下面是小编为大家整理的2022年度支部书记抓党建述职报告整改方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
支部书记抓党建述职报告整改方案6篇
第1篇: 支部书记抓党建述职报告整改方案
支部书记抓党建述职六篇
篇一
一、党建工作第一责任人的履职情况
xx第三党支部现共有党员32名，教工党员一名，学生党员31名，学生党员中有25名正式党员，6名预备党员。作为一名普通的党支部书记，本年度我始终本着严谨认真的态度，认真落实学校党委，党总支关于基层党建工作的部署情况，切实推进“两学一做”学习教育常态化，认真定期组织开展党支部“三会一课”等组织生活会，扎实做好党员队伍建设。
二、“两学一做”学习教育常态化制度化推进落实情况
深入开展习近平总书记系列重要讲话精神学习教育活动。按照学习计划，组织党员学生认真学习中国特色社会主义理论体系、党章和习近平总书记系列讲话精神等。切实抓好党员学习教育活动。坚持集中学习，进一步规范两学一做、三会一课的时间、内容、要求和程序，确保会议质量，通过党员大会、支部委员会、党小组会使党员学习上有进步，党性上有提高。抓好党员的政治理论学习，严格制定了党员教育培训计划，采取了理论学习和座谈讨论等多种形式。先后组织党员观看了《将改革进行到底》、《大国外交》等系列专题片，切实提高了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
三、党支部党员队伍建设情况
本年度截止到目前新发展党员6名，转正14名，发展成为目前xx最大的党支部。作为xx3支部的支部书记，我严格按照党员发展程序来壮大支部，带领全体党员和各班团支书学习党员发展工作流程，认真落实每一个发展步奏，严格审核每一名想要入党的学生的条件，力争发展的每一名党员都是学生中的精英。
四、党支部党建工作创新情况
创新之处主要在于增强组织凝聚力上，能集中学习的绝不单独学习，能集体交流的绝不采取个人汇报形式。集中学习理论和集中观看党建宣传片，跟学生们一起进行讨论，在交流谈心中强化党性教育和理论认识，带头开展批评与自我批评，切实提高党员意识，同时加强同志们之间的情感交流和组织凝聚力。
五、党支部存在的问题及下一年度计划开展的重点工作、特色工作
党支部存在问题主要表现在以下几点：1、自身理论学习有待进一步加强。作为支部书记理应成为支部学习理论知识的带头人，但由于工作或家庭缘故，这方面做得还很不足。为此，我认为在今后的工作中我首先应该加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。2、支部工作有待进一步完善。一个支部要想发展必须要有完善的制度保障，在学校党建制度下，支部内也应制定好相应的学习管理制度，以备更好的组织和管理学生党员。3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。
4、党员的思想教育有待进一步提高。学生党员们在班级应起到模范带头作用，这种思想观念应该贯彻始终，不能入了党就放松对自己的要求，不仅不应该放松，反而要以更加严格的要求对待自己，约束自己。
在下一年度，我所带领的党支部学生党员们即将离校，除了继续按照要求学习和工作外，我将工作重点放在了学生党员毕业离校各种党员档案信息的整理和转接上，坚持严格按照程序流程办事，坚持认真整理每一份档案材料，争取零失误，决不能因为档案问题给学生造成困扰或不必要的麻烦。
篇二
一、在尽职中履职
（一）定期学习，促进思想意识成熟
一年来，支部全体成员采取多种形式对党的十九大精神、学校党政工作计划要点和习近平总书记系列重要讲话精神进行学习，牢记习近平总书记强调把思想政治工作贯穿教育教学全过程的重要讲话精神。紧紧围绕学校人才培养目标和高水平综合院校建设目标要求，认真贯彻执行学校党委的决定和工作部署。紧密结合服装学院工作特点开展党建工作，保障本科教学工作有效开展。认真履行支部书记职责，组织开展各项工作，形成全体党员对全面从严治党和严把政治关的高度认识和理解。
（二）与时俱进，灵活多样学习形式与方法
摒弃单一的学习方法，积极探索与时俱进的、灵活多样学习形式与方法。通过采取专题报告、专题研讨、集中学习、个人自学、录像报告等多种形式对党员进行思想意识梳理。同时完善学习考勤制度，做好学习笔记，做到“会前有计划，会中有记录，会后有报道”的持续学习。一年来，集中学习研讨达10余次。尤其是在特定专题学习中，要求所有党员均需制作微党课PPT，目前累计制作微党课课件24余件。
学习成效显著，高跃同志撰写的《把激情留在当下》在“两学一做”学习教育常态化制度化系列主题征文中获得特等奖。组织全体党员到林州市“红旗渠教育基地”开展以“弘扬红旗渠精神，践行两学一做”为主题的党日活动，旨在弘扬奉献精神，激发爱国热情，展示支部风采，加强支部凝聚力。
二、在常态中提升
（一）规范支部设置和组织生活
配齐配强支委会成员，严格组织生活制度，坚持“三会一课”开展，认真做好2018年度党员专题组织生活会和民主评议党员工作。《2018年度服装史论教研室党支部“两学一做”专题民主生活会征求意见情况综合（草稿）》报告正在编撰中。
（二）定期开展业务知识培训
利用各种方式开展党员基本业务素质培训工作。如：服装学院党委在11月7日下午邀请校党委办公室主任郭秋平作了《如何做好会议记录》专题讲座。会后，我们随即把会议内容上传至微信群，让因上课不能及时到会的同志迅速学习，领会精神，掌握技巧。
（三）夯实党员纪律教育活动（从严治党，反腐先行，强化纪律意识）
组织支部全体党员观看《县（市、区）领导干部腐败犯罪典型案例剖析》，廉政警示影片《无处可逃》等，强调党员严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求，廉洁自律，强化法纪观念。同时扎实推进和完善廉政风险防控工作方案。要求全体支部成员认真查找各自风险点并制定相应的防控措施。
（四）十九大精神在身边
支部积极跟进学院“红领之家”党建品牌项目建设，组织本支部开展丰富多彩的“红领”志愿服务，如“走进进达花园，展现党员风采”主题志愿活动；
积极参加设计支部承办的“红歌赛”；
支部成员高跃、梁瑞赶赴封丘县尹岗乡彭庄村扶贫户--- 董计老人家中进行定点帮扶；
积极参加工程支部承办的微作品大赛，以“我的支部我的堡垒”主题精心组织参赛……
三、在创新中发展（工作方法创新）
积极承办全院“好党员好故事”微党课比赛。比赛以先进典型树标杆，让所有参赛选手及观众都对“共产党员”这个身份有了更直观、更直接的认识。活动获得一致好评。
四、党建工作存在突出问题及加强和改进工作思路措施情况
突出问题：
1、责任主体意识还不够强，基层党组织的政治核心作用认识不到位。还不能将“立德树人”体现到人才培养方案中，整体思考的还不够具体到位。
2、对支部全体党员的教育管理不够严格。支部学习制度、活动制度没有完全落实到位，学习质量还有待提高；
会议记录、党员信息档案建设没有完全做到从严管理。工作规范化管理需要提升。
3、党建工作理论学习研讨的时间投入不够、钻研的深度不够，理论学习的自觉性还不够高。
4、对如何真正有效地发挥好所有党员的先锋模范作用，采取的措施和学习教育不够有效，党员发挥表率作用的整体氛围不浓。
工作思路：
2019年是我校本科教学质量复查评估年，也是学校高水平综合类学院建设的重要时段。我们支部将紧密结合学校出台的各项要求和工作要点，以抓基层党组织规范化建设为基础，以“红领空间”党建项目为指导，以保障本科教学质量复查评估为重点开展党建工作。在工作中及时发现问题，解决问题，不抱怨不牢骚，营造积极向上的工作和学习氛围。
篇三
一、履职情况
（一）加强学习，夯实思想政治素质和业务水平
为适应新形势和满足工作需要，我认真学习了习近平总书记系列讲话精神和十九大报告，尽心把握改革发展和法治建设的总基调，同时，通过参加中心组理论学习，依托干部教育在线学习平台，不断加强依法行政、科学决策能力的学习；
通过与单位业务骨干交流学习林业工作开展经验，不断提高自身业务水平；
通过自身研读名人专著、古学经典，养成了冷静思考、理解包容的好习惯；
通过坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，自己进一步提高了思想认识水平，理清了工作思路，改进了工作方法，对党务工作有了全新的理解和认识。
（二）认真负责、开拓创新，确保各项工作有序顺利开展
1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据局总支的要求，以党员积分制管理为抓手，进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请销假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。
2、加强党风廉政建设，接受广大职工监督。
认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我局工作职能实际，围绕“依法审批、优质服务”的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真组织召开组织生活会和党员评议活动，开展批评和自我批评，主动接受广大干部职工的监督。
3、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我局各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员干部以身作则和开拓创新，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。
4、组织开展“讲政治，重规矩、作表率”专题学习教育活动，切实增强党员“四个意识”。按照区委关于深化“两学一做”学习教育常态化、制度化要求，进一步加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，我支部相继开展了三个阶段的“讲看齐、见行动”学习讨论活动， 明确树立“四个意识”的重要性，引导广大党员干部从思想上、工作上、生活上和作风上认识损害群众利益行为的严重性、危害性，使党员干部清醒地认识到权利是人民赋予的，不论职务高低、权力大小，都是人民的公仆，思想上要始终与党中央保持高度一致，树立起大局意识，用党的纪律约束和规范好自己的行为。
5、认真学习“党的十九大”宣讲活动，抓实抓好党建工作。近期以来，围绕学习贯彻党的十九大精神，组织全体党员干部集中讨论十九大报告内容，开展讨论，强调明确自身工作责任，强化执行力，扎实做好群众工作。其次，将“三会一课”制度一以贯之，在每次会议召开时，要求做到会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。此外，围绕我局中心工作，依托“四送一服”、机关效能建设提升等积极开展党建工作，做到工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我局各项工作任务的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。
（三）廉洁自律，加强团结，确保改进作风，提升效能
在各项工作中，处处从严要求自己，认真遵守中央“八项规定”精神，在公务用车、公务接待、财务报销等方面严格按照局机关财经制度执行，在各项工作中，以党纪条规为准绳，依法依规办事；
