下面是小编为大家整理的税务上半年工作总结下半年工作计划,供大家参考。
税收法律制度的建立、调整、修订、改革、完善、宣传、解释、咨询、执行工作；
狭义税务一般是指税收的征收与管理工作。以下是分享的税务上半年工作总结下半年工作计划，希望能帮助到大家!
税务上半年工作总结下半年工作计划
2021年上半年，xx县税务局坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻xxxxx视察广东重要讲话精神和李希书记调研清远讲话精神，认真贯彻落实县委十三届六次、七次全会精神和市税务局以及县委、县政府的各项决策部署，不断增强税收服务经济决策能力，着力提升纳税服务质量，持续优化税收营商环境，全面推动减税降费政策措施在xx落地生根。
一、2021年上半年工作总结
（一）始终坚持党对税收工作的全面领导
坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻xxxxx视察广东重要讲话精神和李希书记调研清远讲话精神，坚持和加强党对税收工作的全面领导，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把主题教育开展同弘扬“忠诚担当、崇法守纪、兴税为民”的中国税务精神相结合，与“两学一做”学习教育常态化制度化一同推进、一同开展。县局党委先后召开了2次党委理论学习中心组学习研讨会，组织了12次党委会会前学习。坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，落实中央八项规定，坚决防止“四风问题”反弹回潮。严格标准，对全县税务系统办公用房情况开展自查自纠。抓好经常性纪律教育，运用好监督执纪“四种形态”，上半年累计开展谈话提醒47人次。
（二）着力提升税收服务经济社会发展大局的水平
紧紧围绕组织收入中心工作，严格遵守组织收入原则，落实“四个坚决”。切实加强税收预测和收入进度监控，确保完成各级次收入预期目标，为xx经济社会发展提供坚实的财力保障。今年1至6月份，累计组织税费收入72949万元，同比增收15164万元，增长26.24%。其中税收收入39048万元，同比增收1669万元，增长4.47%。
（三）全面落实减税降费政策措施
通过多种方式开展宣传辅导，实现政策宣传百分百全覆盖。今年1至6月份，共发送政策宣传短信17241条、在微信互动群发布减税降费专题共16个、上门辅导小微企业户数202户（次）、辅导涉税专业机构人数11户（次）、共对556户（次）纳税人开展了三期政策辅导会、二期政策宣讲会，确保符合条件的纳税人、缴费人应知尽知、应享尽享。在办税服务厅设置“小微企业税收优惠咨询服务岗”、“小微企业税收优惠业务专窗”，严格落实首问责任、限时办结、预约办税、延时服务和“最多跑一次”等各项办税服务制度。不折不扣落实减税降费各项政策措施，充分释放税收政策红利。
（四）持续优化税收营商环境
加强办税服务厅资源配置，减少纳税人办税等候时间，落实首问责任、一次性告知、限时办结、延时服务、导税服务、“最多跑一次”等各项办税服务制度，提高纳税服务质量。通过税企座谈会和培训班，进行最新优惠政策的宣传和解读。以纳税人需求为导向，在办税大厅上线创新推广“xx县税务局优化营商环境自助查询平台”，实现抓党建促发展，抓创新促落实，确保减税降费政策落地生根，进一步改善xx税收营商环境。
（五）强力推进法治税务建设
深入推行“三项制度”，全面开展税收执法全过程记录工作，确保法制审核工作有序开展。按照税收执法责任制规定进行责任追究工作，已按要求责令整改1户，发起申述流程1户。开展“税粤无忧，悦行有你”“巧手剪纸寄税情”“优化营商环境”等税法普及活动，送税法进企业、校园、社区、乡村、学校，不断提高民众税法知晓度和遵从度。
（六）不断深化干部队伍建设
