2022年纪检监察工作座谈发言:推动新时代纪检监察工作高质量发展
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2022年纪检监察工作座谈发言:推动新时代纪检监察工作高质量发展

2022-05-21 10:35:05 投稿作者:网友投稿

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2022年纪检监察工作座谈发言:推动新时代纪检监察工作高质量发展

纪检监察工作座谈发言:推动新时代纪检监察工作高质量发展6篇

纪检监察工作座谈发言:推动新时代纪检监察工作高质量发展篇1

坚持稳中求进基本工作方针推动新时代纪检监察工作高质量发展

作者:夏红民;

作者机构:贵州省委;

来源:中国纪检监察

ISSN:1001-2109

年:2018

卷:000

期:014

页码:P.10-12

页数:3

中图分类:D262.6

正文语种:CHI

关键词:纪检监察工作;稳中求进;质量发展;中国特色社会主义;马克思主义哲学;中央纪委;政策方向;基调

摘要:党的十九大把“坚持稳中求进工作总基调”纳入新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略,这是对马克思主义哲学的鲜活运用和创新发展。在新的历史起点上,中央纪委将稳中求进作为新时代纪检监察工作的基本工作方针,充分体现了强烈的“四个意识”以及把握形势任务、政策方向的高超智慧。我们必须提高政治站位,深刻理解和把握稳中求进基本工作方针的要义和内涵,自觉贯彻到履行党章和宪法法律赋予职责的全过程、各方面,以新气象新作为不断推动新时代纪检监察工作高质量发展。

纪检监察工作座谈发言:推动新时代纪检监察工作高质量发展篇2

推动高校纪检监察工作高质量发展
作者:杨祥禄
来源:《廉政瞭望》2019年第02期

        习 近平总书记在十九届中央纪委三次全会上對纪检监察机关、广大纪检监察干部提出了明确要求,我们要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,主动担当作为,忠诚履职尽责,推动高校纪检监察工作高质量发展。

        要切实提高政治站位。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,把“两个维护”真正落实到具体行动上。认真领会、准确把握党的十九大以来全面从严治党取得的显著成效,认真领会、准确把握我们党永葆先进性和纯洁性的制胜法宝,认真领会、准确把握以全面从严治党巩固党的团结统一的总体要求和“六项任务”,认真领会、准确把握贯彻新形势下党内政治生活若干准则的重要要求。党员干部要带头严守党的政治纪律和政治规矩,带头执行党中央和省委决策部署指示要求,带头发扬民主正确集中制,带头保持清正廉洁政治本色。把讲政治的要求贯穿于学校纪检监察工作的全过程和各方面,强化政治监督,严明政治纪律和政治规矩。

        要突出对纪检监察工作的领导。推动校级领导班子和成员带头落实党风廉政建设责任制,切实履行好主体责任和“一岗双责”。持续深化“三转”,强化主责部门履行主体监管责任。强化中层正职领导干部向学校纪委述责述廉工作,落实纪委派员参加部门、二级学院召开的组织生活会,深化纪委委员联系部门工作制度。健全党风廉政建设和纪检监察工作相关制度,严格制度约束。落实派驻纪检监察组人员配备,加强履职条件保障,重视纪检监察干部的培养和关心爱护。

        要积极开展组织协调。建立学校纪委履行组织协调的程序,协助学校党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,抓好省纪委调研督查反馈问题的整改。协助党委推进惩防体系建设,按照有关部门职责进行任务分解和具体落实,加强与校内外各方面的联系和沟通。协助党委有效开展廉政风险防范管理工作,对学校各部门党风廉政建设任务落实情况进行督促检查。健全党风廉政建设工作机制,强化校园廉政文化建设。扎实开展正风肃纪,驰而不息纠正“四风”,集中开展整治形式主义、官僚主义的突出问题,凝练确定我校校风教风学风,激励广大党员和教职工敬业奉献、奋发有为。