做敬业的表率，对工作认真负责，勤政廉政。认真遵守廉洁自律的各项规定，率先垂范。
工作作风方面，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化活动的开展，组织党员干部收看了《蚁贪之祸》《被拆迁的人生》，使全局党员干部进行一次作风上的洗礼，从而教育引导全局党员干部进一步坚定理想信念，牢牢树立宗旨意识，自觉抵制诱惑，坚决杜绝以权谋私、腐败堕落，筑牢拒腐防变的思想防线，以全区林业工作为己任，团结其他领导班子成员，尽职尽责，勇于担当，扎实工作，认真履职。
在区直工委、区委组织部的精心指导下，在领导和同志们的支持、理解和配合下，2018年区林业局党建工作以党组织标准化建设为引领，取得了明显的进步。
二、存在的问题及原因分析
（一）抓党建工作的思想认识还不到位
日常工作中，主要将林业业务工作和领导交办重要事项作为第一要务，而把党建工作作为常规工作，谋划少、抓得少，思想上重视不够，甚至有时对党建工作不知抓什么，怎么抓，导致责任落实不严，效果不太明显。此外，虽然配备了专职副书记、专职党务工作者，但实际过程中，对副书记和党务工作者的业务重视和支持不够，给他们安排与党建无关的事情比较多，使他们没有足够的时间和精力来抓党建工作。
（二）落实基层基础保障较差
主要表现在党支部活动场所不完善，设备设施配备不齐，党支部活动阵地建设简陋，组织活动阵地作用发挥不好，党支部开会、党员集体活动所必需的费用无力支付，也很少组织广大党员干部实地参加爱国主义教育活动。
（三）抓党建工作的具体责任工作措施不到位
近年来，单位新入职的年轻同志较多，但没有开展动员入党的相关工作，导致支部委员中年龄结构偏大，活力不足，动力不强，这主要是因为党建工作分工不明确，措施不到位。
（四）党员干部教育管理亟待加强
党员队伍建设上，缺乏抓班子、带队伍的有效方法和手段，党员干部队伍纪律松散，一些党员干部没有积极履行党员义务，对党的方针、政策不加强学习和正确认识，个人生活作风不眼镜，无法发挥党员的先锋模范作用
（五）干部作风建设监督检查不严
对干部的监督管理，我存在把关不严的现象，没有用铁的纪律和制度管人管事，习惯于采取人性化、理性化的模式管理干部，出现一些党员干部在其位不谋其政，工作不在状态，办事效率低下，干工作讲待遇、讲条件现象。
三、下一步整改措施
接下来，我将全面落实从严治党要求，以推进2019年林业重点工作为契机，对照区委巡察组反馈问题清单，突出思想建设、组织建设、作风建设能力建设为重点，创新工作载体，强化工作措施，狠抓责任落实，努力提升党建工作水平。
篇四
一、党委引领，支部落实，认真履职
服装工艺党支部由7名党员组成，其中有1名党委副书记，6名教工，是服装学院党委的基层战斗堡垒。2018年，服装工艺支部在服装学院党委的正确领导下，基于高跃书记传达的“高效党员党支部工作”等文件精神，制定了详细的2018年“三会一课” 安排计划，参与并开展了支部书记讲党课等6项任务16项活动，支部建设坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，不断增强支部党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保支部充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，持续为服装学院事业发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
二、党建工作提前计划，狠抓落实
学院党委为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提高党员的政治综合素质，持续发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将2018年“三会一课”计划安排如下。
1.目标任务
坚持用我党的先进理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，不断增强党组织和党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，持续为我院事业发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
三、真学实学，深学细学， “两学一做”学习教育常态化制度化
根据我校“两学一做”学习教育方案要求，定期召开党支部组织生活会，为党工作，忠诚于党，任何时候都与党同心同德。大家深入交流。遵守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；
必须维护党的团结；
遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；
服从组织决定；
爱岗敬业，为党教育事业贡献自己的力量。
1.深入学习贯彻党的十九大精神
2018年11月为深入学习贯彻党的十九大精神，迅速掀起学习热潮，我院举办党的十九大精神专题学习会，邀请我校党校副校长、组织部副部长赵长春作了《把新时代中国特色社会主义推向前进——党的十九大精神解读》专题报告。我院全体教师、学生党员、入党积极分子及学生代表200余人参加了学习会。学习会立足于党的十九大报告，围绕党的十九大精神的主题、精神实质及重大政治意义，层层深入地阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的基本理论、基本路线、基本方略，对做好全面、准确、深入学习贯彻党的十九大精神具有很强的指导意义。
学习会上，我院党委书记高跃对师生进一步学习党的十九大精神提出了要求：一是学懂弄通做实，以高标准严要求掀起学习党的十九大精神热潮；
二是强化政治素质，以忠诚担当精神肩负起新时代赋予的责任与使命；
三是坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，以“四个自信”开启干事创业的新征程。
2. 深入学习政治理论
在支部通过领学与自学结合，利用书籍、视频、网络等学习《中国共产党廉洁自律准则》、党章、《党员纪律处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共河南省委办公厅关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》、十八届六中全会精神，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等多项政治理论。
4.组织支部党员参加学校“红歌会”
2018年10月，为迎接党的十九大胜利召开，组织支部动员支部党员克服教学任务繁重等重重困难，积极配合学院排练，参加由校党委宣传部、校工会主办的歌咏比赛。以一曲《十送红军》在“党旗领航不忘初心”歌咏比赛中获三等奖以红歌迎接党的十九大的胜利召开。比赛激发了大家爱党爱国爱校的热情，展示了服装学院团结奋进、蓬勃向上的良好氛围和精神面貌。
四、 在常态中稳步提升，扎实做好“三会一课”
“三会一课”制度是我党建设的一项基本制度，是加强党内政治生活的重要载体。服装工艺教研室党支部定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上好党课。
五、培训学习，党员队伍建设常抓不懈
1.支部书记参加学校支部书记业务培训。
2018年3月，我参加了学校的组织党支部书记培训，校党委副书记宋亚伟全程指导并参加，培训内容丰富、学习了《以“两学一做”推动基层党建工作》，主要有警示教育，现场参观、体验教学，专题教学等丰富多彩的内容，整个学习过程紧张高效，理论与实践相结合，感觉政治理论水平得到了进一步提升，思想意识得到进一步洗礼。
在学校校党委副书记宋亚伟全程指导并参加的亲自带领下我们还参观了小浪底爱国主义教育基地，感受到了济源市共产党员在当代发扬愚公移山精神，克服重重困难，移山建造小浪底工程。从中我学到了党员吃苦在前，享受在后，解放思想，开拓创新，坚定信念，锲而不舍的精神，新时期我们实现中国梦需要继续弘扬愚公移山精神。联系我们支部实际，我们要扎实做好支部党建工作，团结同志，脚踏实地，做好基层党建工作。
2.参加学院党委党务干部业务能力培训
为持续深入学习贯彻党的十九大精神，全面提升党务干部队伍素质和能力，扎实推进工作，服装学院计划举行党务干部业务能力系列培训。11月7日下午，校党委办公室主任郭秋平应邀作了《如何做好会议记录》首场专题讲座，服装学院党委委员、教工党支部书记、科级干部、办公室工作人员及学生党支部书记参加了学习培训。以培训为新起点，学习贯彻好党的十九大精神，自觉、自勤、自奋，切实提高自身素质，积极投入学习和工作，不断取得新成绩。
六、在创新中促活力，支部党建工作有所创新
开展“两学一做”学习教育要加强思想对标。要结合中央要求和建行实际，在“学”和“做”两个方面加强思想对标，自觉主动向中央看齐，把全面从严治党要求落实到每个支部每名党员。通过这次学习，我更为明确了自己的工作职责，纠正了以前工作中的不规范的地方；
同时，进一步规范了发展党员的程序，党员发展中本着自愿原则，成熟一个，发展一个，积极吸收高校中高学历、高职称、高素质人才加入党组织。
1.学习红旗渠精神
2018年5月在学院党委的带领下，组织支部党员赴红旗渠参观学习，学习红旗渠精神，学习红旗渠精神内涵，“自力更生，艰苦创业，团结协作，无私奉献”。
2.精解入党誓词
我们支部承担了精解入党誓词的党课，由王式竹老师对入党誓词进行了详细的了解，普及了入党誓词的相关历程并观看了相关的视频，通过梳理90 年来中国共产党入党誓词的演变，并对不同时期入党誓词的内涵进行分析，我们可以看到：入党誓词的演变反映了我们党从不放松党的建设，反映了我们党善于把握不同历史时期的主题和要求来发展党员，反映了我们党高度重视对党员进行党性教育和理想信念教育，反映了我们党具有与时俱进的先进性。使全体党员教师在回顾入党誓词的同时对入党誓词进行了又一了解。得到了学院党委书记的肯定，同时党课PPT还被同事借阅。
七、党支部存在的问题及下一步工作打算
存在的问题
1.自身理论学习有待进一步加强。
2.支部工作有待进一步完善。
3.还需进一步增强沟通交流。
4.党员学习的主动性与自觉性有待进一步提高。
今后努力的方向
1.加强自身政治学习，认真深入学习党的基本路线、方针、政策、决策。
2.在工作中进一步解放思想、开拓创新，以“两学一做”推动基层党建工作，加强支部党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，建立健全党员履行义务的工作机制，提高支部党员的整体素质。
篇五
一、履行职责情况
1、开展理论学习情况。我始终把加强学习作为政治责任和精神追求，以“两学一做”教育为契机，坚持集中学习和自学相结合，把真学、真懂、真信、真用中国特色社会主义理论体系特别是党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为主线。
（一）深入学习领会党的十九大精神。认真学习领会党的十九大精神，精心准备宣讲稿，选拔3名宣讲员，带头在支部作题为党的十九大精神之法治中国建设的历史性跨越和突破的宣讲。
（二）落实“两学一做”教育常态化制度化。动员部署“两学一做”教育常态化制度化工作，明确工作标准要求。坚持周一早例会、每月支委会、党小组会、季度党员大会“四会”学习制度，全年参加集中学习87次，深入学习党章、党规、老三篇等政治理论知识。
