下面是小编为大家整理的2022年度党委中心组学习书面交流发言1（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党委中心组学习书面交流发言15篇
党委中心组学习书面交流发言1篇1
同志们：
党的先进性是党的生命所系、力量所在。在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央作出的一项重大决策，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党、贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神的一项重大举措，是加强党的执政能力建设的一项重大基础工程，是当前党建工作的头等大事、重中之重、首要任务，也是一项严肃的政治任务。在矿区经济建设和发展中较好地发挥了先锋模范作用，作出了突出的贡献。当前矿区发展面临着难得的历史性机遇，正处于大跨越的创业期，发展的任务重，发展的要求高，发展的机遇稍纵即逝。在这样的形势任务要求下，矿区各级党组织和广大党员的先进性、战斗力、凝聚力和创造力，关系到矿区跨越式发展目标的实现，关系到集团公司的存亡兴衰，关系到30万职工家属的切身利益。因此，我们不仅要把这次先进性教育活动作为一项严肃的政治任务去完成，而且要作为实施集团公司战略发展规划的政治机遇，作为推进矿区跨越式发展的思想政治动员，使XX多名共产党员不断提高自身素质、始终发挥先锋模范作用，进而充分调动广大职工的积极性和创造力，努力完成各项工作任务，为矿区跨越式发展做出应有的贡献。
下一步，我们要坚决按照中央和省委的要求，突出抓好以下六个方面工作。
一、突出抓好学习培训措施的落实，确保活动不断引向深入
学习培训是先进性教育活动全面启动之后的第一项任务，也是保证先进性教育活动扎实推进、取得实效的重要基础。如果第一阶段学习培训不认真、不扎实，第二阶段的分析评议和第三阶段的整改提高就无从谈起。因此，各单位、各部门要认真抓好学习培训措施的落实。要力争把每一个党员都组织起来，参加学习培训。接受组织的教育和培训，既是党员的权利，也是党员的责任和义务。要以党支部或党小组为单位，组织党员进行集中学习，严格学习纪律，加强学习督查。对因病或出差未能参加培训的，要及时补课；
对年老体弱、行动不便的党员，要送学上门；
对异地居住的退离休党员，要采取函寄学习材料等方式，保证学习培训全覆盖。要始终把以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑作为学习的第一位任务，以真学、真懂、真信、真用为目标，坐下身来、静下心来，集中精力、排除干扰，充分挤用好学习时间，原原本本地学习研读规定的书目，认认真真地做好学习笔记，确保学习培训效果。特别要重点学好党章。党章是党内的根本大法，是共产党员思想和行动的最根本的准则，是我们党最重要的经典。学党章，对共产党员来说，一定要反复学习、深入领会、细心体悟、切实履行。要把提高党员对学习重要性的认识贯穿于学习培训阶段的始终，教育、引导广大党员树立正确的学习观，努力启发和调动广大党员学习的自觉性、主动性，使他们清醒地认识到，能不能自觉主动地按照要求进行先进性教育的学习，是衡量共产党员先进性的现实标准和鲜明标志之一；
勤奋学习是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。要通过召开座谈会、检查学习笔记、进行理论测试等方式，认真检查广大党员的学习成效，检验通过学习之后理论水平是否有新的提高，思想觉悟是否有新的进步。
活动督导组要深入基层,深入到所负责的单位，及时了解各单位先进性教育活动的进展情况，把握关键环节和工作节奏，按规定步骤、环节严格督促检查。有选择地参加部分单位中心组学习会议和党员学习会议，督查了解各单位学习、讨论及交流学习体会、联系实际情况。省委副书记王明方在全省电视电话会议上指出，要注意防止出现学习上凝不住神、心猿意马的飘浮现象；
防止出现不认真研读原著原文、热衷于拼凑照抄现成材料的懒惰问题；
防止出现不认真学习文献、领会精神，凭自己主观臆想发议论的浅薄问题；
防止出现浮光掠影、马虎大概的粗放问题；
防止出现不认真瞄准问题、不深入结合实际的虚滑问题；
防止出现不认真读书，不深入思考，甚至要他人代写学习心得体会的“造假”现象，确保学习培训取得良好效果。
根据省委安排，由于春节放假，学习时间可以延长10天，各单位要根据实际情况，合理安排，具体确定，确保达到“学习培训时间一般不少于40个小时”的要求。
二、突出抓好领导班子和成员的学习教育，发挥好表率作用
各单位党组织负责人是这次先进性教育活动的第一责任人，要以高度的政治责任感、足够的领导精力投放到先进性教育活动中，抓好把关定向，加强具体领导；
班子每个成员都要高度重视这项活动，真正做到认识到位、措施到位、工作到位，努力形成抓先进性教育活动的合力。要充分发挥基层支部书记的作用，一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实。各级党员领导干部都要以普通党员的身份带头参加先进性教育活动，给广大党员作出示范。要带头参加学习，认认真真地学习规定书目，确保学习时间达到或超过40个小时，真正做到先学一步，学深一点，多学一些；
要带头查摆问题，开展批评与自我批评，接受群众评议和监督，制定和落实整改措施；
要带头深入联系点单位进行督查指导，帮助总结前一阶段学习情况，查找存在的问题和不足；
带头参加联系点党委中心组或支部学习，作一次党课报告，指导帮助开展好新时期保持共产党员先进性具体要求的大讨论和主题实践活动。在学习培训阶段，党员领导干部到联系点指导工作一般不得少于2-3次。在教育活动的全过程都要起到表率作用。要把开展先进性教育活动的成效，作为衡量各级领导干部政治敏锐性和政治责任感的重要标准，严格要求，加强监督。
