就是一个很好的相互交流、相互学习的平台。在学习培训期间，大家可以交流思想、交流工作、交流学习体会，学习他人创业创新的成功经验，从而找准自身存在的差距和不足，以便在今后的工作中有所改进，不断提高自身素质，促进企业的发展。
希望大家一定要珍惜这次难得的考察机会，遵守纪律，虚心学习，保证学有所获，不虚此行。此次培训班将安排大家远赴日本参观早稻田大学和松下、丰田、三德利、夏普等知名企业，学习日本先进文化、先进技术以及先进管理经验。在考察过程中，大家必须服从统一安排，严格遵守各项规章制度。坚守民族气节，决不允许出现有损国家尊严、国家利益的言论和举动，树立好中华民族的良好形象。
最后，祝培训班取得圆满成功！祝各位青年企业家工作顺利、事业进步、身体健康、万事如意。
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【篇三】青年教师培训班讲话
全市青年小学语文教师培训班讲话稿全市青年小学语文教师培训班讲话稿前言给小学语文青年教师讲什幺专题我一直很纠结。我在编制课程表的时候写的是《教师的职业特点与发展路径》。说实话，那时临时凑上去的。说是临时凑不是说自己不慎重，而是太过慎重了。因为，我们面对是一个相对特殊的群体——农村青年小学语文教师。说特殊有几个原因：其一他们工作的地点相对集中，都在农村特别是集中在区。工作、生活等条件都比较闭塞，而他们都是大学生，有的甚至是研究生毕业。当他们通过层层选拔考试拿到自己的第一个饭碗的时候，兴奋是肯定的，但区的现实条件又让他们有一种极大的落差。这种“挫折感”对于他们这些80后、90后来说是需要一个漫长的适应期。其二他们都有热情去工作，但热情越高，似乎遇到的问题越大，比如学情不了解，教材不熟悉，满腔的热情很可能在教学中误打乱碰，让自己的热情消耗在多次无效的教学活动中。如果说工作条件的艰苦是一种身体上的磨难的话，那幺工作上的无助和无奈则是他们精神的折磨。也正是出于这种考虑，我们才决定对这个特殊的群体予以关注，至少通过我们的努力让他们在教学方面有一些人来引路，来手把手的帮他们一把。仅此而已。目的谈不上伟大，高尚，但是光明的，充满希望的。当我把课堂教学的任务分配之后，我就要承担起“公共说教”的课程——说服他们热爱这个岗位，敬畏这个岗位，专注这个岗位，成长于这个岗位。一边是他们的真实现状，一边是必须要完成的“说教”。在这两者之间是极难找到平衡的。于是，从9月10发布培训方案之后，我就一直在找这种平衡点。说实话，直到昨天，我心里也没有数。没有办法，我只好推翻了之前的三个课件和所有思路，索性就按照自己列的提纲用对话的方式完成这次讲座。我讲课思路是这样的。从教师在社会中的真实地位引出话题，不拔
高，不贬低，实事求是，老老实实，与大家推心置腹。然后引入语文教师这个岗位，引出语文？它的训练要素及其对应的教材呈现、存在问题、应对策略等。这种有整体到局部的方式教师是应该可以接受的，并且也能兼顾到职业理解与专业发展的这一命题。以下为我讲课的内容（根据两次讲课情况整理，有删减）各位老师，大家好！感谢班主任的介绍，因为多媒体课件播放的问题，当然我本来就像摆脱这个高级的多媒体，用一种最为原始的方法——对话，来进行本次的交流活动。在讲课前，我有一个建议，大家可以放下手中的笔，用心听，积极对话就可以。如果感到有值得记录的可以随手记上，课下我不检查大家的笔记，所以，这次讲座大家越是放松越好。但前提是不要说话。第二个建议就是把你们的手机调到振动状态，我在讲课的时候一听到手机就会走神，因为我学过音乐，对音乐特别敏感。一、教师岗位的认识我想提一个问题，就是我们入职以来，特别是经过一个月的培训学习，你感到自己最缺什幺？（师1、缺成长规划，师2、缺专业技能，师3缺对这个职业的热情，师4、缺钱！笑）谢谢大家，你们说的都对。我都认同你们的说法，并且特别认同最后一种说法缺钱！我们中国人最不忌讳的就是向别人打听工资。我可以不避讳的讲，我每月的钱都不够花，因为我每月需要买的书都在那里排着队等呢。这个月实在等不及就提前预支下个月的工资。那天我一看工资卡，才可怜的2700多元。（有老师插话问带绩效吗）。如果大家不介意的话，你们能说下自己的工资吗？（2000元，2045多，1800多，1900多）。哦，从我的角度看，差别不大；
