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度民办学校党建工作重点任务落实情况工作报告3篇
第一篇: 度民办学校党建工作重点任务落实情况工作报告
民办学校党建工作自查报告
认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于校务公开的实施意见，做好党务公开工作;制定并落实政务公开制度。如下是给大家整理的学校党建工作自查报告，希望对大家有所作用。 民办学校党建工作自查报告 20xx---20xx学年度，区进修校党总支坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,根据《20XX年度党建工作要点》安排,带领组织各党支党员干部和党员，求真务实、开拓创新、扎实工作，积极发挥各级党组织和党员在学校建设、改革、发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，党建工作取得了新成就，学校发展呈现新局面。 一、深入学习十八届三中全会精神，党总支所属各支部认真抓好了党员的学习教育 按照区委教育工委要求，组织全体教职工集中学习十八届三中全会、市委四届三次四次全委会、区委一届五次六次全委会精神，重点学习了十八届三中全会决定、市委四届三次全会报告、区委一届五次全会报告、区政府办《关于印发重庆市大足区三名工程建设实施方案的通知》和区政府《关于加强学校教师队伍建设的意见》文件。各党支部采取了多种方式，组织党员认真研读文件文本，并结合工作实际，抓好了贯彻落实。 二、全力组织、扎实开展党的群众路线教育实践活动，进一步转变工作作风 按照上级部署，党总支从今年2月底开始全面组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求，结合本校工作实际情况组织开展了形式多样、富有成效的工作，党的群众路线教育实践活动平稳顺利推进。 (一)按照要求成立了领导小组及工作机构，负责落实全校教育实践活动的开展。 (二)确定活动主题，创新自选动作。 1.在区委规定动作的基础上，结合区教师进修学校实际，确定了以提高教育科研、师资培训质量，服务全区教育这样一个主题，以开展多层次、多专题教师项目培训;发挥教学评价的促进作用，启动创建大足区教师进修学院工作为载体。 2.坚持五个结合。即坚持开展党的群众路线教育实践活动与本职工作有机结合;坚持开展党的群众路线教育实践活动与立德树人的教育根本任务相结合;坚持开展党的群众路线教育实践活动与区进修校教师素质提升行动相结合;坚持开展党的群众路线教育实践活动与今年学校的各项工作任务相结合;坚持开展党的群众路线教育实践活动与促进教师进修校党员干部、教师履职尽责、干事创业相结合。做到活动与工作两不误、两促进、两手抓。着力抓好教育实践活动学习教育、听取意见关键环节。 3.体现两个贯穿：既要自觉把群众路线贯穿到区教师进修校工作全过程，又要把党的群众路线贯穿到区教师进修校自身建设与发展中去的要求。 (三)坚持宣传引导全方位，在全员关注、广泛参与中营造活动声势。 1.党总支制作了大足区教师进修学校开展党的群众路线教育实践活动专题网页，让党员群众知晓、关注和监督活动的开展情况。 2.坚持学习教育高质量，在重温传统、深刻思考中接受党性洗礼 一是集中学习求真、求严。二是专题辅导求深、求实。 3.坚持督促指导不松劲，在把握节奏、有序推进中提升活动水平。 一是强化常规指导。二是强化日常督导。 4.坚持征集意见无盲区，在开门纳谏、立行立改中取得初步成效。 一是开展专题调研。二是广泛征集意见。三是抓好立行立改、边学边改。 (四)区教师进修校活动开展过程中的亮点工作： 1.自觉把群众路线贯穿到区教师进修校工作全过程，贯彻到区教师进修校自身建设与发展中去。在学习上深入领会;思想上深刻认识;行动上全面践行。 2.八项工作要求或八步工作法： 一是加强活动开展宣传力度; 二是开展活动与学校工作紧密结合，推出亮点，体现特色; 三是安排专人与区委第14督导组沟通，确保每件工作有回应; 四是完善我校自身督导机构的设立工作; 五是借助东风，全体党员及干部务必做到以活动促工作; 六是确立专题学习领学人，班子成员拉通安排，结束后要点评谈体会; 七是通知退休教师党员尽量参加学习，随时告知活动进程; 八是采取灵活的学习形式，可以有活动办安排的集中学习、也有各党支部组织的党员学习、还可以有校级领导班子的单独学习、还包括适当的自学。 (五)开展党的群众路线教育实践活动前一阶段主要成果 1、宗旨意识得到明显加强。 