2022年度关于青年人才座谈会发言材料(精选文档)
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2022年度关于青年人才座谈会发言材料(精选文档)

2022-05-20 15:45:02 投稿作者:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度关于青年人才座谈会发言材料(精选文档),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度关于青年人才座谈会发言材料(精选文档)

关于青年人才座谈会发言材料4篇

第1篇: 关于青年人才座谈会发言材料

推进五大升级 我准备好了

xxx

尊敬的陈书记、邵部长、各位领导、同学们:

您们好!我叫xxx,是xxx反贪局的干部。很高兴能参加此次座谈会。首先,我要感谢组织给了这样的平台让我们年轻干部有一个交流学习、展现自我的机会。前不久,在市委、市委组织部的关心、培养下,我有幸参加xx市青年干部培训班的学习。我十分珍惜此次培训机会,在近两个月的培训时间里,我以端正的态度细心听讲、认真做好学习笔记,积极参加教学活动及小组交流发言,让我从中受益颇多。此次培训也激发了我们青年干部干事创业的热情,鼓舞学员干部实现赶超的信心,进一步坚定了青年干部对于我市发展升级的决心,引导了我们青年干部抢抓机遇、乘势而上。

结合我自身实际,对于推进五大升级,我认为我先要明白三个问题:

  第一,要明白它是什么?这就要求我要深刻把握实质、领会内涵。市委提出“推进工业发展、对外开放、城市管理、秀美乡村、民生共享‘五大升级’”,与中央提出的五大发展理念和省委、xx市委及六届xx市委提出的决策部署一脉相承,符合xx发展实际,符合广大人民群众迫切愿望。

   第二,要明白怎么做?这就要求我们必须迅速找准路径、实干创新。实干与创新是推动发展、成就事业的根本保证,也是未来五年工作必须坚持的两大主基调。要始终坚持知难而进、迎难而上的“拼劲”,锐意进取、永不言败的“韧劲”,以强烈的事业心、责任心、进取心,把党代会描绘的宏伟蓝图变为具体的行动、实际的效果,使“五大升级”的各项举措真正落到实处、见到实效。

    第三,要明白在“做”的过程中要注意什么?我认为必须做到心系群众、忠诚干净。各级党组织和广大党员要时刻把群众的安危冷暖放在心头,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,视群众为“家人”,视民生为“家事”,解决好“衣食住行”等群众最关注、最直接、最迫切、最现实的问题,让全市人民生活得更加幸福、更有尊严、更有获得感。

据此,我认为要准备好三方面的工作:

首先,把握实质、领会内涵。正如刚才xx同志发言的时候说到,通过这次学习,我们增强了党性修养、树立了大局观念。更加深刻的理解了市委的决策,更加坚定了我们在新形势下,围绕市委决策、干出一番事业的决心。

其次,刻苦努力、实干创新。这次我在xx科技园项目指挥部办公室跟班学习期间,感受最深刻的、也是我思考最多的问题:为什么各单位抽调过来的干部都能够刻苦努力,整个项目部的工作有条不紊、紧张有序。各拆迁组自不必说,办公室的xx手把手的教我处理办公室工作,xxx、xxx、xx的踏实作风也是有口皆碑。他们当中甚至有些人还不是公务员编制的干部,但是这种实干精神确实给我上了生动的一课。我想,要推进“五大升级”,广大干部就要以这样的实干家的精神努力实现完成市委下达的各项任务。

再次,心系群众、忠诚干净。其一、群众是历史的创造者,脱离群众喊口号是不可能成功的,以往我们的成绩之所以能够较好,也因为能够较为密切的联系群众,我打算以扶贫攻坚为契机、心系群众,保证完成市委下达的扶贫任务。其二、这次培训学习期间,正好是《人民的名义》热播期间,我与我的室友王xx、周x讨论最多、最深刻的问题就是党性原则与朋友义气的冲突问题。李达康与高育良就是这两方面的典型。李达康看似不近人情,但其原则性很强,即便自己的前妻出了经济问题,也没有牵涉其中;
而高育良为“义气”所累,最终积重难返、身陷囹圄。俗话说“打铁还需自身硬”,我们党员干部在努力工作干出一番事业的同时,必须忠诚干净,能担重任。最后,我与室友们的认识也达成了一致:作为党员干部,对于“义气”的理解,必须是“正义”。换句话说,我们讲义气,但我们讲的是正义!这是对朋友、也是对自己负责,更是对党交给的使命、人民赋予的权力负责。

最后,我想向组织庄严表态,推进“五大升级”,我愿请缨作战、随时待命、听候差遣。我,已经准备好了!谢谢大家!