（三）注重法律法规等业务知识学习。组织起草《宣城市城市管理条例》、《宣城市城市公厕管理办法》，组织开展法律法规专题宣讲10余次，发放宣传资料30000余份。
积极组织全体党员参加《城管讲堂》4次。认真学习法律法规专业知识，参加并通过国家司法考试，取得法律职业资格。
2、推进基层党组织标准化建设。根据局机关党委要求，认真落实基层党组织标准化建设。根据机关党支部人员工作岗位的变动情况及时调整党小组，确保党小组活动有序开展。按照“坚持标准、保证质量、积极吸收、慎重发展”的方针，积极做好组织发展工作，吸收预备党员1名。完善支部阵地建设，落实“三会一课”制度、党员活动日制度、党费收缴制度等。全年组织召开支部委员会12次，参加党小组会12次，组织召开支部党员大会5次，上党课1次，组织开展党员活动日活动9次。
3、积极组织开展专题活动。根据“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署，组织开展“讲政治，我们怎么讲？重规矩，我们怎么做？作表率，我们怎么办？”3次专题讨论活动。分别以“深入学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神、专题警示教育为主题组织召开了2次专题组织生活会。
紧紧围绕“践行新发展理念、住建工作怎么干？”组织开展大讨论活动，选取优秀文章1篇报省住建厅。
4、服务“全国文明城市”创建工作。根据我局联点共建的社区为花屋新村（第十网格），按照一人联系5至6户的标准，制定了入户走访联系表，全年共组织开展入户走访活动4次，发放宣传资料500余份，并规范填写志愿服务情况。联合局团总支开展“三月三、敬亭山”民俗文化旅游月开幕式志愿保障服务活动。利用党员固定活动日组织开展“告别“六乱”，从我做起”、“徒步巡查，助力文明创建”等10余次志愿服务活动。
5、扎实推进机关作风建设。
（一）履行一岗双责。与局机关党委签订履行党风廉政建设第一责任人的责任状，先后5次在支部委员会或支部党员大会上强调党风廉政建设工作，开展党风廉政建设专题谈心谈话4人次。深入学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等党风廉政建设教材。组织支部全体党员参观宣城市廉政教育基地，接受廉政警示教育1次。
（二）联系服务群众。带头深入基层扶贫联系点，收集社情民意，将群众反映的问题和诉求写成《帮扶手册》，通过党建信息平台上传相关信息。与绩溪县困难群众结成帮扶对子，主动发放“帮扶卡”，通过走访、电话联系等方式，全年，与帮扶对子联系10次以上，办成2件以上实事。
（三）强化廉洁自律。我认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等。始终坚持用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法。
二、存在的问题
任机关支部书记以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了局机关党委交给的各项工作任务。但也存在一些问题和不足，特别是结合宣城实际、结合城管执法局现状、结合自身工作和目前思想现状。通过深层次查摆，感到存在以下方面问题：
一是业务工作繁重，党务工作积极性不高。目前机关各科室业务工作量大，考核多，人员天天加班加点都忙不过来，支部书记、支委都是业务骨干，有时对一些机关支部工作有满足于过得去、还行的现象。
二是“官多兵少”，形成工作合力不够。机关支部，党员领导比一般党员多，组织生活开展比其他支部难度大。在机关建党工作中，由于个人原因，沟通较少，没有主动与各科室密切配合，发挥老党员的带动作用，工作合力形成不好。
三是活动经费少，活跃党员生活不够。支部没有专项经费，去年承诺开展的几项活动由于种种原因没有落实，作为书记在组织活跃党员生活的方式方法中，还不够积极确实办法。需要通过一些实实在在的工作，增强党员干部的集体归属感和集体荣誉感。
三、下一步工作打算
2018年，机关支部党建工作还存在着一些不足：一是在促进党建与城管执法业务相结合上还有差距，需要更好地做好相互融合和“两促进”工作；
二是建立在经常性、常态化机制还不健全，机关支部党建工作规范化、科学化水平还不高；
三是对机关干部职工“两学一做”工作取得成果的应用还要进一步加强，以更好地服务城市管理中心工作。这些问题和不足，需要我们在今后的工作中认真研究，切实加以解决。2019年机关支部将在以下几个方面需要加强：
一是加强学习和研究。在学习中求进步，在学习中发展，在学习中提高素质和服务的本领。通过不断的学习启发的工作思路、理念、方法，真正达到学以致用、学而不厌，提高
我们的理论修养、文化素质和工作水平。
二是在作风上的转变。在城管体制改革和指导部门工作过程中，要按照局领导的要求，既要联系实际，又要做好服务，要到一线去研究解决具体问题，在一线的问题解决过程中，既能看病又能开方。
三是在成效上求突破。2019年，支部要继续以推进基层党组织建设为重点。通过完善基层组织、健全制度、落实制度，把党建工作制度化和责任化，有力促进党建工作水平上新台阶，丰富党组织的活动载体，调动党员积极性，增强党组织凝聚力。
篇六
一、履职情况
（一）压实主体责任，高度重视党建工作
牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，以坚决的态度落实党建“第一责任”职责工作，按照党建责任清单、逐项抓落实。做到重点工作亲自布置、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，日常工作落实专人负责，时常关心支持和督查各项工作。
（二）坚决贯彻落实中央省市区决策部署，切实开展党建工作
贯彻落实中央省市区决策部署，认真落实党建重点任务。2018年组织党员干部学习宣讲十九大精神8次，学习宣讲省十一次党代会精神和市十三次党代会精神6次。以中央省市区会议精神为指导，开展专题讨论4次，推进了我村建设和发展等各项工作。在开展党建工作中，结合本村实际充实“三会一课”活动，常态化开展了“两学一做”学习教育固定党日活动。认真抓了微党校、菜农夜校工作运行，不同形式地开展“六个一”活动，全年上了3堂党性理论时政课、组织党员观摩了一个现场教学示范点、学习了5个先进典型事迹、开展了两次对标交流讨论，倾听了意见建议、解决了实际问题。进一步改进完善了党建工作。
（三）、明确思路抓党建、改善服务功能
1、履行职责抓党建实施为民服务工程。按照党建工作新要求，创新制定并实施为民服务136党建工程。带领全村党员干部以服务群众为初心，融显党建服务根本内涵；
以党建引领带动经济和社会事业发展为重心“建设繁荣美丽富足的现代天平”；
推进落实“发展新产业、建设新家园、创造新生活”三大任务；
构建“为民、便民、惠民、安民、乐民、富民”为民服务体系，开展了党员志愿者服务200余人次。推动了天平村党建工作再上新台阶、党员示范作用更明显、群众满意度再提升。
2、创建“村民之家—天平小驿”，建立具有天平特色的共建共治共享格局。2018年我村精心组织认真策划、建立了天平小驿—民情驿站。为村民提供交心谈心的休闲娱乐场地，同时成立民情问需服务站。通过民情问需服务站，充实了“三问于民”具体内涵，党员干部可以及时倾听群众的心声，并及时解决群众反映的实际问题、满足群众需求。今年共收集群众意见建议23条，及时答复意见18条、为民办实事5件；
通过民情问需服务站，有效地推进了民主议事、民主决策、民主监督，完善了具有天平特色的共建共治共享格局。
3、推行三网一体党建网格化管理，增强党组织服务群众功能。
按照党建工作新要求开启了“互联网+党员网络”互动平台，构建了驻村领导联系村班子成员、村班子成员联系党小组党员、党员联系群众的网络体系。在这个自上而下、自下而上体系中，上情和下情得到了及时有效的沟通。此外我们村还在天平公众微信号开办了微党建和微课堂，力求与时俱进，运用现代化电子设备实现“两网融合”。实行“一会三卡”管理模式，应用“三卡”线上管理、党建文化线上宣传、群众线上互动，充分发挥了党员亲民和为民服务作用。
（四）加强党员干部的思想教育，切实增强组织保障
1.强化党组织核心领导和战斗堡垒作用。根据本支部现状，狠抓思想建设、组织建设、作风建设，加强对党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识教育，坚持对村组干部廉洁履职教育和能力素质培训。
2、坚持开展理想信念、党性教育、道德教育。利用“三会一课”学习教育活动、固定党日活动，组织党员干部学习《党章》、党规，学习习近平总书记系列讲话精神，学习“一准则两条例”。组织党员干部观看警示教育片。组织党员干部观看先进人物事迹片。通过学习教育活动引导广大党员干部坚定共产党人的理想信念，担起共产党人的历史使命，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气。在管党治党方面教育党员自觉学习党章、遵守党章、维护党章，树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观。加强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识。明辨大事大非，始终保持共产党人的先进本色。
（五）抓党建引领，促进产业发展
着力实施党建引领、谋发展，以蔬菜基地作为重点发展特色农业。以党员带头、群众积极参与，打造农业规模化、标准化、产业化，推动农村产业结构优化升级，创造特色农产品品牌。通过”支部+合作社+园区”产业模式的实施，调整农业发展布局，积极发展一村一品一村一特色。现全村常年保持以空心菜为主的精细蔬菜种植面积达1600余亩，钢架大棚保护地栽培面积达到1000余亩，年产值由之前的几百万元提升到3000余万元。实现农村经济快速发展和农民人均收入增收6000元。
（六）认真抓党风廉政建设工作，确保了风清气正的社会环境。
认真履行党风廉政建设主体责任，以党风廉政建设相关文件为指导，结合本村工作实际，全面贯彻落实党风廉政建设实施意见。在加强学习宣传教育的基础上，完善党风廉政建设工作机制、明确责任任务，签定责任书、承诺书48份。完善各项制度，严格考核和督查。制定工作清单，认真开展村两委成员述职述廉民主测评工作。村两委班子、党员干部廉洁意识不断增强，切实转变了党员干部作风，进一步密切了党群、干群关系，
（七）、认真抓了专项治理“微腐败”工作，建立健全治理“微腐败”问题长效机制
天平村按照专项治理“微腐败”工作实施方案，立足本村实际扎实开展宣传、动员、部署工作。在自查自纠阶段，做到主观与客观相结合，深入细致、扎实开展自查自纠。在问题整改落实阶段，以问题为导向，深入分析自查自纠中梳理出的“微腐败”问题，明确责任单位、责任人，细化职责任务，倒排时间节点，逐项整改落实。在建章立制方面，为了形成常态长效的治理“微腐败”制度机制，天平村党组织完善了5项制度、新建了3项制度。
（八）、认真开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动
村党支部不忘为民服务的初心，不断完善民情专递服务体系，成立为民联系群众党员志愿者服务队，做到关心服务群众生产生活常态化，坚持每周一次走院落入户，将密切联系群众、为民服务工作落实到实处。基本上做到了大事小事便捷化，矛盾纠纷及时化”。