随着教育实践活动的深入开展，通过狠抓思想教育，提升了党员干部的思想自觉性，宗旨意识得到明显加强、全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增强,对作风方面存在的问题更加警醒，以高度的思想自觉对作风之弊、行为之垢来了一次彻底的大排查、大检修、大扫除。 2、全体党员干部的工作作风与精神风貌明显提升 在教育实践活动的中我们清楚地看到广大党员干部的心气神得到全面提升。 一是坚定了不断改进工作作风的决心。全体党员干部上下一心以党的群众路线为指导，用为民务实清廉的工作作风做到决策科学、措施管用、水平提高。 二是激发了敢于动真碰硬的勇气、弘扬了一心为公的正气。 三是进一步提振了精神风貌。在全校大兴求真务实、真抓实干、谦虚谨慎、艰苦奋斗之风。 3、党群、干群关系明显改善。 在群众路线教育实践活动中，我们建立了党员领导干部联系教师制度，以党总支文件形式，印发了《大足区教师进修学校班子成员联系教师安排表》,进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。本着实行联系领导与联系人员责任捆绑，出了问题，在评先评优等方面一票否决、追究相应的责任的原则。在联系群众中察民情、听民声、解民忧,在服务群众中接地气、受教育、增本领,进一步密切党群干群关系，增强责任意识和服务意识，全面落实科学发展观，忠实践行全心全意为人民服务的宗旨，团结带领学校广大教师共同实现区教师进修学校各项工作又好又快的发展。 4、自从开展党的群众路线教育实践活动工作启动至今，除以党总支名义印发了涉及有关开展活动的文件13期;撰写上报了活动工作动态30期;草拟、整理书面文字材料若干;形成档案卷宗11卷;悬挂校园(含玉龙培训基地)宣传标语8幅等上述所列常规宣传手段以外，我们还灵活应用宣传手段，采取设置LED电子显示屏等新颖做法，确保活动家喻户晓、人人皆知，使宣传教育热在基层、热在群众。 三、凝聚合力、围绕中心、服务大局。学校党总支切实把党建工作与学校教育科研、干部师资培训、质量监测等中心工作有机结合，与实现大足教育又好又快发展有机结合，促进区教师进修学校各项工作全面进步，充分调动教职工工作积极性。 四、加强领导班子建设，发挥先锋模范作用。以提高素质、改进作风、增进团结为重点，把我校各级领导班子建成政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的坚强领导集体。引导了党员进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，增强政治意识、责任意识、大局意识，使广大党员真正成为勤奋好学、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。 五、进一步加强了基层党组织建设，提升基层党组织服务水平。深入推进了基层服务型党建工作，推进党内民主集中制建设，加大了党务公开力度，扩大党员民主参与度;积极稳妥发展党员，充分发挥党员先锋模范作用;深入推进学习型、服务型、创新型领导班子建设，提高领导班子和领导干部推动改革发展的能力，更好地发挥战斗堡垒作用。 六、存在的不足和努力的方向： 本学年度，我校党总支紧紧围绕学校中心工作，求真务实，以党的群众路线教育实践活动为重点开展了诸如加强党组织建设等系列党建工作，取得了一点点成绩，但还存在不足。 一是各党支部由于工作头绪过多，涉及日常工作的方方面面，个别工作无法落实到位，存在实效性不足的问题。 二是党建活动开展有待于加强。 在下学年度党建工作中，我们将认真抓好如下工作： (一)加强领导班子建设，更好地发挥领导核心作用。以提高素质、改进作风、增进团结为重点，把我校各级领导班子建成政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的坚强领导集体，为推动全校各项工作全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。 (二)加强党员队伍建设，更好地发挥先锋模范作用。继续把学习贯彻十八届三中全会精神和《新党章》以及开展党的群众路线教育实践活动作为重点，引导党员进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，增强政治意识、责任意识、大局意识，使广大党员真正成为勤奋好学、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。 (三)加强基层党组织建设，更好地发挥战斗堡垒作用。按照大足教工委〔20XX〕17号文件精神，深入开展固本强基创建基层服务型党组织行动。着力加强和改进新形势下学校党组织建设，加强和改进党建工作，以开展建一流阵地、带一流队伍、树一流形象活动为载体，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正、讲奉献的高素质党员干部队伍，成为贯彻落实科学发展观、推动教育、科研、培训全面进步的带头人，使党校总支成为坚强的战斗堡垒，促进区教师进修学校各项工作科学发展。