第2篇: 关于青年人才座谈会发言材料

青年人才座谈会发言稿

要开好一个座谈会,首先要明确它的主题、目的,事前做大量的调查研究,收集了青年人才座谈会发言稿,欢迎阅读。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

在这硕果飘香的金秋十月,很荣幸有机会参加这次青年员工座谈会,我是*****公司的******。同时也非常感谢公司领导对我们青年员工的关心和重视。

自从****年9月进入******公司至今已将近一年多的时间,现在回想起来,让我收获颇丰,获益良多。*****年10月,我和我的同事一起到*****住站学习,那时我们仅有6人,包括2位老师傅和我们4位新人,我们不仅要随时关注两个输气站的建设情况,而且还不定期开展巡线工作,以便及时向公司反馈最新的建设信息。到*****输气站的时候,站场刚刚场平完,那时我们就一个念头,作为*****支线首批护卫队人员,我们要*******的精神,不怕苦不怕累,紧盯施工方施工,不让其在施工过程中留下任何隐患,确保施工质量和设备完好安装。我们每天用相机拍下站场及支线的变化过程,至今为止也有一万多张的照片,详细记录了********支线建设的全部过程。

****年5月8日*****支线正式投产,经历了将近一年的艰苦创业,终于迎来了初步见成果的日子。尽管在这过程中我们遇到过很多困难,如人员缺乏、吃住、饮水等问题,但是大家一想到肩负“*****”的责任,公司对我们寄予的厚望,公司领导对我们的关爱,我们立刻精神饱满、动力十足。

目前,********支线运行已逐步进入正轨,在综合运行上我们一

直谨记以下三点:一是时刻谨记安全第一的原则。管道运行是一个高风险行业,我们作为护卫队,自己要时刻心存安全,自己才安全,同事才能安全,公司才能获得更好的安全平稳发展。二是集约降本求增效。我们站队全员集思广益,贴标签和互提醒,大家一起做好节约用水、用电、用气,争取在为公司节能降耗上作出应有的贡献。三是规范操作保平稳安全。操作设备前我们“只有规定动作,没有自选动作”,并且事前我们认真填写、审核操作票,杜绝盲目操作。

******输气站在科学管理上还积极响应公司创建科学管理站队的号召,积极开展贯彻科学管理的各项工作,详细梳理各类表格和规定,严格按照标准执行,并学习示范站队的方式方法。目前已取得的工作成果有:站内员工统一佩戴胸牌、完成生产区阀门编号喷漆标识、给各个房间编号并悬挂门牌,在站区门口********。正在开展的重点工作是对站区进行绿化工作,争取把******输气站建设成环境宜人、标准化、规范化、科学化的站区而不断努力,随时恭候公司领导的检阅。

目前*****公司的优势是新员工较多,作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,勤实践,积极向老员工虚心请教,同时我们要时刻谨记领导会上的讲话,努力******,树立良好的安全生产和生活作风,争取尽早为公司发展尽职尽责。

这一年多里,让我看到公司的迅速发展、壮大,投产站场、人员

的逐渐增多,让我深深地感到骄傲和自豪。在公司大家一起并肩作战,同事之间团结友爱、互帮互助、工作氛围融洽。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,公司还经常组织我们听名师讲座,如参加法律知识、财务知识、******等培训;
还不定期的举行文艺表演、演讲比赛及技能竞赛活动,为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个很好的平台,希望这样的培训和联谊活动能继续开展下去,帮助我们青年员工迅速成长。

回首过去的一年,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,我虽然努力做好自己的工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,针对这些问题,我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己尽快适应工作要求。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢!有你们的协助,才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能使我更好更快更多的了解公司。

我的发言结束。谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言,在这里和大家互相交流。同时也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视。

我从20xx年8月1日进入公司至今已将近一年的时间,这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,我感觉到压力与动力并存,希望与挑战同在。这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭,员工之间团结友爱、工作氛围融洽,处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,公司经常组织我们听名师讲座,参加各类培训。还不定期的举行各类活动及竞赛,为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮助了我们青年职工迅速成长。

公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台,让我们充分展现自己各方面才能,使我们对未来充满着希望,同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,积极向老员工虚心请教,为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。

对于每位员工来说,学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。

对于公司来讲,一个公司的发展依赖于员工的发展,员工的发展是公司的根源,只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力,因此,我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是非常有必要的。

当然,学习无处不在。我们可以在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习,但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周恩来曾说——为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好!