二、党建工作存在的问题
回顾过去，我们虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现为：
（一）、主体责任压实不够、抓党建的意识不强。
（二）、用心投入和资金保障不足，年轻干部队伍建设乏力。
（三）、党建带团建工作不够重视，群团组织作用发挥的力度不够。
三、明年工作设想
2019年我将加强自身学习、提高综合素质和工作能力，继续发扬优点、克服缺点，开拓创新、求真务实。认真贯彻落实中央省市区会议精神，结合本村实际，抓实抓好新时期党建工作，以党建引领开展乡村振兴相关工作，大力推进社区发展治理工作。为我村经济发展、社会事业进步而努力奋斗。
各类公文写作技巧五篇
篇一
【摘 要】 公文标题写作不仅要注重严肃端庄规范，也讲究美学视觉韵味。本文选取独特的视角，从结构的严谨美、语言的简约美、表述的精准美、外观的规范美等方面试做抛砖引玉，与广大同仁共同探究公文工作者美学素养提升之道。
【关键词】 公文标题 美学视角 结构 语言 表述 外观
标题是公文的重要组成部分，是一则公文的“眼睛”，也是一个单位的窗口。公文标题写作是项严肃、庄重的工作，同样也是件需要运用美学原理的技术活。受特定行文目的和规定程式等因素的影响，公文标题与一般文章的标题不同，它要求主旨鲜明、重点突出、文字简洁、格式规范。一则好的公文标题往往蕴含着可贵的美学因子，包括标题结构的严谨之美、语言的简约之美、表述的精准之美、外观的规范之美。这就要求公文撰制者、审核者加强美学修养，自觉从美学视角来审视和指导公文撰拟实践，不断提升公文整体质量、擦亮单位窗口形象。依笔者的浅见，公文标题之美具体体现在以下几个方面：
一、标题结构的严谨之美
一则公文标题，如同一个人一般，同样要结构完整、功能齐全、符合语法规范，既不能“缺胳膊少腿”，也不能“随机组装”、变换位置，一是一、二是二，没有可商量的余地和任意变通的空间。关于公文标题的结构，2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》（以下简称《条例》）作出了明确规定：公文标题“由发文机关名称、事由和文种组成”，要求三要素必须兼具，不得随意省略成分，以标明由谁发文、为什么发文和用什么文种发文。严格来讲，除了这三个实词性元素，还包括两个虚词性元素，即发文机关名称和事由之间的连接介词“关于”、事由和文种之间的结构助词“的”。一般而言，这五个元素的顺序不能调换，要严格按照“发文机关名称+关于+事由+的+文种”的总体结构和规范格式进行排布。例如，《××集团有限公司免征城镇土地使用税的请示》，不能缺省介词“关于”，应改为《××集团有限公司关于免征城镇土地使用税的请示》；
又如，《关于××集团有限公司推行全员健身活动的通知》，其中发文机关是“××集团有限公司”，不能挪位至介词“关于”之后，应改为《××集团有限公司关于推行全员健身活动的通知》；
再如，《××集团有限公司表彰决定》尽管标题三要素兼有，但要素之间缺少连接词，且事由未作具体说明，不能笼统用“表彰”二字概括，应改为《××集团有限公司关于表彰××××的决定》。
二、标题语言的简约之美
公文标题的简约之美主要反映在标题语言的简明扼要、精约简省。一方面，要尽量使用简单好记、通俗易懂的词语，方便阅读者记忆或转述，切忌冗长拖沓、晦涩难懂。一般来讲，公文标题以不超过三行为宜，如果字数确实过多，可以根据文件的主要内容、关键性词语等作合理简化。例如，《××集团有限公司关于印发××同志在公司首届二次职工代表大会上的工作报告及关于公司首届二次职工代表大会的决议和关于加强司务公开工作的意见的通知》，这则标题包括三个被印发文件的标题，看起来相当繁冗、复杂，对此可采取概述法，将印发文件名称概括统称为“公司首届二次职工代表大会三个文件”，瘦身成“《××集团有限公司关于印发公司首届二次职工代表大会三个文件的通知》”，如此则容易记住、便于传达，给人的感觉就不一样了。
另一方面，应力求语义简洁明确，言简意赅，力避重复累赘，让阅文者和受文单位“开门见山”、一目了然，一看便知公文主旨和行文目的，起到准确、有效地指导公务的作用。叙述事由时要用精炼浓缩的文字高度概括出正文的主题，避免事由中的动词同文种在字面和词义上的重叠，同时应注意词语的搭配得当，避免出现歧义和语病。如《××职业技术学院关于请求××省财政厅拨付专项经费用于危房改造的请示》，事由显得比较啰嗦，其一，“××省财政厅”系文件主送机关，可不必在标题中赘述；
其二，“关于请求……的请示”系语义重复，属于“过度客气”；
其三，类似“拨付专项经费用于危房改造”这样的兼语短语可改用动宾词组形式表述成“拨付危房改造专项经费”更为简练。综合来看，这则标题若改为《××职业技术学院关于拨付危房改造专项经费的请示》，则既礼貌得体又干净利落，彰显简约之美。
此外，对于有多层转发、批转关系的情况，公文标题的事由概述更应简明扼要。如某集团公司转发××省住房和城乡建设厅已经转发的《关于加强建筑企业安全生产工作的通知》，其标题如下：《××集团有限公司关于转发××省住房和城乡建设厅关于转发国家住房和城乡建设部关于加强建筑企业安全生产工作的通知的通知的通知》。可见，一个标题中出现多个介词“关于”、多个助词“的”和多个文种名称“通知”，显得十分臃肿，读起来别扭，理解起来也困难，使阅文者不知所云。对这类公文标题的处理，可以省去中间的所有转发环节，直接由发文单位转发，并可省略两个“关于”和“通知”，因此这则标题可改为：《××集团有限公司转发国家住房和城乡建设部关于加强建筑企业安全生产工作的通知》。从转变文风、作风的角度而论，笔者认为，应当彻底扫除长期以来层层转发文件的积习，让一级转发一级、照搬照抄照转的做法退出历史舞台，为确保政令畅通、决策执行、精神落实赢得时间和空间。具体到涉及需要转发上级文件的情况，可以采用工作要点提取法，将上级文件中明确要求本单位贯彻执行和组织开展的工作，提取成本单位发文的事由，必要时可在事由前强调“贯彻/落实XX单位指示/要求”。据此，上例可做如下修改：《××集团有限公司关于坚决落实国家住建部和××省住建厅要求切实做好××××安全生产工作的通知》或《××集团有限公司关于切实做好××××安全生产工作的通知》（“××××”作为事由的核心元素，明确此次部署的安全生产工作与以往的不同或侧重，具体以上级文件中所作的专项要求为依据）。
三、标题表述的精准之美
这里的“精准之美”，其一是事由表述的精准性。公文标题中的“事由”应与内容高度相符、契合，要通过准确提炼，全面、清楚地反映出公文的主旨，避免出现事由概括不准、表意不清而引起歧义、费解甚至误解等问题。要使阅文者通过标题即可了解发文机关的行文目的，以及公文的基本精神和中心内容，从而提高公文阅读和流转的效率。例如，《××大学关于土地问题的请示》这则标题便让人无法从字面上获取关键信息，是单位想申请划拨用地还是转让现有土地，是解决校舍用地面积不足问题还是协调土地权属纠纷问题？属于典型的表意含糊，阅文者只能通读文件后才能得知发文机关请示的真正意图。特别是若出现同一单位需要在同一问题上多次发文的情况，不论是对发文单位还是收文单位，都会造成公文收发办理、档案查找借阅等多个环节的不便或麻烦。公司标题事由表述精准、到位的重要性，由此可见一斑。
其二是文种选用的精准性。《条例》规定的公文种类为15种，不可随意生造文种或叠加文种名称。从公文标题中的文种使用，可以看出发文单位和收文对象的关系，也能反映出行文的基本意图。办什么事，用什么文种，这是拟制公文应当遵循的起码原则。公文文种的界限非常明确，文种的选用也是非常严格的，文种使用不对或不妥，将在一定程度上降低公文的质量和效用，也会影响受文者的感受及其对文件的处理意见，直接关系到文中所反映的问题能否顺利得到解决，行文目的能否得以实现。比如，同样用于表彰和嘉奖先进，公文文种可用“令”“决定”“通报”，但三者在行文单位层级、表彰规格、适用范围、行文目的和侧重点、行文格式及发布形式、法定效力等方面又各异；
同样用于请求办理事项，上下级相隶属机关之间用“请示”，而同级或不相隶属机关之间则用请求批准性“函”。因此，要深刻认识各文种的特点和彼此的联系与区别，切不可把行文方向弄错、把行文关系搞乱，以免造成笑话、贻误工作、影响形象。
毋庸置疑，一则从内容到形式都充满美的标题，能为公文整体质量添色不少，能引起公文流转办理者、审核阅批者的重视和好感，从而使公文得到有效传达和快速办理，否则将一定程度上影响公文处理效率和单位外部形象。这就要求广大文秘工作者从把好公文标题写作关入手，着力培养自身认识美、体验美、欣赏美和创造美的能力,共同提升公文处理工作水平。
四、标题外观的规范之美
除了标题结构的严谨之美、标题语言的简约之美、标题表述的精准之美，公文标题还要讲究外观形式的规范之美。一直以来，国家党、政、军等各类机关都对公文标题的美观性做了相应的要求。如2000年版《国家行政机关公文格式》规定公文标题的位置在“红色反线下空2行，用2号小标宋体字，可分一行或多行居中排布；
回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当”，2012年版《党政机关公文格式》则进一步提出“回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形”。
从规定中可见，公文标题排版的美观性主要体现在其所处位置、语句断行和整体排布形状上。当公文标题字数不多、可一行排下时，排版的美观性自然不成问题，居中排布即可。关键是标题字数偏多、需要分行排列时，应把握好标题排布的原则，即分行时须有所讲究，不要把各行上下对齐排成等长，行与行字数相差也不可太悬殊。有两行时，可排成“上短下长式”或“下短上长式”；
需三行时，可排成从上往下递减式的“倒梯形”或从上往下递增式的“正梯形”，也可排成“上下短中间长”的菱形。要避免使用上下长度一样的长方形或上下长、中间短的沙漏形。需要特别注意的是，在断行时要避免割裂题意，尽量保持词或词组的完整性以及字数搭配上的匀称，不将两个或两个以上字的词组拆开排在不同行的首尾，回行时不要把人名、地名、单位名称等专用名词拆开，尽量保持词或词组的完整性，这是保持标题美观、庄重的一个重要方面。
毋庸置疑，一则从内容到形式都充满美的标题，能为公文整体质量添色不少，能引起公文流转办理者、审核阅批者的重视和好感，从而使公文得到有效传达和快速办理，否则将一定程度上影响公文处理效率和单位外部形象。这就要求广大文秘工作者从把好公文标题写作关入手，着力培养自身认识美、体验美、欣赏美和创造美的能力,共同提升公文处理工作水平。
篇二
意见是办公室文秘人员在来文处理过程中所撰写的应由哪位领导审批、哪一部门承办以及承办过程中可能涉及到的事项提出的初步处理意见，它是供领导批办文件的重要参考依据，是办公室在文件处理时发挥参谋助手作用、节省领导工作时间的有效措施之一。拟办意见的撰写非常重要，要根据来文的内容和需要解决的事项，视不同问题、不同要求、不同情况撰写不的“拟办意见”，不要统统写成“请××领导阅示”或“请××领导批示”等一个模式。
一、拟办意见撰写的范围
并非所有来文都要撰写拟办意见，一般来说，以下四种来文需要撰写拟办意见。
（一）上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件；
（二）本机关所属部门或下级机关主送本机关需要答复的文件；
（三）平级机关或不相隶属机关主送本机关需要答复的文件；
（四）一些重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送机关的情况报告和信函。