要把握重点，突出抓好各级领导干部的能力和作风建设。通过这次先进性教育，提高党员领导干部思想理论水平，进一步增强发展意识、大局意识和创新意识；
促进党员干部查摆自身和工作中存在的问题，进一步改进工作、改进作风，密切党群、干群关系，不断提高各级领导班子和干部的战略决策、领导发展的能力，勤学善谋、改革创新的能力，服务大局、组织执行的能力，依法治企、民主管理的能力，清廉自律、拒腐防变的能力，驾驭局势、维护稳定的能力。
三、突出抓好主题实践活动，以活动的开展促进各项工作
要把开展“保持先进性，促进大发展，建设新矿区”主题实践活动，作为先进性教育活动的重点。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕实施矿区发展规划、完成今年各项任务，组织基层党组织和广大党员紧密联系工作实际，深入查找不足，解决在深化改革、加快发展和维护稳定工作中存在的突出问题，不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，团结带领广大职工抢抓机遇，乘势而上，奋力拼搏，开拓进取，为加快推进建设全国一流煤焦化电基地、实现矿区跨越式发展提供坚强的政治保证和组织保证。
在先进性教育活动中，要认真学习贯彻省政府专题会议精神，让广大党员、职工充分认识规划的重大意义和肩负的历史责任，切实把思想统一到省政府专题会议精神的要求上来，统一到齐心协力、加快推进规划实施上来。坚持把开展先进性教育与深化企业改革结合起来，澄清干部职工思想认识上的问题，进一步深化改革，解决多年积累的深层次的矛盾和问题，为加快发展增添新的活力。坚持把开展先进性教育与搞好安全生产结合起来，更加扎实地抓好安全生产工作，确保矿区安全生产形势持续稳定。坚持把开展先进性教育与完成今年各项目标任务结合起来，更加扎实有效地抓好生产经营各项工作，以良好的经济效益为加快发展提供有力支撑。
四、突出开展好先进性教育大讨论，着力构建保持党员先进性和纯洁性的长效机制
要严格按照中央提出的新时期保持共产党员先进性的基本要求，组织矿区广大党员开展保持共产党员先进性具体要求的大讨论。要联系工作实际，联系党员的岗位实际，通过反复讨论，集思广益，概括提炼出体现时代精神、反映不同群体特征、符合岗位实际的共产党员保持先进性的具体要求，在广大党员中形成共识，使党员在分析评议时有标尺，在整改提高时有方向，在日常工作生活中有准则，并固化于制度之中，通过不懈努力，形成党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。同时，要认真学习贯彻中纪委十六届五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，从源头上预防和解决腐败问题，努力形成教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败长效机制，保持党员干部队伍的纯洁性。
五、突出转变作风，边学边改，切实解决影响改革发展稳定的关键问题
要认真对照党章和“三个代表”重要思想的要求，坚持“边学边改”，切实解决党性党风方面存在的问题。要认真贯彻中央关于“边学边改”的要求，通过召开座谈会、调研走访、问卷调查等方式，广泛征求职工群众意见、开展民主评议，召开民主生活会等，认认真真查找问题，实实在在解决问题。对眼前存在的、群众反映强烈的，或者通过学习认识到的突出问题，要坚决改、立即改、主动改，不要等到第三阶段才整改。党员领导干部，要认真从权力观、地位观、利益观上深入剖析思想根源，认真查找宗旨意识、执政意识、自律意识、思想作风、工作作风、学风等方面存在的问题，大兴求真务实之风，努力提高工作质量和水平。要坚持和完善密切联系群众的各项制度，切实增强群众观念和为基层服务、为职工群众服务的自觉性，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，真心实意地改进机关作风、改进工作作风。有些群众意见大，并不是因为群众要求的事难办，而是一些领导干部不深入、不了解、不关心，才造成矛盾激化。当前尤其要注重解决矿区发展不快、观念陈旧、创新不够、信心不足、危机意识不强等问
题，解决职工群众关心的实际问题，为职工谋求更多的福利，建设文明和谐的新矿区。
六、突出在创新中发展，积极探索提高先进性教育实际效果的新途径
按照中央先进性教育活动领导小组的要求，在每个阶段结束前都要进行一次“回头看”，确保先进性教育活动不走过场。由于先进性教育活动启动准备的时间比较短，一些单位的实施方案或具体措施可能还存在不完善、不细致、不到位的问题。现在随着学习的深入、认识的提高，要按照“在结合中推进，在创新中发展”的要求，及时认真地进行“回头看”，对活动的实施方案再进行一次梳理，对活动的具体安排部署再进行一次完善。同时，要本着“针对性强、实效性好”的原则，以主题实践活动为抓手，把先进性教育活动与规范党员领导干部民主生活会、深化创先争优“2123”工程、创建学习型支部等工作结合起来，不断探索保持党的先进性建设的新途径。要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，充分发挥报纸、电视、网络等各种宣传媒体的作用，认真做好矿区先进性教育活动的宣传工作，大力宣传矿区先进基层党组织和优秀党员的事迹，指导和推动活动的开展，营造良好的宣传声势和舆论氛围。各级督导组，要注意深入基层，深入先进性教育活动的第一线，总结基层好的经验，发现和培养典型，并及时向集团公司活动领导小组办公室推荐，充分发挥典型的示范引导作用。通过扎实深入、富有成效的活动，努力实现“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，使共产党员的先进性在淮北矿区永葆本色，使矿区的跨越式发展一路高歌，使广大职工群众得到更多的实惠
党委中心组学习书面交流发言1篇2
党委中心组学习记录
学 习 记 录
党委中心组学习书面交流发言1篇3
学习笔记
1.
