下面是小编为大家整理的优秀党支部建设经验,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
优秀党支部建设经验3篇
【篇一】优秀党支部建设经验
党支部建设经验交流材料
围绕服务抓党建 抓好党建促发展 －***** 在**的领导和****的指导下，*****党总支围绕政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好的要求，坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，始终以“创先进，争一流”的良好精神风貌，结合****作为领导机关、服务机关的职能、职责，狠抓机关党组织好队伍、好作风、好制度、好路子、好措施建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，力促党建工作和行政工作的有机结合，形成了党建与行政工作共同推进、同步发展的良好局面。 一、突出学习抓教育，锻造一流队伍 建设一支高素质的党员干部队伍，为***提供人才保障，始终是***党总支的一项重要议程。为适应不断发展的新形势对***工作要求，以提高服务水平为重点，以加强作风建设为着眼点，以建设信念坚定、意志坚强、业务精湛的党员干部队伍为目标，***党总支坚持求真务实、力求实效的原则，努力提高党员干部的政治思想素质，切实增强党员干部的责任感和使命感。一是根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，对学习时间、形式、内容等作出规定，要求各支部有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得，并严格抓好组织领导的落实、学习人员的落实、学习时间的落实。二是把深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观、“两个务必”和国家、省、*重大决策部署作为理论学习的重点，并结合***各个时期的中心工作，开展经常性的正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉运用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题，有效地提高了党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。 二、突出创新抓机制，推进一流管理 围绕建设学习型、创新型、服务型机关的目标，积极探索长效管理机制，健全完善各项制度，对上加强联系、对内加强管理、对外做好协调、对下搞好服务，促进了办公室整体工作实现科学化管理、规范化运行。一是按照提高服务质量、规范服务行为、强化监督制约的总体思路，强化制度的执行力，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，真正形成了用制度管人、按制度办事的良好局面。二是把机关党的建设与勤政廉政相结合，与强化教育相结合，与开展得人心、暖人心、稳人心的活动相结合，积极营造比学习、比团结、比奉献的良好氛围，提高了机关党建工作的成效。三是认真落实党建目标责任制，始终注重培养一支有党性、高素质、不计个人得失的党员群体。坚持严格党员发展、严格党员教育、严格党员管理，在党员管理上关口前移，教育前伸。 三、突出规范抓服务，创造一流业绩 “要担重任必先强素质”。***党员干部在政府领导身边工作，为领导、基层、部门、群众服务，起着喉舌的重要作用。***党总支要求党员干部力求做到“四个熟知、四个会”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知政府各个阶段的中心工作和重要工作部署，熟知市场经济、行政管理、法律法规、现代科学文化等基本知识，熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序；
会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力。围绕全州发展大局，充分发挥参谋职能，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化了调查研究、督促跟踪、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足文字质量抓综合。督促党员干部，特别是党员领导干部站在全局的高度，努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子，着眼大局，谋划长远，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。从每一篇文稿抓起，狠抓文字综合，致力于文字材料质量的提高。二是围绕党的方针政策，围绕上级领导机关的工作部署，围绕全*的中心工作，切实加强了政务信息工作。三是主动加强与各县、各部门的联系，及时就全*的重大决策部署和需要协调的问题与**、人大、政协等办公室进行沟通。四是始终坚持严把公文的起草关、审核关、收发关，对每次会议、每项活动都高度重视，精心组织，合理安排，认真协调。五是加强对重点科室、重点部位和重点人员的教育管理，尤其是应急管理和机要工作，坚持24小时在岗值班，做到来电来文及时、准确办理，确保了正常的工作联系和通讯畅通。六是立足扶贫济困抓帮扶。坚持开发式扶贫，紧紧围绕通村公路、人畜饮水、产业结构调整三个重点，认真组织开展驻村帮扶活动。 四、突出自律抓作风，培育一流形象 始终坚持“律人先律己，严兵先严将”，党员领导干部带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定严格要求自己，树立良好的清正廉洁形象。