二、拟办意见撰写的前期准备
拟办意见的撰写看似简单，但要写出恰当的拟办意见并非易事。要写好拟办意见，首先必须认真阅读文件，吃透文件内容，全面了解文件所提出的问题和要求，具体要做好以下几个方面的前期准备工作：
（一）弄清来文主送和抄送机关，已发或应发的领导和部门，初步确定批办和阅知范围。
（二）根据文件的标题和内容，确认来文是请示性还是报告性文件，来文中提出了什么问题，是否需要办理。如果来文在结尾写有“如有不妥，请批示”，“不妥之处，请予批示”等，就属于可办可不办的范围。掌握的原则是有问题需要答复为“批办”，无问题不需要答复为“阅知”。
（三）弄清来文的内容与何人何部门有关系，是何人何部门主管，需要何人何部门了解，从而根据领导分工确定由谁或哪个部门承办，涉及到几个部门承办的由哪个部门牵头，应由哪位领导批示需要哪些领导和部门阅知。
（四）弄清来文的密级和紧急程度，以便分清急缓，本着方便工作、有利保密的原则，确定分送范围。对绝密文件按绝密文件的处理规定办理。
三、拟办意见的写法
拟办意见的撰写无固定不变的格式，但总的原则是文字要准确，观点要鲜明，要简明扼要，使人一目了然。具体来讲有以下几种情况：
（一）对上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件，要根据文件的要求和需要落实的问题，提出拟请哪位领导批示，由哪个部门承办以及需送哪些领导和部门阅知的意见。对需要几个部门承办的来文，拟办意见要写明主办部门或主办人。拟办意见的写法一般是“请××领导批示，请××领导审阅，拟请××部门办理”或“请××领导审示，拟请××部门会同××部门办理”或“请××批示，拟请××部门商××部门承办”。对上级下发的阅知性文件和重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送本机关的情况报告和信函，要根据其内容提出阅知和分送意见，拟办意见的写法一般是“请××领导阅处”或“请××领导审阅请××部门阅”，或“请××领导及××领导（部门）阅酌”
（二）对本机关所属部门及下级机关主送本机关需要答复的文件，要根据文件所请示的需要答复的问题和要求，提出由哪个部门承办和如何办理的拟办意见。对涉及面广、内容比较复杂的请示性文件，要根据具体情况，提出不同的拟办意见。拟办意见的写法一般是：“请××领导阅示，××部门阅办”或“请××领导批示，拟以××部门主办，会同××部门阅办”。紧接着简明扼要拟提如何办理的意见。
（三）对平行机关和不相隶属机关主送本机关需要答复的文件，要根据文件提出的需要办理的事项，商洽的问题，提出由哪位领导审批或哪一部门承办和如何办理的拟办意见。拟办意见的写法一般是“请××领导批示，××部门承办”。紧接着拟提如何办理意见。
（四）对重大问题不便撰写拟办意见或者不能确定应该由哪个部门来承办的，则拟办意见一般只写“请××领导批示”或“请××领导阅示”即可。
四、撰写拟办意见应注意的事项
（一）对一些难以提出拟办意见的，或认为所提拟办意见没有把握，应先与来文机关或有关部门联系商洽，确有把握再撰写拟办意见，以免拟办意见不准而造成公文旅行。
（二）为使领导准确批示来文，拟办意见要随有关资料、政策依据、背景材料一并呈送，供领导批办时参考。如果来文同本机关、其他机关以前发的文件有关，应将有关文件一并附上；
如果来文以前涉及过同类问题，应将过去的来文和处理情况附上；
如果有关领导对此类来文过去作过批示，最好仍请原领导批示，若原领导不在或调离或调整，拟请其他领导批办时，应将原领导批办意见附上或在拟办意见中注明，以免天长日久批办人很难件件记清或批办人不同导致批办意见前后不一致。
（三）对承办部门提出处理意见后转回来的文件，应根据承办部门所提意见及要求再次写出拟办意见。
（四）对抄送本机关的请示性文件，一般不写拟办意见，只分送有关领导和部门阅知。
（五）撰写拟办意见要注意政策把关
篇三
如何写好新闻稿应该是大家共同的难题，很多人会说我又不是学新闻专业毕业的，不会写，写作其实并没有那么难。
那么，我们应该如何写好新闻稿呢？
第一、学会阅读和模仿
学会阅读和模仿，这是显而易见、立竿见影的方法，很多优秀的写手都是从阅读开始的，阅读他人的新闻稿件，学习他人的写作的技巧，把学习都到东西变成自己的，形成自己的风格。
第二、尽可能的多写
其实你写得多了，也就写得好了。学习如何写作和其他的学问道理是一样的，熟能生巧。只是写，全情投入的写，练得越多，你的写作水平就提高的更快。
第三、善于请教他人
好稿件是改出来的。一篇好的稿件，只有反复修改、润色才能以最好的形式呈现给读者。修改稿件是很痛苦的事情，自己写自己改永远都不知道自己的缺点。这个时候你可以多请教善于写作的人员，让其帮忙修改，在从中学习他人的写作方式，经他人精心修改的稿件会带给你最大程度的惊喜。
第四、寻找不同的角度
结合我们的工作实际，可能会有许多相同的稿子需要写，我们许多活动，从时间上来说，都带有周期性循环的特点。要写好一篇新闻稿件，可以注重这样几个角度：
一、思想角度，有启发性的思想常常能够吸引不少人的注意力，加强思想上的力度是最重要的新角度。如所站开展的各种活动，比如包饺子，如果从所站人文关怀等方面来写，包饺子活动的意义就不一样了。
二、特色角度，结合节日开展活动每年都大同小异，但我们如果找准了该活动的特色内容进行报道，就能写出有价值的新闻。
三、工作角度，要注意研究职工物质生活和精神生活竟紧密相连、普遍关心的问题，注意上级布置的任务，注意工作中的新举措等等，又可以写成一篇报道。
四、时间的角度。要注意有的事实发生在去年算不了新闻，但发生在今年却要算新闻了，一定时期内能成为职工关注的焦点。
第五、增强新闻敏感性
写好新闻稿，还必须具有一定的新闻敏感性，新闻稿件做注重时效性，所以新闻的敏感性一定要提高，特别是一些好人好事的报道，提高自身的敏感性，也要提高他人的敏感性。这样写出的新闻稿件才是真正的新闻稿件。
篇四
通知是公文中使用最多, 使用范围最广的一种文体, 现就其行文问题谈点看法。
一、通知的使用要恰当。就是说要搞清什么样的文件需以通知下发, 什么样的文件不可以通知下发。需用通知下发的文件大体有三类:一是公布行政法规和规章; 二是需要下级机关办理和周知的事项; 三是转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文, 批转下级机关的公文。这三类公文均可用通知下发,但也并不是说非用通知下发不可。如同样需下级遵守的规章性的公文亦可用指示、规定发文; 需要下级机关办理和周知的还可用？决定？、？意见？ 、？方案？、？通报？等红头文件直接发文。这就有一个准确把握通知特点, 恰当使用通知的间题。通常在以下三种情况下使用通知较为恰当。
一是需顺应人们接受文件的认识过程时使用通知。有的文件不用通知下发, 人们亦可一眼看出文件的内容、范围及发文机关的要求, 如《中共 x x市委关于加强和改进学校德育工作的意见》, 从题目可以看出文件的内容——德育和市委的态度——加强改进, 往下看便是意见的条目, 符合人们的思维程序和认识过程, 人们可自然接受, 故不必再用通知下发。但是有的文件就需以通知下发, 如 x x 市《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受礼品实行登记制度的规定》实施办法, 此办法如直接用红头文件下发, 受文单位就会感到突然甚至迷惑。产生是职能部门的意见还是市委的意见? 市里发此文意图有哪些?对实施此办法有哪些要求? 等疑问。故将此办法以市委、市政府两办通知下发, 讲明了原由, 注明了此办法？已经市委、市政府批准, 请遵照执行？字样. 再细读实施办法原文, 使人们能够从感知到抽象,从了解到理解, 顺应了人们接受事物的过程。
二是使非本级决策层意见上升为本级决策层意见时使用通知。如领导的某一专题讲话, 直接发文, 会被人们认为是个人意见,
用领导机关的通知印发, 就会使之成为领导集体的意见; 还有上级、下级和不相隶属机关的？方案？、？意见？ 、？办法？ 、？规定？ 、？报告？ 等, 如不以通知下发( 印发、转发或批转)，就不能表明本级领导集体的态度。只有通过通知写明？此件已经党委研究通过？ ？ 请认真执行？ 等相关字样, 才能增强文件的强制性, 使之得以贯彻执行。
三是需详细具体地布置某方面工作时使用通知。这种通知的特点是带有指令性; 用正式文件行文( 没附件) , 但它又与指示有不同之处,区别在于: 指示的原则性、指导性强于通知; 权威性、强制性也较通知高。通知则具体性、操作性较强。如？中共中央、国务院关于发展城乡零售商业、服务业的指示？，对当前商业、服务业发展状况进行简要评价之后, 从指导方针、改革管理体制、人才培养以及加强领导等方面提出了原则要求; 但就如何具体去做的问题没有提出操作性的办法。相比之下, 通知则具体很多, 如中纪委《关于整顿纪律的通知》, 在指出党风党纪方面存在的间题并指出其危害后, 提出了整顿纪律的着眼点, 方法、重点等操作性很强的具体内容。
二、种类选择要适当。通知的种类包括指令性通知、转发性通知、一般性( 告知性) 通知、任免通知等在通常情况下, 通知种类的选用是很自然的、容易的，有些问题也需要注意。如, 指令性通知, 转发性通知, 一般性通知之间具有可容性。如某县县委讨论通过厂职教部门提出的, 为提高乡局干部文化素质, 鼓励于部续读大学本科和进修第二大专学历的意见, 此意见可以用县委通知批转, 但如果县委对本项工作重视程度较高, 并对原意见具体条目改动较大, 亦可将原意见作为指令性通知直接发文。再如某县防讯工作指挥部提出指挥部成员调整方案, 经县委研究通过后, 既可以县委( 或县委办) 通知转发, 也可直接发告知性通知。究竟发哪种通知更适当, 一是看哪种通知简便, 二要考虑领导的关注程度。
三、通知的结构要妥当。
通知的总体结构便于把握, 但也有值得研究的间题。如, 在转发性通知中是把“主题词”、“发文机关”、“印发时间”等文尾内容安排在通知之后? 还是安排在被转发件之后? 有的文件把文尾内容安排在通知之后, 被转发件之前, 这是把通知作为公文主体, 而把被转发件作为公文附件来考虑的, 这种安排也有一定道理; 但如从公文的整体看, 通知往往只是领导机关的态度和具体要求, 被转件才是文件的主体内容, 二者是一个整体, 因此把文尾内容放在被转件之后更为妥当. 再如, 有些附件内容如果简单, 可直接写入通匆中, 如某县为加强社会治安综合治理工作, 提出层层成立治保组织的方案, 其中有一项内容是县委成立治保工作领导小组, 小组成员和小组办公室成员就不必附件下发, 只在有关条目上写清即可。此外, 有些通知, 标题中有了发文机关, 落款处仍有发文机关,而还有些通知只在标题或落款的其中一处保留发文机关，那么, 究竟两处都保留还是只保留一处? 我们认为不能简单划一。一般来说内容较重要、主题较大的通知, 如指示性的、批示性的通知等, 标题和落款都需保留发文机关, 以保持文件的严肃性。一般告知性通知则保留一处即可。有些时限性较强的通知, 可把行文时间直接写在通知标题之下, 而通知末尾可省略行文时间,等等。
四、通知的语言要精当
通知反映领导机关的态度和要求, 态度有严有缓, 要求有高有低, 内容有轻有重,而这些都靠语言表述, 因此通知语言必须精当。如对下级文件批准并转发用“批转”; 对上级同级和不相隶属机关的文件的批转用“转发”; 颁布实施本机关有关政策法律用“颁布”或“印发”。在领导机关的态度上，有“同意”、“通过”、“原则同意”、“批准”、“决定”之分。在要求上, 也有“遵照执行”、“参照执行”、“认真研究贯彻执行”、“结合本单位实际抓好落实”等区别。尽管许多词语形同意近, 但在程度上还是有区别的, 使用时需精挑细选。