知识需要沉淀,这也要求我们应该在平日细心观察、勤于思考。“读万卷书、行万里路”,我在参加工作后,慢慢的,对这句话有了另一种解释。就是读书、行路,再读书、再行路。首先新员工由于主观原因:比如工作经验的不足或业务、理论知识的缺乏而使得其在工作中遇到困难,这时、我们应该多向领导、同事学习,翻阅资料学习,以此来解决工作中不懂的问题。接着,我们还要不断的加强业务知识的学习,以此来发现工作中客观存在的问题,然后再通过学习解决工作中存在的客观问题:比如制度、流程的优化问题。这样一个良性循环才能把工作做到尽善尽美。

回首过去的一年,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能使我更好更快更多的了解公司。

因此,作为这个大家庭的一员,更作为一名共产党员,我决心带头将学习进行到底,在今后的工作学习过程中,将认真做到“三学习”、“三做好”,努力营造“三心”环境。

“三学习”:一、学习政治理论知识。讲政治是立身之本,只有不断强化政治理论学习,提高政治思想素养,才能确保工作学习生活方向明确,不走弯路,不走错路。二、学习公司业务。学好公司业务是我们新员工首要工作任务,不熟悉公司业务,做好本职工作无从谈起。公司业务涉及面广,要学习的内容多,我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习业务,同时积极向公司领导、老员工虚心请教,争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。三、学习为人处事。在公司工作,我感觉要与方方面面的人和事打交道,作为新员工,无论政策理论、业务能力、社会阅历都需要一个成熟的过程,在这过程中,学习好为人处事尤为重要,有时还可以达到事半功倍的效果。“三做好”:一、做好人。做事先做人是永恒的道理,我将努力学习、不断提高素质修养,保持积极上进心态,与同事和谐共事,不贪一己之利。二、做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力,尽职尽责圆满完成。三、做好参谋助手。作为年轻员工,我将发挥自己头脑灵活、接受新生事物快,工作激情高的特点,积极为公司领导、部门主管出谋划策,当好参谋助手。

营造“三心”环境:即在公司的工作学习生活中,努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心。

我的发言结束,谢谢大家!

第3篇: 关于青年人才座谈会发言材料

青年员工座谈会发言稿青年调研座谈会发言

  一、青年在经济社会发展中的特点1.思想活跃进步.在工作岗位上争先创优意识强,责任心强.

  2.积极主动性强.能够积极主动的争取锻炼自己的机会,任劳任怨,敢想敢干.

  3.创新意识强.不循规蹈矩,善于推陈出新,开拓创新.

  4.富有时代精神.能够汲取最新的营养,紧跟时代的步伐.

  二、当前各领域对青年人才的需求1.络信息化时代的需求.机关单位的现代.

  化办公亟需络水平的提升,信息化时代的到来对干部职工提出了更高的电脑技术要求.

  青年人接触和掌握新事物的本领强,更能适应络信息化时代的需要.2.新型农业经营主体的需求.

  农业专业合作社的迅速发展,土地流转的大变革,经济发展对现代农业需求的提升,使得农业科技的含量越来越高,需要更多掌握现代科技理论和实践技能的新青年才能胜任.3.新型经济和社会组织的需求.

  虚拟空间越来越发达,物流越来越畅通,市场越来越规范,法治社会越来越健全,使得新型经济和社会组织对专业技术人才的需求更加强烈.4.城市社区服务管理的需求.

  随着城镇化的快速发展,城市人口的迅猛增长,城市社区的服务管理需要更科学、专业、规范.对青年人才的需求也会更加紧迫.

  三、发挥青年才智的有效途径1.广泛招录青年毕业生充实基层干部队伍.目前基层干部队伍结构老龄化严重,临近退休的老干部多,年富力强的中间年龄段干部也较少,年轻高学历的青年干部更少.