标题：江苏省第十二次党代会精神学习笔记
时间：2012年1月7日
学习形式：集中学习
学习内容与体会：
本次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实“六个注重”，全力实施“八项工程”，又好又快推进“两个率先”，为全面建成更高水平小康社会、开启基本实现现代化新征程而团结奋斗。
从主题的特征来看，根本前提的确立，着眼于全国发展大局，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装头脑、推动实践，充分体现了江苏贯彻党的政治主张和执政理念的坚定政治立场。基本路径的选择，立足了江苏实际，抓住关键环节，突出工作重点，充分体现了江苏积极探索更加符合本省实际新路子的改革创新精神。
提出基本实现现代化的目标内涵，研究制定了江苏基本实现现代化指标体系，主要包括经济发展、人民生活、生态环境等四大类30项指标，指标设计与国际惯例接轨，与全面小康指标保持衔接，科学性、前瞻性和可操作性都比较强。同事党代会上提出，到2020年基本实现现代化
会上提出，今后五年，江苏发展最核心的要求是：全面落实“六个注重”，深入实施“六大战略”，全力推进“八项工程”。对各项工作以及重点任务作出具体部署，并进行任务分解和责任分工，确保每项工程每年度有新进展、五年实现大突破。
实现现代化是中华民族孜孜以求的百年梦想，是几代江苏人不懈奋斗的目标追求。罗志军同志在省第十二次党代会上的报告，立意高远，主题鲜明，内涵深刻，凝聚了全省上下的集体智慧，发出了全面建成更高水平小康社会、开启基本实现现代化新征程的动员令，是引领江苏未来发展的纲领性文件。
2.
标题：十七届中纪委七次全会精神传达学习笔记
时间：2012年2月11日
学习形式：集中学习
学习内容与体会：
中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议是党的十八大召开前的一次重要会议,胡锦涛总书记在会上发表了重要讲话。
胡锦涛总书记重要讲话精神：
2012年1月9日，锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面总结了党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效新经验，科学分析了当前反腐倡廉形势，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、主要任务，深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性以及总体要求、工作重点。
一是全面加强领导干部作风建设，是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求。要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨。
二是全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实。科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，坚持一切从实际出发，办实事、求实效。
三是全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败。如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。
四是全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设。保持振奋的精神和良好的作风关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，反映着党的执政能力、执政水平，对党的事业发展有着极为重要的影响。
这要求我们基层党员干部不断加强学习，向先进看齐，从书本上学，从实践中学。戒奢以俭，发扬艰苦奋斗作风，恪守党的宗旨。廉洁自律，自觉接受监督。加强自我保护，认真汲取反面教训，举一反三，从思想上、行动上筑起一道牢固的拒腐防线。
3.
标题：2012年全国“两会”精神学习笔记
时间：2012年3月17日
学习形式：集中学习
学习内容与体会：
2012年全国“两会”在北京召开，近3000名代表牢记人民重托，认真履行职责，共谋发展大计，审议并批准了政府工作报告和其他报告，通过了刑事诉讼法修正案，顺利完成了会议的各项任务。
会议主要精神是：
充分肯定国务院一年来的工作，赞成温家宝总理所作的政府工作报告。报告贯穿了科学发展的主题，突出了加快转变经济发展方式的主线，体现了以人为本、执政为民的理念，总结工作实事求是、重点突出，部署任务积极稳妥、针对性强。
充分肯定全国人大常委会一年来的工作。在过去的一年里，全国人大常委会围绕党和国家工作大局，坚持中国特色社会主义政治发展道路，更加注重服务发展，更加注重保障民生，更加注重立法质量，更加注重监督实效，更加注重自身建设。
这次会议的一个重要成果，是表决通过了刑事诉讼法修正案。修正案坚持从我国基本国情出发，落实“国家尊重和保障人权”的宪法原则，正确处理“惩罚犯罪和保障人权”的平衡关系，使刑事诉讼制度进一步法治化、民主化和科学化。
按照修改后的选举法，十二届全国人大代表将首次实行城乡按相同人口比例选举，这是我国社会主义民主政治发展的重大进步。
回首过去，中国成就举世瞩目;展望未来，中国信心更加坚定。基层党员干部应当更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，深入贯彻落实科学发展观，万众一心，开拓进取，扎实工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为夺取全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化新胜利而努力奋斗。
4.
标题：泰州市、姜堰市“两会”精神及娄庄镇第十七届二次党代会、十六届一次人代会精神学习要点
时间：2012年4月14日
学习形式：集中学习
学习内容与体会：
泰州市、姜堰市“两会”精神学习要点：
1．汇聚民心民力，向基本实现现代化迈进。争创全省转型升级示范区，向基本实现现代化迈进。要充分发挥各级人大组织和广大人大代表作用，切实团结群众、积极组织群众、广泛发动群众，大力弘扬“三创三先”新时期江苏精神，激发全社会创造活力，把增进民生幸福贯穿于现代化建设的全过程。
2．勇担历史责任，把本次人代会确定的宏伟目标变成美好现实。要坚定不移地推进改革、促进发展。要更高层次、更广领域推进“双轮驱动”这一核心战略，坚持开放式创新与创新型开放一起抓，努力形成具有泰州特色优势的核心竞争力。
3．坚持依法履职，不负人民重托。各级人大及其常委会要站在全局高度，紧紧围绕争创转型升级示范区目标，依法行使重大事项决定权，努力把党委意图、人民群众的意志有机统一起来。要强化工作监督，强化法律监督，创新监督方式，把监督事和监督人、日常监督和重点监督结合起来，精心组织评议活动，提高监督实效。
2012年政府工作报告精神要点：
回眸过去5年建设亮点：主要经济指标成倍增长、科技进步对经济增长贡献率达55%、公铁水空综合交通运输体系基本形成、引进实施重大文化产业项目30多个、市区公交得到根本性改善、率先实施基层政务服务电子平台建设。
展望今后5年工作要点：进一步保障和改善民生，推动社会全面进步；
进一步调整优化产业结构，加快经济转型升级；
进一步深化开放创新，增强发展动力和活力；
进一步加快中心城市建设与发展，提升集聚辐射能力；
进一步推进城乡统筹，促进区域协调发展；
进一步加强服务型政府建设，树立和维护良好形象。
5.