第二篇: 度民办学校党建工作重点任务落实情况工作报告
基层党建工作重点任务落实情况报告3篇20xx年，XXXXXXX党工委紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合管委会工作实际，按照中共成都市XX区委组织部《关于分解下达XX区20xx年基层党建工作目标任务的通知》(X组发[20xx]79号)要求，全面推动基层党建工作，为商务区各项工作的顺利开展，提供了坚强的组织保证。现将目标完成情况报告如下：
一、加强基层政治建设，保障党员干部民主权利
(一)贯彻执行民主集中制。
坚持重大事项集体讨论研究的原则，截至目前，全年召开党工委会议12次、主任办公会 次，同时全面落实“三会公开”，邀请党员、群众代表参加，推进民主建设，加强民主监督，会议开发率达100%，确保了重点工作公开透明。
(二)坚持党内民主和党内监督制度。
坚持党内民主，主要领导作为普通党员参加党组织活动，认真听取党内意见，接受党员群众的监督。健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，健全党内监督制度，严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》进行落实，切实改进民主生活会的方式方法，增强党内政治生活的原则性，积极开展批评与自我批评，加强领导班子成员之间相互监督。尊重党员主体地位，落实党员在党内监督中的责任和权利，营造党内民主讨论环境。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，切实保障党员批评、建议、检举等权利。
(三)高度重视政协民主监督。
充分发挥部分XXXXX非公企业负责人政协委员的监督作用，高度重视政协提案，认真听取他们的批评和建议，认真办理政协委员的提案和建议，定期通报情况，邀请基地政协委员参加党工委会议、主任办公会议，接受他们对管委会重大方针政策的贯彻执行、工作人员履行职责和廉政情况等进行监督。
(四)进一步落实群众监督。
进一步推进政务公开工作，深化政务公开，健全信息发布制度，推行专家咨询等制度，增强决策透明度和公众参与度。推进园区内企业厂务公开和公共企事业单位办事公开工作，发挥工会、共青团、妇联等人民团体的监督作用。落实领导干部接待群众来访制度，健全信访举报工作机制，畅通信访渠道。依法保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。
二、加强组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用
(一)进一步加强了机关基层组织建设
一是切实加强党工委对支部工作的领导。在党工委的领导下，深入开展创先争优工作，定期组织党员开展“四比四创”主题党日工作，不断加强机关支部的自身建设;坚持以理论创新推动工作创新，大力加强党支部思想理论建设;坚持和完善民主集中制，不断提高党支部的凝聚力和战斗力;继续加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保障作用。
二是规范了党组织基层工作。把机关党的工作纳入机关整体工作通盘考虑，统筹安排。年初部署、年底总结、阶段有安排、中间不定
期督查，做到认识到位，工作到位，措施到位，以规范党组织基层工作。
三是坚持组织生活制度。党工委要求机关支部严格落实“三会一课”等党内生活制度，改进党组织活动方式，切实提高“三会一课”的思想性、针对性和实效性;积极争创党建工作示范点，努力建设一支“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，富有创造力、凝聚力和战斗力的党组织。
四是做好入党积极分子的培养、党员发展和管理工作。严把发展关，严格按照党员发展标准，加强对入党积极分子的培养教育和考察工作。
(二)创新非公党建模式，开创非公党建新局面
XXXXX党工委始终把园区企业党建工作作为基层党建工作的重点，加大非公有制经济组织党建工作力度，完善各项责任制度和工作机制，推动了园区非公有制企业党建工作的顺利开展。