  这一干部结构不够合理,缺乏战斗力,跟不上当前经济社会发展的快速步伐.可以通过广泛招录优秀的青年毕业生充实到基层干部队伍中来,使干部队伍的年龄结构更合理,知识结构更科学,能够形成更强的执行力和战斗力.

  2.鼓励支持青年毕业生到基层创业发展.基层是广大青年毕业生茁壮成长的沃土,也是广大青年毕业生施展才华的舞台.

  在政策方面可以给予有志到基层发展的青年人更多的关爱、支持和照顾,鼓励他们为广大农村的转型发展和资源开发做出积极的贡献.比如发展农业专业合作社,提高土地效益,创造更多产值;
比如发展农家乐旅游,弘扬地方特色文化;
比如开发生态农场,生产原生态的绿色产品等.

  3.大学生志愿者深入基层支援服务.在机关、工业、农业、教育、科技、医疗等各领域广泛开展大学生志愿者服务活动,一方面锻炼了志愿者的意志,提升了实践能力,另一方面也为该领域和部门输入了新鲜的血液,吹来清新的空气.

  4.在校大学生挂职社区助理员活动.由团委组织,给在校大学生联系适合其锻炼和服务的社区、部门或企业,挂任社区助理员(书记助理或主任助理).

  通过制定完善的管理规定和考核办法,使该实践活动成为锻炼在校大学生的重要平台,在不影响学习的同时,使其得到良好的实践锻炼机会.5.在校中小学生争做文明宣传员活动.

  通过团委组织,按照一定的比例组织选拔一批优秀的中小学生,佩戴文明宣传员袖章,负责文明行为的宣传和示范,从而影响周围的人形成良好的作风和行为习惯.总之,广大青年朝气蓬勃,思想活跃,积极肯干,能够紧跟时代步伐,是经济社会发展的重要力量,应当深入基层,走进各领域和部门,奉献出自己的智慧和力量.

第4篇: 关于青年人才座谈会发言材料

关于青年座谈会发言

  青年人朝气蓬勃,思想开放,但缺少艰苦环境的磨练,所以我们应当牢固树立宗旨意识、职责意识。以全心全意为人民服务为宗旨,清晰的认识到自己的位置和职责,无论身处什么部门、什么岗位,都要持续强烈的事业感和乐于奉献的精神,尽心尽力做好每一项工作。以下是小编为大家整理的青年座谈会发言,供大家参考学习。

  青年座谈会发言1

  尊敬的各位领导,大家好!很高兴能成为安化湘淮村镇银行这个大集体的一员,与在座的各位一起学习成长。我们安化湘淮村镇银行自20XX年1月28日正式开业以来,安化湘淮村镇银行基层员工秉承罗成林董事长及陈富国行长的经营理念,以小额存款最稳定,小额贷款最安全的口号,支农支小,服务县域经济,在短暂的半年时间里,业务越做越强,我们的青年员工队伍也越来越壮大,一名名青年员工从初入时的懵懂无知,到一步步学习成长为一名合格的银行从业人员,在这里,我想借此机会,提议我们在座的各位青年员工用最热烈的掌声感谢行领导给了我们这个成长与展示的平台,感谢他们用信任与关怀给了我们最坚实的后盾。

  97年前的五月四日,一批热血青年在中华民族生死存亡的紧要关头,担起了民族救亡的重任,谱写了可歌可泣的历史篇章,97年过去了,昔日饱受屈辱的中华民族,已经凭借改革开放的伟大成就,傲然屹立于世界之林。江山代有人才出,各领风骚数百年,生长在和平时期的我们,当以何种作为书写无憾无悔的人生?当以何种风貌展现平凡岗位的恢宏,作为湘淮村镇银行员工我给出的答案是:传承五四精神,在传承中解放思想,开拓进取;争当岗位先锋,在争先中勇挑重任,铸造事业的辉煌。