标题：中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定学习笔记
时间：2012年5月19日
学习形式：集中学习
学习内容与体会：
党的十七届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。
《决定》以清醒的头脑和客观的态度，审视现实，审视自我，直面新形势下党的建设的重要性和紧迫性，在国庆60周年的时刻，警醒全党：“党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进;过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有。”进一步加强和改进党的自身建设，就成为关键中的关键!如果我们党不能走在时代前列，不能永葆青春，就不可能真正的领导中国的科学发展。
《决定》在十七大提出的“全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设”基础上，增加了生态文明建设，形成五位一体，即“经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进”。
《决定》抓住党的建设这个实现祖国伟大复兴之关键中的关键，旗帜鲜明的反对腐败，“加快推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展反腐败斗争”。腐败问题严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现。
在今后的工作和学习生活中，我们基层党员干部会以这种精神为动力，不断的向前迈进，不断的提高自己的政治素质、思想素质、政策水平和工作能力，不断优化自己的思想作风、工作作风和生活作风，做一名合格的共产党员。
6.
标题：大力实施文化建设工程推动文化大发展大繁荣学习笔记
时间：2012年6月16日
学习形式：集中学习
学习内容与体会：
又好又快推进“两个率先”，物质是基础，精神是导向，文化是灵魂，改革创新是动力。
一、坚持文化软实力和经济硬实力同步提升，为实现“两个率先”提供强大动力。提升文化软实力，首先要增强文化的凝聚力和引领力，以文化引领前进方向，凝聚奋斗力量，在全社会形成共同的理想追求、精神支柱和思想道德基础。一要大力加强科学理论引领，二要大力弘扬时代主旋律，三要大力铸造新时期江苏精神。
二、坚持文化事业和文化产业双轮驱动，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。要大力发展公益性文化事业，切实保障群众的基本文化权益。要加快发展文化产业，不断丰富群众多样化、多层次、多方面的文化生活。加强文化产业区域布局统筹规划，加快文化产业基地和区域性文化产业群建设。
三、坚持文化体制改革和文化科技创新同步推进，进一步解放和发展文化生产力。要按照中央总体部署，对照“路线图、时间表、任务书”，加大力度、加快速度、巩固提高、重点突破、全面推进，推动江苏文化体制改革从“盆景”走向“百花园”，从“试验田”走向大面积“丰收田”，健全现代文化市场体系，创新文化管理体制，完善政策保障机制。
4、坚持多出精品和多出人才互动并进，加快建设江苏文化高地。要坚持“二为”方向和“双百”方针，把多出精品、多出人才作为加强文化建设的重要突破口，以文化人才支撑文化大厦，以文化精品引领文化繁荣，加快构筑新时期江苏文化高地，创造更多更好的江苏文化品牌。
五、坚持优秀传统文化和现代文明融合发展，提升江苏文化影响力。提升新时期江苏文化影响力，做到“三个结合”：一是文化传承和文化创新相结合，二是特色优势和开放优势相结合，三是整体提升与打造品牌相结合。
作为基层干部，要把中央精神与地方实际紧密结合起来，遵循文化发展内在规律，处理好文化改革发展中的重大关系，更加自觉、更加主动地推动江苏文化大发展大繁荣，奋力实现文化大省向文化强省的跨越。
7.
标题：《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》学习笔记
时间：2012年7月21日
学习形式：集中学习
学习内容与体会：
综合比较1998年的《条例》和新修订《条例》，新《条例》有以下新 特点：
一是在指导思想上确保了与《党章》的衔接。《条例》根据2007年党的十七大修订《党章》的规定，对党的指导思想内容进行了进一步完善，把“三个代表”重要思想和科学发展观的内容写进《条例》，把科学发展观的原则精神贯穿于《条例》始终。
二是在组织设置上作出了新规定。首先，明确机关基层党组织应当按期换届，规定机关党的代表大会代表实行任期制；
其次，将原机关基层党组织书记应当由本部门党员行政负责人兼任，修订为应当由本部门党员负责人兼任，避免了共青团、妇联等群团组织机关党组织书记的任职“尴尬”；
再次，强化了机关纪律检查委员会职能，明确规定机关党的纪律检查委员会书记应当由机关党的基层委员会副书记或者相应职级的党员干部担任。
三是把服务党员作为机关基层党组织新要求。第十七条明确规定，要做好党员服务工作，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。同时，把创先争优活动单独作为一条写出，目的在于激发党员内在活力。
四是把扩大党内民主的价值取向贯穿始终。首先，在《条例》第一章总则中，民主集中制单独作为一条提出。其次，将党内监督，修订为基层党内民主与监督，并用了整整三条的篇幅进行细化，其中第十九条主要讲发扬基层党内民主的原则。
五是体现了确权赋责、权责一致的要求。按照授权理论，《条例》首次明确规定了党的机关工作委员会的职责，并提出要按照讲党性、重品行、作表率的要求，加强机关基层党组织书记队伍建设。以明确责任、考核监督、保障服务为重点，加强对机关基层党组织领导班子管理。同时，把落实党建工作责任制的内容进一步细化。
8.
