2022年机关党支部党建工作计划大全(2022年)
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2022年机关党支部党建工作计划大全(2022年)

2022-05-19 15:35:02 投稿作者:网友投稿

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2022年机关党支部党建工作计划大全(2022年)

机关党支部党建工作计划大全2篇

【篇一】机关党支部党建工作计划大全

机关党支部2018年党建工作计划

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  2017年是促进集团公司又好又快发展的关键年。机关党支部工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十九大精神和省、市精神文明建设工作会议精神,紧紧围绕企业发展大局、服务宁德立体交通建设、改革创新的总体要求,以创建市级文明单位为抓手,以创新工作机制、提高管理水平、促进经济发展为重点,以抓文明、强素质、抓纪律、树形象为出发点,大力弘扬“滴水穿石、人一我十、力求先行”的闽东精神。凝心聚力、积极进取,不断提高集团公司全体员工的综合素质和文明程度,为构建“六新大宁德”,打造福建新增长极、跻身全省第二方阵提供强大的精神文化力量。计划如下:

  一、加强学习型党组织建设,提高党员干部思想政治水平

  (一)认真开展学习型党支部试点工作。以争创学习型党组织、学习型领导班子为抓手,进一步健全完善学习的组织管理机制、考勤考核机制、学习心得机制,不断推动学习型党组织建设向广度和深度发展。动员广大党员干部把思想统一到中央、省、市委的决议、决策上来,统一到交通系统党委和公司的决定上来。

(二)坚持“三会一课”、辅导报告、理论研讨、党员轮训等形式开展党员教育。以党的十九大、省委九届四次全会、市委三届四次全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,以改革创新精神推进党的建设,营造“科学发展、激情创业、先行先试、追赶主轴”的浓厚氛围,推动各项工作的纵深发展。以支部负责同志上党课的形势,认真研读党的十九大、省委九届四次全会、市委三届四次全会的相关重要文件,组织开展“如何发挥机关支部职能,发挥党员模范带头作用”的活动,关注文化生态,认真抓好机关支部和广大党员干部的经常性学习和集中学习制度,适时举办各种形式的培训班,推动学习、贯彻工作,不断取得新成效。使党员轮训面达95%以上。

(三)继续扎实开展学习实践科学发展观活动。以科学发展观为指导和提升党员素质为目的,继续加强思想政治建设,使广大党员、干部成为实践社会主义共同理想的坚定信仰者,科学发展观的忠实执行者,社会主义荣辱观的自觉实践者,社会和谐的积极促进者,进一步增强党组织的活力。

  (四)严格执行学习制度,确保学习效果。坚持求真务实的学习态度,努力创新学习方法。坚持以自学为主,以集中学习辅导为补充,开展形式多样的学习活动,提高学习效果。每个党员干部在2012年内要通过光盘学习、业务培训等方式,掌握适用本岗位的业务技能、知识,集中培训要二天以上、撰写学习心得二篇以上,严格执行学习笔记制度,坚持《三会一课》和党员教育、学刊用刊活动,充分利用党支部会议,开展理论学习中的热点问题讨论。

  二、强化队伍管理,加强作风建设,提升队伍整体素质

  (一)健全监督机制。认真履行党支部的管理职能,加强党支部各项基础工作,贯彻落实民主生活会、党员大会等各项制度,保证党员干部认真执行党和国家的路线、方针、政策。坚持从严治党,加强对全体党员的监督管理,努力贯彻执行《党内监督实施办法》,落实监督责任制、党风廉政建设责任制,严格执行党的领导工作制度、党内生活制度、权力监督制度,实施重大情况报告制度,领导收入、业务招待费等的企务公开制度,开展八小时以外干部教育监督,确保全体干部、党员处在党组织的有效监督之下,真正把对党员的严格要求、严格管理、严格监督落到实处。营造“内增素质,外树形象”氛围。重点是提高服务本领,促进效能建设,转变观念,树立“为民、务实、清廉”的新形象。