        要强化对党员干部和广大师生的廉洁教育。深入学习贯彻党章、新宪法、监察法、纪律处分条例、廉洁自律准则、支部工作条例和其他党纪党规。针对领导干部、科研人员、学生工作者和大学生,分类开展廉洁教育。通过以案说法,开展领导干部和关键岗位人员预防职务犯罪警示教育。根据省委部署和省纪委监委要求,积极开展蒲波严重违纪违法案件警示教育活动,扎实开展“带病提拔”、党员干部“赌博敛财”、“利用地方名贵特产谋取私利”三项整治工作。

        要有效进行监督监察。对上级方针政策落实情况和学校党政决议、决定执行情况进行检查,对“三重一大”、干部选拔任用等重要制度执行情况和党务公开、校务公开情况进行监督检查,对教学工作本科合格评估推进情况进行督促检查,对人事、招生、招投标、财务、基建、科研、后勤、资产等重点领域、重点部位进行监督监察,强化问责追责。细化个人党风廉政意见出具办法,把好把牢选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关。

        要加大纪律审查力度。强化审查调查,建立健全纪律审查制度,提高线索处置率、初核及谈话函询率、结案率。强化日常监督,认真践行监督执纪“四种形态”,尤其要在用好第一种形态上下功夫,做到提醒在前、教育为先、关口前移、防微杜渐。激励广大党员干部新时代新担当新作为,积极为本科教学工作合格评估贡献力量,巩固风清气正的校园政治生态和干事创业的良好氛围。

        要加强纪检监察干部队伍自身建设。在纪检监察干部队伍中开展思想政治教育、改进作风教育,高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,定期组织和参加纪检监察业务培训,讲政治、练内功、提素质、强本领。调整配强党总支(直属支部)纪检委员,举办专题培训班,系统学习、加强交流,增强政治本领,提升业务能力。贯彻落实监督执纪工作规则,健全规章制度,制定纪检部门内部“三重一大”事项决策制度,规范工作程序,加强文件、档案规范化管理及保密工作。(作者系省纪委监委驻四川旅游学院纪检监察组组长、学院党委副书记、纪委书记)

纪检监察工作座谈发言:推动新时代纪检监察工作高质量发展篇3

稳中求进、推动新时代基层纪检监察工作高质量发展

稳中求进是新时代纪检监察工作必须坚持的基本工作方针。我的理解,“稳”就是要求我们实事求是,一切从实际出发,稳扎稳打;
“进”就是新时代要有新作为,要开拓工作新局面。结合市广播电视台的工作实际,在今后的工作中我们坚持做到“三要”:

一、要稳中求进,以点代面,开拓工作新局面

相对于全市纪检监察工作,每个基层纪委(纪检组)的工作就是一个点,如果每个点的工作做好了,成了“亮点”,那么全市的纪检工作就会有新局面。以市广播电视台为例,我市xx-xx年廉政公廉广告无论是播出时长,还是播出条次,在全省地市级电视台排名第一;
xx年我们在电视《。。。新闻》中开设“学党章、学条例”窗口,在广播、网站上开设了“听党章、听条例”专栏,这在全省是第一家,用省局领导的话说,“在其他省也没有听说过”。这些做法看似简单,实际上与广电纪委的工作思路和话语权是分不开的。xx年6月底,新台长到任,我们及时提出建议,“拿出一个频道,真实生动的传播廉政文化和营造风清气正的良好社会氛围”。这个建议得到了台党委的高度重视,也得到了市领导的初步认可,目前正在实施中。相信“频道”的开播,必将助力我市纪检监察工作的高质量发展。

二、要积极作为,敢于担当,精准监督

做为基层纪委要准确把握新时代对纪检监察工作提出的新要求,准确把握国家监察体制改革后出现的新情况。当前反腐败斗争压倒性态势已经形成,基层纪委的工作重心应该是强化监督、精准监督,通过监督加强建设,把权力关进制度的笼子,形成不能腐的体制,进而实现不想腐的教化。

那么,如何实现有效的监督呢?