标题：《社会主义核心价值体系建设实施纲要》学习笔记
时间：2012年8月18日
学习形式：集中学习
学习内容与体会：
社会主义核心价值体系，是社会主义意识形态的本质体现。我们应该从时代的新要求上认真学习和深入领会建设社会主义核心价值体系的重要意义。
社会主义核心价值体系，它包括四个方面的基本内容，即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。
其中，马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂，新世纪新阶段，我们需要用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民。
中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题。这一共同理想就是在中国共产党的领导下，走中国特色社会主义道路，实现中华民族伟大复兴。当前时期，需要用中国特色共同理想凝聚力量。
民族精神和时代精神是社会主义核心价值体系的精髓，它是一个民族赖以生存和发展的精神支撑，反映了社会主义核心价值体系是一个面向时代、立足现实，与中华民族优秀传统文化承接、与社会主义先进文化一致的体系。
社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础，一个社会能否和谐，一个国家能否实现长治久安，很大程度上取决于全体社会成员的思想道德素质。新时代新时期，需要依靠社会主义荣辱观引领风尚。
提出建设社会主义核心价值体系，向世人展示了我们党思想上精神上的旗帜，是巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础的需要，有利于引导全社会在思想道德上共同进步，是增强民族凝聚力、提高国家竞争力的迫切需要。
9.
标题：胡锦涛、习近平等同志在中央党校的重要讲话精神
时间：2012年9月15日
学习形式：集中学习
学习内容和体会：
胡锦涛在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上强调，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。
一、中国特色社会主义是当代中国发展进步的旗帜，也是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜，我们必须毫不动摇以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持和发展中国特色社会主义。
二、综合分析当前国内外形势，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。我们要全面审视当今世界和当代中国发展大势，全面把握我国发展新要求和人民群众新期待，科学制定适应时代要求和人民愿望的行动纲领和大政方针，奋力完成时代赋予的光荣而艰巨的任务。
三、深入贯彻落实科学发展观仍然是一项长期艰巨的任务，面临着一系列极具挑战性的矛盾和困难。我们必须以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度来贯彻落实科学发展观，真正把科学发展观转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。
四、经过长期努力，坚持和发展中国特色社会主义取得了重大理论和实践成果，最重要的就是，开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度。
胡锦涛指出，全党同志必须牢记，我国过去３０多年的快速发展靠的是改革开放，我国未来发展也必须坚定不移依靠改革开放。我们基层干部要以高度负责、奋发有为的精神做好改革发展稳定各项工作，继续脚踏实地、扎扎实实抓好落实，认真贯彻稳中求进的工作总基调，保持地方经济平稳较快发展势头。
10.
标题：《国防教育法》等法律法规学习笔记
时间：2012年10月8日
学习形式：集中学习
学习内容与体会：
随着主权国家观念的强化，现代国民意识的确立，国防教育越来越受到各国的普遍重视，不重视国防教育的国家是没有前途的国家。
一、国防是为捍卫国家主权,领土完整和安全,防备外来侵略和颠覆,所进行的军事及与军事有关的政治、外交、经济、文化等方面的建设和斗争。
二、国防教育是增强民族凝聚力和向心力的“黏合剂”，在全体公民中广泛、深入、持久地开展国防教育，可以使全民族的国防精神得以发扬，公民的使命感的责任感得以增强，使整个国家和民族形成坚不可摧的精神长城。
三、国防教育的重点在于推动和促进生产力的发展。人是生产力诸要素中具有决定作用的因素，而国防教育正是对人的教育，通过系统地学习知识，可以改善国民的智能结构，培养出一批又一批有理想有道德有文化有纪律的社会主义新人，在经济建设中发挥生力军的作用，转化为强大的生产力。
四、国民国防意识的强弱直接关系到国家的生死存亡,而国民的国防意识必须通过教育手段来实现,其中组织青年干部进行国防教育是一个十分有效的途径.
今天我们学习《国防教育法》,以实际行动响应党和国家提出的对全民加强国防教育,普及国防知识的号召，加强干部队伍的国防教育,增强全民国防意识,提高履行国防义务的自觉性，责任重大，意义深远。
党委中心组学习书面交流发言1篇4
党委中心组学习资料
二00八年第五期
东风实业有限公司党工部编印 20XX年6月
为更好的促进公司党风廉政建设宣传教育月和“三重一大”自检自查工作向纵深开展，在前一阶段动员、学习的基础上，特组织学习《加强党风廉政建设，树立正确的利益观》、《关于企业“三重一大”问题的思考》两篇文章，以帮助领导干部在认识上进一步提高、在工作上有新的启发。