  (二)加强对党员干部作风建设教育,把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节,大力倡导八个方面的良好风气。继续围绕“八项规定”,引导党员干部不断改造主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观,始终保持共产党人的先进性,努力增强服务意识。及时了解掌握党员的思想和工作情况,有针对性地开展各项教育活动、谈心活动,进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。

  (三)努力创新服务方式和服务内容。制订完善机关工作制度,转变工作作风,改进服务态度,加快工作节奏,提高为基层、为群众服务水平。深入开展调查研究工作,旗帜鲜明的宣传勤奋工作、敬业奉献、任劳任怨,真抓实干的先进典型,激励广大党员干部履职尽业,建功立业,增强工作的前瞻性,提高整体服务水平。

  三、坚持以“发展”的工作思路,切实加强支部自身建设,扎实开展创先争优工作

  根据建设规范化党支部的要求,进一步做好机关支部各项基础工作,创新支部工作,力争在各方面有新的突破。

  (一)加强组织建设。加强对入党积极分子的培养和教育,严格建立入党积极分子档案、考察、培训等制度健全发展党员工作机制,做到成熟一个,发展一个,确保新党员发展质量。强化党员先进性教育,充分发挥党员的先锋模范作用。加强引导,着力培养年轻干部,积极为年轻党员提供锻炼机会,不断提高其组织协调能力和工作水平,努力调动党员干部学习和展示才华的积极性,保证年轻优秀人才脱颖而出。

  (二)继续开展支部创先进,党员争优秀活动。深入开展“党员先锋岗”“先进党员”等活动。通过开展一系列活动不断增强支部凝聚力,调动党员干部的积极性。利用节假日组织开展一些丰富多采的文体娱乐活动,进一步营造团结和谐、健康向上的良好氛围。优质完成机关党建工作责任目标任务,努力创新机关党建工作。

  (三)全力支持群团组织开展工作。支持机关工会、职代会开展工作,抓好计划生育工作。关心干部职工生活,维护干部职工和女职工权益,积极团结和调动各方面力量,紧紧围绕公司改制上市目标,深入贯彻落实科学发展观,努力加强学习,提高本领,扎实做好上级下达的各项任务,为金森林业股份有限公司经济又好又快发展而努力工作。

xx公司机关党支部

2017年12月28日

【篇二】机关党支部党建工作计划大全

机关党支部党建工作计划一

今年党建工作总体要求是:深入学习贯彻党的__大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以“连心、强基、模范”三大工程为抓手,全面加强机关党支部的思想政治建设,加强党建责任落实,不断提升基层组织建设的科学化水平,切实为审计事业发展提供坚强保障。

一、以提高素质为根本,不断夯实党建工作基础

创造一流的业绩,离不开一流的队伍。建设一支高素质的党员干部队伍是党建工作上台阶、创一流的根本。20年,我局将继续通过多渠道开展学习教育培训,努力提高党员队伍的综合素质,进一步夯实组织基础,激发党组织的生机和活力。

1、继续深化学习教育培训。按照建设高素质党员干部队伍的要求,进一步在创新理念、健全机制、优化环境、完善制度和提升学习力度上下功夫,积极构筑较为完善的学习培训体系。组织学习好、宣传好党的十八届六中全会精神,积极倡导理论与实际相结合、“走出去”与“请进来”相结合的学习培训方式,全面营造解放思想、学以致用、大胆创新的思想文化氛围。同时继续健全学习制度,创新学习载体,活化学习形式,除督促党员干部平时自学外,每季组织集中学习三次以上,通过组织各种类型的学习交流会、座谈会、研讨会等活动,进一步提高学习的自觉性,引导和鼓励党员干部在学好业务知识的同时提高工作技能。