一是坚持民主生活会和组织生活会制度，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，以“四坚持、做四种人”严格自律，即坚持集体领导、坚持分工负责、坚持广开言路和广求善策、坚持民主生活会制度，做政治上的明白人、团结上的带头人、廉洁从政上的清白人、依法行政上的正直人。领导班子成员既有明确的分工，又有密切的配合，各尽其职，各负其责，思想上合心，工作上合力，行动上合拍。二是严格按照工作职责参与政务、管理事务、搞好服务。重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡办公室干部岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况，按照集体领导、民主集中的原则，召开秘书长办公会议和党总支会议集体讨论决定。三是正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系，既抓主要矛盾，统筹兼顾，又注意从细节入手，在班子中形成了团结协作、互相信任的良好氛围。四是在日常工作、生活中，提倡同志之间讲真诚、讲感情、讲大度，大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业为重，坦诚相待，互相帮助，心往一处想，劲往一处使，共同搞好工作。
【篇二】优秀党支部建设经验
基层党支部六个一建设经验材料
采油*厂党委党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，夯实发展基础，注重实绩，六项措施的实施，基层党支部“六个一”建设，为全厂300万吨跨越做着的努力。
措施一：支部书记。该厂工作帮促、、经验交流、下发书籍、学习光盘等，对新上岗支部书记的培训，党支部书记素质。
措施二：优化基层班子建设。班子建设的是班子间的相容性和互补性。对此，该厂在井区(队)班子过程中注重管理人员性格、工作能力、工作方法等的互相搭配，注重管理人员管理素质培养，了基层班子建设。
措施三：党员教育。该厂“思想觉悟优于、技能强于、工作业绩高于”的党员教育要求，活动载体作用，举办知识培训、知识竞赛、劳动竞赛等活动，让党员到活动，在活动中锤炼素质，在活动中带头作用。
措施四：创新工作制度。该厂一改以往半年度工作检查思路，了不、经常性到基层帮促工作制度；
为基层党支部“减负”，对党务、工团资料合并、删减，减轻了支部资料的工作量，了基层管理创新的性。
措施五：规范工作机制。该厂从党课教育入手，每季度给基层下发党课学习材料，使基层党支部党课学习有范围、有；
将党支部工作同井区(队)的生产经营工作相挂钩，同步考核、同步兑现，了思想政治工作量化考核评价机制。
措施六：支部工作责任制。该厂将生产经营安全工作的“五无”党支部考核和党支部书记责任制的，签订业绩合同、签订责任书的，将、责任化，为一流工作业绩奠定了的基础。
六项措施的实施，该厂基层党支部建设正在“六个一”建设的轨道上运行，为全厂300万吨做着的。
【篇三】优秀党支部建设经验
离退休党支部建设经验总结
近年来，**市在离退休干部党支部建设中存在着老干部党员自身条件影响离退休干部党支部建设、缺乏有效的工作管理机制等问题。针对上述存在的问题，我市结合离退休干部党支部建设实际，积极探索新形势下老干部党支部建设的新思路、新方法，从三方面入手着力加强离退休干部党支部建设。
一、加强组织建设，合理设置老干部党组织
1、根据居住地建支部。对居住相对集中的老干部，党员人数较多的，组建独立离退休干部党支部；
2、依托社区建支部。对单位老干部党员人数少，居住相对分散的老干部党员，将党组织关系就近就地转入社区，组建社区老干部党支部
3、编入原单位党支部。对单位老干部党员人数较少，没有条件单独组建支部的，继续编入原单位党组织中；
4、以镇为单位，建立机关独立支部，或者编入居住村所在的党支部，就近参加组织生活；
五是在异地定居3个月以上的，尽可能把党组织关系转移到所在居住地社区，确保每一位离退休老干部党员编入党支部。
二、改进活动方式，增强离退休干部党支部活动的灵活性
针对离退休干部党员受聘工作、出外经商、投亲靠友、居住分散等特点，**市在离退休干部党支部活动方面坚持要求上“严”，活动时空上“活”。首先，在工作安排上，减少过分集中、多头布置的“规定性活动”。在内容、时间、进度上不做硬性规定，让离退休干部党员根据各自的实际，自行安排各项活动，完成各项任务。党支部以宏观指导为主，做好推广典型、交流经验、沟通信息的工作。其次，在活动方式上，把集中活动与相对分散活动结合起来，开展多层次的相对分散的活动。如离退休党员活动小组，老干部责任区，“创先争优”、“关心下一代”等活动，激发调动老干部发挥余热的积极性。
三、根据老干部年事高、健康状况差等特点，有效组织开展活动
目前，离退休干部党员群体中，大多数老同志健康状况逐步下降，甚至有些老党员确因身体原因而不能活动，有的年事高，耳聋难以交流，有些老同志不能正常参加党内组织生活。因此，我市对离退休老干部党支部建设实现“三个转移”。
1、由以集中学习为主向以自学为主转移。由于老干部党员的年龄和身体原因，已不适应集中学习，因此通过工作人员把学习材料送到老干部党员家中，并积极提倡老同志收看电视讲座等形式进行自学。
2、由以集中活动向分散活动转移。对由于年龄、身体原因不能参加集中活动的老党员，支部班子成员把工作做到老党员的家中。
3、由以原单位党支部活动为主向社区(街道)服务中心转移。对单位党员人数少且居住分散的老干部党员，把他们的组织关系转移到其所在的社区(街道)，由社区服务中心编入统一的离退休党支部，从而形成原单位、老干部局、社区服务中心“三位一体”的网络，共同做好离退休干部党支部工作。