加强党风廉政建设，树立正确的利益观
一、党员干部应当树立什么样的利益观？
利益观是受世界观支配的，有什么样的世界观就会有什么样的利益观。随着我们党执政时间的不断延续，随着改革开放的不断发展，随着国内外形势的不断变化，随着我们干部队伍成分的不断更新，绝大多数同志能够在正确的利益观指导下，为了党和人民的事业艰苦奋斗，努力工作。但也应当看到，确有一些党员干部经不住资产阶级腐朽思想的腐蚀与诱惑，利益观上出现了偏差，导致内心世界的颓废与堕落，直接反映在现实生活中，其主要表现如下：一是与民争利、以权谋私，凭借手中的权力，非法谋取个人、家庭和小团体的利益，甚至为了钱、权、色等不可告人的目的，不惜损害人民群众的利益；
二是贪图享乐、奢侈挥霍，把吃喝玩乐当成人生的最大乐趣，视艰苦奋斗为“冒傻气”，整天沉湎于觥斛交错、纸醉金迷之中；
三是突出自己、好大喜功，把个人出名获利当作想问题、办事情的出发点，弄虚作假、欺上瞒下，甚至为了个人名利而不惜劳民伤财；
四是心术不正、勾心斗角，把旧时的官场作风带进现实生活，终日里谋人不谋事，干工作敷衍塞责、得过且过，却把心思用于贬低别人、抬高自己，以求升官晋爵；
五是见风使舵、庸俗市侩，对上级阿谀奉承，对同事拉拉扯扯，对朋友居心叵测，对群众漠不关心，凡事以对个人是否有利为准则；
六是盲目攀比、怨天尤人，收入同多的比、待遇同高的比、条件同好的比，总觉得自己吃亏。事业不成怨条件、工作不力怨环境、关系不顺怨领导、业绩平平怨下属，好像党和人民总是对不起他。
上述现象不能不说与一些干部没有树立起正确的利益观有着直接关系。尽管这些问题不是我们干部队伍的主流，但如果不认真对待并切实加以纠正，支流就有可能变成主流，这决不是危言耸听。
中国共产党是代表广大人民根本利益的政党，党的利益就是人民的利益，共产党人应有的利益观归结到一点，就是人民的利益高于一切。过去如此，现在如此，将来也是如此。
人民的利益高于一切，短短九个字，却有着极其丰富的内涵。在改革开放和市场经济条件下，正确的利益观至少应当包括以下几方面。
1、个人利益服从整体利益的观念。这里所说的整体利益，就是指党和人民的利益，个人利益则不单指党员干部本人，还包括自己的家庭成员和亲属的利益。当个人利益与整体利益发生冲突的时候，必须具有无条件地服从整体利益的观念。
2、局部利益服从全局利益的观念。也就是说，党员干部不仅不能只顾个人利益，而且不能只顾本地区、本部门、本单位的局部利益，必须站在党和人民的立场上，从全局的高度观察和思考问题。当局部利益与全局利益发生冲突的时候，必须具有无条件服从全局利益的大局观念。
3、眼前利益服从长远利益的观念。有些事情从眼前看是有益的，但从长远看是有害的，这就需要我们的党员干部具有战略家的眼光和胆识，不为眼前利益所惑，树立为长远利益而奋斗的坚定信念。
4、甘于清贫的无私奉献观念。在“先富与后富”等利益关系面前，不仅要把群众摆在前面，还应当时刻不忘人民公仆的本色，突出一个“谋”字，树立全心全意为人民谋利益的无私奉献精神。
5、自律基础上的遵纪守法观念。特别是在市场经济条件下，一切都必须在政策和法律允许的前提下来进行，党员干部更应该强化自己的法制观念，即使在谋取正当利益的时候，也要严格自律，在致富的道路上模范地遵纪守法。全心全意为人民谋利益，是共产党员对待利益问题的根本原则，也是共产党员一切言行的根本出发点和落脚点。检验一个党员领导干部是不是称职，最根本的标准也是这一点。
二、党员干部如何树立正确的利益观？
要树立正确的利益观，必须解决好以下几个问题。
1、必须解决好世界观、人生观和价值观的问题。
在世界观、人生观、价值观中，世界观是基础，是起决定作用的，有什么样的世界观，就有什么样的人生观、价值观。正确的世界观是领导干部的立身之本，不解决好这个问题，什么正确的权力观、地位观、利益观等等，都无从谈起。在现实生活中，为什么同样是党员干部，绝大多数能够严于律己，时时想着广大人民群众的利益，而有的人却追求一己私利甚至堕落成腐败分子呢？根本原因就在于不同的世界观对人们有着不同的导向作用。因此，要树立正确的利益观，首先就要树立正确的世界观，这不但是对年轻同志的要求，老同志同样应当不断改造世界观。与世界观紧密相连并受世界观制约的人生观和价值观，同样是党员干部必须注重解决好的问题。怎样做人？做一个什么样的人？人生的道路应该怎样走？是每一个人都必须面对的人生现实。人们对某种事物或现象是爱好还是憎恶、是赞同还是反对、是接近还是回避，体现了人的价值观。价值观往往是隐含在人的意识深处的东西，从一定意义上说，它就象人生的“方向盘”，通常情况下，会帮助人们在有关善恶、是非、真假、曲直的判断中明确方向，作出正确选择，即使在遇到复杂局面和突发事件时，也能坚定不移地沿着正确的方向前进。
总之，要树立正确的利益观，就必须首先树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念。
2、必须树立正确的权力观和地位观。
权力观、地位观和利益观是紧密相连、相互制约的关系。对于党员领导干部来说，权力观是基础，有什么样的权力观，就有什么样的地位观和利益观。道理很简单，试想，一个人的权力观是扭曲的甚至是错误的，你能指望他具有正确的地位观和利益观吗？肯定不能。同样，如果一个人的利益观是错误的，他的权力观也决不会是正确的。可见，要树立正确的利益观，就必须解决好权力观并进而解决好地位观的问题。有的党员领导干部把党和人民赋予的权力当成私有财产，利用职权谋取私利。
所谓正确的权力观主要包括“四个必须认识到”：一是代表并领导人民掌握和行使权力；
二是我们手中的权力是人民给的；
三是我们手中的权力必须用来为人民服务；
四是权力的行使必须置于党和人民的监督之下。一个党员干部如果能清醒地认识到上述几点，树立正确的利益观问题也就不难解决了。