篇五
请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的一种公文，是机关工作中经常使用的文种。作为一名机关文字工作者，如何在较短时间内写出一篇高质量的请示文稿，笔者认为，关键要把握好以下四个方面。
把握好请示的特点
一是请求性。请示，顾名思义就是请求指示，即下级机关为了请求上级机关批准工作中的某一具体事项或解决某个具体问题而发出的。它的请求性主要体现在下级对上级指示、批准的一种请求渴望。二是单一性。指的是行文的对象比较单一。即在有隶属关系的上下级之间，只有下级机关向上级机关的行文，才能使用请示文种。三是事前性。这里主要讲的是行文的时间。在请示有关事项时，一定不能“先斩后奏”或“边斩边奏”，要尽早准备、事前行文，待上级机关作出明确的指示、批复后才能启动执行。四是时效性。请示的事项一般都比较紧急、迫切。所以，在写作的时候一定不能等、不能靠、不能拖，要超前谋划、提前着手、及时发出，以免久拖不办、贻误时机、耽误工作。
把握好请示的内容
一是请示的理由。即请示的基本依据、主要原因和出发点。只有把请示的缘由写得具体、充分、恰当，陈其理、叙其事、表其意，才能更容易得到上级机关的理解和支持，最终达到请示的目的。二是请示的事项。也就是请求的具体内容。要直截了当地把请求上级机关给予指示、批准的问题或者在哪些环节上给予的支持、帮助等内容分门别类、和盘托出，让上级机关一目了然、一清二楚。三是请示的结语。请示的结语具有收束全文、完结表达的作用。所以，在写作的时候一定要有所注意。常用的结束语有“是否妥当，请批示”“妥否，请批示”“如无不妥，请批复”等。
把握好请示写作的技巧
一是角度要选准。角度选得是否准确，直接关系到请示的目的能否顺利达到。要从需要解决问题的必要性和紧迫性方面入手，把请示的理由写得更具体、更充分、更有力，让上级机关感到信服、充分肯定。二是理由要充足。理由足，向上级请示才能更有底气。要注重运用上级的理论、路线、方针、政策和策略等，以最能打动、说服上级机关的典型事实和材料作为请示理由，把情况讲清、道理讲透、内容讲好，争取获得上级的批复。三是论证要透彻。就是根据上级精神、领导意图和实际情况等因素，理出有关内容之间的相互关系、内在逻辑，把要写内容的先后顺序排列好、组合好，做到层次清晰、主次分明、环环相扣。四是语气要恭敬。请示作为一种上行文，语气必须庄重严肃、谦恭有礼，以示对上级机关的尊重。所以，在请示的写作中，一定要注重礼节、语言诚恳，多用平实、简洁的语言。
把握好请示的禁忌
每一种文体的写作都有一定的禁忌，请示也不例外。所谓禁忌，就是撰写请示时要注意的事项。一是不可越级请示。一般情况下，下级机关如果遇到问题，要直接向隶属的上级机关请示，而不是越过上级机关向更高层级请示。因为越级请示，一方面不利于发挥各级机关的作用，另一方面增加了上级机关的负担。二是不可多头请示。多头请示的主办机关不明确、责任难落实，容易出现推诿扯皮、消极应付等现象。所以，请示原则上只能主送一个直接上级机关，即使是受双重领导的机关上报请示，也要写明谁是主送机关、谁是抄送机关。三是不可多事请示。一份请示文稿中，同时请示两个或者两个以上事情的情况是不允许的，一般只能请示一件事情或一个问题。否则，上级机关很难及时作出指示、给予批复。
第2篇: 支部书记抓党建述职报告整改方案
党支部书记抓党建述职报告
根据全县统一安排，现将本人一年来履行党建“第一责任人”职责、抓机关党建工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
一是坚持从严从实，落实管党责任。我始终牢固树立党要管党、从严治党意识，认真学习习近平总书记和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态、展现新作为，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，对党建工作的重大问题，我都亲自过问，具体指导，并确定一名委员抓好日常工作，始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程，定期安排部署、检查落实，促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。
二是完善制度机制，形成工作合力。结合群众路线教育实践活动，进一步修订完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《考勤制度》，确保各项工作有章可循、有序推进。同时，全面推行精细化管理，严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度，登记工作失误4次、签发督办单19份；
在机关推行“比一比评一评”活动，制作评比公示栏，将每月重点工作和督办事项完成情况上墙公示，未完成的记黄牌1次，纳入年终考核，有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示，电子化考勤管理，坚持每周检查卫生、每月评比通报，对会议决定事项和重点工作实行工作清单制，力求件件有落实、事事有回音，保证了各项工作高质高效运转。
三是认真履行职责，提升工作水平。制定《建设学习型机关实施方案》，组织机关党员干部深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习总书记系列重要讲话精神，坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座，积极开展股室长讲业务活动，一年来开展集中学习60余次，专题讲座10次。深入开展了群众路线教育实践活动，组织机关党员干部认真观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭》等电教片10场，开展集中学习50余次，利用机关夜校进行了五期9个专题的讨论，举办专题党课2次，先进事迹报告会、“四反思、四自觉”专题教育讨论活动各1场，使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定，综合素质进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫，不断创新形式、丰富内容，每月由一个股室牵头组织开展文体活动，先后同*****等单位开展了乒乓球、羽毛球友谊赛活动，赴**村（社区）开展“党员做义工、服务当先锋”主题党日活动，极大丰富了机关党员的业余生活，增强了党组织的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春节等节日，先后对包联村、基层党组织的**名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了走访慰问，把党的关怀与温暖送到基层一线。全年共收缴上解党费***元，按期转正党员***名。
四是强化作风建设，树立良好形象。深入贯彻落实中央“八项规定”，修订了《***行为规范（试行）》，严格规范组工干部职务行为和个体形象，全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部门会风文风，大力简化公务接待，文件、会议数量明显减少，质量明显提升。按照“打铁自身硬”要求，在部机关开展了“三严三实”、“五不”主题教育及“改革创新担当”大讨论活动，不断增强组工干部宗旨意识、综合素养，提升组织部门对外形象，努力打造“公道正派、清正廉洁”的组工干部队伍，建设“党委放心、政府认可、群众满意”的模范部门。
二、存在的主要问题和原因
一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。
二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，部机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不经常；
再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。
三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能部门，本应在自身党建工作中创新做法、形成经验,走在前列、作出表率，但大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。
原因分析：一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业务”的重要性，从思想深处分析，使自己重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳，习惯于用传统的经验做法指导工作。
三、下一步工作思路及主要措施
一是在工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务大局，牢固树立“党建工作也是生产力”的理念，切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，着力加强党的执政能力建设，进一步提高党建工作实效性，为服务全县中心工作提供组织保证，不断提高党建工作科学化水平。
二是大力开展调查研究，多了解机关普通党员、基层党员、党务工作者思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探索新形势下机关党建工作的新路子。
三是大力培树典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作用。深入开展党员“先锋岗”活动，引领机关党员充分发挥先锋模范作用，激发内在活力。积极关注和解决好热点问题，重点破解工作中的难题，努力为群众办实事、办好事。
四是增强创新意识，充分发挥机关人才优势，努力开创机关党建工作新途径，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚强，促进全县党建组织工作再上新台阶。
第3篇: 支部书记抓党建述职报告整改方案
机关支部书记抓党建述职报告
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机关支部书记抓党建述职报告
xx年本人在市直工委和局党组的正确领导下，以党的十七大、十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，圆满完成了上级交办的各项任务，为局机关高质量完成全年工作任务提供了组织保障，现将个人改选党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们批评指正。
一、加强学习，队伍更稳定。
一是大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性教育活动。