  争当岗位先锋,就是要身怀敬业之心,树立爱岗之德。勇于开拓市场,我身边经常有同事问我,你怎么有那么多贷款客户做不完,我说你只看到客户上门来找我,却没看到我上门找客户的时候,记得银行开业之初,刚入这个岗位,我每天一有时间就走街串巷,向东坪及东坪周边区域的商户介绍我们银行,营销存贷款,虽然有时会受到的客户质疑,但我只有一个想法,客户不来找我没关系,至少我宣传了我们银行,也让客户知道在安化有一个湘淮村镇银行,兴许哪天他有资金困难的时候会来联系,或者他的朋友哪天找他借钱,他会向他的朋友推荐我们银行。我们银行有很多女同事,有时可能拉不下脸去营销,在这里,我想说的是,如果你选择了银行的工作,尤其是客户经理的岗位,你就要有心里准备,改变思想,放下身段,赢得客户的信任,争取他在有需求时选择我们湘淮村镇银行。哪天你做好了业务,回过头一切都是值得的。要把工作融入生活,记得家人拉我逛街的时候,我总是有意无意的向客户推荐我们银行,向他们营销存贷款,很多客户看我在他那里买了东西,都很乐意来支持业务。所以说市场无处不在,当你心怀自己的岗位时,任何地方都有我们的潜在客户。

  另外,我觉得想要自己的业务持续发展,必须做好服务,服务是银行的第一块招牌。银行作为紧贴民众生活的行业,服务至关重要,我认为在不触犯银行制度与利益,以及法律合规要求的前提下,我们客户经理与一线柜员,要设身处地的为客户利益着想,在每一个细节处,小到个人举止谈吐,言谈措辞,大到我们的专业素质,都会影响客户对我们银行的信任。这也是我的一点个人建议,希望我们在抓业务的同时,一定不能让服务拖我们的后腿。

  同事们,安化是黑茶文化的故乡,我们湘淮村镇银行,扎根在这片土壤之上,发芽茁壮成长,靠我们的共同努力,让安化湘淮村镇银行像黑茶文化一样享誉全国乃至走向世界,让我们在行领导班子的指导下,在五四精神的指引下,面对发展有智慧,面对困难有韧劲,把青春的活力化为工作的动力,立足本职,不安现状,争先创优,像97年前五四运动的青年同志们一样有拓荒者开天辟地的精神,把我们湘淮银行做强做大,也让自己尽快成长为一名真正合格的银行从业人员,谢谢!

  青年座谈会发言2

  在我来到大学之前,就一直在思考,如何做一个对社会有用的人,如何更大的发掘一个人的潜力,不碌碌无为。在我来到学校以后,加入了三个组织:广播站,因为爱好;青年志愿者协会,做志愿服务,是一个青年成长过程中,培养爱心,实现奉献社会的载体;学生会,当学生干部,服务学生,锻炼自我,同时利用这个平台,发挥个人影响力、传递正能量。

  大一,本科班的功课并不多,但我是忙碌的,参加了学校组织的丰富的课余文体生活,主持人大赛、演讲比赛、朗诵比赛、辩论赛、创新创业大赛、足球赛、运动会等,在参加活动中成长起来,这是中学所不曾经历的。大二、大三开始担任学生会主要学生干部,有机会参与上层设计,潜移默化中发挥个人影响力,坚持社会主义核心价值观,传递正能量。同时,也在工作中学会了一些工作方法,在组织活动中,学会了如何统筹兼顾、通盘考量。

  总书记讲话中说到天下为公、担当道义,是广大知识分子应有的情怀。我国知识分子历来有浓厚的家国情怀,有强烈的社会责任感。我响应习近平的号召,通过参与郑开国际马拉松、中牟农业嘉年华、土寨村小学、岗李小学支教等校地合作的志愿服务,与同学们一起创造奉献个人的价值机会,助力省委省政府智力脱贫政策。在社团建设方面和促进我校大学生创业就业方面,加大力度扶持创办科技创新类、专业类社团或者是创意小组。在校园内宣传学术科技创新,邀请一些优秀青年教师指导学生创意创业,在学习比赛中传播创新创业知识,向已经开展此类活动或比赛的兄弟院校学习经验,积极参加省内国内举办的创意大赛,在大学生创新创业启蒙教育的作用敢于做先锋,不做过客、不当看客,让创新成为青春远航的动力,让创业成为青春搏击的能量。

  近期,校学生会在征询各系(院)学生会和同学们的意见和学习兄弟院校经验基础上,谋划创办一个学生会内部的刊物,由我校学生自己写、自己选、自己编,凸现学校特色。学生会办这个刊物是让不同层次的同学感受世界,理解当代,表达自我,给我校大学生一个发出青年之声的平台,让青年学生在表达自我中锻炼文字表达能力。以此活跃校园文化生活,引导广大青年学生争做文明、健康、美丽、高雅的财专人。在此我也想提几点建议,希望学校加大对社团建设方面的政策扶持力度,如指导老师聘选与激励、社团活动场地、相应学分相配套等方面加大支持力度。