1、“打铁需要自身硬”。要求我们的纪检干部一身正气,公道正派。就我个人来说,在广电近5年来几乎不请吃不吃请,而且坚持每天早上七点半前上班,不是说做到这些自己就一身正气了,但起码我在抓禁止午间饮酒时底气就足,在抓工作纪律时腰杆就硬。

2、敢作为、敢担当。市局有一名中层干部在经营中私自将30多万元资金转入个人帐户,被市纪委查处并被法院判拘役4个月。就在市纪委查处的前一个月,他弄虚作假报销3万元经费,而且是经过三位领导签字同意。我知道后找到三位班子成员“红脸出汗”坚决制止。这个中层同志骂我“多管闲事”,我一笑了之。

3、善于监督、树立权威。做为基层的同志不但要敢于监督,还要善于监督。还是上面的例子,这位同志从拘留所出来后,非常真诚地对我说:“感谢郭书记挽救了我,不然不知道会被判多少年”,并且对局在管理上的许多漏洞,以及不作为、乱作为深恶痛绝,希望加强监管。xx年初,这位同志主动请缨要救活一个栏目,并且每年上缴80万收入。在班子会上大多同志表示担忧不敢使用。我投了赞成票,并说服大家要给犯了错误的同志改过自新的机会。目前这个栏目运行良好,而且每逢大的活动,他都主动要求纪委进行监督。

三、要抓好学习,确保上级重大决策部署的贯彻落实

加强学习教育是个老生常谈的话题,可问题往往出在这里--“重监督轻教育”。一些单位的领导常常把开展学习教育挂在嘴上,可实际情况是:中心组学习流于形式,每周二、五学习制度更是一纸空文。所以做为基层纪委,必须把加强学习做为日常监督的一项重要工作抓紧抓好,从而确保中央、省、市重大方针政策的贯彻落实。一是抓好队伍自身的学习。广电纪委有四名同志,我们在学党章、学条例时,先要求自学,然后集体领学,对重点部分反复讨论,效果非常好。二是抓驻在部门的学习。针对以往学习教育上的应付了事,我们向台党委建议,中心组学习扩大到中层干部,要求班子成员轮流领学;
平时的政治学习要求班子成员必须参加;
领导干部必须参加所在党支部和党小组活动。

总之,我们要认真学习贯彻这次会议精神,深化思想认识,分析形势任务,明确思路举措,为推动我市纪检监察工作高质量发展,为…出彩做出自己应有的贡献。

内容仅供参考

纪检监察工作座谈发言:推动新时代纪检监察工作高质量发展篇4

信息化助力纪检监察工作高质量发展


信息化助力纪检监察工作高质量发展
“要顺应科技创新与发展的大势,勇于接受挑战、勇于自我革命,紧盯科技发展潮流,了解、学习和掌握新技术,推动新时代纪检监察工作高质量发展。”近日,北京市纪委监委组织机关、派驻(出)机构以及来自16区的纪检监察干部200余人开展全市纪检监察信息化实战应用专题培训。
本次培训按照《北京市纪委监委2019年干部教育培训计划》统一安排,旨在贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》要求,不断提升全市纪检监察干部在监督检查、审查调查工作中运用信息化手段进行精准监督、高效监督的能力,推动纪检监察工作提质增效。
北京市纪委监委紧紧围绕纪检监察工作信息化实战应用开展培训,内容包括监察法与大数据反腐、纪检监察信息化工作发展趋势分析、综合办案系统应用与实操、信息核查与情报分析实战技巧、电子数据取证规范、数据分析在案件审查调查中的应用、留置办案场所办案安全的科技保障等。
“北京市纪委监委邀请高校教授、业务专家、办案能手为参训人员授课,希望通过学习,大家能够学有所思、学有所获、学以致用。”培训伊始,北京市纪委常委高云峰作开班动员。
“课程内容非常丰富、而且全是干货,有信息化未来发展的前沿问题分析、有信息化应用专业研究、还有具体的工作技巧以及案例分析。”谈及参训体会,丰台区纪委监委案件监督管理室副主任董岩表示,“培训结束后,我们要进一步消化吸收、不断提升自身能力,向着打造既懂信息技术、又懂纪检监察业务的双跨人才队伍目标迈进。”
据了解,自2017年以来,北京市纪委监委从全市纪检监察机关需求出发,制定了信息化建设的指导意见,确立了“统一标准、统一规划、统一建设、统一管理”的工作原则,紧紧围绕监督执纪问责、监督调查处置两项职能,构建适应新形势反腐败体制机制的信息化建设、应用、管理体系。指导意见实施以来,市纪委监委发挥技术优势,推动信息化与监督工作全方位融合、全流程改进、全系统提升,让纪检监察工作插上科技的翅膀。