但从你们的角度看，差了很大一截。我来问第二个问题。1997年的时候，大家在什幺地方？（1、小学一年级，2、幼儿园大班。大笑）。那个时候我已经毕业做初中的老师了，现在看来，站在这里你们面前当老师还是可以的，虽然表面上看不太像，如此算来，我以18年教龄来说，拿了2700多元的工资与你们刚参加工作拿到2000元左右的工资相比，谁心里更不平衡呢？显然是现在站在你们面前，给你们讲师德师风的，
是我这个告诉你们教师是如何伟大的“老师”。（笑）那幺，会有人问：“工资这幺低，干嘛不转行了？”因为，我没有其他本事。一则，我不像你们在座的大家，学历比较高，可以通过考公务员的方式离开教师这个队伍。比如今天上午，我们这个班就有五个老师请假要参加公务员的考试。老师给我打电话时我立刻同意。原因很简单，即便是我们不同意，他们不还是要去考试吗？因为，这是他们职业的第二次选择的机会，我无权干涉，更无权阻拦。甚至我想，如果我们在座的几十名老师今天全部去考公务员，并且全部通过考试加入公务员队伍，也未尝不是一件坏事。万一你们当中若干年后当了局长，市长，省长什幺，至少还说自己曾经是一个教师，至少会从另外一个角度来关心我们教师这个群体，来关注教育这个行业。所以说，面对青年教师的第二次职业选择我是赞同的。是鼓励的。当然，对我来说，我没有这个本事。因为，我知道自己的能力，似乎离开教育这个行业也做不了什幺像样事情。即便今天，似乎也没有什幺直到炫耀的业绩，除了同行的抬爱给了一些虚名之外，自己感到内存严重不足，很有点诚惶诚恐的感觉。比如说，今天的课都没有备好，只有课件的一个标题和姓名，接下来，课件上什幺都没有（惊讶，大笑）。所以，我今天背了一口袋书，我想，如果忘词了，我就给大家一本一本推荐这些书。（大笑）一句话，我没有把教师这个岗位看的多幺神圣，它与所有的岗位一样，都有一个基本属性——给我一口饭吃。我家在外地，距离济源有360多公里。我是中师毕业，沾计划分配的光来到了济源混口饭吃。我很珍惜自己的岗位，无论是过去，是现在还是将来，我都珍惜。因为，我考不上公务员。（笑）我想在座的大家也是一样，甚至取得这个岗位的难度远比我要大。当时，我们是计划经济时代。中专、中师毕业就是公务员和教师，就等于有了饭碗，有了房子。但你们现在不同，你们是赶上了市场经济，特别是国家对公务员制度的改革，使其与教育改革——精英教育向大众教育改变。让大学生就业的问题成了所有家庭和学生面临的最大难题。无论是什
【篇四】青年教师培训班讲话
青年教师培训领导讲话稿提纲青年教师培训领导讲话提纲
余主任首先从上学期的教师考核和评优中得出学校发展的一个观点：青年兴则学校兴，青年强则学校强。然后就迎五四的会议背景，希望青年教师能将五四精神内化到工作中去，成为青年教师成长的良好品格和修养。并着重解读了青年教师应具备的“爱校、民主、科学、进步”的八字修养。
爱校：时刻树立“学校的发展我的责任”意识，要求青年教师在工作中时刻保有这样的心态和激情：心中装着学生，眼里容得下学生，行动上服务学生，思想上引领学生。同时要有扎根xx的志向，打一枪换一个地方的人是永远不可能成为优秀教师的。