强化全员绩效理念，制定绩效考评结果运用办法，深化考评结果应用，发挥绩效管理的正向激励作用。强化业务培训，举办全员知识更新培训班1期，共133人参加了培训。积极组织人员参加总局、省局及市局组织的各类培训（含视频及外出培训），累计参训人数达600余人次。组建“党员先锋队”“减税降费青年志愿宣传队”，积极开展“减税降费满爱回家”“闹元宵”“学雷锋超市”“巾帼旗袍秀”“植树护绿”等主题活动，全面展现了税务干部新风采。今年上半年，xx县税务局团支部被共青团广东省委员会授予2021-2021年度“广东省五四红旗团支部”荣誉称号，被共青团xx县委员会授予2021-2021年度xx县“五四红旗团（总）支部”荣誉称号。其中，团支部书记袁小媚荣获2021-2021年度xx县“优秀共青团干部”荣誉称号；
团员钟文、黄宁荣获2021-2021年度xx县“优秀共青团员”。
二、存在问题和困难
对照新时代税收现代化的要求，工作还存在不少问题和不足，主要有：一是全面从严治党工作还需要进一步加强。一些干部对全面从严治党的思想认识还不到位，基层党建工作有待加强。二是税收服务经济社会发展大局水平仍需进一步提升。针对企业转型发展中遇到的涉税问题，跟进服务和指导没有完全到位。三是纳税服务供给还不能充分满足纳税人日益提升的多元化需求。一些改革创新举措与纳税人、社会各界实际需要的契合度有待增强。四是干部队伍的素质能力与高质量推进税收现代化的需要还有差距。队伍的综合素质和能力有待增强，高层次、专业化人才还不多。
三、下半年工作思路
（一）不断加强党对税收工作的全面领导。精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想和总书记重要指示批示精神，坚持读原著、学原文、悟原理。强化党建引领，创新方式方法，把开展主题教育与推进税收工作融合共进，把主题教育同改革任务落实、税收业务开展、干部队伍建设等相结合，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，进一步落实好党中央、国务院实施更大规模减税降费的决策部署，确保纳税人、缴费人有实实在在的获得感。
（二）充分发挥税收职能作用。严格执行组织收入原则，依法征收，应收尽收，确保组织收入稳步增长。完善税收政策解读、辅导、宣传常态化机制，提高税收政策的知晓度，主动向纳税人推送政策优惠“红包”。落实好金融机构对农户和小微企业金融服务、支持精准扶贫等税收政策，积极推广“银税互动”。落实好促进创业投资、支持小微企业发展、“三农”发展、出口退税等税收政策，服务乡村产业发展，为xx实施乡村振兴战略“三大全域两大攻坚”系列行动，促进城乡融合发展、破解城乡二元结构提供坚实保障。
（三）持续推进减税降费政策措施落地生根。进一步抓好减税降费宣传辅导培训工作，做到100%全覆盖。强化税收对社会民生事业的支撑，继续落实好促进重点群体就业创业以及支持教育、文化、养老、医疗发展的税收优惠政策。大力支持民营企业发展壮大，积极推进“银税互动”，鼓励和推动金融机构依托纳税信用创新信贷产品，推动税务、银行信息互通互联，缓解小微企业融资难题。不折不扣落实好国家新出台的普惠性和结构性减税政策，确保全部优惠政策落实到位。
（四）全面提升纳税服务质量。完善健全纳税服务指引，全面梳理涉税服务事项，尽最大努力满足纳税人个性化需求，打造个性化服务品牌，使纳税人需求与服务供给无缝对接、互动发展。完善纳税人需求收集、应对机制，及时回应纳税人关切。继续加强业务培训，提升前台人员综合素质。
（五）加大推进税收法治建设力度。严厉查处骗税虚开违法行为，加大打虚打骗工作力度，扎实开展扫黑除恶专项斗争，以强化打击骗税、虚开和制售非法发票为抓手，深入开展行业、区域专项整治，坚决查处制售虚假发票违法行为专案，充分利用“公安+税务”联络机制，严厉打击发票违法犯罪行为。