纪检监察工作座谈发言:推动新时代纪检监察工作高质量发展篇5

推动新时代纪检监察工作高质量发展
作者:王宇光
来源:《中国化工贸易·中旬刊》2019年第05期

        摘 要:在当前新时代背景下,国有企业所面临的竞争压力也越来越大,实现国有企业的稳定持续发展十分必要。在新时代形势下,国有企业的稳定持续发展需要以各项工作的有效开展为基础,而纪检监察工作就是其中比较重要的一个方面。因此,在国有企业发展过程中,相关工作人员应当对纪检监察工作的开展积极思考,并且应当有效落实纪检监察工作。

        关键词:国有企业;
纪检监察工作;
思考

        在新形势下国有企业发展中,纪检监察工作属于十分重要的一项工作任务,能够有效避免企业不良风气的形成,保证企业工作人员遵纪守法,履行自身职责,从而实现国有企业的更好发展。在新时代国有企业内部纪检监察工作实际开展中,纪检监察工作人员应当积极思考,探索科学有效的方式开展纪检监察工作,确保纪检监察工作能够取得更加理想的效果,为国有企业更好发展提供支持。

        1 新时代国有企业纪检监察工作作用及必要性

        在新时代国有企业发展及实际改革过程中,其最主要目标就是对现代企业制度进行构建并完善,而为能够使这一目标较好实现,不但需制约作用及约束作用充分发挥,并且纪检监察组织应当落实实际工作,因而国有企业纪检监察工作的开展具有十分重要的作用,并且也是必要任务,具体体现在以下两个方面。

        首先,在国有企业实际发展过程中,和谐稳定的环境能够为企业实现良性发展提供较好基础,而纪检监察工作的开展有利于和谐稳定环境的形成。在国有企业实际运营过程中,若有违法乱纪情况发生,会导致企业内基层员工出现不安心理,并且会造成企业内部矛盾形成加速,甚至会引发冲突,从而影响国有企业日常经营。因此,对于违法乱纪行为应当严厉惩处,以有效平复员工情绪,才能够使矛盾冲突出现的可能性得以最大程度减少,营造和谐稳定发展环境。通过纪检监察工作的有效开展,能够及时发现企业中存在的违法违纪行为,为更好惩治违法违纪行为提供支持,因而纪检监察工作的开展十分必要,对于和谐稳定环境的形成十分有利,发挥着不可替代的作用。

纪检监察工作座谈发言:推动新时代纪检监察工作高质量发展篇6

探索纪检监察工作高质量发展的实践路径
摘要:近年来,在我国社会和经济不断发展的同时,建筑市场竞争也越来越激烈,压力日益增大,面临着不同的机遇和挑战,所以强化纪检监察组织的监督职能是发展社会主义市场经济的新形势。文章首先阐述了国企纪检检查建设的开展所具有的时代意义,对中小型企业开展纪检工作存在的困境进行了分析,并提出了新时期开展纪检工作的对策,提升了企业管理水平,为加强管理提供了参考。