民主：民主地对待每一个成长中的学生，尊重学生的人格，平等看待学生，不漠视歧视任何一个学生，工作始终要以发展每一个学生为目标，使之更好的成人成才。讲求民主的工作流程：不给学生添麻烦，不给领导添麻烦，学会按工作流程办事，学会谦虚求助同事和上一级领导，让麻烦止于自己的工作岗位。
科学：讲求科学的工作方法，复杂的事情要简单地做，简单的事情要认真地做，认真的事情要重复地做，重复的事情要创造性地做。时刻都要崇尚科学知识：苦练内功，才能蜻蜓立荷头！
【篇五】青年教师培训班讲话
...在青年教师培训会上的讲话
各位老师，大家好！
青年教师校本培训是教师继续教育的重要组成部分，对促进青年教师的专业发展，使其适应素质教育和课程改革的需要具有重要意义。目前，我校青年教师占多数，在座的青年教师都是学校教育教学的中坚力量。在此我代表校长室对你们的到来表示热烈的欢迎！
今天在这里我讲两个方面的问题：一、开办这次培训班的目的意义1、教师职业道德的需要
在座的各位青年教师，多数是从师院校毕业的佼佼者，有的是优秀毕业生。你们朝气蓬勃，思想活跃，精力充沛，最富生命力；
有知识，有热情，有干劲，有抱负，最富希望；
敢闯，敢干，敢冒险，敢实验，最少保守。你们为我校教育带来了生机和活力。但你们毕竟是教育战线上的新兵，和老教师相比缺少教学经验，了解学生甚少，教学方法也相对简单。有的青年教师专业思想还不够牢固，还会受到市场经济的冲击，面对令人眼花缭乱的纷繁世界，在具有很强的金钱诱惑面前，一些青年教师经不住考验，耐不住清贫。为此，有必要对大家进行树立牢固的专业思想，加强职业道德修养的教育。
2、教师自身成长的需要
随着社会主义知识经济的不断发展，教师的职业化程度不断地提高，这给教师的自身发展带来了严峻的挑战。教师的专业化水平取决于三个方面：一是此题性知识，即学科知识，我们大家都是本科毕业，
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学历是合格的，我们具有相应的学科知识。二是条件性知识，即教育科学和心理科学知识，这主要靠教师在自己的教育科研和实践中获得。三是实践性知识，包括课堂知识结构，情景控制，解答本专业难题，课堂教学机智，处理突发事件的经验和能力。这些知识如果单靠青年教师自身去实践、体验、积累则需要较长一段时间。很多事例说明，教师职业生涯的前几年，是教师一生从事教学工作的关键期。作为青年教师由于刚到一个新的教学环境不久，对教育教学认识不足，有时感到掌握的知识与实践脱节，产生了茫然、困惑，如果我们不与时给予指导和帮助，单靠自己盲目摸索，简单模仿，将会走很多弯路。针对这种情况，我们与时举办这次培训班，通过集中学习教育教学基本理论，学习教案的规化设计，学习科学有效地评价课堂教学的方法，学习撰写教育教学反思的方法等，是很有意义的一件事情。通过集中学习，并辅之以上好汇报课和开展听课、讲课、说课、评课等实践活动，大家可以争取在较短时间站稳讲台。然后在“好”字上下工夫，经过三至五年的刻苦磨练，向骨干教师、名教师、专家型教师发展。
3、新课程改革的需要
新一轮的基础教育课程改革是一场深刻的教育革命，在这场变革面前无论是青年教师还是老教师都面临着重新学习，更新观念的问题。新课程理念对每位教师提出了新的更高的要求。每年暑假老师们都要参加新课程培训，对于我们青年教师来说，学习新理念，掌握新方法尤为重要。根据新课程要求，教师在整个教育过程中的地位、角色、和作用发生了根本性的变化，传统的教学观念、人才培养模式已
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不能适应新课程的需要，必须承受新的课程观、知识观、学生观、人才观和教师观，用新的理念指导教学工作。教师的任务不再仅仅是知识的传授和技能的训练，而应该是“启智、淘情、冶性、锤志”等综合素质的培养。新课程的开放性、生成性、整合性在为我们提供广阔的发展空间的同时，也给我们带来了严峻的挑战，我们如何应对？方法只有一个，参加培训，加强学习，勇于实践，勤于探索，善于总结，不断创新。只有在不断学习中感悟教育的真谛，在反复实践中求取改革的精髓，在躬行研究中积聚智慧的光芒。