（六）加强干部队伍建设。加强领导班子和干部队伍建设，切实把领导班子和领导干部打造成为引领税收改革发展的核心力量。加强干部教育培训，持续抓好“岗位大练兵、业务大比武”活动，鼓励干部报考“三师”等职业资格。积极开展数字人事数据应用和绩效管理，不断完善考评方式和优化干部教育、培养、管理、激励等机制，不断增强队伍凝聚力和向心力。
税务上半年工作总结下半年工作计划
今年以来，兰山区税务局紧紧围绕省局、市局、区委区政府重点工作部署，提升站位、突出重点、狠抓落实，推动了各项工作稳步有序开展，现将重点工作汇报如下：
一、上半年工作总结
（一）从严从实抓纪律作风建设。一是强化部署落实。春节前，召开“纪律作风建设年”启动会议，提出“毫不动摇压实主体责任、毫不动摇开展警示教育、毫不动摇监督执纪问责、毫不动摇筑牢支部基础”的要求，确保全年不新发生违法违纪案件。二是突出重点环节。针对防控酒驾醉驾、违反社会治安管理、违反疫情防控纪律等非职务性违纪违法问题严查严纠，组织3次明察暗访,紧抓常抓值班、考勤等基础要求；
强化阵地建设，打造兰山分局廉政警示教育展馆。三是层层压实责任。深化“党旗红·税徽亮”党建品牌建设，被评为全区优秀党建品牌;开展“支部工作法”宣讲，对15类117人次岗位标兵进行评选表彰，强化典型示范作用；
坚持“开门搞党建”，加强与法院、财政、板材行业协会等部门组织共建，实现共促共进。
（二）不折不扣抓减税降费落地。一是创新宣传辅导方式。制作“税费优惠政策库”微信小程序二维码，扫码即可查询掌握所需政策；
借鉴“快手”直播，拍摄7期“税享汇”辅导短视频精准推送；
印制并免费邮寄邮简2.3万份，利用“鲁税通”、微信群、QQ群、钉钉互动平台等发布宣传信息47万条，群发短信57.83万条，推送宣传链接386条。二是组建首家顾问团队。在全市率先组建26人的税收专家顾问服务团队，由系统内“三师”人员、公职律师、人才库成员和法律顾问等组成，为纳税人提供专业服务、解决涉税难题。对重点企业落实“一户一策”，利用税收大数据分析企业经营状况。三是督导自查落实成效。采取“统一开展、同步推送、同步督导”模式开展自查，对政策落实有偏差的，及时纠正；
对落实有困难和效果不明显的，分析原因、整改完善。组织专人跟进企业申报情况、资格认定信息，实现审核再提速，确保税费优惠政策不折不扣贯彻执行到位。
（三）提质增效抓营商环境优化。一是积极探索办税服务厅实体化。围绕“大导税”服务理念，率先将业务审核和业务指导关口前移，组建86人线上、线下集中审批团队受理全区电子税务局申请事项。调整充实一分局调查核实岗人员;将全区9个办税服务厅124个前台窗口压缩到51个，将整合后的人员全部充实导税区、自助区、网办区，分流辅导业务。二是坚持开展纳税服务讲评、点评。按照“月讲评、日点评”要求，按月召开纳税服务讲评会，组织各办税服务厅负责人及业务骨干分析问题、查摆不足，对重点工作进行部署调度。每日晨会对当天任务进行分工，对收集的问题点评处理，对纪律作风、首问负责、礼仪规范、满意度调查等工作进行强调，开展2轮现场督导检查。三是落实“响铃式”业务审批流转。厘清部门职责，督促岗位人员及时审核审批，形成闭环运转模式。落实出口退税“全程网上办”举措。4月份开始，出口企业当天申报，区局当天办理完毕，力争让企业当天收到退税款。截至目前，全局共审批2728户次企业申报数据，完成退税3.9亿元，免抵税额0.49亿元。其中最快一笔退税审批在1小时之内完成，最大程度提高了企业资金周转效率。
（四）统筹稳妥抓重点工作推进。一是充分发挥税收数据作用。主动与党委政府汇报沟通，聚焦疫情影响，对出口企业、板材行业、建筑房地产业、生活性服务业等撰写分析报告8篇，得到区委区政府主要领导批示肯定。二是着力提升干部职工岗位胜任力。分业务域组建货劳、风险、文秘、征管、分析等人才库，先后组织2轮人才库选拔考试；