1、针对特点，分类指导
对四川日报、新华彩印等组织关系在省、市级的国资企业或国有控股企业加强组织联系，争取工作支持;对博瑞印务、火炬置业等已成立党组织的企业帮助其管理层加强认识，协助开展党的活动，增加党组织的影响力;对未建党组织的非公企业积极探索建立党组织方式。通过党建工作，进一步提高XXXXX党工委的号召力，统一了企业思想认识，逐步确立了党的领导核心。
2、夯实基础，构建党建网格
一是建立基础数据库，针对园区非公有制企业特点，定期进行调
查摸底，详细掌握非公企业的从业人数、党员人数、营业收入等情况，完成园区党员基础数据库采集。
二是确定党建联系人，构建党建网格。
三是组建联合支部，组织开展党员活动。
(三)帮扶到位，拓展党建工作内涵
按时开展“领导挂点、部门包社区、干部帮户”帮扶项目，与对口社区XXX社区联合开展社区党务活动，改善社区办公条件，帮扶社区1000元，看望困难党员2户，帮扶1000元。
关于基层党建工作重点任务落实情况报告开展党员组织关系排查行动。由县委组织部牵头，各相关单位协同配合，分“六步走”深入推进：一是通过查阅党员人事档案，核实了党员身份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况;二是对全县所有党员进行了清查，掌握了解其现状;三是及时健全完善支部党员管理台帐;四是对近年来党员组织关系接转情况进行了排查;五是了解掌握其基本信息及与组织失联时间、情形和原因，并做好相关记录。六是对具备处置条件的不合格党员进行处置。经排查，白朗县320名流动党员全部能够取得联系。
开展党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理行动。白朗县在换届前后及时对党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进行集中排查清理。经排查，未发现党代表中因违法违纪应终止代表资格未终止现象，未发现已终止人大代表和政协委员资格的党员未给予党纪处分现象，未发现受到行政处罚和刑事责任追究的党员没有受到党纪处分和组织处理的现象。
开展基层党组织按期换届专项检查行动。按照区市两级规定，分层分类扎实推进基层党组织换届工作。2014年全面完成111个行政村党组织换届，11个乡镇领导班子换届已于今年5月底前全部完成，县委班子换届于9月3日前完成。并于11月15日召开了党总支、党支部换届工作部署会，下发了《白朗县各党总支、党支部换届工作方案》，拟于2016年12月10日前全部完成换届，同时，下发了《白朗县设立党小组的通知》，拟于12月15日前，按照应设尽设、全面覆盖的要求，做好党小组设立工作。
开展党费收缴使用管理专项检查行动。从2011年1月至2015年12月底，党员共缴纳党费222595.4元。按照规定，上缴市委组织部70573.08元。五年来，下拨党费42000元。其中，开展慰问老党员、困难党员开支53935元，给各基层党组织订购学习资料支出16814元;表彰优秀共产党员、党务工作者、先进党组织52880元。共支出236202.08元。自2011年以来，党费收缴和管理，账目清楚，账款相符，手续完备，没有截留、挪用等问题。
开展“两新”党的组织覆盖排查行动。排查发现，全县以非公企业和社会组织党组织单独组建率、应建已建率和党的工作覆盖率达到三个100%为目标，并按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路，积极探索党建工作的新机制和新方法，有效扩大了非公企业和社会组织党组织覆盖和工作覆盖。
开展抓党建促脱贫攻坚行动。一是压实党建责任。将推动村脱贫致富作为农村党建的一项硬任务，通过召开党建工作例会、开展党建考核，使党建工作由虚变实，让扶贫攻坚任务得落实和推进。二是干部包户服务。结合“三级示范抓引领”，制定了“4321”结对帮扶方案，对1946个贫困户实现了“一对一”结对帮扶，截至目前，全县党员干部共投入帮扶资金20余万元，为贫困户提供致富信息，宣传各项扶贫政策，解决实际困难160多件。三是动员社会力量广泛参与。在全县范围内开展“百企帮百村”活动，鼓励县内企业帮扶到村，大力动员企业、单位、爱心人士等社会力量通过筹钱筹物、赠送生产农资方式，切实参与到白朗县扶贫攻坚战当中。截至目前，全县有20余家企业帮投入帮扶资金15万余元。