4、学生和社会的需要
国际化、信息化、城市化、市场化给教育、给教师带来了许多挑战。通过互联网，你可以了解世界每一个角落的信息，不需出门，便可知天下事。《封神榜》中的顺风耳朵、千里眼，现在看来，已显逊色，小学生都会上网了，他们上网搜寻资料的水平甚至超过了老师。千万不要认为你站在讲台上就一定是老师。过去信息闭塞，学生对外面的世界知道较少，老师讲什么，学生听什么。而现在的孩子对信息的掌握程度有的与老师不相上下，老师不太好当了。教育在不断改革，考试模式一年一变，学习方式也在发生质的变化。许多教师拿着课程改革后的新教材显得惘然，有些不知所措。在座的老师们刚好处于教育变革时期，变化是一种挑战，也是一种机遇。有准备者面对变化有许多发展的机会，没准备者会有很多麻烦。濉中教育面临许多新情况、新问题，需要一代又一代的有志者无私奉献，濉中教育的希望寄托于在座的老师身上，我希望大家把学习当作一种责任，当作提高自己人
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生价值而进行的投资。
二、希望和要求
这次培训为新教师的成长提供了一次难得的学习机会，一个互动参与、交流提高的平台，为了达到预期的培训目标，提高培训质量，在此我提几点要求和希望。
第一，增强责任意识。作为教师从站在讲台上第一天起，就应该意识到你是教师了，你在学生的眼里是知识的化身，光明的使者，公正的裁判，你的一言一行学生都看在眼里，记在心理。你高尚的师德会使学生高尚；
你渊博的知识会使学生聪明；
你得当的教学方法会启迪学生的智慧；
你不恰当的教育会激起学生反感，促使学生自卑，还会教会学生不尊重人；
你的形式主义会教会学生形式主义；
你工作的不负责任会引起学生的不负责任。教师的工作是在塑造人，是“工程师”，你可以把有的学生塑造成对社会有用的人，也可能把有的学生教成了对社会有危害的人。我们所从事的事业是那么的特殊，要求我们有爱心、有责任感、有奋斗精神，有一种热爱祖国的民族意识和世界眼光。当你步入教室、踏上讲台时，千万要记住，你正在塑造一个个活生生的人。这是一项伟大的事业，也是一项艰巨的事业，我希望每一位老师都认识到这项事业的特殊意义，也意识到你所肩负的特殊而神圣的使命，努力学习，努力加强自身修养，努力提高业务素质。
第二，增强主体意识。教师主体意识的强弱决定了教师成长的快慢，教师要自觉地对自己的专业发展负责，充分发挥自身的积极性、能动性，主动学习，自我发展，只有这样我们的培训才能达到预期的
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目的。这次培训教科室为我们安排了容丰富、形式多样的教学活动，希望大家珍惜宝贵的学习机会，积极参与，主动实践，并把学到的理论自觉应用于教学实践，发挥理论的指导作用，尽快成长起来。
第三，遵守规章制度。我们在学校是教师，来到这里就是学生，要自觉遵守培训班的管理制度，服从教科室的统一安排，加强自我约束，共同建造一个纪律严明、和谐的学习氛围。
希望大家通过培训，汲取营养，消除迷罔，学习和借鉴老同志和一些优秀教师的宝贵经验，转变思想，提升理念，激发智慧，促进发展；
希望大家虚心求教，勇于实践，乐于奉献，不断丰富、充实、锻炼提高自己的业务能力和教学水平，尽快使自己成为一名学生爱戴、学校放心、家长满意的合格的人民教师。
大家
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