积极参加上级局组织的信息技术、出口退税岗位人员考试；
邀请税校老师集中培训授课；
针对基层岗位需要，组织8大岗位330人次比武练兵考试，提升基层人员岗位胜任力。三是持续加强税收执法管理。推行税收执法三项制度，落实执法公示制度；
规范执法过程全记录，做好执法音像记录管理信息平台推广使用，在8个税源管理单位全面部署税务约谈室建设，满足后期执法调度中心实时监控需求；
开展法制审核，有效降低税收执法风险。四是稳步推进监管体系建设。推进机关实体化，采取“固定+分散”和项目化集中运作方式，组建专业团队和工作专班，实体化落实数据分析处理、系统运维管理、完善基础管理和风险应对模板工作，实现管理服务效能最大化；
对纳税人关注度比较高的退税、注销、发票领用等事项，整理下发业务操作指南；
推行个体工商户由定期定额征收转向查账征收、自主申报；
探索实行税务文书电子送达。五是做好城乡居民基本养老保险参保缴费工作。对全局25万应缴费人员动员辅导，加强与人社、财政及镇街协作配合,推进社会化征缴体系建设，提升居民社保费征缴服务水平。
二、下半年工作计划
（一）持续加强大党治党力度。一是强化党建引领。推动“党的一切工作到支部”落实落地，突出党支部政治职能，强化党员干部身份意识，落实基层党建基础工作制度。召开专题会议听取各支部书记履职情况汇报，落实好属地管理责任。立足阵地建设，发挥好各基层支部活动室作用，深化“党旗红·税徽亮”品牌建设。二是紧抓纪律作风。落实好“数字监督”工作任务部署，做好数据分析和反馈，并以此为抓手，举一反三、主动作为，强化监督管理和风险防控质效。持续抓好监督执纪、警示教育等任务落实，着手开展对基层党支部的政治巡察。三是加强制度落实。深化落实纪检监察员派驻制度，单独考核考评、按月讲评反馈、按季述职述责。组织授课培训，提升派驻纪检监察员队伍综合素质。探索完善纪检监察工作联席会议制度，加强与法制、税政、风险管理、征管等业务沟通，研究执法和廉政双风险防控机制，扩大案件来源渠道，适时组织开展涉税违法案件的“一案双查”。
（二）持续优化税收营商环境。在持续落实“非接触式”办税措施的前提下，针对营商环境调查涉及的企业、指标，开展大走访、大培训活动。进一步规范执法行为，减少行业性、区域性风险评估检查工作。优化提升办税服务厅、自助办税厅建设，拓展第三方服务手段，整合资源优势。扎实做好智能话务远程咨询辅导工作。继续加大业务操作、礼仪规范、作风纪律等方面的教育培训，利用晨会、讲评会、督导检查抓好日常养成。用好涉税大数据，及时回应纳税人、缴费人关切，整改问题不足。
（三）继续抓好干部队伍管理。制定落实领导班子、中层干部、业务骨干、青年税干等针对性培训方案。用好钉钉智慧工作平台、“学习兴税”平台抓好学习测试，加强重点岗位和环节的人员轮训。充分发挥工会、团委、妇委会等群团组织作用，定期组织各类文体、公益、竞技类活动，在系统上下倡树团结向上、奋发有为的风气，营造良好的工作生活氛围。总结提炼文化品牌、党建品牌，发挥品牌对干部队伍的影响力、对税收工作的带动性。
（四）扎实推进重点业务事项。一是不折不扣落实减税降费任务部署。继续强化宣传辅导，开展税费种政策研讨讲评，整改问题、防范风险，确保各项税收优惠政策落实落地。同时，着力简化手续，杜绝人为设槛，确保纳税人、缴费人应享尽享、应享快享政策红利。二是深化完善监管体系建设。按照“清单+模版”模式，借助市局监管平台，把常用税务机关管理事项清单、岗位职责通过平台进行固化。组建区局基础管理团队，采取“集中+分散”办公模式，核实职责，做实机关实体化。三是继续落实“税收顾问”制度，推行“一户一策”税收解决方案。对重点企业加强分类指导，优先落实服务举措；
对于税收比重高的行业，跟踪评估政策执行效应；
对复工复产企业加大支持力度。四是持续优化出口退税管理。大力推行“互联网+退税”服务，推进出口退税征税一体化管理，扩展无纸化网上申报，抓好分级分类管理评定工作；