为进一步引导和帮助广大党员坚定理想信念、增强宗旨意识、强化党性修养、时刻保持勤政廉洁形象，激发党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。x月4日，局党组书记xx结合工作实际就如何保持党的纯洁性为全体党员上了一堂生动的党课。x月2日，邀请市人大副主任xx为全局党员干部上了一堂保持党的纯洁性，增强做好水利和三农工作的自觉性为主题的党课，从正反两方面充分说明了保持党的纯洁性的重要意义。
二是加强理论学习，开展思想教育。
局机关支部始终把加职工的政治思想教育和理论学习放在首位，除坚持每月请一位县级领导进行专题讲座，还采取自学、座谈会、专题讲座、警示教育、网络宣传、参加知识竞赛等形式加强学习。学习主要内容有中央、省委和市委1号文件精神、科学发展观、十七大精神、十七届六中全会精神、十八大精神、十八届三、四、五中全会精神，水利新法规、科普知识等。年初按市直工委的统一部署，每季度制定学习计划，并根据要求及时调整计划。每周安排一名委员或党员科长带领大家集中学习，并且座谈如何结合实际实践党的全心全意为人民服务宗旨。通过学习、座谈、讨论，使大家提高了思想觉悟，真正认识到自己的担子比较重，只有不断学习，提高自身综合素质，只有深入基层调查研究，搞好本职工作，才能真正做到以实际行动贯彻十八大和十八届精神，落实科学发展观要求。
支部把学习十八大和十八届精神作为重要政治任务来抓，在年底工作任务繁重的情况下，挤出时间，认真组织党员干部学习，拟定学习计划，下发学习通知，开辟学习网站，发放多种学习读本至每个党员，组织全局党员干部集中学习。
二、开展活动，组织更活力一年来，机关支部紧紧围绕水利改革与发展这个主题组织了丰富多彩的活动。
七一期间，组织全体党员重温了入党誓词，提醒每一名党员不忘共产党员的身份，充分发挥表率带头作用，强化党的纯洁性，强化党员意识、大局意识、责任意识和忧患意识。为深入了解已建农村饮水安全工程建后管理情况，了解民意、解决民忧，努力提升群众知晓度、满意度，x月上旬，组织三个组，分别由局有关领导带队，对全市农村饮水安全工程进行了一次大走访，受益群众对农村饮水安全工程实施的支持度和满意度非常高，对水务部门实施的饮水工程表示满意。为全面了解全市水利基本情况，x月中下旬，组织六个组，分赴6个县市区专题调研水利改革发展工作，了解xx年中央一号文件在基层的落实和执行情况，全市水利工作迎来了大投入大建设的新时期。x月中旬组织机关干部赴帮扶联系村旌德县蔡家桥镇汤村村开展美好乡村建设规划编制调研工作，帮助基层党组织建设解决突出问题，达到增进与群众的感情，改善群众的生产生活条件，形成服务基层、关心基层、支持基层的良好风气。xx月5日上午，组织30余名宣城水务人自带铁锹、扫帚等工具，来到旌德县蔡家桥镇汤村开展大扫除活动。大家与当地村两委干部、村庄保洁员一道，对当地大街小巷的垃圾进行集中清扫，以实际行动投身于美好乡村建设，大大激发了当地村民改善人居环境，打造幸福家园的热情。
元旦将至，我局党支部将继续组织市区水务系统干部职工开展迎新年联欢会。
三、强化管理，队伍更强大
(一)严格党员发展程序，在发展党员工作中，局支部加强对入党积极分子培训。通过集中培训、支部培养、联系人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼党员干部，为他们的健康成长创造有利条件。依据发展程序，今年我支部转正式党员1名，发展预备党员2名，确立积极分子1名。
(二)加强党员队伍管理，强化制度抓规范。积极推行发展党员公示制、发展党员责任追究制、党员学习培训制度等，对违反规定的，严格责任追究。
四、防控建设，队伍更纯洁我局高度重视风险防控工作。根据排查出来的防控重点环节，市水务局出台了《宣城市水务局内部审计制度》，规范局系统内部审计行为，改善管理，提高效益，严肃财经纪律，促进廉政建设。
为保证工程廉洁，xx月18日下午，组织市监察局、市水务局来到水阳江开卡工程开展廉政风险防控培训。市监察局执法一室主任杨明星给工程的建设者、参与者，带来了一堂别开生面的廉政警示课。市纪委副书记刘家和应邀出席会议并作重要讲话。
通过党风廉政建设教育，全局党员干部特别是领导干部对党的党纪政纪条规有了深刻的认识和理解，从而进一步增强了抓好世界观改造的紧迫感和遵纪守法的自觉性。
五、模范带动，促水利大发展充分发挥优秀共产党员在支部中的示范推动作用，通过广泛宣传先进典型、先进事迹，支部内部形成了比、赶、超的良好氛围。党员干部在群众中处处起到先锋带头作用，全局职工工作热情高涨，拼劲十足。全年各项工作都取得十分优异的成绩,防洪抗旱、目标考核、水利改革发展工作、水阳江开卡工程建设等工作多次得到市委、市人大、市政府、市政协领导的肯定和表扬。我市水利建设迎来了建设的新高潮。
在新的一年，局机关全体干部决心在局党组和上级组织的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习十八大和十八届精神，积极落实科学发展观，努力构建和谐社会，团结奋斗，顽强拼搏，为我市水利建设再上新台阶，做出更大贡献。
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第4篇: 支部书记抓党建述职报告整改方案
党支部书记抓党建工作述职报告
根据镇党委对基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的统一部署和要求，本人对一年来的工作情况进行了认真的自检自查，现将履职情况报告如下：
一、不忘初心，牢记使命，尽心履职
1、坚持全面从严治党，务实推进基层党建工作
强化使命担当，切实履行党建主题责任。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基础党建工作的决议、决定和指示，研究制定本支部党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强党组织阵地建设，落实专人负责党建工作，加大经费投入保障，完善党建活动硬件设施，规范设置党员活动室，新增文体健身室，改造图书阅览室，设置党建宣传栏等。三是从严管理党员队伍，贯彻落实双先指数考评和党员队伍“净化工程”，通过党务公开、民主测评、谈心谈话等全面从严治党，今年，对1名违犯党纪的党员给予党内警告处分，并同3名党员进行了提醒谈话。四是积极营造争创氛围，立足“五型标尖基层党组织”创建，加强组织领导，全年共主持专题研究4次，召开意见征求2次，抓好创建推进。
2、坚持学思践悟，深化“两学一做”学习教育
深入领会中共中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》文件精神，始终把思想教育作为第一位的任务。一是严肃组织生活，全面落实党支部“三会一课”制度，融入日常、抓在经常，杜绝形式主义，全年共召开支委会12次，党员大会9次，党小组会36次，党课4次，支部党员的组织意识、纪律意识得到有效增强。二是紧密联系分局工作，将党建工作与正规化建设有机结合，突出思想建设正规化内容，从党员的思想实际入手，抓好谈心谈话，加强心理引导，把全部目光都聚焦到工作上来。三是重点抓好学习教育，完善定期学习制度，全年共组织党员集中学习12次，主要学习了党的十九大报告、省十四次党代会精神、车俊同志在人民日报署名文章《当好“红船精神”守护者传承者践行者》和浙江日报署名文章《不忘初心 勇担使命》等。四是拓展学习教育形式，组织党员“七一”重温入党誓词、观看党的十九大开幕式直播、参加市局“‘两学一做’暨党章党规印我心”知识竞赛、撰写学习心得体会、手抄规章制度业务知识等。
3、坚持党建引领，不遗余力服务政府中心工作
紧紧围绕党委、政府中心工作，秉持实干至上、行动至上理念，团结带领支部党员冲锋在前，勇于担当，发挥先锋模范作用。一是助力“三改一拆”和“五水共治”，组织支部党员重点参与了新桥村厂房、城郊村连片车库等违章建筑的拆除工作，参与河道巡防和联合执法，查处违法排污行为。二是妥善做好乌镇峰会服务保障工作，组建党员巡防队，大会期间每天开展徒步巡逻，增强巡防力量，排查安全隐患。三是积极投身小城镇环境综合整治工作，动员支部党员踊跃参与“提四效、治五乱、查六违”攻坚行动，在越门经营清理、户外广告提升、道乱占整治等专项工作中发挥主力军作用。四是持续在非法营运电瓶三轮车整治、外来建筑渣土入境管控等中心工作上发挥作用，不惧危险，迎难而上，保持党员本色。五是带头推进“最多跑一次”改革，设立党员先锋岗，开展“红色代办”，方便群众行政审批。
4、坚持群团共建，全力打造具有特色的内部文化
把党建工作与群团工作紧密结合，始终以党建为指引，牢牢把握群团工作的政治方向和本质意义。一是扎实引领工会工作，以打造舒心团队为目标，组织开展拔河、趣味运动、飞镖比赛等活动，丰富队员的业余生活。二是有效推进团支部工作，深化团员青年“五带头”活动，加强督导考评，查摆整改问题，分局团支部连续三年被评为“优秀团支部”。三是切实强化党风廉政建设，夯实廉政桌面、廉政封面、廉政墙面“三面”宣传载体，狠抓队员政治思想工作，开展了“意志、担当、纪律”主题教育活动和学传统文化、学规章制度、学业务知识“三学”活动，并邀请崇福镇纪委领导、市第十二纪检组领导专题讲课。四是强化监督执纪，全年累计发出督查通报45期，落实谈心谈话制度，让吹吹风，扯扯耳成为常态。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了大量的工作，但与上级党委的要求和人民群众的期许还存在一定的差距。一是党建工作的创新性不足，成效不够显著；
二是理论学习不够深入，在深度和广度上有待提升；
三是党员管理存在一定的松懈，监督执纪还需进一步加强。
产生上述问题的原因主要有：一是对新时代特征的把握上不够全面，理论创新、实践创新、制度创新意识薄弱，思想认识还保留在过去，缺乏运用新思路新技术探索创新的勇气；
二是对理论学习的追求有所懈怠，思想上不够重视，导致行动上有偏差，进而影响到抓党员学习工作不够到位；
三是对从严治党的认知不够深刻，过分计较人情世故，造成管党治党宽松软，监督执纪效力低。
三、2018年工作打算
2018年是深入学习贯彻党的十九大精神的开局之年，我支部将以党的十九大为指引，坚持全面从严治党，坚持服务中心大局，锐意进取，开拓创新，创先争优，力争党建工作再上一个新台阶。
一是强化工作创新，建设创新型党组织。勇于创新，适应新形势，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度。
二是强化理论学习，建设学习型党组织。深化“两学一做”学习教育，实现学习常态化制度化，用新时代中国特色社会主义理论武装头脑。继续抓好党员学习日制度，坚持紧扣时代主题，契合发展方向，拓展学习形式，丰富学习内容，增强广大党员学习的主动性、积极性。
三是强化监督执纪，建设廉洁型党组织。从严管理党员队伍，严肃违纪问责，形成有错必究，问责必严的高压态势。突出谈心谈话，注重养成教育，引导广大党员牢记底线思维，自律自省，慎独慎微。加强舆论宣传，培育先进典型，营造人人守纪律、个个争先进的良好氛围。
第5篇: 支部书记抓党建述职报告整改方案
述职述廉：________
党支部书记抓党建述职报告
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
党支部书记抓党建述职报告