关键词:纪检工作;
监督管理
1、纪检建设的开展所具有的时代意义
新时期的面临着许多的困难与挑战,企业经营的合法性非常重要,所以加大纪检工作力度指日可待。严谨合法的纪检监察工作可以让企业在群众中奠定良好稳定的基础,使的运营符合国家各项法律的规定。纪检工作在企业运营和党的正确领导下,严肃党的纪律,贯彻了国家法律法规的正常运行,确立了党在企业中的领导地位,维护了企业党组织的团结统一。营造良好的企业经营环境,层层把关,环环相扣,互相监督,有效地杜绝腐败现象的发生。严格监督企业管理者,做到企业工作透明,中管理者的决策对于企业的发展具有重要影响,企业中的高层管理者大部分是上级党委考察任命的,对其进行严格的监督管理,使其知法、懂法、不犯法,不仅促进企业的健康发展,而且增强了经营决策的科学性。

2、开展纪检工作存在的困境
2.1企业对开展纪检工作不够重视
新时期的一些企业经营者认为,纪检工作的开展没有太大意义,盈利才是根本,监察工作是对党政机关实施的,开展纪检工作对于企业来说并不实用,就算思想上对于纪检工作很重视,却没有落实到位,不能真正地实行起来,使纪检工作成为只走过场的形式,就是因为有这些想法的出现,导致一些企业对纪检工作的忽视,最终阻碍了企业开展纪检工作。

2.2企业纪检工作人力资源的缺乏
企业在现如今的经济市场环境中面临着巨大的竞争压力,众所周知,人力资源是落实企业纪检工作的重要部分,企业的用工成本和市场的经济环境是影响纪检工作人力缺乏现象的主要原因,由于很多的不重视,一些中小型企业并没有专业的纪检人员,很多都是身兼数职,对纪检法了解不透彻,而且由于工作有主次之分,这些“兼职”的工作人员有其他工作,无法将注意力全部放在纪检工作上面,其积极性不高,主动性很差,责任心不强,工作效率就会大打折扣,这阻碍了纪检工作的全面推进和深入开展。
2.3不能全面认识到企业纪检工作的内涵
机遇和挑战是面临的新常态,如果对纪检工作的内涵没有全面的认识,会导致高层管理者思想上的模糊和对纪检工作不重视,在经济发展迅速的今天,权钱交易也在诱惑着一些中的高层管理者,纪检工作的目的就是保护企业管理者的合法权益,保证的健康经营。全面理解纪检工作的内涵,有利于企业管理者,也有利于企业本身。
2.4企业纪检队伍素质有待提高
较高的专业知识、政治素质、业务素质水平都是对企业纪检监察工作人员的基本要求,但是由于纪检监察的特殊性,在纪检工作不被重视和人力资源缺乏等情况,现有的一些纪检监察队伍专业知识、理论功底、政治素养参差不齐,少数从业者的综合素质能力不达标,且思想老化,满足于现状,不愿意接受创新改革,
在遇到实际问题时,拿不出有效的解决办法,有待进一步地提高且加强管理。