积极对接市局，理顺退税流程，对一类企业开通绿色通道、专人负责、即时完成退税业务。五是提升风险管理水平。采取“集中应对+分散应对”的形式，加强纳税人及其相关人员的信用关联动态管理，集中开展风险分析，风险应对结果及时推送纳税服务和基础管理部门，堵塞管理漏洞。
税务上半年工作总结下半年工作计划
2021年上半年，柯城区税务局在市局党委和区委区政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，对照习近平总书记关于税收工作的重要论述和建设“重要窗口”的指示精神，紧密围绕总局“四力”要求，统筹推进疫情防控和税收工作，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，各项工作取得阶段性进展。现将2021年上半年工作情况及下半年工作思路汇报如下：
一、2021上半年工作总结
（一）尽锐出战、尽责担当，落实疫情防控守土有位
自年初疫情发生以来,柯城区局全体干部职工秉承守土有责、守土担责、守土尽责的担当精神，常态化抓好抓实疫情防控。一是坚持慎终如始抓实疫情防控。实施“领导带班+工作专班”、“一人一表”及24小时应急值守等疫情期间工作制度，确保区局内部疫情防控无死角。二是坚持下沉一线砥砺担当作为。积极组织区局全体干部下沉社区参与地方联防联控工作，承接双港社区管控点的防疫执勤任务，累计参与志愿服务386人次。三是坚持选树先进彰显榜样力量。疫情期间，区局涌现出一批讲政治、勇担当、甘奉献，义无反顾坚守在抗击疫情岗位上的优秀干部，其中马秀琴同志被评选为省税务系统疫情防控工作表现突出个人。见贤思齐，榜样的选树激发了区局干部奉献担当的热情，尽职尽责圆满完成了社区疫情防控工作。
（二）降本减负、靶向施策，服务复工复产硬核有力
上半年，柯城区局全面深化疫情期间税费减免政策落地落细，政策红利全面释放。一是聚焦降本减负，做细减税降费“一本账”。成立减税降费工作专班，建立部门联审机制，确保企业各项税费减免政策应享尽享。截至6月底，共落实“五减”税收优惠1215.34万元，落实降本减负税收优惠1.85亿元；
阶段性减免企业社会保险费累计惠及4712户企业，减免三项社保费9162万元，减征企业基本医疗保险2021.12万元，返还社保费2933.51万元，为101户次企业办理社保费缓缴，缓缴金额503.39万元。二是聚焦企业需求，盘活税银协作“一盘棋”。上半年，在共建党支部的基础上区局与柯城农商行合作再深化再发力，于1月16日共同签署了“携手税银共建、创优营商环境”战略合作协议。疫情发生以来，双方联合推出“税银复工贷”“外贸企业复产专享贷”“文旅业复苏专享贷”等多款战疫情、助复产的专项贷款产品。针对柯城区7.9洪灾，再行推出一亿元“税银减灾贷”帮助企业渡难关，促发展。金融活水的注入，为辖区企业复工复产增添了底气，上半年柯城区局助力企业复工复产新闻被浙江卫视报道9次。三是聚焦涉税难点，织密帮扶服务“一张网”。为帮扶企业解决涉税难点，疏通堵点，区局着力打造“一个党员、一面旗帜、一座堡垒”的党员服务品牌，组建“网格长＋网格员”党员服务突击队，以网格长统领网格员，网格员互相协作，包干到企，开展党员服务2300余次，充分发挥了党员先锋模范作用，助力企业复苏达产。
（三）筑牢根基、服务地方，依法组织收入稳中有进
上半年，柯城区局克服困难、勇挑重担，夯实税收服务经济根基职能。一是筑牢组织收入“压舱石”。上半年累计组织税费收入17.1亿元，其中税收收入9.73亿元，同比增长0.94%；
社保费收入6.83亿元，同比下降4.18%；
非税收入2282万元，其他收入3165万元。完成地方一般公共预算收入6.36亿元，为重点项目建设、文明城市创建积聚财源。二是用好收入分析“指南针”。依托税收大数据，深入开展企业复工复产情况分析，持续提升分析质量和水平，报送相关税务专报，为区委区政府主要领导科学决策建言献策，上半年税收分析专报获得区主要领导批示2次。