2、认真执行组织生活制度。严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党员学习教育培训等制度。组织机关每周五专题学习活动,邀请、安排上级机关、高校专家及单位业务骨干讲课,每月召开一次支部会议,每季度进行一次党课教育,每季度组织一次全体党员活动,每年召开一次组织生活会和民主评议党员活动,每年组织一至二次外出学习交流活动,以增强党组织的凝聚力。同时健全组织生活、抓好党费收缴、党员发展等日常工作。进一步规范党务公开的内容、程序和方式,积极推进党内民主建设,拓宽民主渠道,健全监督机制,党内重大决策征求意见,尊重党员的主体地位,切实保障党员的民主权利,营造平等和谐的党内关系。

3、组织机关党员干部服务“六大攻坚战”及“六大支撑”系列活动。组织机关党员干部在主攻工业、招商引资、精准扶贫、重点工程等全市重点工作中发挥模范作用,充分发挥机关党组织和党员干部在加快推进振兴发展中的积极作用。

4、做好预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作,制定切实可行的党员发展计划,加大培养力度,把好质量关,合格一个,发展一个,不断鼓励引导更多优秀人员加入党组织。今年计划接受一个预备党员转正式党员、接受一个入党积极分子为发展对象。

5、深入推进“连心、强基、模范”三大工程。深入开展党员志愿服务活动,帮助农村群众解决实际问题,利用“七·一”、国庆、中秋、“重阳节”等重大节日,开展多种形式的走访慰问活动,进一步密切党群干群关系。

二、以惩防并举为重点,切实加强党风廉政建设

1、扎实开展反腐倡廉教育。加强党员干部的廉洁自律教育,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,组织广大党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,提高党员干部的思想政治素质和遵纪守法意识。持之以恒贯彻落实中央“八项规定”精神,推进“红包”“违插”问题治理常态化,保持纠治“四风”韧劲,通过专题党课、预防职务犯罪讲座等主题教育活动,加大正面教育的力度。在工作上要求审计人员严格按照廉政“八不准”和审计人员廉洁自律规定的要求,构建牢固的思想防线,努力提高审计干部履行职责、服务发展的能力,提高廉洁自律、拒腐防变的能力。

2、大力推进机关作风建设。按照加强政府自身建设的要求,继续狠抓机关效能建设,促使机关管理水平和工作效率再上新台阶。一是认真落实机关效能建设各项制度,建立起规范、高效的管理机制,使机关的日常工作更加科学化、规范化。二是进一步完善考核机制、目标责任制、责任追究制和创先争优激励机制,进一步改进机关作风,提升机关效能,加快推进服务型机关建设。三是进一步健全项目进度管理制度以及绩效对账制度,狠抓落实,力求提高工作绩效。四是坚持把纪律挺在前面。以学习贯彻审计法实施条例和审计准则为契机,进一步加强审计项目质量控制,健全建设项目审计三级复核、审计组长负责和审计执法过错责任追究制度,充分发挥审计免疫系统功能。

3、认真落实党风廉政建设。坚持把党风廉政建设作为审计工作的生命线来抓,着力构建“教育、制度、监督”三位一体的廉政工作体系,促进依法履行审计职责,推动审计工作全面发展。按照全局党风廉政建设的目标要求,逐项细化,责任到位,抓住成效。由局党组书记负总责,机关各科室(中心)负责人对本部门的党风廉政建设负责,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。进一步完善并严格执行述职述廉、民主评议、诫勉谈话、领导干部重大事项报告等制度,深入整治基层侵害群众利益不正之风和腐败问题,努力把违纪违法行为消灭在萌芽状态。以严格执行审计纪律为突破口,对审计工作实行全方位、多层次、综合性的廉政监督。

随着我市经济和社会的全面发展,审计工作面临着很多新情况、新问题。20年,我局将紧紧围绕全年审计工作目标任务,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领全体党员和干部发扬不怕吃苦,敢打硬仗的作风,做到党建工作与审计工作的有机配合,把党建工作渗透于业务工作的各个环节,为把建成更具活力实力魅力区域性中心城市做出更大的贡献。


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