3、必须保持和发扬艰苦奋斗的光荣传统与作风以贪图享受、铺张浪费为特征的享乐主义，是资产阶级利益观的典型表现，要树立正确的利益观，就必须同享乐主义作坚决的斗争，就必须保持和发扬艰苦奋斗的作风，坚决反对奢侈浪费的恶习。
艰苦奋斗的思想是毛泽东同志早在井冈山时期就提出来的，正是靠着这种精神，我们党才一步步壮大起来，最后取得了全国政权。中国革命胜利前夕，党中央和毛泽东同志清醒地认识到，创业难，守成更难。1949年3月，在党的七届二中全会上，毛主席高瞻远瞩地说：“这一点现在就必须向党内讲明白，务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”此后的情况证明，毛主席的这番话具有极强的针对性和预见性，1951年便发生了刘青山、张子善案件。毛主席针对这个问题说：“治国就是治吏，礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。如果臣下一个个都寡廉鲜耻，贪污无度，胡作非为，而国家还没有什么办法治理他们，那么天下一定会大乱，老百姓一定当李自成。国民党是这样，共产党也会是这样。”今天，我们重温毛主席的这些话，仍旧具有振聋发聩的作用。但总有那么一些人不相信这样的道理，他们不惜挥霍浪费，一门心思地追求安逸和享受，车子越坐越小，房子越住越大；
什么东西都敢要，什么地方都敢去，什么人的钱都敢拿。北京市有一个国有企业，本来就已经很不景气，许多职工下岗回家，可是这个企业的领导却花59万元买了小汽车，当上级机关去处理时，企业的领导还认为自己不超标，觉得委屈。
玩物足以丧志，奢侈必将失德。党员干部想奢侈享乐多了，想党的事业必然就少了；
离灯红酒绿近了，离人民群众必然就远了。久而久之，不犯错误才怪呢！正因为如此，我们的党员干部一定要在保持艰苦奋斗作风上下一番功夫。一要加强思想修养，防止享乐思想的滋生；
二要注重防微杜渐，保持严谨的生活态度；
三要强化监督意识，把自己置于党组织和群众的监督之下；
四要发扬奉献精神，为了党和人民的事业生命不息奋斗不止。
关于企业“三重一大”问题的思考
“三重一大”是党的十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》提出来的：凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用必须经集体讨论，不准个人或少数人专断。中央的这一决定精神，对于国有企业从源头上治理腐败，控制各类案件发生，减少企业经营决策的失误，保证正常的市场经营秩序起了非常重要的指导作用。几年来，国有和国有控股企业已经收到明显效果，但值得提出的是，企业的“三重一大”问题仍然是一个敏感而不容乐观的话题，当前的主要问题是，对“三重一大”实施中个人负责与集体决策的认识上存在着许多误区。
误区一，“三重一大”是企业政策管理行为，并非是党风廉政建设中的问题；
误区二，“三重一大”的集体决策影响了法人负责的治理结构；
误区三，“三重一大”是个原则提法，具体实施标准难界定。
上述种种误区，既不利于对“三重一大”实施中形成共识，更不利于“三重一大”在企业中真正贯彻落实，而要真正把“三重一大”精神结合企业实际落到实处，就必须对上述的种种错误认识加以澄清。
一、“三重一大”是企业党风廉政建设的切入点 重大问题的决策，重要工程项目，重要人事任免，大额资金使用，既是企业管理的重要内容，也是企业党风廉政建设的切入点：
（一）“三重一大”是企业管理的重要内容。企业为了适应市场的需要，对外部发展、内部管理、工程项目、人事任免、资金运作等问题，时时进行关注，适时作出决策，这是理所应当的。尤其是面对信息交流、市场多变的现实，企业的主要领导人及企业的领导班子必须审时度势地对企业的重大问题、重要项目安排、重要的人事安排和大额资金的使用等问题作出决策和安排，以使自己企业在市场经济大潮中更好地生存发展。毫无疑问，“三重一大”是企业管理的重要内容。
（二）“三重一大”是企业监管的重要内容，对企业的生存和发展起着至关重要的作用。违反“三重一大”企业，会演绎和派生出各种奇而不奇，怪而不怪，令人咋舌的事件。面对手中分管权力：徇私者，我给你便利，你给我方便，我给你帮忙，你给我解围；
舞弊者，假公济私，损企利已，相互利用，心照不宣；
行贿者，我给你好处，你给我项目，明修栈道，暗度陈仓；
受贿者，放弃原则，钱权交易，暗箱操作，损公肥私。结果导致企业重要决策不可能正确，工程项目价高质次，人事安排素质低下，资金运作发生问题，给国家和企业造成重大经济损失，给党风、行风带来极大的负面影响。
（三）抓好企业党风廉政建设必须从“三重一大”入手。“三重一大”问题既是企业管理的重要内容，又是党风廉政建设的重要切入点。这就告诉我们：企业的反腐败工作必须融入企业管理一道进行。因为我们知道，建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，健全责权统一，运转协调，有效制衡的公司法人治理结构，是市场经济健康运营基础。而在国有企业改革和管理中，腐败现象是企业生存和发展的一大障碍。如果我们只抓企业的改革和发展，不抓企业的反腐败，企业的改革和发展很难沿着健康的轨道前进。换言之，如果不紧密结合企业的“三重一大”管理问题抓反腐败，那么企业反腐败既不会有深度，也不会有力度，更难达到应有的实际效果。只有把企业的党风廉政建设工作融入到企业的重大问题决策，重大工程项目管理，重要人事任免和大额资金使用具体工作中，才能使企业反腐败任务真正落到实处。
二、“三重一大”的集体决策与个人负责并不矛盾 近年来发生的大量案件和实际工作经验告诉我们，严防和杜绝企业在“三重一大”方面发生问题的最好办法是严格集体决策程序，并有科学的监督制约机制。