xx年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委六个一工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对xx年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反四风、改作风，针对三重一大制度落实，全面推行了2111工作法，不断优化了发展环境;采取选、撤、调、派等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照逢提必下原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。xx年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委3783主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实两个责任要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《x县党政领导干部问责办法》、《x县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。
一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。
二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。
三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。
四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对3+5工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在三会一课、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有：x县党政领导干部问责办法》、《x县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。
一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。
二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。
三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。
四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对3+5工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在三会一课、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有》，整合资源，保障经费，突出实效。xx年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照分类施策、台账销号、满意测评、验收考评的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行3+5工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和一站式服务，在非公企业和社会党组织建立健全两代表一委员民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年5.15全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
党支部书记抓党建述职报告(范文二)
一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就xx年度党建工作述职如下：
一、健全制度，增强党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。
一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进一制三化运行机制，指导村支部深入开展三级联创活动，健全规范党组织生活。
四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作军令状，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以提高素质，增强党性为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型党组织为载体，运用庄氏学习法，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。
二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照分类施策、台账销号、满意测评、验收考评的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行3+5工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和一站式服务，在非公企业和社会党组织建立健全两代表一委员民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
第6篇: 支部书记抓党建述职报告整改方案
支部书记抓基层党建工作述职报告2018
2018年在街道党工委和办事处的正确领导下，本人立足本岗，严格履行抓基层党建第一责任人职责，扎实推进学联社区基层党建工作落实，促进社区各项工作顺利开展，现将今年来的党建工作情况做如下汇报：
一、履职工作情况 (一)坚持固本强基，着力筑牢坚强堡垒 积极履行工作责任，做好班子 领头雁 。作为抓基层党建第一责任人，我认真落实党建责任清单，在抓好社区服务的同时，将抓党建作为工作首要任务，坚持每月主持召开党建工作会议，研究部署当下党建工作内容，推进 两学一做 学习教育、 党的一切工作到支部 等其他各项基层党建重点任务落实，切实履行社区党建 第一责任人 重要职责。
加强班子队伍建设，练好上阵 排头兵 。今年成功换届选举出支委班子后，建立健全队伍管理制度、考核制度、值班制度等工作机制及各项制度严格内部管理;每月召开支部班子会议，讨论重大事项;加强工作人员理论学习，鼓励社区干部参加社工考试和培训，改进工作作风，增强服务意识，提高班子的服务能力和水平。
(二)坚持问题导向，着力抓实党建重点 加强党员教育，带着问题抓学习。严肃党的组织生活，落实 三会一课 等基本制度，继续加强推进 两学一做 学习教育制度化常态化。每月按时组织开展主题党日活动1次。组织党员开展模范典型学习、参观党史纪念馆、支部结对共建等活动。组织全体党员撰写个人党性分析材料、思想汇报、党员笔记、心得体会等学习材料。
加强党员管理，深入问题严落实。吸收直管党员，壮大支部力量，发挥直管党员在社区建设的主力军作用。促进在职党员进社区，做好在职党员登记、建档工作，促进展在职党员开展志愿服务活动，加强在职党员监督管理。加强流动党员管理与服务，实现流动党员能融入党的组织、参加党的生活、得到组织关怀。
认真开展社区 两委 换届选举工作，控制问题把导向。严格按规定和程序，严肃换届纪律，选优配强社区 两委 班子共9人，1人交叉任职。积极抓好换届后社区 两委 班子建设，开展矛盾隐患排查处置工作。
(三)坚持工作创新，着力强化组织建设 优化阵地建设，丰富社区党建内涵。为加快基层党建示范社区建设，优化阵地建设，在党员之家的基础之上，新增党建展示厅。党建展示厅设一楼服务大厅右侧。主要展示了今年党建工作成果和日常开展情况，以及社区志愿者团队建设、党员志愿服务开展情况。党建展示厅的建设充分展示了社区党建成效，营造了良好的党建氛围，丰富了社区党建内涵。
深化志愿服务，激发社区党建活力。认真开展党员服务认领活动，党员设岗定责工作，社区根据工作实际设置了环保志愿服务、健康志愿服务、治安志愿服务等10个志愿服务内容。确保了每名党员至少认领一项志愿服务项目，社区为每名党员量身定做志愿服务手册，党员撰写志愿服务心得，支部针对党员服务情况进行点评，同时专门设立党员志愿服务议事空间，方便制定计划，交流谈心，献计献策。
优化智慧党建，促进社区党建升华。发动党员注册红星云，积极带动 红星云 学用热潮。通过红星云平台开展网络党员教育，发布支部动态等形成了热烈的党建学习氛围。积极开展智慧平台建设，按时上传学习资料，完善网上支部建设，实现社区党建智慧化、科学化、专业化、现代化。目前仍在积极探索网上党支部建设和发展。
二、存在的问题及原因 一是抓党建工作方法待加强。党建工作是一项任务多、责任重的工作，对于上级组织安排的工作任务，一直是紧跟在后面，缺乏创新、先进的工作理念，导致工作方式不灵活，工作内容无新意。其次，有的党员学习活动简单囿于党的路线方针政策的传达学习，未能满足党员尤其是年轻同志成长进步等多方面、多层次的需求。
二是党员管理有缺陷。部分党员在加入党组织后，思想政治工作有所弱化，不能以党员标准严格要求自己，言行失范，不但不能发挥党员的先锋模范作用。在处理这些党员的问题上，瞻前顾后，犹豫不决，照顾情面，按党章处理党员的规定得不到落实，在一定程度上失去了党员标准的严肃性，损害了党员形象的先进性，弱化了党组织的权威性。
三是党性教育和引导做的还不够。习总书记曾提出党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的心学。目前，我们支部还是存在部分党员党性修养不够，纪律性不强的现象。这与我对党员党性教育和引导工作做得不够有一定的关系。
存在这些问题主要原因：一是对党建工作投入的时间和精力以及对党建工作方法的学习和研究还不够，党建工作观念没有及时更新。二是还存在着做老好人，对党的内部出现的不良现象抱着旁观心理，睁只眼闭只眼。三是工作存在形式化，没有及时查找工作中问题存在的根源，进而去想办法改进解决。
三、下步打算及举措 为更好的抓基层党建工作，创建更强的组织力量，发挥更好的组织作用，推动社区党建更好发展，就目前工作上存在的问题对以下几个方面进行加强。
(一)继续加强理论学习，提升自我工作素质。积极学习其他优秀的城市党建案例，总结优秀工作经验和方法;严格各项刚性任务的落实，做好各阶段工作总结;加强党务工作骨干和班子建设，提升队伍工作水平;加强集思广益，寻多听取党员、群众意见，求创新工作方法;科学决策基层党建工作，提升工作效率。
(二)严肃党员管理机制。对党员管理从一而终，保持高要求时刻不放松。对表现欠佳的党员，严肃对待，按规办事。时刻关注党员思想动态，对不良苗头及时开展谈心谈话，开展帮扶，及时纠正。强化支部思想政治工作，维护支部权威。
(三)加强支部党员党性教育。将党性教育真正融入到每次党员活动、党课教育、集中学习等组织活动中。继续加强对新党章、党规、党的十九大会议精神深入学习、贯彻和践行。发挥优秀老党员先锋模范作用，利用的那个姓修养高的老党员带动年轻党员，开展创典型、学典型，利用优秀典型来影响普通党员。建立鼓励机制，正面引导党员加强学习，不断提升每名党员的党性修养，增强党组织的整体战斗力凝聚力。
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