  习总书记在北大五四讲话曾经说过:我们这些大学生都是20岁左右,到2020年全面建成小康社会时,都还不到30岁;到本世纪中叶基本实现现代化时,还不到60岁。也就是说,实现两个一百年奋斗目标,千千万万青年将全过程参与。有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生,才是有意义的人生。当代青年建功立业的舞台空前广阔、梦想成真的前景空前光明,我们会不断的奋斗在实现中国梦的伟大实践中创造自己的精彩人生。

  青年座谈会发言3

  尊敬的各位领导、同志们:

  仲春三月,杨柳吐翠,山花烂漫,我们又迎来了五一国际劳动节和五四青年节。129年前,芝加哥的216816名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工,经过艰苦的流血斗争,终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动,1889年7月第二国际宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。91年前,在国家民族面危亡的关键时刻,一批接受了民主与科学的我国青年学生,毅然走到了历史的前沿,用他们的激情与热血、意志与信念唤醒了沉睡了几百年的中国,吹响了中国变革的号角,用坚定的身躯为指明了民族解放的方向,唤醒了国家重生的希望。为纪念这一伟大爱国运动,新中国成立后把5月4日定为青年节。

  对劳动者的尊重和劳动者权利的保障体现了一个民族的价值追求。对青年精神的培养和呵护是一个国家永生的保障。五四运动已经走进了历史,但五四精神成为了我们民族永恒的精神遗产却从不凝固。一种精神得以永恒,不仅在于它的精髓与内涵超越了时空,更在于它在时代的变更中能不断的被赋予新的色彩,新的生命力。五四精神随着国家进步社会发展也不断被注入新的内涵,一代又一代的青年用自己的青春正在并将永远给予它新的诠释。

  五四精神的核心是爱国,是担承、使命、挺身而出、舍我其谁的闯将精神,是始终关注爱人一样关注着自己的国家,是始终把自己融入国家民族发展进步的洪流,是为了国家富强民族独立社会进步不惜头悬国门视死如归献出自己的一切包括生命的使命意识,是苟利国家生死已岂因福祸趋避之的人间大爱,是位卑未敢忘忧国的担承,是冲决历史桎梏,涤荡历史之积秽,新造民族之生命,挽回民族之危机的执着,是先天下之忧而忧后天下之乐而乐的博大情怀。

  面向二十一世纪,国家和民族的伤痛已成为过去,中华民族的复兴崛起就在眼前。作为一名青年,当此时刻,除了深切勉怀先辈,除了对伟大的五四精神的深深敬仰和感动,更重要的是时刻铭记五四精神,时刻牢记青年使命,勇于担承青年责任,永葆青春的热情,用激情和汗水推动国家富强崛起,促进社会发展进步,保证人民幸福快乐,以实际行动谱写新的青春之歌。

  艰辛知人生,实践长才干。作为一名司法行政干部,践行五四精神,最根本的就是爱岗敬业,立足岗位,拼搏奋斗,建功立业。就是要深入践行听话、无私、用心的司法行政新精神,认清形势,瞄准目标,脚踏实地,锐意进取,不懈奋斗,苦干争先,以实际行动推动本职工作发展跃进。就是要牢记使命,不畏艰辛,不怕困难,奋力开拓,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。就是要勇于承担,敢于竞争,乐于竞争,以大无畏的英雄气概迎难而上,激流勇进,把挑战化为机遇,在逆境中实现奋起。

  作为一名法律援助工作者,践行五四精神,就是要明确职责,牢记使命,始终做到身许法律援助,心系困难群众,经得起打磨,经得起风雨,面对艰难不低头,面对x不畏惧,面对屈辱更坚定,始终满腔热忱,热情如火,用知识加汗水浇灌公平正义之花谱写社会和谐之歌。

  同志们,设定节日是对逝去的纪念,也是对美好未来的向住。让我们秉承民族精神,高举五四火炬,肩负时代责任,去开拓、去创造,用青春和智慧书写更加灿烂辉煌的时代篇章,共同创造更加幸福美好的未来!


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