（一）“三重一大”问题的决策程序必须规范化。在市场经济条件下，广大职工时时关心着所在企业的改革和发展，寄希望企业的领导班子能够廉洁高效地带领他们去实现奋斗目标。他们对违反工作程序，中饱私囊，暗箱操作，贪污受贿使国家和企业蒙受重大经济损失的行为深恶痛绝。应该说，规范“三重一大”问题的决策程序，既是企业广大干部和群众的迫切要求，也是企业改革和发展的内在要求。
自觉实施“三重一大”决策程序是企业领导廉洁自律意识的重要体现。如果有人想利用手中的职权，谋取个人利益的话，“三重一大”的决策程序肯定会给他带来很多不便。比如集体研究程序、监督制约程序以及个人及亲属公务回避等。如果只给企业谋利益，没有个人私利在里面的人，做到这些是不难的。对于时时有个人利益夹在里面的人，那就实在有点不方便了。
自觉实施“三重一大”决策程序是从源头治理腐败的重要措施。事实反复证明，权力一旦失去规范与制约，则必然导致腐败。虽然我们坚持对腐败现象“发现一起，查处一起”，但是如果不从制度建设上堵住漏洞，不从源头上、从“根”上进行预防治理，那么无论我们对腐败分子如何严惩不贷，最终也很难有效遏制住腐败现象屡禁不止的势头。与其“亡羊补牢”，事后惩戒，何不关口前移，源头防范呢？
（二）规范“三重一大”程序的一个重要问题就是集体决策。对于国有或国有控股企业而言，它的所有制形式决定了企业领导班子成员，必须参与集体决策企业的一系列重大问题。通过集体参与企业的重大经营、改革、发展的决策，有利于增强班子成员的责任感和使命感，有利于增进班子团结和凝聚力并充分履行各自的职责。
在科技发展，创新不断，市场复杂多变的情况下，集体谋划，拾遗补缺，能有效地防止决策失误的情况发生。这里面自然包括对个人谋私的纠正，对不良心态的阻止，对认识不清的提醒，把产生腐败的可能性消除在萌芽状态，使监督制约机制落到实处。
（三）在集体决策中要体现个人负责。在现代企业制度中，集体决策和个人负责相辅相成，相互统一的。企业法人地位和作用是其他人员所不可代替的。对企业法人而言，一方面要对企业高度负责的精神，严格自律，敢于负责，在工作职权范围内敢管善断，创新发展；
另一方面要摆正个人与班子，行政与党委的关系，善听班子其他成员和党组织意见，丰富、修订、完善个人的决策思路。尤其是在企业“三重一大”等问题上，规范决策程序，坚持集体决策，同时还要发挥企业纪检、监察、审计等监督职能的作用，坚持重大问题民主决策，个人不擅自决定企业的大额资金运作、人事任免、生产经营和内部改革等重大问题。把党风廉政建设的要求贯穿于企业的各项管理制度和规范之中，如重大决策失误追究制度，财务管理制度，物资公开竞价采购制度和工程项目招投标制度等。做到运行机制中有监督机构参与，监督机制保证运行机制的正确实施。所有这些，并非对法人治理结构和个人负责的否定，而是用以确保法人负责的权力更加正确有效的实施。
企业党组织负责人及班子其他成员要积极支持企业法人正确行使职权，带头执行并协助行政主要领导把各种管理措施落到实处。“三重一大”的集体决策与企业法人治理结构并不矛盾。它们具有分工的互补性，作用的明确性，责任的共同性，目标的一致性。
三、“三重一大”的实施方案要明确具体，便于操作 为有效地贯彻好中纪委关于国有企业“领导干部个人不准擅自决定企业的大额资金运作，生产经营和企业改革的重大决策，重要的人事任免等事项”的规定，进一步规范企业行为，健全企业的科学决策机制，企业要相应地作出具体规定：
（一）具体明确本企业“三重一大”的重要内容。
1、“重要决策方面：贯彻上级重要指示的措施；
企业的发展方向，中长期发展规划；
年度工作报告和年度生产经营计划，企业合资合作、参股等方案，财务预算、决算和资本运作中的重大问题；
企业的重大改革措施，企业体制改革方案；
企业内部机构设置、机构调整；
党的建设，精神文明、思想政治工作，党风廉政及其他有关重要事项的处理等。
2、重要干部任免的主要内容：干部人事工作方面重要制度的制订及改革方案；
中层干部管理及重要岗位工作人员的任免；
干部的奖惩和处理等。
3、重要工程项目的主要内容：新上的工程项目，基建年度计划，较大金额的改造、扩建项目；
重大、关键性的设备引进；
与相关单位合作、合资项目等。
4、大额度资金使用的主要内容：额度较大的各项投资；
投资额较大的对外借款和担保；
数额较大的资金使用等。
（二）集体决策的方式和程序。
1、集体讨论“三重一大”问题，应根据不同内容，不同情况选择不同的方式，主要为党委会议、党政领导会议、行政办公会议、职工代表大会等。
2、集体决策的一般程序应是：提出动议；
有关职能部门进行可行性研究、评估和考察，并提出或制订可行性方案。
3、按分管渠道初审。
4、提交集体讨论决定。
（三）集体决策问题的原则。
1、领导班子集体决策问题时，要坚持民主集中制原则，发扬民主、集思广益，保证决策的民主性、科学性和正确性。
2、需要集体决策的问题，除紧急或特殊情况外，必须按程序办理，不得临时动议。
3、需要集体决策的问题，领导干部个人不得擅自决定；
如遇紧急情况必须果断处置，事后要经集体讨论追认，并记录在案。
四、用相应的监督制约机制保证“三重一大”集体决策的正确实施 1、涉及领导的亲属、子女的人事安排问题，本人一律回避；
领导的亲属、子女不准在其分管范围内或在同一单位内从事工程转承包、物资采供等工作。
2、把“三重一大”贯彻执行情况纳入领导班子民主生活会议、厂务公开内容，并作为对领导干部考评的重要依据，作为向职代会报告和述职的重要内容。
3、企业纪检组织和监察、审计部门负责对“三重一大”规范决策问题进行参与和监督，发现问题及时提出纠正意见，必要时，可直接向其主管单位报告。
4、对不能很好实行“三重一大”规范决策的，按隶属关系进行批评教育，诫勉谈话；
造成损失和影响的，严肃进行责任追究。
总之，充分认识“三重一大”的廉政建设与企业管理内在联系，摆正集体决策与法人负责的位置，制定并严格执行各项实施规定，是当前企业深入开展反腐败斗争的一项至关重要的工作。
党委中心组学习书面交流发言1篇5
党委中心组学习记录
学 习 记 录