3、新形势下企业纪检监察工作的思路 3.1强化思想政治学习
思想和意识是影响行为的根本,因此,必须从思想政治上加强教育和引导,不断提高纪检监察队伍和企业全体职工的思想觉悟,使其能够向先进的思想靠拢,积极接受党的政治教育,做与时俱进的创新者和清正廉洁的勘察设计人。在思想学习上,社会主义核心价值观是新形势下党组织建设和纪检监察的重要理论武器,应当将社会主义核心价值观贯彻到企业工作的方方面面,在党组织建设、党员培养、党员活动等方面不断强化全体职工对核心价值观的学习。除此之外,企业要学习党的十八大、十九大精神,用先进的思想武装头脑,共同促进全体职工思想道德素质的提升。
3.2健全权责奖惩机制
在纪检监察和反腐倡廉工作中,权责奖惩是进行行为评价的一把戒尺,能够对领导干部和责任人进行约束,维护党规国法的权威性。在服务上,建立项目满意度评价与投诉制度,能够使管理者在群众的监督下遵规守纪,收受他人财物和虚假操作的违规行为将被大众举报,并通过严厉的制裁维护制度权威;
在分包工作中规范流程,执行严格的招投标制度,明确各个环节的责任人,并进行明确的工作记录,防范串通投标、收受回扣等违规行为;
在分包价格上,建立透明的分包单价公示制度,将分包队伍的服务和成果评价与企业领导的相关批复统一在企业广讯通平台上公布,并接受大众对于分包单价的相关质询和投诉,维护企业的根本利益。通过健全权责机制,将众多业务内容流程化、制度化,以提升监察工作的针对性。
3.3营造清正廉洁文化
在新形势下,只有在企业内部加强文化建设,培养纪律意识、合规意识和法制意识,宣传社会主义核心价值观,不断激发领导干部和群众的创造活力,形成一种不想腐的文化力量,才能促进企业纪检监察工作的持续推行。在文化建设上,领导干部应当以身作则,以党规国法严格要求自己,将人民群众的切身利益放在首位,在诱惑面前不动摇,坚决抵制各类形式的违法违规操作,建设一支清正廉洁、实干高效的勘察设计工作团队。通过党员活动、党内学习、民主生活会等形式,提高全体党员和职工对纪检监察工作的认识,提升自我修养——让人人都追求高尚的道德节操。
3.4要突出工作重点,精准有效监督
紧紧围绕企业发展的中心任务和把设计院做大做强的目标要求,把强化精准监督作为推动高质量发展的重要策略,牢牢抓住党委主体责任、党委书记第一责任,聚焦经营开发、公车使用、业务招待、业务分包等重点领域,深化“1+N”联动监督机制,勘察设计院纪委班子成员下应放下身段,深入群众开展常态监督检查,精准纠偏正向,强力推动落实。特别是要认真落实习近平总书记关于形式主义、官僚主义的重要批示,加强企业内部各项工作的监督,完善廉洁体系建设,督促相关部门严格预算管理,控制办公成本,强化过程监督,确保勘察设计院向雪一样纯洁干净。
3.5要加强自身建设,打造过硬队伍
坚持“打铁必须自身硬”,把加强纪检监察干部队伍建设作为推动高质量发展有力支撑,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把坚持“三个带头”体现在监督
检查、审查调查等具体工作中,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。把请示报告、述责述廉、监督检查等制度机制做细做实。坚持教育培训与从严管理并重,提升专业履职能力,强化内部监督制约,严查执纪违纪行为,以自身建设立信立威,努力打造政治过硬、本领高强的“纪律部队”。

结束语
综上所述,一个企业最终的兴衰成败取决于经济因素,在市场经济重利性的驱动下,一些党员容易受到利益驱动,导致腐败行为的发生,不可避免地对社会造成一些的负面影响,所以纪检工作的开展非常重要,应不断完善纪检监察队伍建设,对广大纪检干部做好监督教育工作,使其严格遵守监察纪律。

参考文献
[1]兰琳宗.从严从实锻造纪检监察铁军[N].中国纪检监察报,2019-04- 25(002. [2]山西漳电大唐塔山发电有限公司李承龙.做实做细监督职责扎实提高工作实效[N].大同日报,2019-04-19(006. [3]喻小兰.“互联网+高校纪检监察”工作模式探索[J].法制与社会,2019 (11:168-169. [4]韩丽.关于运用心理学理论优化企业纪检监察工作的思考[J].中国管理信息化,2019,22(08:89-90.



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