（四）热忱服务、提质增效，优化营商环境便捷有心
上半年，柯城区局始终以纳税人“答不答应、满不满意”为检验标准，直面问题，畅通梗阻，持续发力，不断优化税收营商环境，着力提升纳税人满意度。一方面推行“非接触式”办税，让“信息化、便捷化”成为常态。发布“非接触式”办税指南，推出175项可全程网上办理事项，上半年，区局网上办税率达96.31%。与此同时，联合资规、营商办等部门，推进不动产“一件事”改革，将非房开土地增值税清算纳入“一窗受理”中，不断简化申报材料，压缩办理时间。另一方面搭建税企连心桥，把“问需求、优服务”落到实处。结合“三服务”、“万名党员进万企”活动，建立一把手负责制，每天定时召开工作推进会分析部署走访调查工作，全力做好满意度调查工作。截至目前，实地走访2160户，电话走访1262户，举办实体纳税人学堂辅导培训2场，行业协会座谈会3场，推送短信、微信、征纳平台消息5.2万条，覆盖49.3万人次。通过实地和电话走访、举办座谈会等方式，共收集纳税人的涉税“烦恼”，企业复产的涉税“掣肘”，纳税服务中的“梗阻”三大类107个问题，其中现场解决98个，事后解决5个，上报市局4个，收集纳税人建议5条。
（五）强化征管、完善法制，提升治理水平高效有为
上半年，柯城区局致力于夯实税收征收管理基础，执法风险有效化解，税收治理水平稳步提升。一是攻坚一线，高质量完成税收征管工作。一方面，按照“先易后难、先大后小、以点带面”的原则全面推广增值税电子发票，截至6月，累计开通电子发票3920户，开通率达76.85%。另一方面，分类分批引导纳税人开展2019年度个人所得税综合所得汇算清缴，共为7779名纳税人办理了个税汇缴。二是细谋一分，高标准推进内控机制建设。建立健全网格化内控机制，进一步推进内部控制监督平台工作，上半年区局内部控制运行未出现重大执法过错和行政管理风险。三是深耕一层，高水平化解执法风险纠纷。一方面，上线推行行政执法公示平台，已公示一般行政处罚结果24条，公示行政许可58条。另一方面，编写单位权力和责任清单，落实执法责任制，开展政策落实“回头看”和督审整改自查自纠，累计排查7类疑点指标，涉及230户次，均按时完成整改。
（六）高举旗帜、强化监督，全面从严治党夯实有畏
上半年，柯城区局坚持政治统领集聚合力，从严治党全面深入。一是理论武装常抓不懈，提升组织“引领力”。利用“三会一课”、理论中心组学习等形式，组织全体干部开展“重要窗口”建设大讨论，不断丰富党员干部理论知识。通过组织区局干部开展“迎七一、强党性、学赵汴、树新风”主题党日活动，有效激发党员干部“悟初心、守初心、践初心”的热潮，扎牢党员干部思想根基。二是阵地建设提档升级，提升发展“内生力”。一方面落实《党支部工作导则》，坚持“一切工作到支部”的要求，确保“两个责任”的落实，深入开展党员培养计划，本年度共发展5名优秀干部为入党积极分子，3名干部转为发展对象，支部阵地建设稳固扩展。另一方面，积极组织区局全体干部职工参与“全国文明城市”创建工作，上半年参与文明创建、交通劝导干部达465人次。三是从严治党一以贯之，提升拒腐“威慑力”。上半年，区局围绕作风建设、疫情防控等重点内容，把职责主业落到实处，把纪律规矩挺在前面。一方面通过“学查结合”压实责任担当，先后3次组织全体干部学习违反疫情防控工作纪律问题的通报案例；
另一方面主动与区纪委对接，纪税信息共享，护航企业复工复产。上半年，区局共实施6次专项监督检查和正风肃纪督查，在全局范围内营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围。
（七）凝心聚力、激发活力，抓实队伍建设平稳有序