开展抓领导干部学习教育行动。今年以来，县委以努力建设高素质干部队伍为目标，积极而富有成效地推进机关党员干部“两学一做”学习教育。一是精准分类施学。根据不同层次、不同领域分类制定学习安排表和具体行动指南，详细安排学习计划，列出重点任务清单，确保每一名党员不掉队。二是“学用结合”，决战脱贫攻坚。白朗县30名县处级以上党员领导干部共“结对帮扶”90户，走访慰问6次，为贫困户提供致富信息，宣传各项扶贫政策，解决实际困难20多件。三是率先垂范，转变工作作风。开展“察民情解民忧”活动，机关干部率先进百家门、摸百家情、解百家难，到包村点走访党员群众900多户，征求意见建议50余条，解决实际问题200多件。
第三篇: 度民办学校党建工作重点任务落实情况工作报告
党委落实综合行政人事薪酬、党建工作重点任务落实情况报告
XXX党委：
2018年9月27日，XXX有限公司督查直属公司综合行政人事薪酬、党建工作重点任务落实情况及年中考评工作的督查小组对XXXXX公司进行专项督导检查，在此次检查中对XXXXX公司综合行政人事薪酬、党建工作给予了充分的肯定和鼓励，但同时也提出了工作中存在的不足和缺失及需要整改的建议。XXXXX公司党委十分重视督导检查组提出来的整改问题，按照要求积极组织整改。具体情况如下：
一、成立领导组织，强化推进整改（一）成立整改领导组织
组长为XXXXX，副组长为XXXXX、XXXXX，组员由XXXXX、XXXXX、XXXXX、组成。
（二）积极组织学习制定整改方案
XXXXX公司召开会议，组织学习督查组提出的整改建议。深入讨论研究问题产生的原因，部署落实具体整改责任人、整改落实部门。由综合人事监察科落实整改台账，完成时限等工作。
二、落实具体问题明确整改部署
（一）针对综合行政方面存在需要整改的问题
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1.总经理办公会议会议记录与会议纪要雷同，记录不具体、不完整问题。总经理办公会提出议题的科室缺失会议材料。由综合人事监察科牵头其他科室配合完成，XXXXX、XXXXX组织实施立整立改，11月下旬完成。同时做好和避免出现类似问题。一是今后办公会议记录与会议纪要杜绝雷同，完善记录内容，会议纪要内容中要有出席人、列席人、记录人（打印人员名）再确认签字。二是补充提议材料。做到总经理办公会议会前议题要准备好议题材料。三是完善公文发文办理单中的办理科室、拟稿人填写齐全。四是领导签发的会议纪要需要及时发布在XXXXX内网网站公布。
2.未签订保密知悉书问题。由XXXXX、XXXXX负责，立整立改，10月10日前下旬完成，补签《保密知悉书》。
3.缺失党委章使用审批表及手签登记本问题。限定于10月15日前完成。补充完善党委章使用审批表及手签登记本，党委章、与印章使用表与XXXXX公司一致。
（二）针对人事薪酬方面存在需要整改的问题
1.员工人事档案较为简单，没有相关目录也没有分类、装订问题。由XXXXX负责完成整改工作，12月底前完成，做到对人事档案管理的规范性和完整性进行补充完善，如按照制定的薪酬考核办法进行完善年终考核表、执行XXXXX公司规定的奖励方法等。按照档案管理办法进行分类、装订。
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2.员工绩效考核有，但是未具体实施问题。由XXXXX负责整改工作按照XXXXX公司要求，结合本单位实际情况完善业绩考核办法，研究制定员工考核办法，11月底前完成。
3.薪酬分配办法因业绩考核方法未具体实施，导致薪酬分配和基础规范考核结果挂钩，也没有和员工岗位奉献、工作年度、工作量相挂钩问题。由XXXXX负责，立整立改，12月底前完成。一是完善业绩考核方法，进一步推进薪酬分配。二是按照XXXXX公司相关制度制定薪酬分配办法，与员工岗位奉献、工作年度、工作量相挂钩，打破员工平均工资现状。
（三）针对党建工作重点任务落实情况专项督查整改方面存在需要整改的问题
1.落实党建工作有关具体实施方案未上党委会议研究讨论通过问题。由XXXXX在10月底完成整改。补充完善党委会议。
2.《党组织会议制度》缺失问题。
由XXXXX落实立整立改，10月15日前完成整改。补充《党组织会议制度》，与《党群工作制度汇编》一同进行完善整改，编入制度汇编，装订成册。
3.学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题研究会议记录缺失问题。由XXXXX、XXXXX于10月15日前完成，组织专项研究记录及时补充完善，组织专项研究记录。进一步加强团组织建设，落实“三会两制一课”制
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