上半年，柯城区局树立选贤任能用人导向，考核晋升不断优化。一是开展暖心保障工程，职级晋升稳妥推进。认真落实职务与职级并行工作方案，积极开展谈心谈话、思想引导、政策宣传等工作，开展谈心谈话共计117人次，完成32人次职级晋升。二是开展素质提升工程，学习兴税全面推广。积极做好“学习兴税”APP线上推广工作，合计安装登录70人次，实现全员覆盖。与此同时，组建青年骨干师资团队，开展“学习兴税”线下大讲堂活动。截至6月，已举办“学习兴税”线下讲堂2场，区局学习氛围进一步浓厚。
二、下半年工作思路
（一）锚定决心、贯彻学习，在“重要窗口”建设中展现风采
一方面要提高工作站位，立足更高平台展现柯城税务风采。要增强政治自觉，提高工作站位，展现税务担当，自觉把税收工作放到建设“重要窗口”大局中去谋划推动，引导激发区局干部进一步振奋精神、鼓足干劲，在税务领域展现“重要窗口”的示范作用。另一方面要找准有力抓手，一体推进“重要窗口”建设和税收现代化建设。坚持“六大工程”一张蓝图绘到底，全面承接建设“重要窗口”对税收工作的新任务新要求，不断迭代升级具体实施方案，确保政策落实落地、抓细抓好，以建设“重要窗口”新目标新定位引领区局税收现代化建设。
（二）摸清底数、服务大局，在“减税降费”落实中不打折扣
一是建立政策宣传协同机制。继续推广运用“大数据+网格化”的工作模式，建立政策业务部门定内容—纳税服务部门作宣传—税源管理部门抓落实的政策宣传闭环机制。通过规范化统一渠道内容，智能化精准匹配推送，网格化管控跟踪到位，留痕化全程责任可查，进一步提高政策宣传的效率和效果。二是强化政策落实监督检查。统筹兼顾做好减税降费老政策和新政策的落实工作，业务部门要加强跟踪问效和分析研判，开展自查自核自纠，法制、纪检部门要深化督察督办工作机制，对政策落实不作为、慢作为、乱作为，以及敷衍整改、屡查屡犯的，将严肃追究问责。
一要密切跟踪疫情形势变化，毫不松懈的做好区局防范应对工作，慎终如始地抓紧、抓实、抓细常态化疫情防控工作。二要克服疫情的不利影响，转危为机。深入落实就总局关于“要尽可能把疫情造成的损失挽回来、降到最低限度”的工作要求，以“六大工程”为有力抓手，加强工作科学统筹，提高执行质量效率，以更佳状态、更实作风、更硬措施把因疫情耽误的时间抢回来，确保各项工作目标任务如期完成。
（四）巩固提升、锐意创新，在“营商环境”优化中持续发力
一是巩固非接触式办税成果。要进一步提高思想认识，巩固疫情期间“非接触式”办税工作成果，持续拓展“非接触式”办税的覆盖范围，不断提升“非接触式”办税比例。二是打造智慧办税服务平台。完善区局办税服务厅建设，适应网上办税趋势调整优化服务资源配置，探索“智慧办税服务厅”建设，切实提高纳税服务能力和水平。
（五）驰而不息、示范引领，在“从严治党”建设中久久为功
一是突出党的政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把“四个意识”“四个自信”“两个维护”落实到坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、巩固拓展减税降费成效等重大决策部署上，用税收工作实效检验政治建设成果。二是完善基层党建机制。建立条块结合事项、实行清单化管理机制。积极打造党建业务融合品牌，在统筹推进新冠疫情防控和经济社会发展中切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。三是健全执纪监督体系。加强作风纪律建设，构建区局党委全面监督、纪检组专责监督、机关党委职能监督、党支部日常监督、党员民主监督相结合的监督体系，保持良好税风税纪，扎实做好迎接省局巡视准备工作。
推荐访问:工作计划 工作总结 下半年 税务上半年工作总结下半年工作计划 税务上半年工作总结下半年工作计划 税务上半年工作总结下半年工作计划征收管理